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[山東]2022年齊魯銀行煙臺(tái)分行招聘啟事

發(fā)布時(shí)間:2022-01-19 15:34   來源:齊魯銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
銀行招聘考試備考資料

2022年齊魯銀行煙臺(tái)分行招聘啟事
  齊魯銀行成立于1996年6月,是全國(guó)首批、山東省首家設(shè)立并引進(jìn)境外戰(zhàn)投的城商行。目前機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)170余家,經(jīng)營(yíng)區(qū)域覆蓋山東省內(nèi)十二地市及天津市,戰(zhàn)略投資濟(jì)寧銀行、發(fā)起投資德州銀行,是山東省城商行聯(lián)盟的并列第一大股東,在山東、河南河北擁有16家村鎮(zhèn)銀行。2021年6月18日,齊魯銀行正式登陸主板資本市場(chǎng)(股票代碼601665),迎來發(fā)展的重要里程碑。
  煙臺(tái)分行自2018年6月27日開業(yè)以來,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市人民銀行、銀保監(jiān)分局的監(jiān)管指導(dǎo)下,各項(xiàng)工作穩(wěn)步開展,經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)穩(wěn)步提升。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,公開招聘各類優(yōu)秀人才。歡迎您的加盟,展示才智,共創(chuàng)未來。
  一、應(yīng)聘人員基本條件
  1.具備良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德;
  2.身體健康,品行端正,無違規(guī)違紀(jì)違法不良行為記錄;
  3.吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn),具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具有良好的溝通和表達(dá)能力,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng);
  4.具備與崗位要求相適應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力;
  5.符合監(jiān)管部門及齊魯銀行親屬回避制度相關(guān)規(guī)定。
  二、招聘職位及任職條件
  1.營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)(營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理、副總經(jīng)理級(jí))
  (工作地點(diǎn):開發(fā)區(qū))
  任職條件:本科及以上學(xué)歷,40周歲(含)以下;具有5年以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn),熟悉經(jīng)濟(jì)金融法律法規(guī)、國(guó)家行業(yè)政策、國(guó)家金融管理制度,具有一定的經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管控、業(yè)務(wù)拓展、經(jīng)營(yíng)管理能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
  2.營(yíng)業(yè)部副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理(分管對(duì)公、分管零售)
  (工作地點(diǎn):開發(fā)區(qū))
  任職條件:本科及以上學(xué)歷,40周歲(含)以下;具有5年以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn),符合銀行業(yè)高級(jí)管理人員任職資格條件要求,熟悉經(jīng)濟(jì)金融法律法規(guī)、國(guó)家行業(yè)政策、國(guó)家金融管理制度,具有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管控、業(yè)務(wù)拓展、經(jīng)營(yíng)管理能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,客戶資源豐富。
  3.個(gè)人金融中心主任
  (工作地點(diǎn):開發(fā)區(qū))
  任職條件:本科及以上學(xué)歷,35周歲(含)以下;具有3年以上銀行營(yíng)銷、信貸工作經(jīng)驗(yàn),熟悉個(gè)人信貸業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)和本地個(gè)人金融市場(chǎng)情況;具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和較豐富的客戶資源。
  4.客戶經(jīng)理(含對(duì)公、零售)
  (工作地點(diǎn):開發(fā)區(qū)、龍口市、萊陽市)
  任職條件:本科及以上學(xué)歷,35周歲(含)以下,具有3年以上銀行營(yíng)銷、信貸工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家法律法規(guī)、銀行信貸業(yè)務(wù)知識(shí)、企業(yè)財(cái)務(wù)知識(shí),熟悉銀行產(chǎn)品和本地市場(chǎng)情況,具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和較豐富的客戶資源。
  5.審查審批人員
  (工作地點(diǎn):開發(fā)區(qū))
  本科及以上學(xué)歷,35周歲(含)以下;具有3年以上銀行相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);熟悉銀行信貸、會(huì)計(jì)及各項(xiàng)業(yè)務(wù)內(nèi)部制度和操作流程;工作認(rèn)真負(fù)責(zé),團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)較強(qiáng),具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理能力和文字組織能力。
