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2010莘縣村鎮(zhèn)銀行招聘啟事

發(fā)布時間：2010-12-05 19:08 來源：齊魯銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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齊魯銀行（原濟南市商業(yè)銀行）是山東省成立的第一家城市商業(yè)銀行，也是山東省第一家實現(xiàn)中外合作和跨省經(jīng)營的法人金融機構(gòu)。齊魯銀行作為主發(fā)起人設(shè)立村鎮(zhèn)銀行的掛鉤計劃已獲監(jiān)管部門批準，擬于近期在聊城莘縣聯(lián)合當?shù)刂髽I(yè)共同組建村鎮(zhèn)銀行。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向莘縣誠聘英才：

一、應(yīng)聘基本條件

1、具備良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德；

2、身體健康，品行端正，無違規(guī)違紀違法不良記錄；

3、吃苦耐勞、樂于奉獻，熱愛農(nóng)村金融工作，具備強烈的事業(yè)心和責任感；

4、具備與崗位要求相適應(yīng)的工作經(jīng)驗和工作能力。

二、招聘崗位及專業(yè)要求

■副行長、行長助理各1名

崗位描述：分管市場營銷及業(yè)務(wù)拓展等工作。
任職要求：

（1）具有較強研究分析、組織領(lǐng)導(dǎo)和市場開拓能力，能夠適應(yīng)分管營銷工作的要求；

（2）熟悉莘縣地區(qū)的金融市場及客戶資源情況；

（3）具有8年以上金融、經(jīng)濟工作經(jīng)驗，其中擔任銀行業(yè)金融機構(gòu)分行部門副總或支行副職以上職務(wù)3年以上或具備相當?shù)膹臉I(yè)經(jīng)歷；

（4）本科及以上學歷，男40周歲（含）以下，女35周歲（含）以下，特別優(yōu)秀者，條件可適當放寬。

■市場營銷部

1、總經(jīng)理或副總經(jīng)理 1人

崗位描述：負責對公司、個人和“三農(nóng)”存、貸款市場業(yè)務(wù)的拓展和客戶經(jīng)理隊伍的管理與發(fā)展。

任職要求：

（1）經(jīng)濟、金融類本科及以上學歷，38周歲（含）以下；

（2）具有5年以上銀行業(yè)務(wù)營銷、信貸或風險管理工作經(jīng)驗，熟悉銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品和本地市場情況；

（3）具有突出的組織、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力；

（4）特別優(yōu)秀者，條件可適當放寬。

2、客戶經(jīng)理 3人

崗位描述：負責對公司、個人和“三農(nóng)”市場存、貸款業(yè)務(wù)的營銷，能撰寫高質(zhì)量的貸款調(diào)查報告，為客戶提供全方位的業(yè)務(wù)咨詢和服務(wù)。

任職要求：

（1）經(jīng)濟、金融類本科及以上學歷，年齡在35周歲（含）以下；

（2）具有3年以上銀行存、貸款業(yè)務(wù)營銷，有豐富的客戶資源；

（3）具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力；

（4）特別優(yōu)秀者，條件可適當放寬。

■風險管理部

1、總經(jīng)理或副總經(jīng)理 1人

崗位描述：全面負責公司治理、審查審批、貸后管理、資產(chǎn)管理、公司治理、內(nèi)控建設(shè)、合規(guī)管理等工作。

任職條件：

（1）經(jīng)濟、金融類本科及以上學歷，男40周歲（含）以下，女35周歲（含）以下；

（2）具有5年以?a href='http://www.8b1u.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄行糯芾砉ぷ骶椋煜そ鶉詵珊圖喙芄娑ǎ?/span>

（3）具有較強的風險管理能力，具有銀行業(yè)金融機構(gòu)風險管理工作經(jīng)驗。

2、信貸審查及貸后管理人員 1人

崗位描述：負責風險管理制度的制定，從事授信評審、貸后檢查、貸款風險的識別、評估、預(yù)警、分類等風險管理工作和信貸業(yè)務(wù)系統(tǒng)的管理維護等工作。

任職要求：

（1）經(jīng)濟、金融或法律類本科及以上學歷，35周歲（含）以下，具有在3年以上銀行相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗；

（2）熟悉銀行的內(nèi)部制度和操作流程；

（3）工作認真負責，團隊合作意識較強，具有良好的職業(yè)操守和較強的貫徹執(zhí)行能力。

3、內(nèi)控合規(guī)及法律事務(wù)崗 1人

崗位描述：負責銀行公司治理、內(nèi)控及合規(guī)建設(shè)等工作。

任職要求：

（1）經(jīng)濟、金融、法律類相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，35周歲（含）以下，有銀行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；

（2）熟悉銀行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)；

（3）工作認真負責，團隊合作意識較強，具有較強的貫徹執(zhí)行能力；

■運營部

1、總經(jīng)理或副總經(jīng)理(兼營業(yè)室主任) 1人

崗位描述：負責銀行業(yè)務(wù)運營管理及營業(yè)室日常工作，根據(jù)有關(guān)法規(guī)和內(nèi)控制度要求制定營業(yè)室各項管理制度，負責前臺結(jié)算業(yè)務(wù)管理、控制結(jié)算和操作風險、提高柜面服務(wù)質(zhì)量等一系列營業(yè)室工作。

任職要求：

（1）經(jīng)濟、金融類本科及以上學歷，35周歲（含）以下；

（2）具有5年以上銀行前臺相關(guān)管理工作經(jīng)歷，具有較強的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力；

