上 海浦東發(fā)展銀行股份有限公司北京分行（以下簡稱“浦發(fā)銀行北京分行”）是總行突破區(qū)域性限制，走出長江流域設(shè)立的第一家分行。2010年浦發(fā)銀行北京分行 進(jìn)入新一輪發(fā)展周期，將以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“篤守誠信、創(chuàng)造卓越”為經(jīng)營理念，以“新思維?心服務(wù)”打造品牌，以客戶為中心，為客戶提供誠心、專心、 用心、貼心、全心的服務(wù)，為把自身建設(shè)成為具有核心競爭優(yōu)勢的現(xiàn)代化金融服務(wù)企業(yè)而努力。現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，浦發(fā)銀行北京分行欲在北京市內(nèi)新設(shè)立營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，對以下崗位人員進(jìn)行社會公開招聘，經(jīng)相關(guān)考試程序合格者，錄用為正式員工，并將為員工提供具有市場競爭力和成長性的薪酬福利保障及豐厚的教育培訓(xùn)基 金。

• 招聘崗位一：支行行長（8名）
  任職條件：年齡40歲以下，身體健康，北京戶口，全日制本 科及以上學(xué)歷，從事金融工作4年以上或從事經(jīng)濟(jì)工作8年以上（其中從事金融工作2年以上）；熟悉金融法規(guī)和商業(yè)銀行各項業(yè)務(wù)，開拓創(chuàng)新、風(fēng)險把控、經(jīng)營管 理能力強(qiáng)，遵紀(jì)守法、品行端正、無違紀(jì)違規(guī)等不良記錄；具有良好的組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊合作及服務(wù)意識，較強(qiáng)的綜合分析、文字處理能力。 
  具有豐富的客戶資源或銀監(jiān)會銀行高管任職資格者優(yōu)先。
  工作職責(zé)：根據(jù)分行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃，負(fù)責(zé)支行整體管理及業(yè)務(wù)渠道拓展，帶領(lǐng)支行完成相應(yīng)的經(jīng)營任務(wù)，確保發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施和經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
• 招聘崗位二：綜合柜員（12名）
  任職條件：北京戶口，年齡在28歲以下，本科及以上學(xué)歷，2年及以上銀行柜臺從業(yè)經(jīng)驗，身體健康，具有良好的職業(yè)操守及服務(wù)意識，無違紀(jì)違規(guī)等不良紀(jì)錄。業(yè)務(wù)操作技能優(yōu)秀者，條件可酌情放寬（須提供相關(guān)的證明材料）。
  工作職責(zé)：負(fù)責(zé)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)對公、個人的本外幣前臺會計結(jié)算相關(guān)業(yè)務(wù)。
• 招聘崗位三：個人金融客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理（8名）
  任職條件：北京戶口，年齡在30歲以下，具有全日制本科及以上學(xué)歷3年以上金融行業(yè)個人金融業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，身體健康，具有良好的職業(yè)操守及營銷、理財意識，無違紀(jì)違規(guī)等不良紀(jì)錄。具有CFP或AFP證書者，條件可酌情放寬。
  工作職責(zé)：負(fù)責(zé)銀行個人金融產(chǎn)品營銷或個人理財?shù)认嚓P(guān)工作。
• 招聘崗位四：公司金融客戶經(jīng)理（16名）
  任職條件：北京戶口，年齡在35歲以下，具有全日制本科及以上學(xué)歷，5年以上金融行業(yè)公司金融業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，身體健康，具有良好的職業(yè)操守、營銷及風(fēng)險把控意識，無違紀(jì)違規(guī)等不良紀(jì)錄。具有良好資源者，條件可酌情放寬。
  工作職責(zé)：負(fù)責(zé)公司金融產(chǎn)品營銷等相關(guān)工作。
• 招聘崗位五：法律事務(wù)崗（1名）
  任職條件：北京戶口，年齡在35歲以下，全日制大學(xué)法律專業(yè)本科畢業(yè)及以上學(xué)歷，5年及以上全國性商業(yè)銀行法務(wù)工作經(jīng)驗，且通過全國律師資格或司法資格考試，身體健康，溝通與邏輯思維能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)操守與文字處理能力。
  工作職責(zé)：主要負(fù)責(zé)分行各項法律事務(wù)及相關(guān)管理工作；包括并不限于制定法律事務(wù)管理相關(guān)制度、審閱各類業(yè)務(wù)管理制度并提出法律意見或建議，負(fù)責(zé)分行法律性文本的審查及職責(zé)范圍內(nèi)法律咨詢，提供法律支持等項工作。