青島銀行股份有限公司成立于1996年11月，是我國首批設立的城市商業銀行之一，也是青島總行級法人銀行。目前下轄51家分支行，網點遍及島城各區市，在濟南、東營各設有一家分行。2012年12月4日，經中國銀行業監督管理委員會山東監管局批準，獲準籌建威海分行。現面向社會誠聘各類銀行界精英，共創美好未來。

一、招聘基本條件
（一）具備良好的個人修養和職業操守；
（二）具有較強的事業心、責任心和團隊協作精神；
（三）愛崗敬業，遵紀守法，無不良記錄，身體健康。

二、招聘崗位及要求
（一）公司銀行部
1、公司銀行部負責人
40歲（含）以下；大學本科及以上學歷；5 年以上銀行公司業務、風險管理工作經歷；具有較強的市場開拓能力、組織管理能力及溝通協調能力。
2、公司銀行部產品經理（若干名）
35歲（含）以下；大學本科及以上學歷；2年以上銀行公司業務、風險管理工作經歷；具有較強的市場開拓能力、組織管理能力及溝通協調能力。
3、公司業務經理（若干名）
經濟或相關專業本科及以上學歷，35周歲以下，具有2年以上銀行市場營銷或信貸管理工作經歷，熟悉銀行各項公司業務及相關金融產品，具有豐富的客戶資源和較強的業務拓展溝通能力。

（二）零售銀行部
1、零售銀行部負責人
40歲（含）以下；大學本科及以上學歷；5 年以上銀行個人業務、風險管理工作經歷；具有較強的市場開拓能力、組織管理能力及溝通協調能力。
2、零售銀行部產品經理（若干名）
35歲（含）以下；大學本科及以上學歷；2年以上銀行個人業務、風險管理工作經歷；具有較強的市場開拓能力、組織管理能力及溝通協調能力。
3、零售業務經理（若干名）
經濟或相關專業本科及以上學歷，35周歲以下，2 年以上銀行個人業務營銷、信貸工作經歷；熟悉銀行各項零售業務及相關金融產品，具有較強的市場開拓能力和溝通協調能力。
4、理財經理（若干名）
經濟、金融、財會相關專業本科及以上學歷，35周歲以下； 2 年以?a href='http://www.8b1u.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄�行理财业务工作经历／垙s阜岣壞慕鶉誒聿浦�识，熟悉并了解葛嬵靳囌O聿撇�屏P�緩s附锨康墓低�能力和营销能力。具有AFP、CFP資格者優先考慮。

（三）貿易金融部
1、貿易金融部負責人
40歲（含）以下；大學本科及以上學歷；5 年以上銀行貿易金融工作經歷；具有較強的市場開拓能力、組織管理能力及溝通協調能力。
2、貿易金融人員（若干名）
經濟或相關專業本科及以上學歷，年齡35周歲以下，2年以上銀行工作經驗，熟悉國際業務、國內業務等銀行產品及相關操作流程，具有較強的業務拓展溝通能力。

（四）信貸管理部
1、信貸管理部負責人
40歲（含）以下；大學本科及以上學歷；5 年以上商業銀行信貸管理工作經歷；具有較強的風險管理能力、組織管理能力及溝通協調能力。
2、信貸管理、授信審批、風險管理、放款管理人員（若干名）
經濟、金融、財會、法律相關專業本科及以上學歷，35 周歲以下；3 年以上商業銀行信貸管理或授信業務審查、審批工作經歷；熟悉國家經濟金融政策、法規和監管制度；具備豐富的商業銀行授信業務知識，熟悉商業銀行各項信貸業務產品及流程，具備較強的授信分析和風險評價能力。

