2019年盛京銀行總行機構(gòu)業(yè)務(wù)部、小企業(yè)金融服務(wù)中心社會招聘啟事

　　盛京銀行是國內(nèi)實力雄厚的總部銀行，總部設(shè)在遼寧沈陽，2014年12月29日成功在香港聯(lián)交所掛牌上市，資產(chǎn)規(guī)模超萬億。目前在北京、上海、天津、長春、沈陽、大連等城市設(shè)立了18家分行和203家經(jīng)營機構(gòu)，實現(xiàn)了對京津冀、長三角和東北地區(qū)的有效覆蓋，“一主體兩中心”的機構(gòu)布局在同類銀行中具有比較優(yōu)勢。盛京銀行秉承“存款立行、合規(guī)立行、人才立行、科技立行”的經(jīng)營理念，堅持“輕資本、輕資產(chǎn)”的經(jīng)營模式，以前瞻性的戰(zhàn)略定位、市場化的體制機制、獨具特色的業(yè)務(wù)體系和穩(wěn)健的運營能力，實現(xiàn)了資產(chǎn)、規(guī)模、效益的協(xié)調(diào)發(fā)展。

　　盛京銀行憑借良好市場形象、卓越的管理能力和優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績，贏得了市場的高度贊譽，榮膺英國《銀行家》雜志和知名品牌評估機構(gòu)Brand Finance聯(lián)合發(fā)布的“2018年全球銀行品牌500強”第191位、入榜中資銀行第23位、東北地區(qū)首位、“中國企業(yè)500強”、“中國最具區(qū)域競爭力城市商業(yè)銀行”等榮譽稱號。

　　盛京銀行總行機構(gòu)業(yè)務(wù)部作為全行機構(gòu)類業(yè)務(wù)的管理部門，負責政府部門、事業(yè)單位、社團法人、保險公司等機構(gòu)類客戶營銷和統(tǒng)籌聯(lián)動管理工作，以及組織開展機構(gòu)客戶營銷管理體系、平臺、團隊、產(chǎn)品建設(shè)工作。

　　盛京銀行小企業(yè)金融服務(wù)中心是盛京銀行專職從事小企業(yè)融資業(yè)務(wù)的經(jīng)營部門，負責小企業(yè)授信政策、管理制度、操作流程制定及授信業(yè)務(wù)準入審查，負責小企業(yè)客戶營銷管理、產(chǎn)品研發(fā)、推廣及維護，以及負責小企業(yè)授信業(yè)務(wù)的貸后管理和風險預警等工作。

　　為滿足盛京銀行業(yè)務(wù)快速發(fā)展需要，現(xiàn)誠邀德才兼?zhèn)洹⒂掠诮邮芴魬?zhàn)的有志人士加入我們的行列，盛京銀行將為您提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和業(yè)務(wù)拓展平臺。

　　一、基本條件

　　（一）具有良好的政治素質(zhì)、道德品行和職業(yè)素養(yǎng)，政治立場堅定，認真貫徹執(zhí)行黨和國家各項方針政策、監(jiān)管要求，經(jīng)濟、金融從業(yè)記錄良好，無道德風險存疑情況，無崗位風險責任事故；

　　（二）具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、營銷推動能力和團隊合作意識，能夠承擔指標任務(wù)壓力，勤奮敬業(yè)，性格開朗，可獨立開拓市場，客戶資源豐富者優(yōu)先；

　　（三）身體健康，能夠適應(yīng)經(jīng)常性加班及出差工作；

　　（四）全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、法律、會計等相關(guān)專業(yè)。

　　二、招聘崗位

　　（一）總行機構(gòu)業(yè)務(wù)部處室負責人

　　1.年齡40周歲及以下（1979年1月1日以后出生）；

　　2.具有財稅、民政、司法、住建、科教、市政等重點領(lǐng)域銀行機構(gòu)客戶營銷服務(wù)和產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗，具備一定的客戶渠道；

　　3.負責牽頭制定全行機構(gòu)客戶經(jīng)營管理的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營計劃、制度規(guī)范、業(yè)務(wù)流程，并組織實施；

　　4.負責對具有較強帶動效應(yīng)的重點機構(gòu)客戶進行牽頭營銷和集中管理，搭建“總對總”合作機制，實現(xiàn)“系統(tǒng)營銷、重點突破”；

