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[山東]2021年齊魯銀行煙臺(tái)分行招聘啟事

發(fā)布時(shí)間:2021-04-29 16:32   來(lái)源:齊魯銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉

  2021年齊魯銀行煙臺(tái)分行招聘啟事
 
 
  齊魯銀行成立于1996年6月,是山東省成立的第一家城市商業(yè)銀行,是全國(guó)首批、山東省首家設(shè)立并引進(jìn)境外戰(zhàn)投的城商行,目前機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)160余家,省內(nèi)覆蓋十二地市,省外延伸至天津,戰(zhàn)略投資濟(jì)寧銀行,參股德州銀行,擁有16家村鎮(zhèn)銀行,是中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)城商行工作委員會(huì)副主任單位。
 
  煙臺(tái)分行自2018年6月27日開(kāi)業(yè)以來(lái),在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市人民銀行、銀保監(jiān)分局的監(jiān)管指導(dǎo)下,各項(xiàng)工作穩(wěn)步開(kāi)展,經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)穩(wěn)步提升。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,公開(kāi)招聘各類優(yōu)秀人才。歡迎您的加盟,展示才智,共創(chuàng)未來(lái)。
 
  一、應(yīng)聘人員基本條件
 
  1.具備良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德;
 
  2.身體健康,品行端正,無(wú)違規(guī)違紀(jì)違法不良行為記錄;
 
  3.吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn),具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具有良好的溝通和表達(dá)能力,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng);
 
  4.具備與崗位要求相適應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力;
 
  5.符合監(jiān)管部門及齊魯銀行親屬回避制度相關(guān)規(guī)定。
 
  二、招聘職位及任職條件
 
  (一)工作地點(diǎn):萊陽(yáng)市
 
  1.支行行長(zhǎng)、副行長(zhǎng)、行長(zhǎng)助理
 
  任職條件:本科及以上學(xué)歷,40周歲(含)以下;具有5年以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn),符合銀行業(yè)高級(jí)管理人員任職資格條件要求,熟悉經(jīng)濟(jì)金融法律法規(guī)、國(guó)家行業(yè)政策、國(guó)家金融管理制度,具有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管控、業(yè)務(wù)拓展、經(jīng)營(yíng)管理能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,客戶資源豐富。
 
  2.廳堂主管/財(cái)富顧問(wèn)
 
  任職條件:本科及以上學(xué)歷,35周歲(含)以下;3年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備一定的財(cái)富管理業(yè)務(wù)技能和客戶維護(hù)管理能力,熟悉保險(xiǎn)、證券、基金等投資產(chǎn)品;具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和形象氣質(zhì),有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和溝通表達(dá)能力;持有AFP、CFP等相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先。
 
  3.會(huì)計(jì)主管
 
  任職條件:本科及以上學(xué)歷,30周歲(含)以下;3年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)知識(shí)和工作流程;具有較強(qiáng)的組織管理、綜合分析、溝通協(xié)調(diào)、政策把握能力。
 
  4.客戶經(jīng)理(含對(duì)公、零售)
 
  任職條件:本科及以上學(xué)歷,35周歲(含)以下,具有3年以上銀行營(yíng)銷、信貸工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家法律法規(guī)、銀行信貸業(yè)務(wù)知識(shí)、企業(yè)財(cái)務(wù)知識(shí),熟悉銀行產(chǎn)品和本地市場(chǎng)情況,具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和較豐富的客戶資源。
 
  5.綜合柜員
 
  任職條件:本科及以上學(xué)歷,28周歲(含)以下;具有2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)知識(shí)和工作流程;具有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和形象氣質(zhì)。
 
  6.普惠金融中心主任
 
  任職條件:本科學(xué)歷及以上,35周歲(含)以下;具有3年以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn),熟悉經(jīng)濟(jì)金融法律法規(guī)、國(guó)家行業(yè)政策、國(guó)家金融管理制度,具有一定經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管控、業(yè)務(wù)拓展、經(jīng)營(yíng)管理能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
 