（五）財務會計部
1、 財務會計部負責人
40歲（含）以下；大學本科及以上學歷；5 年以上相關工作經歷；掌握銀行票據業務、計劃財務、會計核算、信息網絡等相關知識；具有良好的風險管理意識、組織管理能力及溝通協調能力。
2、計劃統計人員 （若干名）
經濟或相關專業本科及以上學歷，35周歲以下，3 年以上銀行相關工作經歷；具有良好的邏輯分析及溝通協調能力。
3、財務會計人員（若干名）
會計或相關專業本科及以上學歷，35周歲以下，3 年以上銀行相關工作經歷，精通管理會計；具有良好的邏輯分析及溝通協調能力。
4．會計核算人員（若干名）
3年以上工作相關經驗，本科及以上學歷，會計財務等相關專業畢業；熟悉支付清算運營操作及相關政策規定。

（六）辦公室
1、辦公室負責人
40歲（含）以下；本科及以上學歷， 5 年以上相關工作經驗；熟悉銀行的內部運作，良好的戰略分析能力和公文寫作水平；具有較強的組織管理能力和溝通協調能力。
2、信息技術人員（若干名）
計算機或相關專業全日制本科及以上學歷，35周歲以下， 2 年以上銀行IT相關工作經驗；熟悉銀行信息化建設的特點、銀行業務流程標準、政策和工作程序；具有良好的表達溝通能力。
3. 文秘行管（若干名）
35周歲以下，本科以上學歷，3年以上相關工作經驗；熟悉國內部運作，有良好的分析能力和公文寫作水平及應變能力；具有較強的組織管理能力和溝通協調能力。

（七）營業部
1、營業部負責人
大學本科（含）以上學歷；5 年以上銀行相關工作經歷；具有較強的組織管理和溝通協調能力。
2、銀行柜員（若干名，其中派遣制員工4名）
30周歲以下；全日制經濟、財會、計算機、法律等相關專業本科及以上學歷；具有相關從業資格證書，業務技能熟練；具有較強的服務意識，有良好的語言表達能力；儀表端莊、形象大方，具有親和力。2年以上銀行柜員工作經歷者優先錄取。
3、會計經理（主管）（若干名）
35周歲以下；會計或相關專業本科及以上學歷；3 年以上銀行相關工作經歷；具有相關從業資格證書，業務技能熟練。
以上招聘人員，條件特別優秀者年齡可適當放寬。

（八）其他崗位
1、大堂經理（若干名，派遣制員工）
女性，年齡20-24周歲，身高1.65米以上，大學本科以上學歷；儀表端莊、形象大方，具有親和力；有較強的服務意識、良好的溝通能力和語言表達能力。
2、保安員（若干名，派遣制員工）
男性，有本地戶口，年齡22-30周歲，身高1.70米以上；高中以上學歷，身體健康勻稱、五官端正、無生理缺陷，思想進步、品質端正、無犯罪前科。個人需投遞本人身份證或戶口本復印件（如退伍軍人需退伍證復印件）。
3、司機（若干名，派遣制員工）
男性，年齡30周歲以下，3年以上駕齡,有一年以上高檔轎車司機的經驗，駕駛技術嫻熟,對車輛的維修保養有一定了解，人品端正、辦事穩重,具有良好的服務意識 。

三、報名方法
1、有意者請登陸青島銀行網站http://www.qdccb.com“人才招聘”專欄下載《青島銀行應聘申請書》，發送至：郵箱yuzhongqiang@qdbankchina.com，隨后連同個人最后學歷、學位、資格、職稱、成功案例等復印件及5寸全身生活近照一張，郵寄至：威海市環翠區海濱北路106號，威海國際商務大廈前臺轉1103室 ，青島銀行威海分行籌備組    收，郵編：264200。請在信封上注明“應聘威海分行××崗位”。
2、經初審合格者，將電話通知應聘者進行面試等，兩個月內未收到我行通知，視作申請未通過。未被錄用人員的材料由青島銀行代為保密，恕不退還。謝絕來電來訪。
3、報名截止日期：2012年12月20日

請點擊下載：青島銀行應聘人員申請表