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[江蘇]2024年昆山鹿城村鎮銀行社會招聘啟事(7.13)

發布時間:2024-07-13 15:46   來源:昆山鹿城村鎮銀行招聘 查看:打印  關閉

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  2024年昆山鹿城村鎮銀行社會招聘啟事(7.13)
  公司介紹
  昆山鹿城村鎮銀行成立于2009年12月18日,位于全國百強縣之首一一 江蘇省昆山市,是昆山市人民政府參股的一家國有金融機構。2015年成功登錄”新三板”資本市場,在“新三板”掛牌(股票簡稱:鹿城銀行;股票代碼:832792),并連續多年入選“新三板”創新層。
  近年來,榮膺”全國村鎮銀行綜合服務能力百強單位”、"中國地方金融十佳成長性銀行”、“中國地方金融十佳科技創新銀行”、“全國十佳村鎮銀行”、“全國百強村鎮銀行”、"全國AAAAA級優秀村鎮銀行”、“江蘇省十佳村鎮銀行”、“江蘇省村鎮銀行小微金融服務先進單位”、“普惠金融工作先進單位”、“十佳服務抗疫銀行”、“昆山市文明單位”、“昆山高新區國批十周年突出貢獻集體獎”、“昆山市工人先鋒號"等稱號。
  昆山鹿城村鎮銀行始終專注于服務“三農”、服務小微,一貫秉承"想干事的給機會、能干事的給平臺、干好事的給待遇”的用人理念,志在培養專業敬業的員工隊伍,打造樂于專研的學習型組織,致力于搭建與我行發展戰略相適應的培訓體系。我行搭建了全方位的人才培養梯隊:“雛鷹計劃”人才庫培養、管理培訓生計劃等;建立了各條線的員工晉升通道和干部公開競聘機制,培養和激發每位員工充分施展自己的才華,提升自身綜合能力,實現員工與我行的共同發展。
  為營造我行良好的企業文化氛圍,豐富青年人的工作積極性,我行建立了“鹿城匯”青年組織,在這里,你可以找到志趣相投的小伙伴們,這里有籃球隊、足球隊、羽毛球隊、樂跑隊……
  成立以來,我行以“打造全國一流社區銀行”為愿景,以“服務三農、服務小微、服務社區”為立行之本,立志真正成為“昆山自己的銀行”。迄今已設有總行營業部、張浦支行、城北支行、花橋支行、陸家支行、周市支行、南星瀆支行、巴城支行、干燈支行、錦溪支行、西環路支行11家網點。
  “未來,我們更精彩”,“有您,我們定精彩”,昆山鹿城村鎮銀行這支員工平均年齡僅有29歲的優秀隊伍,誠摯邀請您的加入。來吧,加入我們,融入我們,我們一起,共同創造我們和鹿城銀行的美好未來!
  招聘崗位
  (一)小微貸款客戶經理(若干)
  1.崗位職責:
  (1)負責小額貸款的市場營銷和業務拓展工作;
  (2)負責領導交辦的其他工作。
  2.崗位要求:
  (1)遵紀守法、誠實守信,無不良從業記錄;
  (2)身體健康、精力充沛,能承受一定的工作壓力;
  (3)具有相關的營銷從業經歷,有良好的職業操守和較強的事業心、責任心;
  (4)本科及以上學歷;
  (5)年齡28周歲及以下,優秀人員可適當放寬年齡要求。
  3.本崗位長期招聘,有意者請實時報名。歡迎在校學生報名實習。
  (二)人力資源崗
  1.崗位職責:
  (1)負責全行內、外部招聘工作,包括招聘需求分析,渠道開發和招聘全流程管理;
  (2)協助培訓工作開展,包括調查和評估,挖掘外部優質培訓課程,完善培訓體系等;
  (3)負責全行員工薪酬及福利計發工作,維護社保和公積金系統等;
  (4)負責人員入職、離職、調動等人事管理及配套工作;負責高管任職申報工作;
  (5)配合黨員發展及教育培訓相關工作;
  (6)領導交代的其他事項。
  2.崗位要求:
  (1)全日制本科及以上學歷,經濟、金融、財會、管理或相關專業優先,黨員優先;
  (2)做事認真細致、積極主動、有條理,有較強的責任心和溝通協調能力,吃苦耐勞,抗壓能力強;
  (3)具備一定的溝通和文字表達能力;
  (4)具備1年以上人力資源相關工作經驗。
  (三)安全保衛崗
  1.崗位職責:
  (1)負責“三防一保”、平安金融等相關工作,做好日常檢查、臺賬日常管理,組織實施培訓工作;
  (2)做好監控、門禁、消防設施等安保設備的維護管理,以及安保人員的管理;
  (3)配合進行網點建設安保事宜;
  (4)領導交辦的其他事項。
  2.崗位要求:
  (1)全日制本科及以上學歷;
  (2)年齡32周歲及以下;
  (3)熟練掌握辦公軟件,做事認真細致、積極主動,有較強的服務意識。
  (四)信貸內勤崗
  1.崗位職責:
  (1)負責客戶經理信貸檔案管理工作;
  (2)負責授信業務的面簽和賦強公證相關工作;
  (3)負責征信管理及文件資料傳送、交接;
  (4)負責所在營銷單位的授信業務數據統計及報表上報工作;
  (5)完成總行和所在營銷單位交辦的其他事項。
  2. 崗位要求:
  (1)年齡32周歲及以下,全日制大專及以上學歷,金融、經濟、管理、法律或相關專業優先;
