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[遼寧]2019年盛京銀行阜新分行誠(chéng)聘英才公告

發(fā)布時(shí)間:2019-09-07 11:41  來(lái)源:盛京銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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  2019年盛京銀行阜新分行誠(chéng)聘英才公告
  盛京銀行總部位于遼寧沈陽(yáng)市,是東北地區(qū)實(shí)力雄厚的總部銀行,2014年12月在香港聯(lián)合交易所主板成功上市。目前,盛京銀行在北京上海天津長(zhǎng)春、沈陽(yáng)、大連等城市設(shè)立了18家分行,經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)覆蓋京津翼、長(zhǎng)三角及東北地區(qū),形成了“根植沈陽(yáng)、覆蓋遼寧、輻射東北、走向全國(guó)”的機(jī)構(gòu)戰(zhàn)略布局,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和區(qū)域影響力不斷提升。
  盛京銀行阜新分行成立于2014年12月,現(xiàn)已設(shè)立了2家分支機(jī)構(gòu)。為滿足業(yè)務(wù)快速發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘英才,誠(chéng)邀勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞挠兄局考尤胛覀兊男辛校⒕┿y行阜新分行將為您提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和業(yè)務(wù)拓展平臺(tái)。
  一、基本條件
  (一)身體健康,熟悉阜新市場(chǎng),具備崗位要求的相關(guān)專業(yè)技能;
  (二)具有良好的思想品德和職業(yè)道德,無(wú)不良行為記錄;
  (三)個(gè)人形象良好、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具有較強(qiáng)的親和力和應(yīng)變能力;
  (四)社會(huì)資源豐富,具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力;
  (五)全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
  (六)戶口所在地為阜新市。
  二、招聘崗位及任職條件
  (一)支行行長(zhǎng)、副行長(zhǎng)、行長(zhǎng)助理(1人)
  1.年齡40周歲及以下;
  2.具有10年(含)以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),5年(含)以上銀行經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷;
  3.敬業(yè)守法,有較強(qiáng)的事業(yè)心和進(jìn)取精神,作風(fēng)扎實(shí),吃苦善學(xué),能夠團(tuán)結(jié)同事,有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;
  4.熟悉阜新市場(chǎng),掌握豐富的客戶資源,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷拓展能力;
  5.具有一定的學(xué)習(xí)能力,熟悉銀行各種金融產(chǎn)品與相關(guān)業(yè)務(wù),了解銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),具有繼續(xù)學(xué)習(xí)成長(zhǎng)能力;
  6.具有優(yōu)質(zhì)客戶資源者,條件可適當(dāng)放寬。
  (二)公司銀行部總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理(1人)
  1.年齡40周歲及以下;
  2.具有10年(含)以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),5年(含)以上公司業(yè)務(wù)工作或管理經(jīng)驗(yàn),熟悉公司銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù);
  3.熟悉阜新市場(chǎng),掌握豐富的客戶資源,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷拓展能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和敏銳的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí);
  4.具有優(yōu)質(zhì)客戶資源者,條件可適當(dāng)放寬。
  (三)零售銀行部總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理(1人)
  1.年齡40周歲及以下;
  2.具有10年(含)以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),5年(含)以上零售業(yè)務(wù)工作或管理經(jīng)驗(yàn),熟悉零售銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù);
  3.熟悉阜新市場(chǎng),掌握豐富的客戶資源,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷拓展能力;
  4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,熟悉零售銀行各種金融產(chǎn)品和相關(guān)業(yè)務(wù),了解銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),具有繼續(xù)學(xué)習(xí)成長(zhǎng)能力;
  5.具有優(yōu)質(zhì)客戶資源者,條件可適當(dāng)放寬。
  (四)支行公司銀行部經(jīng)理(1人)
  1.年齡35周歲及以下;
  2.具有8年(含)以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),4年(含)以上公司銀行業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉公司銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù);
