[貴州]2016年中銀富登村鎮銀行招聘公告
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2016年中銀富登村鎮銀行招聘公告已在銀行招聘網發布，詳情如下：
2016年中銀富登村鎮銀行招聘公告
一、品牌介紹
中銀富登村鎮銀行底蘊深厚，是中國銀行和新加坡淡馬錫旗下的富登金融控股有限公司聯袂打造的高品質、全方位的縣域金融服務機構，兼具國際一流的金融管理經驗和雄厚的國有背景。本著與客戶“共同成長，成就夢想”的信條，致力于“立足縣域，支農支小”，為縣域中的中小企業、微型企業、工薪階層、農業客戶提供本土化的高水準金融產品、全面服務和風險管理，讓縣域經濟規�；�、高效化，用縣域客戶的滿意與成功來凸顯中銀富登品牌的非凡實力。
我行積極貫徹落實國家有關“三農”政策方針，緩解小微企業以及農業客戶融資難的問題。扎根社區，一心一意為社區服務，力求填補農村金融空缺，幫助村鎮居民實現經濟快速增長，幫助社區居民實現夢想。
截至目前，我行已在全國設立82家村鎮銀行和69家支行，已經成為中國最大的村鎮銀行聯盟。未來，我們計劃在中國，尤其是中西部地區和東部老區設立更多村鎮銀行，讓更多中小微企業、個體工商戶和農業客戶得到現代化的金融服務，并將我行建設成為有影響力的標桿性村鎮銀行。
中銀富登村鎮銀行目前已經在遵義余慶、桐梓、務川、鳳岡、正安、習水、湄潭、赤水開立了八家村鎮銀行，道真行也即將開業。屆時，遵義地區中銀富登村鎮銀行即將達到九家。
品牌理念
共同成長，成就夢想
山，代表了永遠向上的堅毅精神，也是穩定扎根的象征，由連綿不絕的山峰形成的曲線更體現出靈活互通、廣闊無垠的深意，而標志整體選用的紅、橙、黃色孕育著青春、活力、溫暖和信賴感。中銀富登的品牌理念就是由這些元素共同組成，表達出廣闊無垠、不斷前進、穩健可信的企業形象。
我行希望以這樣的企業形象，為我們的客戶服務，與他們共同成長，一起實現彼此的夢想。
二、報名方式
請詳細填寫《中銀富登村鎮銀行應聘人員簡歷表》, 登錄貴州人才信息網（www.gzrc.gov.cn）在線投遞�；蛘呦螺d附件簡歷模板，也可自制簡歷，發送至yqzyfd@163.com郵箱（為確保能更好的篩選您的簡歷，在郵件的主題中填寫“應聘崗位+姓名+工作地點”）；
三、聯系方式
聯系人：邱經理0851-23290906轉621 手機：18286183887
聯系人：汪經理0851-23130666轉621 手機：15286018987
三、招聘崗位
（一）運營部總經理（1名）
工作地點：遵義余慶
職責：帶領團隊進行精確高效的柜臺業務操作，為客戶提供高標準、專業的服務；通過在授權額度范圍內進行交易授權來控制運營風險。
條件：大專及同等以上學歷，8年以上銀行運營經驗。
�。ǘ┕衩娼浝恚�1名）
工作地點：遵義余慶
職責：帶領現金柜團隊建立與客戶的良好關系，精準、高效地執行柜臺交易，監督并確保所有柜臺交易在合理控制之內，管理與控制每日運營現金流。
條件：大專及同等以上學歷，3年以上銀行運營經驗，至少2年現金管理經驗。
�。ㄈ┻\營經理（2名）
工作地點：遵義鳳岡、道真
職責：帶領團隊提供高質量專業服務滿足客戶需求，通過在授權額度范圍內進行交易授權來控制運營風險。
條件：大專及同等以上學歷，3-4年銀行運營經驗。
�。ㄋ模┕窘鹑诓靠偨浝恚�4名）
工作地點：遵義余慶、道真、鳳岡、正安
職責：管理及完成客戶數量，銷售額和收入目標，指導客戶經理的工作，直接參與重要客戶關系的維護。
條件：大專及同等學歷以上，8年以上金融行業或同崗位成功銷售經驗及至少3年管理經驗。
�。ㄎ澹┤r金融部總經理（1名）
工作地點：遵義余慶
職責：管理及完成客戶數量，銷售額和收入目標，指導客戶經理的工作，直接參與重要客戶關系的維護。
條件：大專及同等學歷以上，8年以上金融行業或同崗位成功銷售經驗及至少3年管理經驗。
�。┛蛻艚浝恚�9名）
工作地點：遵義余慶、道真、鳳岡、務川、桐梓
職責：拓展業務，開發及維護客戶渠道，進行項目評估。
條件：全日制本科學歷，如有銀行相關經驗者可放寬至全日制大專學歷；有金融行業同崗位銷售經驗者優先；原剛上要求戶籍或居住地為本縣。
�。ㄆ撸┬刨J管理經理（9名）
工作地點：遵義余慶、道真、鳳岡、桐梓、正安、務川
職責：按照政策與流程的規定制定授信分析任務，建議客戶授信額度、期限、以及其他申請事項;配合客戶經理進行客戶實地訪談和勘察。
條件：全日制本科學歷，如有銀行相關經驗者可放寬至全日制大專學歷；在金融行業，或從事企業財務管理、會計核算領域，或從事市場拓展工作；具備當地金融機構對公信貸客戶經理經驗優先。
�。ò耍┴攧崭呒壗浝恚�2名）
工作地點：遵義鳳岡、正安
職責：準確有效的完成財務定期報告，準備所有需要的財務和監管報告，維護和協調與本地工商，稅務，銀行，審計等相關機構的關系。
條件：大專及同等以上學歷-金融或會計專業，有會計證或其他相關資格，6年以上企業或金融行業財務管理工作經驗，熟練的掌握會計政策的規定。
(九)人力資源經理（3名）
工作地點：遵義習水、務川、桐梓
職責：貫徹執行人力資源的政策、決議、流程；全面負責村鎮銀行人力資源事務；協助處理部分日常行政工作及完成領導交辦的其他工作。
條件：全日制大專及以上學歷；具有人力資源相關崗位工作經驗；
（十）合規審計經理（3名）
工作地點：遵義余慶、鳳岡、桐梓
職責：參加總部組織的跨行合規審計檢查項目；本行員工異常行為的監督和報告（不替代管理層和條線的管理監控職能）；參與本行員工違規行為的初步調查（向行長辦公會報告）；內外部檢查發現問題整改工作的統籌、溝通、督辦及報告；監管檢查的接待、協調及監管報告、溝通工作；本行董事會相關決議、文件的準備；總部法律合規部及監察審計部部署的其他相關工作事項。
條件：全日制本科以上學歷，審計、財務、法律、金融、經濟學專業；審計、法律、財務、金融或經濟相關崗位工作經驗；有銀行相關工作經驗者優先
（十一）資金匯劃經理（1名）
工作地點：桐梓
職責：精準、高效地執行柜臺交易，向客戶提供高標準、有禮貌、專業的服務，處理本地清算（例如:支票，銀行匯票等)，處理客戶匯款請求，定期準備人行&銀監會等要求的監管報表等。
條件：全日制大專及以上學歷，會計或金融專業優先，在銀行運營方面擁有扎實的知識。
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