（3）持有會計從業(yè)資格證。

2、資金統(tǒng)計及計劃財務(wù)人員 1人

崗位描述：負責銀行資金營運、計劃財務(wù)、績效考核等工作。

任職要求：

（1）經(jīng)濟、金融類本科及以上學歷，35周歲（含）以下；

（2）具有2年以上銀行本專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。

3、信息技術(shù)人員 1人

崗位描述：負責銀行業(yè)務(wù)信息管理、網(wǎng)絡(luò)維護和系統(tǒng)運行管理等工作。

任職要求：

（1）全日制計算機本科及以上學歷, 35周歲（含）以下；

（2）具有相關(guān)網(wǎng)絡(luò)工程師證書、網(wǎng)絡(luò)安全方面的認證證書，具有2年以上銀行信息系統(tǒng)維護等相關(guān)工作經(jīng)驗。

4、會計主管 1人

崗位描述：負責業(yè)務(wù)授權(quán)、賬戶管理、票據(jù)業(yè)務(wù)、事中監(jiān)督、同城交換和匯兌業(yè)務(wù)，重要會計憑證和普通結(jié)算憑證管理及會計檔案管理等工作。

任職要求：

（1）經(jīng)濟、金融類本科及以上學歷，30周歲（含）以下；

（2）具有3年以上銀行營業(yè)室或柜組長負責人工作經(jīng)驗；熟悉銀行支付結(jié)算的內(nèi)部制度和操作流程；

（3）持有會計從業(yè)資格證。

5、大堂經(jīng)理 1人

崗位描述：負責管理客戶服務(wù)區(qū)和自助服務(wù)區(qū)，識別、引導(dǎo)分流客戶，維護營業(yè)場所秩序及廳堂環(huán)境，為客戶提供產(chǎn)品推介及辦理咨詢服務(wù)，推介企業(yè)形象和開展業(yè)務(wù)宣傳等工作。

任職要求：

（1）本科及以上學歷，28周歲（含）以下；

（2）2年以上銀行柜面經(jīng)驗，熟悉支付結(jié)算相關(guān)政策；

（3）具有良好的個人品質(zhì)、職業(yè)道德和服務(wù)意識，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力；

（4）具有銀行大堂經(jīng)理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

6、綜合柜員 5人

崗位描述：受理公司、個人等各項前臺業(yè)務(wù)，辦理日常會計結(jié)算、現(xiàn)金收付、儲蓄、票據(jù)、賬務(wù)核對等業(yè)務(wù)。

任職要求：

（1）全日制金融或會計本科及以上學歷，26周歲（含）以下；

（2）工作認真負責、團隊合作意識較強，具有較強的執(zhí)行能力；

（3）具有較強的服務(wù)意識，品貌端正，普通話流利；

（4）具備銀行相關(guān)專業(yè)2年以上工作經(jīng)驗。

■綜合管理部

1、總經(jīng)理或副總經(jīng)理 1人

崗位描述：負責辦公文秘、人力資源管理、行政后勤、政工、科技、安全保衛(wèi)等工作。

任職要求：

（1）本科及以上學歷，男，36周歲（含）以下，中共黨員；

（2）5年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗；

（3）熟練掌握辦公室相關(guān)業(yè)務(wù)，具有與工作相關(guān)的政策理論與專業(yè)水平；

（4）服務(wù)意識強，綜合素質(zhì)高，具有較高的行政管理水平及較強的組織協(xié)調(diào)能力。

2、辦公文秘及后勤管理1人

崗位描述：負責文秘宣傳、人力資源、黨政工團及行政后勤、安全保衛(wèi)等工作。

任職要求：

（1）本科及以上學歷，35周歲（含）以下，中共黨員；

（2）具有較強的文字組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；

（3）有銀行工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

三、用工方式及薪酬待遇

1、以上應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，將與村鎮(zhèn)銀行簽訂正式勞動合同，按照國家標準繳納各項社會保險以及享受國家規(guī)定的各項福利待遇。

2、員工薪酬組成包括三部分:基本薪酬、崗位薪酬及績效薪酬。總體收入水平在當?shù)亟鹑谕瑯I(yè)中具有競爭力。

四、報名方式

1、下載、填寫并打印《村鎮(zhèn)銀行應(yīng)聘申請表》。登錄齊魯銀行網(wǎng)站www.qlbchina.com“人才信息”欄目下載《村鎮(zhèn)銀行應(yīng)聘申請表》。

2、寄送材料：將《村鎮(zhèn)銀行應(yīng)聘申請表》（貼近期一寸彩照）、身份證、學歷（學位）證明、職稱證明、從業(yè)證書、業(yè)績證明材料復(fù)印件寄至“濟南市市中區(qū)順河街176號齊魯銀行人力資源部（916室）”，郵編：250001。

咨詢電話：（0531）86075830，81915513（恕不面見）。

截止日期：2010年12月10 日

五、招聘程序

招聘工作經(jīng)初審、筆試、面試、體檢和綜合考察后擇優(yōu)聘用。未被聘用人員的應(yīng)聘材料由本行代為保管、保密，恕不退還。

報名和初審結(jié)束后，將電話通知符合條件人員參加筆試、面試等事宜。

齊魯銀行

2010年11月29日

村鎮(zhèn)銀行應(yīng)聘申請表.doc

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