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首頁 > 商業(yè)銀行招聘 > 平安銀行招聘 > [寧夏]2025年平安銀行金融類7月社會招聘啟事（銀川）

[寧夏]2025年平安銀行金融類7月社會招聘啟事（銀川）

發(fā)布時間：2025-07-22 15:18 來源：平安銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

重要提醒：本網(wǎng)站所發(fā)布內(nèi)容為轉(zhuǎn)載資訊，供您瀏覽和參考之用，請您對相關(guān)內(nèi)容自行辨別及判斷，本網(wǎng)站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯(lián)系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息，請保持高度警惕，防止上當受騙造成各種損失。

　　2025年平安銀行金融類7月社會招聘啟事（銀川）

　　銀保顧問

　　崗位職責:

　　專為賦能理財經(jīng)理和廳服人員設(shè)置的崗位，屬銀保顧問隊伍崗位之一，對個人所轄具備銀保銷售資質(zhì)的人員，進行活動量管理、銷售陪訪、沙龍支持及培訓(xùn)訓(xùn)練等工作，全力達成所轄人員組保目標。

　　1.活動量管理。督導(dǎo)推動所轄理財經(jīng)理和廳服人員的銀保活動量，并提升客戶盤點質(zhì)量和業(yè)務(wù)產(chǎn)出，深度挖掘提升客產(chǎn)能，提升轄區(qū)行員活動率。

　　2.銷售陪訪。承接所轄理財經(jīng)理和廳服人員的銷售陪訪需求，跟進落實包括客戶分析、理念導(dǎo)入、產(chǎn)品說明、異議處理、保單促成等重要環(huán)節(jié)，最終實現(xiàn)銀保中收產(chǎn)出。

　　3. 沙龍支持。承接所轄理財經(jīng)理和廳服人員的沙龍支持需求，跟進落實包括沙龍主題、沙龍內(nèi)容、沙龍實施、沙龍主講等重要環(huán)節(jié)，最終實現(xiàn)銀保中收產(chǎn)出。

　　4.培訓(xùn)訓(xùn)練。承接所轄理財經(jīng)理和廳服人員的培訓(xùn)訓(xùn)練需求，針對銀保產(chǎn)品知識、銷售技能、核保核賠系統(tǒng)操作等與銀保銷售相關(guān)內(nèi)容進行培訓(xùn)。

　　崗位要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷，金融類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2.2 年及以上從事金融或銀保工作經(jīng)驗，能夠獨立開展銀保銷售或組織大型沙龍和產(chǎn)說會；

　　3.能夠嚴格保守客戶信息秘密，職業(yè)操守良好，品行端正，無違法違紀行為，無犯罪記錄，符合平安親屬回避、履職回避相關(guān)要求。

　　個貸客戶經(jīng)理

　　崗位職責:

　　1.負責開拓并維護批量獲客渠道，建立長期、穩(wěn)定、良好的合作關(guān)系；

　　2.負責向合作渠道宣導(dǎo)我行消費金融業(yè)務(wù)規(guī)劃及相關(guān)產(chǎn)品政策等，做好渠道培訓(xùn)支持及其他相關(guān)服務(wù)、按要求定期落實消費金融合作渠道管理等相關(guān)工作；

　　3.負責日常業(yè)務(wù)的跟進和推動，達成創(chuàng)利和KPI指標；

　　4.負責客戶業(yè)務(wù)受理與貸前調(diào)查工作；按貸后管理和資金流向相關(guān)制度和實施細則要求，落實貸款管理工作；

　　5.落實合規(guī)及風險管理工作要求，確保業(yè)務(wù)合法合規(guī)。

　　6.完成上級交辦的其他工作。

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。

　　2、具有個貸銷售經(jīng)歷或個貸資源者優(yōu)先；

　　3、溝通及表達能力佳，具備較強的抗壓能力與開拓能力；

　　4、具有良好團隊協(xié)作意識與合規(guī)意識；

　　5、無不良從業(yè)記錄和監(jiān)管處罰記錄。

　　零售型支行行長

　　崗位職責:

　　1、組織本地零售市場業(yè)務(wù)開拓及客戶管理工作，積極推廣我行金融產(chǎn)品，完成分行下達的零售經(jīng)營任務(wù)，提升我行零售市場占有率；

　　2、開展卓有成效的基層零售團隊管理，營造積極進取、團結(jié)協(xié)作、公平公正的良好氛圍，帶領(lǐng)團隊健康成長；

　　3、積極執(zhí)行各項業(yè)務(wù)創(chuàng)新規(guī)劃，按照總分行的業(yè)務(wù)發(fā)展取向和考核政策開展新業(yè)務(wù)試點，實現(xiàn)基層經(jīng)營單位零售業(yè)務(wù)的可持續(xù)發(fā)展；

