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[遼寧]2018年盛京銀行錦州分行社會招聘啟事

發布時間:2018-09-17 15:42  來源:盛京銀行招聘 查看:打印  關閉
銀行招聘網(www.8b1u.cn)溫馨提示:凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”,收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。

  2018年盛京銀行錦州分行社會招聘啟事
  盛京銀行總部位于遼寧沈陽市,是東北地區實力雄厚的總部銀行,2014年12月在香港聯合交易所主板成功上市。目前,盛京銀行在北京、上海、天津、長春、沈陽、大連等城市設立了18家分行,經營網絡覆蓋京津翼、長三角及東北地區,形成了“根植沈陽、覆蓋遼寧、輻射東北、走向全國”的機構戰略布局,市場競爭力和區域影響力不斷提升。
  盛京銀行錦州分行于2014年1月29日正式開業,現已在錦州市設立4家分支機構,為滿足業務快速發展需要,現面向社會公開招聘英才,誠邀勇于接受挑戰、德才兼備的有志之士加入我們的行列,盛京銀行錦州分行將為您提供廣闊的職業發展空間和業務拓展平臺。
  一、基本條件
 。ㄒ唬┳袷貒曳伞⒎ㄒ幒透黜椊鹑谝幷轮贫,無不良記錄;
 。ǘ┤罩票究萍耙陨蠈W歷,經濟、金融、會計、法律等相關專業;
 。ㄈ┥眢w健康,儀表端莊,具有良好的職業素質;
 。ㄋ模┓⻊找庾R強,具有較強的親和力、溝通應變能力及團隊協作精神;
 。ㄎ澹⿷艏彝ガF住址)為錦州市、縣地區,熟悉錦州市場優先考慮。
  二、招聘崗位
 。ㄒ唬┲薪洜I管理人員(2人)
  1.年齡35周歲及以下;
  2.具有5年以上的銀行部門(支行)管理相關工作經歷;
  3.具有豐富的客戶資源和較強的業務營銷拓展能力,熟練掌握銀行法律法規和相關業務知識,具備較強組織管理能力和協調溝通能力,條件優秀者可適當放寬。
  (二)支行公司銀行部經理(1人)
  1.年齡35周歲及以下;
  2.具有5年以上的銀行公司業務相關工作經歷;
  3.具有一定的客戶資源和較強的市場營銷拓展能力、熟悉并掌握銀行法律法規和資產業務知識,有一定的文字綜合能力和信貸業務風險分析能力。
  (三)支行零售銀行部經理(1人)
  1.年齡35周歲及以下;
  2.具有5年以上的銀行零售業務相關工作經歷;
  3.具有一定的客戶資源和較強的市場營銷拓展能力,熟悉并掌握銀行法律法規和零售業務知識,有一定的文字綜合能力和業務風險分析能力。
  (四)支行營業室主管崗及主管助理崗(2人)
  1.年齡35周歲及以下;
  2.具有5年以上的銀行會計相關工作經歷;
  3.精通會計、儲蓄、出納等業務,熟悉柜面業務操作及風險控制,熟練掌握銀行結算業務知識;
  4.具有良好的語言表達能力和溝通能力,具有較強的工作責任心和團隊協作精神。
  (五)分行公司業務崗(3人)
  1.年齡35周歲及以下;
  2.具有5年以上的銀行公司業務相關工作經歷;
  3.熟悉傳統授信業務等要求和判斷力;
  4.具有一定的客戶資源,對市場需求有敏銳的觀察力和判斷力。
 。┓中辛闶蹣I務崗(4人)
  1.年齡35周歲及以下;
  2.具有5年以上銀行零售業務相關工作經歷;
  3.了解零售信貸業務,具備較強的服務意識強;
  4.熟悉零售業務知識及產品,獲得CFP/AFP等資格證書,具有豐富的零售業務客戶資源者優先考慮。
 。ㄆ撸┓中匈Q易金融結算崗(1人)
  1.年齡35周歲及以下;
  2.具有5年以上的銀行國際結算或外匯業務相關工作經歷;
  3.熟練操作外匯應用服務平臺(ASONE)系統;
  4.熟悉供應鏈融資、信用證、保函、國內貿易融資、國際貿易融資等業務;
  5.具有外匯業務客戶資源,英語四級(含)以上,具備一定的英語讀寫能力。
  (八)分行風險管理崗(1人)
  1.年齡35周歲及以下;
  2.具有5年以上的銀行風險管理相關工作經歷;
  3.通過司法考試,取得法律職業資格證書優先考慮。
  (九)分行授信審查崗(1人)
  1.年齡35周歲及以下;
  2.具有5年以上的銀行授信審查相關工作經歷;
  3.熟悉信貸政策和授信業務品種,具有較好的審查專業技能;
  4.通過司法考試,取得法律職業資格證書優先考慮。
  (十)分行運營督導檢查崗(1人)
  1.年齡35周歲及以下;
  2.具有5年以上的銀行結算運營方面相關工作經歷;
  3.具有中級經濟師、會計師等相關資格證書者優先考慮。
 。ㄊ唬┓中芯C合文秘崗(1人)
  1.年齡35周歲及以下;
  2.具有5年以上行政辦公相關工作經歷;
  3.具有較強的文字表達能力和語言組織能力,擅長撰寫各類型文章,能夠熟練應用office辦公軟件。
  (十二)支行綜合柜員崗(8人)
  1.本科學歷24周歲以下(1994年1月1日以后出生),
  研究生年齡可放寬至28周歲(1990年1月1日以后出生);同業年齡30周歲及以下;
  2.個人形象良好,服務意識強,具備較強的親和力、溝通應變能力及團隊協作精神;
  3.了解票據、支付結算業務及相關法律法規,具有同業工作經歷者優先考慮。
  三、招聘流程
 。ㄒ唬﹫竺;
  (二)資格審查;
 。ㄈ┕P試;
  (四)面試;
  (五)體檢(參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》等有關規定執行);
  (六)候選人名單確定。
  四、應聘須知
 。ㄒ唬⿷刚哒埾鹊卿浭⒕┿y行網站(http://www.shengjingbank.com.cn/),進入“人才招聘”專頁點擊鏈接:
  (智聯招聘鏈接https://xiaoyuan.zhaopin.com/subcompany/CC000104731D90000000000 ),或登錄智聯招聘網站,申請應聘崗位。
  (二)初審合格者,分行將另行通知筆試、面試時間,兩個月內未收到我行通知,視作申請未通過。
 。ㄈ┦⒕┿y行組織的統一考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班,分行不會在面試或培訓等任何環節收取應聘者費用,請提高警惕,謹防受騙。
 。ㄋ模┱衅笀竺麜r間截止至2018年10月16日18:00。
  (五)應聘者須對個人提供信息的真實性負責,若背景調查與事實不符,本行有權取消其錄用資格。

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