[江蘇]2019年昆山鹿城村鎮銀行長期社會招聘啟事
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昆山鹿城村鎮銀行成立于2009年12月18日，位于全國百強縣之首——江蘇省昆山市，是上市公司南京銀行作為主發起人設立的一家法人銀行業金融機構，存、貸款及資產規模連續多年名列江蘇省村鎮銀行第一。2015年成功登陸“新三板”資本市場，成為全國第一家在“新三板”掛牌的村鎮銀行（股票簡稱：鹿城銀行；股票代碼：832792），2016-2018年連續三年入選“新三板”創新層。2016年10月25日，首期同業存單在全國銀行間市場成功發行，成為全國首家自主發行同業存單的村鎮銀行。近年來，榮膺“中國地方金融2014十佳成長性銀行”、“2015年度江蘇省十佳村鎮銀行”、“2015、2016、2017年度全國百強村鎮銀行”、“2016年最受投資者歡迎新三板金融機構”、“新三板藍籌榜百強”、“第七屆全國十佳村鎮銀行”等稱號。
昆山鹿城村鎮銀行始終專注于服務“三農”、服務小微，一貫秉承“想干事的給機會、能干事的給平臺、干好事的給待遇”的用人理念，志在培養專業敬業的員工隊伍，打造樂于專研的學習型組織，致力于搭建與我行發展戰略相適應的培訓體系。我行搭建了全方位的人才培養梯隊：“雛鷹計劃”人才庫培養、管理培訓生計劃等；建立了各條線的員工晉升通道和干部公開競聘機制，培養和激發每位員工充分施展自己的才華，提升自身綜合能力，實現員工與我行的共同發展。
為營造我行良好的企業文化氛圍，豐富青年人的工作積極性，我行建立了“鹿城匯”青年組織，在這里，你可以找到志趣相投的小伙伴們，這里有籃球隊、足球隊、羽毛球隊、樂跑隊……
成立以來，我行以“打造全國一流社區銀行”為愿景，以“服務三農、服務小微、服務社區”為立行之本，立志真正成為“昆山自己的銀行”。迄今已設有總行營業部、張浦支行、城北支行、花橋支行、陸家支行、周市支行、南星瀆支行、巴城支行、千燈支行9個網點。
“未來，我們更精彩”，“有您，我們定精彩”，昆山鹿城村鎮銀行這支員工平均年齡僅有29歲的優秀隊伍，誠摯邀請您的加入。來吧，加入我們，融入我們，我們一起，共同創造昆山鹿城村鎮銀行的美好未來！
招聘崗位
1、合規管理崗（1人）
（一）崗位職責：
1、負責全行合規風險的管理和日常檢查；
2、負責開展對全行業務合規性的識別、評估、分析與報告；
3、負責對合規風險事項的處置、總結、反饋和評價；
4、負責對各部門、分支機構合規管理的監督、指導和業務培訓。
（二）崗位要求：
1、本科及以上學歷，法律、金融等相關專業；
2、2年以上銀行工作經驗，1年以上合規或風險管理工作經驗；
3、熟悉銀行業各項法律法規和主要業務流程；
4、具備一定的寫作水平和分析總結能力；
5、具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神；
6、條件特別優秀者可適當放寬，黨員優先。
2、風險管理崗（1人）
（一）崗位職責：
1、負責對本行個人貸款中心信用風險、操作風險、聲譽風險等商業銀行主要風險的日常管理；
2、負責對本行個人貸款中心各類風險事項處置的監督、檢查、反饋和評價；
3、負責對本行個人貸款中心貸款客戶的開展抽樣回訪；
4、負責協助本行個人貸款中心開展逾期客戶催收工作；
5、其他相關風險管理工作。
（二）崗位要求：
1、本科及以上學歷，經濟、金融、財會、法律或相關專業；
2、2年以上信貸、風險管理相關工作經驗；
3、具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神；
4、條件特別優秀者可適當放寬，黨員優先。
3、授信審批崗（若干）
（一）崗位職責：
1、負責授信業務的審查審批工作；
2、負責領導交辦的其他工作。
（二）崗位要求：
1、本科及以上學歷，經濟、財務、法律類或相關專業；
2、有3年及以上相關工作經驗，條件優秀者可適當放寬；
3、具備一定的財務、行業分析能力；熟悉監管規定和金融法律，熟悉銀行授信業務及管理流程。
4、外訪崗（若干）
（一）崗位職責：
1、負責個人貸款中心和支行的外訪工作；
2、負責領導交辦的其他工作。
（二）崗位要求：
1、全日制大專及以上學歷；
2、本地戶籍優先；
3、做事認真負責，吃苦耐勞，抗壓能力強。
5、柜員（社區專員）（若干）
（一）崗位職責：
1、對公、對私的柜面業務處理；
2、社區營銷工作；
3、負責領導交辦的其他工作。
（二）崗位要求：
1、全日制大專及以上學歷；經濟、財務、管理、營銷類相關專業；
2、年齡32周歲及以下；五官端正，形象氣質佳，有一定的親和力；
3、具有良好的溝通能力和團隊合作精神；能夠承擔較大的工作壓力，工作細致、耐心；
4、條件優異者，可適當放寬要求。
6、支行行長（若干）
（一）崗位職責：
1、負責支行業務拓展和管理工作；
2、負責領導交辦的其他工作。
（二）崗位要求：
