手機站
微博
關注銀行招聘網
微信
銀行招聘網官方微信
考情咨詢
放到桌面添加網站到收藏

2023全國銀行校園招聘考試:702058716

2023政策性銀行考試交流群:621824575

2023商業性銀行考試交流群:716689305

2023人民銀行考試交流群號:712044468

2023江蘇農商行考試交流群:982921894

2023安徽農商行考試交流群:712306512
網站導航
全部銀行|熱門專題|地區大全
全國銀行備考地圖

銀行招聘信息發布門戶網站，眾多銀行招聘信息指定發布平臺！

首頁 > 農村商業銀行招聘 > 青島農商銀行招聘 > [山東]2023年青島農商銀行社會招聘公告（6.8）

[山東]2023年青島農商銀行社會招聘公告（6.8）

發布時間：2023-06-08 17:07 來源：青島農商銀行招聘查看：次打印關閉

　　2023年青島農商銀行社會招聘公告（6.8）

　　青島農商銀行（股票代碼002958）是經國務院同意、銀保監會批準的全國副省級城市中7家全市整體改制成立的農商銀行之一，2012年6月28日掛牌開業，總部位于全國財富管理金融綜合改革試驗區核心區域，2019年3月26日，在深圳證券交易所上市，成為全國最年輕的A股上市銀行和長江以北第一家A股上市農商銀行。為全面開創高質量發展新格局，滿足全行綜合化經營對高端人才的需求，青島農商銀行總行現面向社會延攬人才，誠邀具有崇高職業道德、出色管理能力和專業能力、豐富實踐經驗的優秀人才加盟。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位及應聘條件

　�。ㄒ唬╋L險管理部總經理、同業金融部總經理、機構金融部總經理各1人

　　1.基本任職要求

　�。�1）政治素質高，道德品行端正；熟悉并遵守有關經濟、金融法律法規；具備較高的政策理論水平，愛崗敬業，有較強的事業心和責任感；身心健康。

　�。�2）年齡在50周歲以下。

　　具有大學本科及以上學歷。

　　（4）無不良從業記錄，無黨紀、政紀處分；符合我行履職回避管理辦法相關要求。

　　2.工作經歷要求

　　（1）風險管理部總經理：從事信貸、風險管理等相關崗位工作年限10年以上，具有國有銀行及股份制商業銀行一級分行、城農商行總行信貸、風險管理部門負責人任職經歷，或在下一級職務任職年限滿3年。

　�。�2）同業金融部總經理：從事相關崗位工作年限10年以上，具有國有銀行及股份制商業銀行一級分行、城農商行總行同業金融部門負責人任職經歷，或在下一級職務任職年限滿3年。

　�。�3）機構金融部總經理：從事相關崗位工作年限10年以上，具有國有銀行及股份制商業銀行一級分行、城農商行總行機構金融部門負責人任職經歷，或在下一級職務任職年限滿3年。

　　3.崗位職責

　�。�1）風險管理部總經理：根據全行發展戰略規劃和風險管理工作要求，主持風險管理部全面工作，統籌管理全面風險管理體系建設、風險監測與預警管理、金融市場業務風險和市場風險管理、放款中心、出賬管理、貸后管理、合規與盡職調查、數據信息與保障管理等相關工作。

　　（2）同業金融部總經理：根據全行發展戰略和同業金融業務經營和管理目標，主持同業金融部全面工作，統籌全行同業業務管理，以同業客戶為中心，建立統一的條線經營管理體系，強化同業業務創新發展能力、業務聯動效應和市場競爭優勢，為同業客戶關系管理提供指導和支持等。

　�。�3）機構金融部總經理：根據全行發展戰略規劃和機構金融業務經營和管理目標，主持機構金融部全面工作，制定機構業務發展規劃與方案，統籌本行機構客戶營銷與拓展、機構業務組織與管理，優化機構業務資源配置等。

　�。ǘ┦谛艑徟�、風險管理部、金融市場中心、資產管理部、零售金融部、普惠金融部、個人信貸部副總經理各1人

　　1.基本任職要求

　　（2）年齡在45周歲以下。

　　（3）具有大學本科及以上學歷。

　�。�4）無不良從業記錄，無黨紀、政紀處分；符合我行履職回避管理辦法相關要求。

　　2.工作經歷要求

　�。�1）授信審批部副總經理：從事相關崗位工作年限10年以上，具有國有銀行及股份制商業銀行一級分行、城農商行總行授信審批相關部門副總經理及以上任職經歷，或在下一級職務任職年限滿3年。

　　（2）風險管理部副總經理：從事相關崗位工作年限10年以上，具有國有銀行及股份制商業銀行一級分行、城農商行總行風險管理相關部門副總經理及以上任職經歷，或在下一級職務任職年限滿3年。