  7.普惠金融中心派遣制客戶經(jīng)理
 
  任職條件:年齡30周歲(含)以下,原則上要求全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,特別優(yōu)秀的可放寬至專科學(xué)歷,專業(yè)須為金融、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),且長(zhǎng)期居住地為萊陽(yáng)市。
 
  (二)工作地點(diǎn):煙臺(tái)市開(kāi)發(fā)區(qū)
 
  1.分行營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理級(jí)、副總經(jīng)理級(jí)、總經(jīng)理助理級(jí)
 
  任職條件:本科及以上學(xué)歷,40周歲(含)以下;具有5年以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn),符合銀行業(yè)高級(jí)管理人員任職資格條件要求,熟悉經(jīng)濟(jì)金融法律法規(guī)、國(guó)家行業(yè)政策、國(guó)家金融管理制度,具有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管控、業(yè)務(wù)拓展、經(jīng)營(yíng)管理能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,客戶資源豐富。
 
  2.分行風(fēng)險(xiǎn)管理部副總經(jīng)理級(jí)、總經(jīng)理助理級(jí)
 
  任職條件:本科及以上學(xué)歷,40周歲(含)以下;具有5年以上風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較高信用、市場(chǎng)、操作等金融風(fēng)險(xiǎn)的審查識(shí)別、監(jiān)控的分析能力以及規(guī)避、分散、轉(zhuǎn)移等防范或化解授信風(fēng)險(xiǎn)的能力;具有突出的組織、協(xié)調(diào)、管理能力。
 
  3.分行客戶經(jīng)理(含對(duì)公、零售、廳堂主管、財(cái)富顧問(wèn))
 
  任職條件:本科及以上學(xué)歷,35周歲(含)以下,具有3年以上銀行營(yíng)銷、信貸工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家法律法規(guī)、銀行信貸業(yè)務(wù)知識(shí)、企業(yè)財(cái)務(wù)知識(shí),熟悉銀行產(chǎn)品和本地市場(chǎng)情況,具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和較豐富的客戶資源。
 
  4.審查審批人員
 
  任職條件:本科及以上學(xué)歷,35周歲(含)以下;具有3年以上銀行相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);熟悉銀行信貸、會(huì)計(jì)及各項(xiàng)業(yè)務(wù)內(nèi)部制度和操作流程;工作認(rèn)真負(fù)責(zé),團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)較強(qiáng),具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理能力和文字組織能力。
 
  三、簡(jiǎn)歷投遞
 
  應(yīng)聘人員登錄齊魯銀行網(wǎng)站www.qlbchina.com“人才招聘”模塊,下載填寫《齊魯銀行煙臺(tái)分行應(yīng)聘申請(qǐng)表》,應(yīng)聘材料電子版打包發(fā)送至QLBYTFH@163.com,郵件標(biāo)題注明“應(yīng)聘崗位、地區(qū)——姓名”字樣。須發(fā)送的電子版應(yīng)聘材料包括:
 
 
  2.身份證掃描件;
 
  3.本人戶口本或戶籍證明掃描件;
 
  4.學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件;
 
  5.相關(guān)資格證書掃描件;
 
  6.無(wú)犯罪記錄證明掃描件(本人到戶籍地派出所開(kāi)具);
 
  7.個(gè)人征信情況掃描件(本人持身份證到當(dāng)?shù)厝嗣胥y行查詢打印);
 
  8.近期生活彩照一張(7寸)。
 
  咨詢電話:0535-3608900
 
  聯(lián)系人:郭女士(恕不接待來(lái)訪)
 
  報(bào)名截止日期:2021年5月21日
 
  四、招聘程序
 
  1.經(jīng)初審、筆試、面試、體檢和綜合考察后擇優(yōu)聘用,未被聘用人員的應(yīng)聘材料由我行代為保管、保密,恕不退還。
 
  2.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)應(yīng)聘資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如提供虛假信息,我行將取消應(yīng)聘及錄用資格。
 
  3.報(bào)名和初審結(jié)束后,我行將電話通知符合條件人員參加筆試、面試等事宜,請(qǐng)保持所留聯(lián)系方式暢通。
 
  4.招聘過(guò)程中,我行不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,請(qǐng)?zhí)岣呔琛⒅?jǐn)防受騙。

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