　　4、完成分行及條線分配的其他工作任務(wù)。

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷；

　　2、具有8年以上銀行零售從業(yè)經(jīng)驗，其中3年及以上基層管理經(jīng)驗，熟悉支行運營中常見的金融法規(guī)政策和操作流程；

　　3、具備較強的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和風險防范能力，以及處理復(fù)雜問題和應(yīng)對突發(fā)事件的能力；

　　4、熟悉本地零售市場，對零售業(yè)務(wù)管理有深刻的理解和較強的零售營銷技巧，具有良好的親和力和溝通能力；

　　5、遵紀守法、品行端正，無嚴重違規(guī)違紀及不良從業(yè)記錄。

　　綜合型支行行長

　　崗位職責:

　　1、全面主持支行日常經(jīng)營管理工作，負責組織推動支行公司、零售等各項業(yè)務(wù)營銷工作，落實分行對支行的業(yè)務(wù)考核計劃，完成各項業(yè)務(wù)指標；

　　2、按照分行制定的業(yè)務(wù)營銷方向和拓展思路，根據(jù)轄區(qū)特點，創(chuàng)造性地拓展各項銀行業(yè)務(wù)，努力打造符合支行區(qū)域特點的營銷管理模式；

　　3、對業(yè)務(wù)內(nèi)容進行控制和把關(guān)，保證各項業(yè)務(wù)按照監(jiān)管部門及上級單位的規(guī)章制度執(zhí)行，支行業(yè)務(wù)平穩(wěn)發(fā)展，防范各項風險；

　　4、負責支行人員管理，落實分行各項管理制度及管理辦法，并負責支行人才培養(yǎng)及企業(yè)文化建設(shè)等工作；

　　5、完成分行及條線分配的其他工作任務(wù)。

　　崗位要求:

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2、具有8年及以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，其中3年及以上支行管理經(jīng)驗，熟悉支行運營中常見的金融法規(guī)政策和操作流程；

　　3、具備較強的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和風險防范能力，以及處理復(fù)雜問題和應(yīng)對突發(fā)事件的能力；

　　4、熟悉本地區(qū)市場環(huán)境，具有豐富的客戶資源，具備對公業(yè)務(wù)經(jīng)驗，熟悉對公業(yè)務(wù)產(chǎn)品和經(jīng)營重點，同時，對零售和運營等業(yè)務(wù)有一定了解；

　　5、遵紀守法、品行端正，無嚴重違規(guī)違紀及不良從業(yè)記錄。

　　對公業(yè)務(wù)總經(jīng)理

　　崗位職責:

　　1、負責對團隊的整體管理，在遵守合規(guī)和風險管理要求的前提下開展業(yè)務(wù)；

　　2、根據(jù)分行公司業(yè)務(wù)的規(guī)劃及業(yè)務(wù)目標，制定營銷策略，組織開展各項營銷活動和客戶維護工作；

　　3、負責團隊建設(shè)和人才培養(yǎng)，以及產(chǎn)品、技能、政策的培訓(xùn)；

　　4、完成分行及條線分配的其他工作任務(wù)。

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷；

　　2、具有5年及以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，其中3年及以上團隊管理經(jīng)驗，熟悉國家金融政策法規(guī)；

　　3、工作積極主動，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、表達能力和抗壓能力；

　　4、熟悉本地金融市場和公司金融產(chǎn)品，具備較強的市場敏感度，有豐富的客戶資源；

　　5、遵紀守法、品行端正，無嚴重違規(guī)違紀及不良從業(yè)記錄。

　　復(fù)雜產(chǎn)品推動團隊產(chǎn)品顧問

　　崗位職責:

　　1.負責公募、標債、非標、地產(chǎn)股權(quán)、PE股權(quán)、海外、私募證券、保險金信托、家族信托等復(fù)雜產(chǎn)品推動，根據(jù)產(chǎn)品推動節(jié)奏及要求，做好產(chǎn)品的組合、包裝、轉(zhuǎn)培訓(xùn)、銷售推動，實現(xiàn)銷售目標，提升資產(chǎn)規(guī)模和中收。