  (2)掌握Word、Excel等辦公軟件的基本操作;
  (3)做事認真細致、吃苦耐勞、責任心強;
  (4)有信貸內勤或相關實習經驗者優先。
  (五)授信審批崗(若干)
  1.崗位職責:
  (1)負責授信業務的審查審批工作;
  (2)負責領導交辦的其他工作。
  2.崗位要求:
  (1)全日制本科及以上學歷,經濟、財務、法律類或相關專業;
  (2)年齡32周歲及以下,有2年及以上相關工作經驗,條件優秀者可適當放寬;
  (3)具備一定的財務、行業分析能力;熟悉監管規定和金融法律,熟悉銀行授信業務及管理流程。
  (六)風險管理崗
  1.崗位職責:
  (1)開展信用風險、操作風險等主要風險的識別、計量、控制和管理工作;
  (2)定期開展風險條線各類報告的撰寫工作和報表的統計填報;
  (3)根據年度檢查計劃與風險排查計劃,組織開展各項授信業務檢查與風險排查工作;
  (4)負責全行信貸資產分類工作及資產質量管控;
  (5)其他風險管理條線事務。
  2.崗位要求:
  (1)年齡32周歲及以下,具有一年以上銀行信貸客戶經理工作經驗;
  (2)全日制本科及以上學歷,專業為金融、經濟、法學、財務或相關類別;
  (3)具有較強的事業心、責任心和團隊協作精神;
  (4)具備良好的個人修養,誠實信用、遵紀守法,無不良記錄;
  (5)具備良好的書面與口頭表達能力,能熟練使用各類基礎辦公軟件。
  (七)公共事業部負責人
  1.崗位職責:
  (1)負責政府、事業單位等相關行業的合作生態建設,合作市場活動;
  (2)負責部門存、貸款業務拓展和管理工作;
  (3)完成領導交辦的其他工作。
  2.崗位要求:
  (1)本科及以上學歷;
  (2)年齡35周歲及以下,有5年以上從業經歷;
  (3)有較強的管理能力和業務拓展能力,客戶資源豐富;職業素養良好,無不良記錄。
  (八)柜員(5名)
  1.崗位職責:
  (1)對公、對私的柜面業務處理;
  (2)社區營銷工作;
  (3)負責領導交辦的其他工作。
  2.崗位要求:
  (1)全日制本科及以上學歷,經濟、財務、管理、營銷類相關專業;
  (2)年齡32周歲及以下;
  (3)五官端正,形象氣質佳,有一定的親和力;
  (4)具有良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠承擔較大的工作壓力,工作細致、耐心;
  (5)條件優異者,可適當放寬要求。
  (九)信貸客戶經理(若干)
  1.崗位職責:
  (1)負責支行貸款業務的市場營銷和業務拓展工作;
  (2)負責領導交辦的其他工作。
  2.崗位要求:
  (1)本科及以上學歷;
  (2)年齡30周歲以下,具有1年以上銀行信貸工作經驗;
  (3)具有良好的溝通能力;
  (4)有銀行從業或相關金融機構從業經驗者條件可適當放寬。
  (十)支行行長(若干)
  1.崗位職責:
  (1)負責支行業務拓展和管理工作;
  (2)負責領導交辦的其他工作。
  2.崗位要求:
  (1)本科及以上學歷;
  (2)年齡35周歲及以下,有5年以上從業經歷;
  (3)有較強的管理能力和業務拓展能力,客戶資源豐富。職業素養良好,無不良記錄。
  (十一)儲備管理崗
  1.培養路徑:經過崗位培養并考核合格后,視情況分配至管理部門崗位。
  2.崗位要求:
  (1)2023及2024年高校畢業,專業需為金融、經濟、財務或相關類別;
  (2)年齡28周歲及以下,本科學歷應聘者需取得211院校的全日制本一學歷,碩士研究生及以上學歷應聘者其本科階段需取得全日制本一學歷;
  (3)具有較強的事業心、責任心和團隊協作精神;
  (4)具備良好的個人修養,誠實守信、遵紀守法,無不良記錄;
  (5)具有良好的書面與口頭表達能力,能熟練使用計算機。
  招聘流程
  網上報名→簡歷篩選→筆、面試→體檢→實習(應屆)→錄用
  報名方式
  電腦端報名地址:https://kslccb.zhiye.com/
  注意:參加過我行面試未予錄取的人員,我行不再受理其簡歷,請勿再次投遞,謝謝配合。
  時間設置:
  長期招聘
  報名注意事項:
  (1)應聘者應對填寫內容的真實性負責,如與事實不符,我行有權取消其錄用資格;
  (2)應聘者最終如未被錄用將不再另行通知,有關材料我行代為保管,不再退還;
  (3)應聘者請確保報名表中的手機號碼正確無誤且通訊暢通,相關招聘進程我行將通過短信或電話通知,招聘過程中如有疑問,可致電0512-50112013咨詢;
 
 
報名入口
 

小微客戶經理招聘老師
 
  原標題:昆山鹿城村鎮銀行社會招聘啟事
  文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/UNvRb1z_qLof-dW_5-fY6w

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