[江蘇]2018啟東農(nóng)商銀行社會招聘公告
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2018啟東農(nóng)商銀行社會招聘公告
江蘇啟東農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司（簡稱啟東農(nóng)商銀行）成立于2011年11月11日，是經(jīng)中國銀監(jiān)會批準，由1793名自然人股東和54家法人股東共同發(fā)起設(shè)立的股份制金融機構(gòu)。目前注冊資本75600億元，下轄1個營業(yè)部、50個支行、15個分理處，66個營業(yè)網(wǎng)點，員工總數(shù)800余人。
多年來，啟東農(nóng)商銀行堅持立足服務(wù)三農(nóng)，各項業(yè)務(wù)高效發(fā)展，立志成為“啟東人自己的銀行”，是啟東地區(qū)市場份額最大的本土金融機構(gòu)。截至2018年6月末，啟東農(nóng)商銀行總資產(chǎn)規(guī)模486.15億元，各項存款余額389.82億元，各項貸款余額242.59億元；存款、貸款市場份額分別達28.28%、26.82%，連續(xù)多年在全市各金融機構(gòu)中穩(wěn)居第一。榮獲了“中國服務(wù)縣域經(jīng)濟領(lǐng)軍銀行”、“中國服務(wù)小微企業(yè)十佳農(nóng)商行”、“年度十佳支持三農(nóng)銀行”、“十佳金融市場創(chuàng)新銀行”、“江蘇省文明單位”、“農(nóng)村金融服務(wù)站優(yōu)秀主辦行”、“農(nóng)村支付結(jié)算環(huán)境建設(shè)工作先進集體”等光榮稱號。
現(xiàn)因業(yè)務(wù)需要，擬面向社會招聘引進人才，歡迎有識之士加盟。
一、 招聘崗位與要求
（一）應(yīng)聘者應(yīng)具備以下條件：全日制本科以上學(xué)歷;性格開朗，具有較強的領(lǐng)悟和學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專業(yè)知識，及時開展工作；工作嚴謹、積極上進、責(zé)任心強，邏輯清晰，溝通能力強，具備團隊合作精神，抗壓能力強。
（二）招聘崗位：
1.營銷策劃崗
（1）崗位描述
收集零售條線市場數(shù)據(jù)，開展調(diào)研，客戶分析；策劃零售營銷活動方案；提高零售條線獲客能力和銷售能力。
（2）任職條件
35周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷，市場營銷類專業(yè)；3年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗。
2.債券交易崗
（1）崗位描述：
協(xié)助制定債券投資計劃和管理債券投資組合；負責(zé)銀行間債券市場或交易所債券市場相關(guān)交易業(yè)務(wù)；開拓交易對手資源，維護和拓展業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系；市場研究和分析，定期提交投資和交易分析報告。
（2）任職條件
35周歲以下；全日制本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟金融類專業(yè)；2年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗。
3.衍生產(chǎn)品交易主管
（1）崗位描述：
負責(zé)衍生品交易資格申辦；負責(zé)衍生產(chǎn)品開發(fā)；負責(zé)衍生產(chǎn)品業(yè)務(wù)交易的自營和代客管理；負責(zé)跟蹤宏觀經(jīng)濟、監(jiān)管政策和市場變化，研究人民幣衍生品、外幣衍生品投資策略，構(gòu)建衍生交易模型，建立健全衍生品投資管理政策、制度與流程。
（2）任職條件
40周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟金融類專業(yè)；5年以上直接參與衍生產(chǎn)品交易活動或風(fēng)險管理的資歷，且無不良記錄，具有CFA、FRM等相關(guān)資格證書者優(yōu)先。
4.衍生品投資交易崗
（1）崗位描述：
根據(jù)宏觀經(jīng)濟、貨幣政策及衍生品市場走勢，進行衍生品投資交易分析，提出交易策略；完成市場詢價和交易，包括但不限于利率互換、債券遠期等；積極開拓客戶資源，并做好與市場成員間的溝通和交流，保持良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。負責(zé)拓展衍生交易對手，與同業(yè)簽署NAFMII主協(xié)議及補充協(xié)議。
（2）任職條件
35周歲以下；全日制本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟金融類專業(yè)；有2年以上衍生品投資管理經(jīng)驗，在銀行、券商、保險等大型金融機構(gòu)承擔分析、研究、投資類工作經(jīng)歷優(yōu)先，具有CFA、FRM等相關(guān)資格證書者優(yōu)先。