　�。�3）金融市場中心副總經理：從事相關崗位工作年限10年以上，具有國有銀行及股份制商業銀行一級分行、城農商行總行金融市場相關部門副總經理及以上任職經歷，或在下一級職務任職年限滿3年。

　　（4）資產管理部副總經理：從事相關崗位工作年限10年以上，具有國有銀行及股份制商業銀行一級分行、城農商行總行資產管理相關部門副總經理及以上任職經歷，或在下一級職務任職年限滿3年。

　�。�5）零售金融部副總經理：從事相關崗位工作年限10年以上，具有國有銀行及股份制商業銀行一級分行、城農商行總行零售金融相關部門副總經理及以上任職經歷，或在下一級職務任職年限滿3年。

　�。�6）普惠金融部副總經理：從事相關崗位工作年限10年以上，具有國有銀行及股份制商業銀行一級分行、城農商行總行普惠金融相關部門副總經理及以上任職經歷，或在下一級職務任職年限滿3年。

　�。�7）個人信貸部副總經理：從事相關崗位工作年限10年以上，具有國有銀行及股份制商業銀行一級分行、城農商行總行個人信貸相關部門副總經理及以上任職經歷，或在下一級職務任職年限滿3年。

　　3.崗位職責

　�。�1）授信審批部副總經理：根據全行發展戰略規劃和授信審批工作要求，配合總經理落實執行信貸方針政策，優化信貸資產質量和信貸結構，協調風險客戶的風險化解、處置等工作，審查審批總行權限內業務等。

　　（2）風險管理部副總經理：根據全行發展戰略規劃和風險管理工作要求，配合總經理開展風險管理部全面工作，統籌管理全面風險管理體系建設、風險監測與預警管理、金融市場業務風險和市場風險管理、放款中心、出賬管理、貸后管理、合規與盡職調查、數據信息與保障管理等相關工作。

　　（3）金融市場中心副總經理：根據全行發展戰略規劃和金融市場業務經營和管理目標，配合總經理合理安排資金運用的期限結構，拓寬主動融資渠道，根據宏觀經濟形勢、市場狀況及本行資產結構，提出投資工作思路及具體交易計劃并負責實施，對管理的資產進行跟蹤分析，根據市場情況提出調整建議等。

　�。�4）資產管理部副總經理：根據全行發展戰略規劃和資產管理工作要求，配合總經理搭建全行資產管理產品體系和產品的投資運作管理，制定產品發行計劃、營銷策略，理財業務的財務管理、經營分析，以及財富管理和私人銀行產品定制開發等。

　　（5）零售金融部副總經理：根據全行發展戰略規劃和零售金融業務經營和管理目標，配合總經理負責零售金融部的市場拓展與經營管理，搭建業務組織及指導，培養一支專業性的人員隊伍，逐步健全業務品種，針對零售客戶開展傳統營銷業務和創新營銷服務等。

　�。�6）普惠金融部副總經理：根據全行發展戰略規劃和普惠金融業務經營和管理目標，配合總經理組織全行普惠金融業務的統籌規劃與管理、營銷組織推動、產品研發與業務指導、客戶拓展與維護工作，組織用信余額1000萬元（含）以下中小微企業，以及具有法人資質的自然人客戶關系維護與營銷服務工作，牽頭全行鄉村振興業務、涉農貸款業務工作等。

　　（7）個人信貸部副總經理：根據全行發展戰略規劃和個人信貸業務經營和管理目標，配合總經理開展全行個人消費貸款、個人住房按揭貸款的統籌規劃與管理，營銷組織與推動、產品研發與業務指導、客戶拓展與維護，負責全行個人網貸產品的研發創新，推動消費信貸品牌體系建設等。

　　(三)風險審查審批崗6人

　　1.基本任職要求

　　（2）年齡在40周歲以下。

　　（3）具有大學本科及以上學歷。

　�。�4）無不良從業記錄，無黨紀、政紀處分；符合我行履職回避管理辦法相關要求。

　　2.工作經歷要求

　　從事銀行信貸崗位工作年限5年以上，長期從事信貸風險審查審批工作，具備總/分行、支行雙重信貸工作經驗者優先。

　　3.崗位職責

　�。�1）審查崗：對審查的授信業務風險可控性進行評估，根據不同授信品種的特點，分析授信材料，關注可能影響授信安全的因素，有效識別各類風險，并撰寫審查報告。

　　（2）審批崗：審核分支機構報批的授信和信貸業務，根據審查人的審查意見，對報批信貸業務提出明確的審批意見，并根據所審批業務的風險情況，提出避險措施和業務辦理的前提條件。

　　二、報名方式