  3.熟悉阜新市場(chǎng),掌握豐富的客戶資源,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷能力;
  4.具有較強(qiáng)的服務(wù)營(yíng)銷意識(shí)與團(tuán)隊(duì)管理能力;
  5.具有優(yōu)質(zhì)客戶資源者,條件可適當(dāng)放寬。
  (五)支行零售銀行部經(jīng)理(1人)
  1.年齡35周歲及以下;
  2.具有8年(含)以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),4年(含)以上零售銀行業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉零售銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù);
  3.熟悉阜新市場(chǎng),掌握豐富的客戶資源,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷能力;
  4.具有較強(qiáng)的服務(wù)營(yíng)銷意識(shí)與團(tuán)隊(duì)管理能力;
  5.具有優(yōu)質(zhì)客戶資源者,條件可適當(dāng)放寬。
  (六)支行公司銀行部客戶營(yíng)銷管理崗(2人)
  1.年齡30周歲及以下;
  2.具有5年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),2年(含)以上公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉公司銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù);
  3.熟悉阜新市場(chǎng),掌握豐富的客戶資源,熟悉銀行產(chǎn)品、具有較強(qiáng)的思考分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力及業(yè)務(wù)拓展能力;
  4.熟悉監(jiān)管機(jī)構(gòu)及銀行的相關(guān)規(guī)章制度,基本熟悉各項(xiàng)法律知識(shí);
  5.具有優(yōu)質(zhì)客戶資源者,條件可適當(dāng)放寬。
  (七)支行零售銀行部財(cái)富管理客戶經(jīng)理崗(2人)
  1.年齡30周歲及以下;
  2.具有5年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),2年(含)以上零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
  3.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、工作責(zé)任感和良好的職業(yè)道德,無(wú)違法違規(guī)和不良從業(yè)記錄;
  4.熟悉阜新市場(chǎng),具有較全面的金融指示,熟悉監(jiān)管機(jī)構(gòu)及銀行的有關(guān)規(guī)章制度,基本熟悉各項(xiàng)法律知識(shí);
  5.形象氣質(zhì)良好,具備較強(qiáng)的客戶溝通能力,有足夠的職業(yè)敏感度,有一定的市場(chǎng)拓展能力;
  6.原則上應(yīng)具有理財(cái)銷售從業(yè)資格、基金從業(yè)資格、AFP等各項(xiàng)業(yè)務(wù)資質(zhì);
  7.具有優(yōu)質(zhì)客戶資源者,條件可適當(dāng)放寬;
  8.完成行內(nèi)各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)者,績(jī)效薪酬獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)厚。
  三、招聘流程
  (一)網(wǎng)上報(bào)名;
  (二)資格審查;
  (三)筆試;
  (四)面試;
  (五)體檢(參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行);
  (六)背景調(diào)查;
  (七)確定錄用意向。
  四、應(yīng)聘須知
  (一)應(yīng)聘者請(qǐng)先登錄盛京銀行網(wǎng)站(http://www.shengjingbank.com.cn/ ),進(jìn)入“人才招聘”專頁(yè)(網(wǎng)頁(yè)最底部),下載《盛京銀行阜新分行應(yīng)聘報(bào)名表》。
  (二)請(qǐng)應(yīng)聘者填寫(xiě)完整的《報(bào)名表》并準(zhǔn)備以下應(yīng)聘材料:個(gè)人簡(jiǎn)歷,本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職稱證書(shū)、外語(yǔ)等級(jí)證書(shū)、任職證明材料等相關(guān)資格證書(shū)復(fù)印件,要求所有資料均使用A4紙打印或復(fù)印;近期6寸生活照一張(請(qǐng)?jiān)诒趁婧灻?/div>
  (三)請(qǐng)將相關(guān)材料于2019年9月27日前(以郵寄日期和郵件收件日期為準(zhǔn)),郵寄至:遼寧省阜新市海州區(qū)中華路86號(hào)盛京銀行阜新分行綜合管理部收(信封上注明“應(yīng)聘”),聯(lián)系電話:0418-5969911,郵編:123000;同時(shí)將上述應(yīng)聘材料掃描,以電子郵件方式發(fā)送至sjyhfxfh@sina.com(郵件主題:姓名+應(yīng)聘崗位)。
  五、其他事項(xiàng)
  (一)初審合格者,我行將另行通知筆試、面試時(shí)間,兩個(gè)月內(nèi)未收到我行通知,視作申請(qǐng)未通過(guò)。應(yīng)聘材料恕不退還,我行代為保密,待招聘工作結(jié)束十日后銷毀。
  (二)盛京銀行組織的統(tǒng)一考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班,我行不會(huì)在筆試、面試或培訓(xùn)等任何環(huán)節(jié)收取應(yīng)聘者費(fèi)用,請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。
  (三)根據(jù)盛京銀行親屬回避制度規(guī)定,應(yīng)聘者如與我行員工存在親屬關(guān)系則不予錄用。
  (四)應(yīng)聘者須對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),若背景調(diào)查與事實(shí)不符,本行有權(quán)取消其錄用資格。

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