5.人力資源崗
（1）崗位描述：
培訓(xùn)管理：員工培訓(xùn)的計劃、開展、總結(jié)、評價，員工三級教育的管理、員工職業(yè)生涯發(fā)展；公司內(nèi)外部招聘管理：招聘計劃的樹立、篩選簡歷、面試、入職培訓(xùn)、合同簽訂及錄用評價，內(nèi)部崗位競聘、員工晉升；員工關(guān)系管理：負責(zé)員工檔案、勞動合同簽訂、相關(guān)規(guī)章制度擬定、崗位調(diào)整、任職資格申報、社保公積金管理。薪酬管理：負責(zé)每月薪酬統(tǒng)計、計算、發(fā)放，延期支付賬戶、發(fā)放、扣回管理；績效管理：負責(zé)KPI的設(shè)定，績效計算調(diào)整，績效面談。
（2）任職條件
35周歲以下；全日制本科以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理專業(yè)；人力資源管理師二級從業(yè)資質(zhì)以上；3年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗,有金融、銀行從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
6.信評分析崗
（1）崗位描述：
負責(zé)對我行所需要了解的信用產(chǎn)品的進行獨立的信用分析、評級、定價，并提供投資建議；負責(zé)信用風(fēng)險管理，撰寫各種信用風(fēng)險研究報告和投資建議書；搭建信評系統(tǒng)、整理內(nèi)評數(shù)據(jù)庫；
（2）任職條件
35周歲以下，經(jīng)濟、金融類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；具有良好的金融、經(jīng)濟理論功底；掌握一定的宏觀經(jīng)濟基礎(chǔ)知識；具有扎實的財務(wù)分析或模型設(shè)計等相關(guān)知識背景；兩年以上信用評級工作經(jīng)驗；具有FRM、CFA等資格者優(yōu)先。
7.私人銀行崗
（1）崗位描述
開發(fā)中高端客戶，與客戶建立長期良好關(guān)系；對客戶的綜合理財需求分析，幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案；向客戶推介基金理財產(chǎn)品，制定銷售方案，完成銷售目標；持續(xù)跟進與服務(wù)，為客戶不斷提供專業(yè)的財富管理咨詢。
（2）任職條件
35周歲以下，金融、經(jīng)濟、營銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2年以上金融機構(gòu)私人銀行經(jīng)驗，或3年以上貴賓理財經(jīng)驗； 熟悉金融業(yè)務(wù)，具有較好的金融基礎(chǔ)理論、財務(wù)管理知識、投資理論知識、熟悉行業(yè)管理的法律、法規(guī)和其他相關(guān)政策；具備良好的溝通能力、敏銳快捷的市場反應(yīng)能力、較強的團隊協(xié)作精神；具有良好的行業(yè)資源和客戶資源者優(yōu)先；具有CFA、CFP等資格者優(yōu)先。
8.宏觀研究分析師
（1）崗位職責(zé)
針對全球主流國家金融市場及相關(guān)貨幣政策進行可行性有效分析；對市場說出金融環(huán)境及關(guān)注熱點進行分析；有效進行風(fēng)險分析，控制風(fēng)險，分析行情市場，給出操作意見；時刻關(guān)注操作品種的價格變動和相關(guān)重要資訊；對數(shù)據(jù)分析結(jié)果（包括技術(shù)面和基本面）進行實時匯總；嚴格執(zhí)行公司各項制度，并定期整理工作數(shù)據(jù)，向上級領(lǐng)導(dǎo)賬戶分析結(jié)果；按照部門主管的要求進行技術(shù)和基本面規(guī)律的分析，進行數(shù)據(jù)的搜集或整理；學(xué)習(xí)掌握基礎(chǔ)分析知識，定期對金融市場定向研究，撰寫市場分析報告。
（2）任職條件
本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟金融相關(guān)專業(yè)，有2年以上金融行業(yè)研究所及相關(guān)研究機構(gòu)工作經(jīng)驗；能夠獨立開展工作；對所負責(zé)行業(yè)進行深入研究和持續(xù)跟蹤，能較為準確地判斷行業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉行業(yè)內(nèi)各重點企業(yè)。有較強的文字表達能力，調(diào)查能力及判斷能力，以及數(shù)據(jù)分析、邏輯分析能力，能獨立撰寫行業(yè)研究深度分析報告和產(chǎn)業(yè)研究報告；具有FRM、CFA等資格者優(yōu)先。
9.法務(wù)崗
（1）崗位職責(zé)