　　2.以客戶為中心，做好持倉產(chǎn)品的售后陪伴服務(wù)工作。發(fā)揮產(chǎn)品顧問“專科醫(yī)生”、投資顧問“全科醫(yī)生”聯(lián)動效能，推動隊伍從單一產(chǎn)品銷售向從客戶視角出發(fā)的資產(chǎn)配置轉(zhuǎn)型，推動私財客戶產(chǎn)品滲透率、財富健康度提升。

　　3.根據(jù)客戶、隊伍的特點，運用數(shù)字化手段和商機、企微等平臺工具，推動銷售隊伍不斷提升持倉客戶數(shù)、開單率。

　　崗位要求:

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

　　2.兩年以上金融從業(yè)經(jīng)驗，熟悉金融產(chǎn)品，有產(chǎn)品推動相關(guān)經(jīng)驗，具備專業(yè)的財富管理專業(yè)能力，有CFA、FRM、CFP/AFP等金融類專業(yè)證書者優(yōu)先。

　　3.具備較好的數(shù)據(jù)分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力，目標感強，有恒心、韌勁強。

　　4.職業(yè)操守良好，品行端正，無違法違紀行為，無犯罪記錄，符合平安親屬回避、履職回避相關(guān)要求。

　　公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理

　　崗位職責:

　　1、積極開拓并維護公司客戶，整理、收集客戶資料，了解客戶的動態(tài)及需求，推廣銀行各項業(yè)務(wù)，拓展市場份額，達成銷售目標。

　　2、獨立整理、收集客戶資料，了解客戶的動態(tài)及需求，推廣銀行各項業(yè)務(wù)，拓展市場份額，達成銷售目標。

　　3、制定客戶規(guī)劃方案，明確營銷目標及升級的時間表。

　　4、深刻理解客戶需求并為其指定個性化金融服務(wù)方案。

　　5、嚴格執(zhí)行我行信貸政策及相關(guān)規(guī)范要求，做到合規(guī)經(jīng)營。

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。

　　2、具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　3、具備豐富的市場開拓經(jīng)驗和業(yè)務(wù)資源，較強的市場開拓能力，具有一定的業(yè)務(wù)資源。

　　4、職業(yè)操守良好，品行端正，無違法違紀行為，無犯罪記錄，符合平安親屬回避、履職回避相關(guān)要求。

　　財富產(chǎn)品推動團隊產(chǎn)品顧問

　　崗位職責:

　　1．負責理財、存款、貴金屬、國債、跨境等財富產(chǎn)品推動，根據(jù)產(chǎn)品推動節(jié)奏及要求，做好產(chǎn)品的組合、包裝、轉(zhuǎn)培訓(xùn)、銷售推動，實現(xiàn)銷售目標，提升資產(chǎn)規(guī)模和中收。

　　2．以客戶為中心，做好持倉產(chǎn)品的售后陪伴服務(wù)工作。發(fā)揮產(chǎn)品顧問“專科醫(yī)生”、投資顧問“全科醫(yī)生”聯(lián)動效能，推動隊伍從單一產(chǎn)品銷售向從客戶視角出發(fā)的資產(chǎn)配置轉(zhuǎn)型，推動私財客戶產(chǎn)品滲透率、財富健康度提升。

　　3．根據(jù)本分行客戶、隊伍的特點，運用數(shù)字化手段和商機、企微等平臺工具，推動銷售隊伍不斷提升持倉客戶數(shù)、開單率。

　　崗位要求:

　　1．大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

　　2．兩年以上金融從業(yè)經(jīng)驗，熟悉金融產(chǎn)品，有產(chǎn)品推動相關(guān)經(jīng)驗，具備專業(yè)的財富管理專業(yè)能力，有CFA、FRM、CFP/AFP等金融類專業(yè)證書者優(yōu)先。

　　3．具備較好的數(shù)據(jù)分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力，目標感強，有恒心、韌勁強。

　　4．遵紀守法，合規(guī)意識強，無違法違紀行為，無犯罪記錄，符合平安親屬回避、履職回避相關(guān)要求。

　　銀川分行貴賓理財經(jīng)理

　　崗位職責:

　　1. 承接維護非壽險渠道推薦的分行財富客戶，保持客戶資產(chǎn)規(guī)模并取得增長，增加營收、提高客戶忠誠度；

　　2. 通過MGM和自拓增加財富客戶，促進潛力客戶升級；

　　3. 以客戶為中心，不斷挖掘和滿足客戶需求，為客戶提供個性化的投資建議和理財方案，實現(xiàn)客戶財富的保值增值；

　　4. 全方面滿足客戶需求，開展交叉銷售，以資產(chǎn)配置方式向客戶銷售銀行和集團各子公司金融產(chǎn)品，促進客戶升級；