　　5.負責組織開展機構(gòu)負債產(chǎn)品創(chuàng)新開發(fā)、營銷策劃、宣傳推廣、品牌建設(shè)等工作；

　　6.制定機構(gòu)客戶營銷管理的考核評價政策，建立激勵約束機制，統(tǒng)籌管理機構(gòu)客戶業(yè)務(wù)發(fā)展的相關(guān)配套資源。

　　（二）總行機構(gòu)業(yè)務(wù)部高級客戶經(jīng)理

　　1.年齡35周歲及以下（1984年1月1日以后出生）；

　　2.具有財稅、民政、司法、住建、科教、市政等重點領(lǐng)域銀行機構(gòu)客戶營銷服務(wù)和產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗，具備一定的客戶渠道；

　　3.負責機構(gòu)客戶具體營銷管理工作，對具有較強帶動效應(yīng)的重點機構(gòu)客戶進行牽頭營銷和集中管理，推動全行機構(gòu)業(yè)務(wù)體系、平臺、團隊、產(chǎn)品建設(shè)，對全行機構(gòu)客戶進行統(tǒng)籌管理、聯(lián)動服務(wù)；

　　4.負責具體組織開展機構(gòu)負債產(chǎn)品創(chuàng)新開發(fā)、營銷策劃、宣傳推廣、品牌建設(shè)等工作；

　　5.負責具體指導和推動分行開展機構(gòu)客戶營銷管理工作，包括業(yè)務(wù)策略、營銷指引、方案制定、營銷落地、業(yè)務(wù)保障等。

　　（三）小企業(yè)金融服務(wù)中心市場營銷崗

　　1.年齡35周歲及以下（1984年1月1日以后出生），業(yè)績突出或客戶資源豐富者年齡可適當放寬，需另附相關(guān)材料說明；

　　2.具有5年以上國有商業(yè)銀行或全國性股份制銀行工作經(jīng)驗，3年以上信貸營銷工作經(jīng)驗；

　　3.負責小微企業(yè)客戶的營銷開發(fā)，拓展小微企業(yè)客戶市場，向現(xiàn)有客戶或潛在客戶營銷我行小微企業(yè)金融產(chǎn)品和服務(wù)方案；

　　4.負責小微企業(yè)信貸業(yè)務(wù)的貸前、貸中和貸后等工作；對客戶進行日常監(jiān)測和貸后檢查，跟蹤客戶信用狀況的變化，防范和控制信用風險；

　　5.負責客戶的關(guān)系維護及服務(wù)工作；

　　6.負責開展小微企業(yè)信貸產(chǎn)品創(chuàng)新工作，根據(jù)市場需求進行新產(chǎn)品研發(fā)、推廣、評價與維護工作，推進金融創(chuàng)新、優(yōu)化服務(wù)方式，滿足客戶需求。

　　三、招聘程序

　　（一）報名；

　　（二）資格審查；

　　（三）面試；

　　（四）體檢（參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）；

　　（五）背景調(diào)查；

　　（六）確定錄用意向。

　　四、其他事項

　　（一）本次招聘報名采取網(wǎng)上報名方式，應(yīng)聘者請登錄前程無憂網(wǎng)站或點擊鏈接申請應(yīng)聘崗位，鏈接地址：http://companyads.51job.com/companyads/2019/sy/32836602/index.htm

　　（二）每名應(yīng)聘者只可申報一個符合條件的崗位，如多崗位重復申報以第一次投遞簡歷的崗位為準，請認真選擇。應(yīng)聘者需將報名表填寫完整，如有空白項或未如實填寫，按照該項不符合條件進行處理，報名截止時間為2019年12月23日。

　　（三）初審合格者，我行將另行通知面試時間，兩個月內(nèi)未收到我行通知，視作申請未通過。應(yīng)聘材料恕不退還，我行代為保密，待招聘工作結(jié)束十日后銷毀。

　　（四）盛京銀行組織的統(tǒng)一考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導班，我行不會在面試或培訓等任何環(huán)節(jié)收取應(yīng)聘者費用，請?zhí)岣呔�惕，謹防受騙。

　　（五）應(yīng)聘者須對個人填報信息的真實性負責，若背景調(diào)查與事實不符，我行有權(quán)取消其錄用資格。

　　（六）根據(jù)盛京銀行親屬回避制度規(guī)定，應(yīng)聘者如與我行員工存在親屬關(guān)系則不予錄用。