1、大專及以上學歷；
2、年齡35周歲以下，有5年以上從業經歷；
3、有較強的管理能力和業務拓展能力，客戶資源豐富。職業素養良好，無不良記錄。
7、個人貸款中心客戶經理（若干）
（一）崗位職責：
1、負責小額貸款的市場營銷和業務拓展工作；
2、負責領導交辦的其他工作。
（二）崗位要求：
1、全日制大專及以上學歷；
2、本地戶籍，村官優先、黨員優先；
3、具有良好的溝通能力和親和力；
4、年齡28周歲以下，優秀人員可適當放寬年齡要求；
（三）本崗位長期招聘，有意者請實時報名。歡迎在校學生報名實習。
8、信貸客戶經理（若干）
（一）崗位職責：
1、負責支行貸款業務的市場營銷和業務拓展工作；
2、負責領導交辦的其他工作。
（二）崗位要求：
1、全日制大專及以上學歷；
2、年齡30周歲以下；
3、具有1年以上銀行信貸工作經驗；
4、具有良好的溝通能力；
5、有銀行從業或相關金融機構從業經驗者條件可適當放寬。
9、產品經理崗（1人）
（一）崗位職責：
1、負責信貸業務產品研發、創新，渠道拓展；
2、負責市場調研，統計客戶的反饋意見、需求，提出產品需求及優化建議；
3、負責為經營機構提供業務培訓及指導；
4、負責制定營銷策劃方案，信貸業務的組織推動，提交資源配置建議，并指導、監督規劃的執行情況。
（二）崗位要求：
1、年齡35周歲以下，身體健康、品行端正、無違規違紀違法等不良記錄；
2、全日制本科及以上學歷，金融、財經類相關專業、碩士研究生及以上學歷優先考慮；
3、2年及以上銀行相關工作經驗，熟悉公司及個人銀行產品及業務，學習能力較強，具有較好的溝通表達能力；
4、熟悉國家金融法律、政策、法規及銀行信貸業務相關規章制度；
5、具備較強的信貸實務操作、組織協調、獨立分析和寫作能力。
10、硬件維護崗（1人）
（一）崗位職責：
1、負責網絡機房基礎設施的調試與維護；
2、負責網絡的安全管理與運行監控；
3、負責桌面計算機相關系統的安裝調試及維護；
4、負責OA辦公網病毒安全防護及客戶端各類操作系統安裝；
5、負責網絡打印機、密碼鍵盤等辦公設備的管理及維護工作；
6、負責對本行其他科技設備的管理及技術支持。
（二）崗位要求：
1、具備2年以上企業的網絡安全管理經驗，有獨立分析與解決網絡故障與安全事件的處理能力；
2、熟悉路由器及三層交換機的配置；熟悉防火墻及各種設備的參數與配置；熟悉常規防病毒軟件的設置與使用；精通VLAN規劃，熟知VPN的配置；熟悉常規工具軟件的使用。
3、有Cisco(CCNA、CCNP、CCIE)、華為認證優先；
4、本科及以上學歷，年齡不超過30周歲，條件優秀者，可適當放寬；
5、有較強的責任心和良好的職業道德；有良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠承擔較大的工作壓力，工作細致,耐心。
11、前臺接待崗（1人）
（一）崗位職責：
1、負責外部電話的接聽、前臺接待、迎賓等工作；
2、配合完成行或部門組織的會議組織、賓客接待和后勤服務等工作；
3、負責復印、裝訂等文案輔助工作；
4、負責領導交辦的其他工作。
（二）崗位要求：
1、大專及以上學歷；
2、年齡30周歲及以下，女性，形象氣質佳；
3、做事認真細致、積極主動，吃苦耐勞，抗壓能力強；
4、具有星級酒店或相關工作經驗者優先。
招聘流程
網上報名→簡歷篩選→筆、面試→體檢→實習（應屆）→錄用
網上報名方式
1、下載 《昆山鹿城村鎮銀行應聘報名表》，并填寫完整（報名表中未附工作照不予接受）(注:將此鏈接：www.kslccb.com/upload/20171120.doc復制至瀏覽器中即可下載報名表)；
2、將《昆山鹿城村鎮銀行應聘報名表》（含一張生活近照）發送郵件至：lcyhhr@126.com
要求：（1）郵件主題、報名表名統一按照“崗位-姓名”填寫；
（2）注意請將生活近照添加至報名表中，將報名表統一命名后再發送。
3、注意：參加過我行面試未予錄取的人員，我行不再受理其簡歷，請勿再次投遞，謝謝配合。
4、時間設置：
長期招聘
5、報名注意事項：
（1）應聘者應對填寫內容的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格；
（2）應聘者最終如未被錄用將不再另行通知，有關材料我行代為保管，恕不退還；
（3）應聘者請確保報名表中的手機號碼正確無誤且通訊暢通，相關招聘進程我行將通過短信或電話通知。招聘過程中如有疑問，可致電0512-50112013咨詢；
（4）我行組織的統一考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，報名者無需就考試內容等相關問題再致電詢問；
（5）應聘者可在公眾號中搜索“昆山鹿城村鎮銀行”或掃描下方二維碼關注我行公眾微信。
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