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[上海]2022上海農商銀行總行社會招聘啟事(11.30)

發布時間:2022-11-30 15:31   來源:上海農商銀行招聘 查看:打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

  2022上海農商銀行總行社會招聘啟事(11.30)
  總行營業部公司金融客戶經理(健康消費)
  工作職責
  1、開展對公業務的營銷推進,獨立開展盡調、授信申請和貸后管理等;
  2、在消費醫療等行業內積極拓展客戶,通過各類渠道獲客并推進銀行業務落地;
  3、根據需要開展特定行業的分析和研究;
  4、單位交辦的其他事務。
  任職要求
  1、35周歲及以下,大學本科及以上學歷,金融、經濟、理科、工科、醫科等專業,經管及理工復合背景尤佳;
  2、具有消費醫療等行業的客戶營銷經驗,具備良好的行業產業鏈客戶拓展能力;
  3、3年及以上工作經驗,熟悉銀行對公金融產品及業務流程,如同時具有上述產業從業背景的人員尤佳;
  4、熟悉經濟、金融、產品政策以及銀行有關業務規章制度,具備一定風控意識;
  5、具備良好的團隊合作和協調能力,有良好的的職業道德素養和抗壓能力。
  總行運營管理部運營風險管理崗
  工作職責
  1、負責根據行內外反洗錢執法檢查工作要求,完善運營條線業務包括客戶身份識別、客戶身份資料及交易記錄保存要求,并采取針對性的風險應對措施;
  2、負責識別、評估、監測運營條線業務的洗錢風險,及時向反洗錢管理部門報告;
  3、負責完善反洗錢黑名單監測工作,逐步推進相關業務反洗錢黑名單流程監控,確保名單監控的有效性,按照規定對相關資產和賬戶采取管控措施;
  4、負責從本條線實際情況出發,結合洗錢風險評估有關要求,開展運營條線業務洗錢風險評估,將洗錢風險管理要求嵌入業務研發、流程設計、業務管理和具體操作;
  5、負責健全反洗錢內部監督檢查工作機制,制定管理制度和檢查計劃,通過常規檢查和專項檢查相結合,完善檢查覆蓋面;
  6、負責加強對分支行本條線反洗錢工作的指導和監督,加強反洗錢培訓,樹立反洗錢合規意識,提升洗錢風險工作的制度執行力。
  任職要求
  1、本科及以上學歷,35周歲以下;
  2、熟悉國家有關金融法規和網點運營流程;
  3、具有三年及以上反洗錢相關工作經驗。
  總行營業部公司金融客戶經理(投行同業)
  工作職責
  1、開展對公業務的營銷推進,側重挖掘公司客戶投行類業務需求,包括但不限于并購業務、投貸聯動等業務,獨立開展盡調、授信申請和貸后管理等;
  2、拓展和維護合作機構渠道,包括但不限于私募股權投資基金、券商、行業協會和各級委辦局等,從機構渠道處獲取業務機會;
  3、根據需要開展特定行業的分析和研究;
  4、單位交辦的其他事務。
  任職要求
  1、35周歲及以下,本科及以上學歷,金融、經濟、管理等專業;
  2、3年及以上銀行相關工作經驗,熟悉銀行對公金融產品及業務流程;
  3、熟悉經濟、金融、產品政策以及銀行有關業務規章制度,具備一定風控意識;
  4、具備良好的團隊合作和協調能力,有良好的職業道德素養和抗壓能力。
  總行貿易金融部貿易融資科產品經理崗
  工作職責
  1、負責建立區域貿易金融客戶渠道管理體系,組織推動分支行開展市場營銷并組織相關業務培訓;
  2、負責挖掘客戶業務需求,會同分支行定制綜合金融服務方案。根據總行要求推廣貿易金融產品;
  3、組織實施貿易金融營銷戰略,根據同業市場發展趨勢及時調整產品營銷重點,提升貿易金融業務的品牌知名度。
  任職要求
  1、35周歲及以下,本科及以上學歷;
  2、3年以上的商業銀行國際業務產品經理或客戶經理相關工作經驗,具有較強的市場營銷和客戶拓展能力;
  3、具備優秀的學習能力、綜合文字能力、邏輯分析能力和信息挖掘能力、團隊合作和組織協調能力,有良好的職業道德素養和抗壓能力。
  總行運營管理部現金中心賬務處理崗
  工作職責
  1、集中配鈔作業模式機具的管理任務參數維護;
  2、集中配鈔作業模式機具的監控、監測;
  3、集中配鈔作業模式機具的維護任務發起;
  4、集中配鈔機構的賬務處理;
  5、集中配鈔機構的平賬處理。
  任職要求
  1、身體健康、無不良嗜好;
  2、熟悉自助機具賬務處理以及機具維護處理;
  3、熟練掌握電腦、word、excel等辦公軟件操作;
  4、邏輯能力強,有清晰的思路,思維縝密,做事認真;
  5、具備高度責任心和較強的內驅力,能承受較強的工作壓力,具有良好的協調溝通能力和較好的團隊精神。
  總行貿易金融部風險管理崗(系統支持)
  工作職責
  1.負責對外匯資金業務相關系統進行系統支持,協調解決日常作業遇到的系統問題,維護交易穩定性;
  2.負責對接科技部門,提出、整理外匯交易相關開發需求,跟進開發進度,進行用戶測試和系統驗收;
  3.負責協助收集分析在系統使用過程中產生的問題,配合行內其他系統改造工作,持續優化系統功能;
  4.負責開展業務系統管理維護、參數配置等日常工作。
  任職要求
  1.30周歲及以下,本科及以上學歷,具有計算機科學與技術、軟件工程等相關專業背景優先;
  2.具備3年以上金融機構系統開發或相關項目經驗;
  3.具備一定執行能力、溝通能力和團隊協作能力,具備嚴謹細致、積極主動的工作態度。

 

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