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首頁 > 農村商業銀行招聘 > 青島農商銀行招聘 > [山東]2024年青島農商銀行社會招聘公告（12.19）

[山東]2024年青島農商銀行社會招聘公告（12.19）

發布時間：2024-12-19 16:07 來源：青島農商銀行招聘查看：次打印關閉

重要提醒：本網站所發布內容為轉載資訊，供您瀏覽和參考之用，請您對相關內容自行辨別及判斷，本網站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息，請保持高度警惕，防止上當受騙造成各種損失。

　　2024年青島農商銀行社會招聘公告（12.19）

　　青島農商銀行是經國務院同意、原中國銀保監會批準的全國副省級城市中7家全市整體改制成立的農商銀行之一，2012年6月28日掛牌開業，2019年3月26日在深圳證券交易所上市（股票代碼002958），是長江以北第一家A股上市農商銀行。目前，青島農商銀行擁有營業網點340余個，在崗員工5000余名。

　　青島農商銀行堅定不移走服務實體經濟、服務鄉村振興、發展普惠金融的特色化差異化道路，著力深化改革、創新發展，推動存款、貸款、國際結算量、資產質量、凈利潤、撥備覆蓋率等體現法人銀行綜合實力、競爭能力、風險控制能力的指標持續保持山東省地方法人銀行前列，是山東省系統性重要法人銀行。截至2024年9月末，資產總額4790億元，吸收存款3159億元，發放貸款2629億元。青島農商銀行服務能力、品牌實力得到有力印證，2024年位居“全球銀行1000強”第309位、“全球銀行品牌價值500強”第305位，“中國銀行業100強”第62位，“中國服務業企業500強”第287位，“2024青島企業綜合100強”第9位。

　　在邁向金融高質量發展的新征程中，青島農商銀行將始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神和習近平總書記關于視察山東重要講話精神，深刻把握金融工作的政治性、人民性，堅持把金融服務實體經濟作為根本宗旨，堅定“支農支小”市場定位，認真踐行以“金融報國、金融為民”為核心的新時代農商銀行價值觀，深入推進“三年三步走”戰略部署，著力打造黨建統領、鄉村振興、實體服務等“九個標桿”，做實做好科技金融、綠色金融、普惠金融、養老金融、數字金融五篇大文章，助力發展新質生產力，為加快建設金融強國作出新的更大貢獻！

　　現因管理和發展需要，面向社會誠聘英才，高速發展中的青島農商銀行將為您提供廣闊的成長空間和具有競爭力的薪酬待遇。

　　一、招聘崗位

　　青島農商銀行總行部門崗位4人。

　　二、工作地點

　　青島農商銀行總行。

　　三、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.具有良好的政治素質，遵守國家法律、法規和相關政策規定。

　　2.熱愛青島農商銀行事業，認同本行的發展戰略和企業文化。

　　3.具備招聘崗位所需要的專業能力，近3年度考核結果均在“稱職”以上。

　　4.遵紀守法、誠實守信、品行端正，從業記錄和征信記錄良好，無受黨紀政紀處分或其他組織處理等影響使用的情形；無違法犯罪記錄，未被列為失信被執行人或限制高消費，無違規違紀等不良記錄。

　　5.具有良好的職業道德和團隊協作精神，有較強的事業心、責任感和敬業精神。

　　6.身體健康，具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體條件。

　　7.符合青島農商銀行履職回避和親屬回避的管理要求。

　　8.未經商辦企業、未在企業兼職、未持有非上市企業股票或股份。

　　（二）資格條件

　　各崗位資格條件詳見附件。

　　四、報名方式

　　應聘者請登錄青島農商銀行官方網站http://www.qrcb.com.cn“人才招聘”—“社會招聘”專欄，或通過https://www.qrcb.com.cn/qrcb/rczp/#/home“社會招聘”專欄，選擇崗位并投遞簡歷。

　　本次招聘崗位報名截止時間為2024年12月25日。

　　五、其他事項

　　（一）應聘人員請認真閱讀招聘公告，如實、完整、準確地填寫應聘信息，并對所提供信息的真實性負責，如與事實不符，將取消錄用資格，由此導致的后果由應聘者自行承擔。

　　（二）經審核符合條件者，我行將統一組織測試，具體安排將通過短信方式通知，請保持通訊暢通，請勿來電來訪。申請未通過者，我行不再另行通知。我行承諾對應聘者信息予以保密，所有應聘者資料恕不退還。

