河北銀行股份有限公司（簡稱河北銀行）成立于1996年，經過十五年的發展已經邁入全國城市商業銀行的前列。現正致力于中期發展戰略，力爭在三到五年內建設成為一家環渤海區域領先的公眾銀行。

　　河北銀行保定分行于2010年12月29日正式開業，堅持走“差異化、特色化、精細化”發展之路，立足保定市場，開業三個多月以來，各項業務得到快速發展。隨著業務規模的不斷擴大，誠邀有志之士加盟，共筑職業平臺、共創美好未來！

　　一、招聘崗位、人數及要求

　　（一）中層以上管理崗位

　　崗位要求：大學本科及以上學歷；年齡40周歲以下；身體健康；具備與崗位要求相適應的工作能力；具有6年以上金融從業經歷，2年以上管理崗位工作經歷；具有良好的職業道德和團隊意識，愛崗敬業，誠實守信，品行端正，無違規違紀等不良記錄。

　　1、公司銀行部總經理   1名

　　具有擔任商業銀行分行營銷、信貸部門或支行負責人工作經歷；熟悉公司銀行業務產品和客戶管理；具有較強的推廣策劃、風險控制和組織協調能力。

　　2、個人銀行部總經理   1名

　　具有擔任商業銀行分支行營銷、個人信貸業務負責人工作經歷；熟悉儲蓄、理財、個貸等個人銀行業務產品；具有較強的市場拓展、溝通協調、風險控制、分析策劃能力。

　　3、業務發展部總經理   2名

　　具有擔任商業銀行分支行營銷、信貸部門負責人或擔任高級客戶經理工作經歷；具有較強的市場開拓、客戶溝通、風險管理、團隊協調能力以及豐富的客戶資源。

　　4、營業部總經理   1名

　　具有擔任商業銀行分行會計結算部門、支行負責人工作經歷；熟悉會計、票據、支付結算等政策法規；具有會計、儲蓄等柜面業務管理經驗和較強的風險管控、組織協調能力。

　　5、財務會計部總經理   1名

　　具有擔任商業銀行分行計劃財務及相關部門負責人工作經歷；熟悉商業銀行財務、會計、稅務、結算等相關工作；具有較強的邏輯思維能力和管理協調能力。

　　（二）業務崗位

　　分行業務崗位的基本要求：全日制大學本科及以上學歷，年齡35周歲以下，能力特別優秀者，學歷和年齡條件可適當放寬；身體健康；具有較強的敬業精神，品行端正，無違規違紀等不良記錄。

　　1、公司銀行部核心業務骨干  3-4名

　　具有2年以?a href='http://www.8b1u.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄�行公司业务煌橔际业务管来X諼還ぷ骶�历；熟悉公司业我c喙卣�策、业务特点、手C∽純觶�或了解国际结算法规、惯例、外婚犑进嵻理政矓]瘓哂脅�品推广、客户管理能力和团队韩I骶�神�?/p>

　　2、業務發展部客戶經理  3-5名

　　具有2年以上商業銀行客戶經理工作經歷；熟悉本外幣資產業務、負債業務和中間業務；具有較強的市場開拓能力、公關能力及團隊協作精神；業績優秀，具有豐富客戶資源。

　　3、風險管理部核心業務骨干  3-4名

　　具有2年以上商業銀行風險管理、授信審查或信貸工作經歷；掌握有關法律法規和銀行業監管要求；熟悉商業銀行內控管理規定和風險管理制度；具有較強的授信審查工作經驗、風險識別及解決能力。

　　4、財務會計部核心業務骨干  2-3名

　　具有2年以上商業銀行會計核算、財務管理工作經歷；熟悉銀行業務規章制度及核算方法，了解銀行財務管理和經營績效管理工作，熟悉業務運行和風險防控重點；具有較強的檢查、指導、差錯鑒別和溝通能力。

　　二、 報名方式

　　應聘人員請從河北銀行網站（www.hebbank.com）“人才招聘”欄目“河北銀行保定分行招聘啟事”下載填寫《河北銀行職位申請表-保定》及《河北銀行招聘員工信息表-保定》。將上述兩份資料通過電子郵件，以附件形式發送至hebbankbd2010@126.com。

　　郵件主題請根據自身情況，按如下樣式填寫：

　　“應聘-崗位類別-姓名-年齡”。

　　三、 其他事項

　　1、經審核符合條件者，將通過電話、電子郵件等方式與應聘者聯系。 

　　2、本行對所有應聘者信息予以保密，應聘資料恕不退還。以上職位特別優秀者，可適當放寬錄用條件。 

　　3、應聘者對個人填報信息的真實性負責，并要如實注明以往受到過的獎罰記錄，如與事實不符，本行有權取消其錄用資格。

　　4、本招聘啟事未從本行網站（www.hebbank.com）刪除之前將一直有效，我行將不定期進行篩選考慮。 

　　5、聯系人： 張女士     聯系電話：0312-3362600 

　　附件1：河北銀行職位申請表-保定

　　附件2：河北銀行招聘員工信息表-保定