  6.營(yíng)業(yè)室主任
  (工作地點(diǎn):開發(fā)區(qū)、龍口市)
  任職條件:本科及以上學(xué)歷,35周歲(含)以下;具有3年以上銀行柜面管理相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)、零售銀行業(yè)務(wù);具有較強(qiáng)的組織管理、綜合分析、溝通協(xié)調(diào)、政策把握能力。
  7.會(huì)計(jì)主管
  (工作地點(diǎn):開發(fā)區(qū)、龍口市)
  任職條件:本科及以上學(xué)歷,30周歲(含)以下;3年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)知識(shí)和工作流程;具有較強(qiáng)的組織管理、綜合分析、溝通協(xié)調(diào)、政策把握能力。
  8.廳堂主管
  (工作地點(diǎn):開發(fā)區(qū)、龍口市)
  任職條件:本科及以上學(xué)歷,35周歲(含)以下;3年以上銀行相關(guān)管理工作經(jīng)歷,具有較強(qiáng)的組織管理、綜合分析、溝通協(xié)調(diào)、政策把握能力;具備一定的財(cái)富管理業(yè)務(wù)技能、客戶維護(hù)管理能力和廳堂管理經(jīng)驗(yàn),熟悉保險(xiǎn)、證券、基金等投資產(chǎn)品,持有AFP、CFP等相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先。
  9.財(cái)富顧問
  (工作地點(diǎn):開發(fā)區(qū)、龍口市、招遠(yuǎn)市)
  任職條件:本科及以上學(xué)歷,35周歲(含)以下;3年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具有相關(guān)業(yè)務(wù)上崗證,熟悉本外幣支付結(jié)算相關(guān)政策;具備一定財(cái)富管理業(yè)務(wù)技能和客戶維護(hù)管理能力,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí);熟悉保險(xiǎn)、證券、基金等投資產(chǎn)品。
  10.綜合柜員
  (工作地點(diǎn):開發(fā)區(qū)、龍口市)
  任職條件:本科及以上學(xué)歷,28周歲(含)以下;具有2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)知識(shí)和工作流程;具有較好的語言表達(dá)能力和溝通能力,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和形象氣質(zhì)。
  11.普惠金融中心主任
  (工作地點(diǎn):龍口市、萊陽市)
  任職條件:本科及以上學(xué)歷,35周歲(含)以下;具有3年以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn),熟悉經(jīng)濟(jì)金融法律法規(guī)、國(guó)家行業(yè)政策、國(guó)家金融管理制度,具有一定經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管控、業(yè)務(wù)拓展、經(jīng)營(yíng)管理能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
  12.小微中心、個(gè)金中心、普惠金融中心客戶經(jīng)理(派遣制)
  (工作地點(diǎn):開發(fā)區(qū)、龍口市、萊陽市、招遠(yuǎn)市)
  任職條件:年齡30周歲(含)以下,原則上要求全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,特別優(yōu)秀的可放寬至專科學(xué)歷,專業(yè)須為金融、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),且長(zhǎng)期居住在工作地。
  三、簡(jiǎn)歷投遞
  應(yīng)聘人員登錄齊魯銀行網(wǎng)站www.qlbchina.com“人才招聘”模塊,下載填寫《齊魯銀行煙臺(tái)分行應(yīng)聘申請(qǐng)表》,應(yīng)聘材料電子版打包發(fā)送至QLBYTFH@163.com,郵件標(biāo)題注明“應(yīng)聘崗位、地區(qū)——姓名”字樣。須發(fā)送的電子版應(yīng)聘材料包括:
  2.身份證掃描件;
  3.本人戶口本或戶籍證明掃描件;
  4.學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件;
  5.相關(guān)資格證書掃描件;
  6.無犯罪記錄證明掃描件(本人到戶籍地派出所開具);
  7.個(gè)人征信情況掃描件(本人持身份證到當(dāng)?shù)厝嗣胥y行查詢打印);
  8.近期生活彩照一張(7寸)。
  咨詢電話:0535-3608900
  聯(lián)系人:郭女士(恕不接待來訪)
  報(bào)名截止日期:2022年2月13日
  四、招聘程序
  1.經(jīng)初審、筆試、面試、體檢和綜合考察后擇優(yōu)聘用,未被聘用人員的應(yīng)聘材料由我行代為保管、保密,恕不退還。
  2.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)應(yīng)聘資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如提供虛假信息,我行將取消應(yīng)聘及錄用資格。
  3.報(bào)名和初審結(jié)束后,我行將電話通知符合條件人員參加筆試、面試等事宜,請(qǐng)保持所留聯(lián)系方式暢通。
  4.招聘過程中,我行不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,請(qǐng)?zhí)岣呔琛⒅?jǐn)防受騙。

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