　　附件：青島農商銀行社會招聘計劃表

附件：
青島農商銀行招聘崗位情況表
序號	部門	崗位名稱	崗位資格條件	崗位職責	招聘人數	招聘方式	崗位職級范圍
1	總行金融市場中心	投資經理崗	1.年齡30周歲以下； 2.全國重點財經類院校或985院校碩士研究生及以上學歷； 3.2年及以上金融從業或從事相關經濟工作4年及以上（其中金融從業1年及以上）； 4.具備扎實的金融市場基礎知識，具備一定的財務分析、市場分析和判斷能力； 5.具備良好的溝通表達和文字寫作能力，熟練掌握電腦辦公軟件，具備較高的分析能力，計劃與執行能力強，具有責任心及風險意識和良好的團隊合作精神。	1.負責進行全行本幣的投資和交易，開展同業投資業務，負責制定投資策略，建立投資組合，實施組合風險管理，根據資金情況，監督、跟蹤和分析賬戶資產配置執行情況，對投資業績進行預估和分析；做好交易業務詢價等的留痕留檔工作； 2.負責開展黃金借貸、利率衍生品交易，以及其他新交易品種的研究、籌備與業務開展，參與制定相關業務管理辦法、操作規程和系統測試； 3.負責銀行間和交易所資金、現券交易和其他標準化固定收益類資產，包括基于債券及監管許可的標準類產品的銀行理財、券商資管和基金、基金專戶的配置策略及投資計劃的制訂和執行； 4.負責開拓并維護銀行間市場同業機構的溝通與合作渠道，做好交易對手準入、授信基礎資料的收集，拓展業務合作范圍，提升交易的活躍度和市場地位； 5.做好投前調查、投后管理等工作； 6.在業務開展過程中進行風險合規管理，履行第一道風險防控的職責； 7.負責全行債券、利率、匯率、貴金屬等金融市場基礎產品及衍生產品的自營交易； 8.協助完成本行小微企業金融債、三農金融債、信貸資產支持證券、二級資本債等銀行間債券市場金融債券的發行工作； 9.在數字化轉型工作總體框架下，做好條線業務信息系統建設規劃和數字化轉型工作； 10.完成領導交辦的其他工作。	1	社會招聘	12職級
2	總行普惠金融部	對私授信審查崗	1.年齡35周歲以下； 2.全日制大學本科以上學歷； 3.具有5年以上公司、個人普惠貸款調查或審查崗工作經驗，熟悉國家和監管部門的信貸政策，熟悉信貸相關的法律法規、各項規章制度，熟悉信貸業務、產品，掌握授信審查流程及要點； 4.熟悉IPC調查技術、信貸工廠模式或有相關從業經驗者優先。	1.負責受理普惠金融業務條線權限內信貸業務的對私授信審查和風險評估工作：對申報業務進行產業、金融、信貸投向及信貸業務管理規章制度等政策性審查；對申報材料的真實性、完整性、有效性進行合法合規性審查；對申報業務的借款額度、用途、期限是否合理進行審查；對借款人的財務數據進行審核、測算、審查還款來源是否有保障；對擔保、抵押是否有效，保證人是否有保證能力進行審查；對利率定價是否符合利率政策進行審查；對申報業務風險點進行審核，有效識別各類風險并揭示，提出控制措施，形成最終審查意見； 2.負責向獨立審批人提交審查報告，向貸審會匯報審查意見； 3.負責對普惠金融業務條線新產品進行合規風險性審查工作； 4.協助制定本行普惠金融及涉農貸款相關管理辦法、制度和操作規程，結合審查經驗，提出合理化意見建議； 5.協助開展標準化審批模型的建設、推廣應用工作，梳理標準化審查要點，提出合理化意見建議。	1	社會招聘	12職級
3	總行普惠金融部	對公授信審查崗	1.年齡35周歲以下； 2.全日制大學本科以上學歷； 3.具有5年以上公司信貸業務調查或審查崗工作經驗，熟悉國家和監管部門的信貸政策，熟悉信貸相關的法律法規、各項規章制度，熟悉信貸業務、產品，掌握授信審查流程及要點； 4.熟悉信貸工廠模式或有相關從業經驗者優先。	1.負責受理對公普惠信貸業務的授信審查和風險評估工作：對申報業務進行產業、金融、信貸投向及信貸業務管理規章制度等政策性審查；對申報材料的真實性、完整性、有效性進行合法合規性審查；對申報業務的借款額度、用途、期限是否合理進行審查；對借款人的財務數據進行審核、測算、審查還款來源是否有保障；對擔保、抵押是否有效，保證人是否有保證能力進行審查；對利率定價是否符合利率政策進行審查；對申報業務風險點進行審核，有效識別各類風險并揭示，提出控制措施，形成最終審查意見； 2.負責向獨立審批人提交審查報告，向貸審會匯報審查意見； 3.負責對普惠金融業務條線新產品進行合規風險性審查工作； 4.協助制定本行普惠金融及涉農貸款相關管理辦法、制度和操作規程，結合審查經驗，提出合理化意見建議； 5.協助開展標準化審批模型的建設、推廣應用工作，梳理標準化審查要點，提出合理化意見建議。	1	社會招聘	12職級
4	總行交易銀行部	產品經理崗（大客戶經營崗）	1.年齡40周歲以下； 2.全日制大學本科及以上學歷； 3.具有10年以上銀行從業經驗及5年以上銀行國際業務從業經驗； 4.具備三門及以上銀行從業資格證書； 5.熟悉國際業務及信貸業務相關政策，有較強宏觀經濟分析、財務分析能力及反洗錢評估核查能力，有反洗錢培訓資格證書者優先； 6.熟悉國際業務客戶的資質審核與準入，能夠獨立設計大客戶營銷方案，組織策劃營銷活動開展。	1.開展戰略客戶需求調查、統計和分析，進行客戶的市場細分和目標市場定位，挖掘及培育優質客戶群，提高市場份額； 2.負責一戶一策制定綜合服務方案；組織推廣交易銀行戰略客戶的產品模式及服務案例； 3.產品研發及管理。負責建設和完善供應鏈產品體系；負責傳統線下產品和在線金融產品的開發、管理及培訓；根據市場趨勢、監管政策和行內需要，負責新產品研發、升級和迭代創新，制定行業解決方案，并負責落地和推廣; 4.運營及渠道管理。負責供應鏈金融產品統計、分析、評估及督導；負責開發和維護供應鏈金融業務外部合作平臺和合作渠道; 5.完成領導交辦的其他工作。	1	社會招聘	12職級
合計	3	4			4
備注：以上時間均截至2024年11月30日，上述所稱“以上”、“以下”均包括本數。