負責(zé)我行應(yīng)訴和訴訟事務(wù)。負責(zé)聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)外部專業(yè)法律機構(gòu)處理勞資糾紛、經(jīng)濟訴訟和其他法律糾紛以及公司各項法律訴訟前的調(diào)查取證和訴訟后的出庭應(yīng)訴等系列活動。為我行經(jīng)營決策意向進行法律調(diào)研和法律審核，提供選擇方案和相應(yīng)法律依據(jù)，保障我行經(jīng)營決策的安全性和合法性。負責(zé)我行重大決策、采購及其他重大經(jīng)營行為的法律流程控制，制定法律風(fēng)險解決方案，配合相關(guān)部門在重大項目方面進行商務(wù)談判和商務(wù)準備工作。負責(zé)審核公司各項規(guī)章制度、勞資規(guī)定、糾紛處理、協(xié)議、合同等，以符合法律要求，預(yù)防法律風(fēng)險。組織或配合有關(guān)部門開展專項調(diào)研或經(jīng)濟活動的盡職調(diào)查，研究企業(yè)改革與發(fā)展中的政策與法律問題，出具法律意見，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。負責(zé)收集、整理與收集經(jīng)營管理有關(guān)的法律、法規(guī)、政策文件資料。根據(jù)我行發(fā)展規(guī)劃及國家、行業(yè)變化情況，不斷優(yōu)化法律信息庫，調(diào)整和補充法律標準信息。
（2）任職條件
法律專業(yè)本科以上學(xué)歷，有司法資格證， 3年以上企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗或2年以上律師工作經(jīng)驗；正義正直、成熟穩(wěn)重、外向開朗、積極負責(zé)； 熟悉相關(guān)法律法規(guī)，政策條例，有法務(wù)糾紛處理及訴訟經(jīng)驗。具有良好的語言表達能力及書面寫作能力。工作有條理、計劃性，原則性強，正直、踏實，辦事沉穩(wěn)、細致、溝通能力強；熟練使用word/excel等日常辦公軟件，有金融銀行從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
二、應(yīng)聘須知
（一）下載《啟東農(nóng)商銀行引進人才招聘登記表》，如實、完整填寫，粘貼近期免冠照片（正面一寸證件照），由本人手工簽名確認（如提交電子版請?zhí)峤粧呙杓⒏缴矸葑C復(fù)印件，職業(yè)資格、從業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格相關(guān)證書復(fù)印件，學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件，中國高等教育學(xué)歷證書網(wǎng)上查詢結(jié)果（學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明），工作經(jīng)歷證明材料（現(xiàn)單位開具的工作證明、勞動合同、解除勞動合同決定書等），郵寄至啟東農(nóng)商銀行人力資源部（請在右上角注明“招聘”字樣），也可發(fā)送到電子郵箱：rlzyb@jsqdrcb.com。
（二）我行在收到應(yīng)聘材料15個工作日內(nèi)組織面試，面試后根據(jù)面試情況，20個工作日內(nèi)通知面試結(jié)果。
（三）經(jīng)初審合格者，我行將通知面試，我行將妥善保管應(yīng)聘者個人信息，所有應(yīng)聘材料恕不退還。
（四）面試、考察、體檢合格人員由我行按規(guī)定程序辦理正式員工錄用手續(xù)。本行將根據(jù)被錄用人的能力提供富有競爭力的薪酬福利以及培養(yǎng)晉升機會。
三、注意事項
（一）本行根據(jù)應(yīng)聘者提交的信息進行審核，應(yīng)聘者應(yīng)對申請資料的真實性負責(zé)。如與事實不符，本行有權(quán)取消其考試及錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負責(zé)。
（二）本行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整或取消個別崗位的招聘，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
（三）錄用人員工資、福利待遇按我行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員如不服從分配或不愿簽訂勞動合同，本行有權(quán)不聘或解聘。
（四）招聘期間，本行會通過電子郵件、短信等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請保持通訊暢通。
（五）如對本次招聘有其他方面的疑問請與我行聯(lián)系。
聯(lián)系電話：0513-83349703。
地址：江蘇省啟東市匯龍鎮(zhèn)人民中路599號
郵編：226200
（六）本簡章由啟東農(nóng)商銀行負責(zé)解釋。
啟東農(nóng)商銀行
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