一、所有崗位必須具備的應(yīng)聘條件：
 

· 公道正派、敬業(yè)愛崗、工作嚴謹、勇于創(chuàng)新；

· 具有較強的工作責(zé)任心、良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；

· 具備良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運用電腦辦公軟件；

· 能夠根據(jù)工作需要出差。

二、報名方式：
 

登錄我行網(wǎng)站：www.spdb.com.cn，點擊“招聘信息”欄，下載并填寫《應(yīng)聘報名表》（有工作經(jīng)驗人士），通過電子郵件以附件形式發(fā)送至：recruit@spdb.com.cn

為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“有工作經(jīng)驗人士應(yīng)聘—***（部門全稱）—***（崗位全稱）—***（姓名）”；

三、招聘崗位列表

[新一代信息系統(tǒng)建設(shè)項目]

系統(tǒng)架構(gòu)師

崗位職責(zé)：落實IT總體規(guī)劃的業(yè)務(wù)和技術(shù)管理要求；負責(zé)信息系統(tǒng)的業(yè)務(wù)定位與管理模式的評估審定；負責(zé)信息系統(tǒng)的技術(shù)框架與系統(tǒng)架構(gòu)的評估審定；組織信息系統(tǒng)選型評估工作。

應(yīng)聘條件：40周歲以下；計算機或金融類相關(guān)專業(yè)本科（含）以上學(xué)歷；四年以上金融產(chǎn)品研發(fā)和系統(tǒng)規(guī)劃經(jīng)驗，參加過重大項目；熟悉銀行業(yè)務(wù)；精通銀行系統(tǒng)架構(gòu)與開發(fā)管理體系；具備大型項目系統(tǒng)架構(gòu)規(guī)劃能力；具有較強的綜合分析能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠獨立負責(zé)系統(tǒng)方案設(shè)計和項目實施；具有金融行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

數(shù)據(jù)架構(gòu)師

崗位職責(zé)：負責(zé)大型系統(tǒng)的數(shù)據(jù)模型設(shè)計、數(shù)據(jù)架構(gòu)規(guī)劃；制定數(shù)據(jù)架構(gòu)治理規(guī)范。

應(yīng)聘條件：40周歲以下；計算機或金融類相關(guān)專業(yè)本科（含）以上學(xué)歷；四年以上數(shù)據(jù)庫開發(fā)設(shè)計和管理經(jīng)驗，參加過重大項目；熟悉銀行業(yè)務(wù)；精通銀行數(shù)據(jù)架構(gòu)與開發(fā)管理體系；精通數(shù)據(jù)模型維護、數(shù)據(jù)分析建模；具備大型項目數(shù)據(jù)架構(gòu)規(guī)劃能力；具有較強的綜合分析能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠獨立負責(zé)系統(tǒng)方案設(shè)計和項目實施；具有金融行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

應(yīng)用架構(gòu)師

崗位職責(zé)：負責(zé)大型項目應(yīng)用系統(tǒng)規(guī)劃，設(shè)計應(yīng)用系統(tǒng)總體結(jié)構(gòu)，提供解決方案。

應(yīng)聘條件：40周歲以下；計算機或金融類相關(guān)專業(yè)本科（含）以上學(xué)歷；四年以上（含）軟件開發(fā)及架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗，參加過重大項目；熟悉銀行業(yè)務(wù)；精通銀行應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)與開發(fā)管理體系；精通面向方面及面向?qū)ο笤O(shè)計方法，獨立的分析設(shè)計能力；熟悉大型數(shù)據(jù)庫;具有較強的綜合分析能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠獨立負責(zé)系統(tǒng)方案設(shè)計和項目實施；具有金融行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

系統(tǒng)分析師-主機

崗位職責(zé)：負責(zé)大型項目主機系統(tǒng)設(shè)計，配合架構(gòu)師規(guī)劃系統(tǒng)架構(gòu)。

應(yīng)聘條件：35周歲以下；計算機或金融類相關(guān)專業(yè)本科（含）以上學(xué)歷；四年（含）以上IBM、HP小型機的系統(tǒng)管理經(jīng)驗，參加過重大項目；精通AIX、HPUNIX操作系統(tǒng)；熟悉存儲、備份等相關(guān)理論；具備主機、存儲等系統(tǒng)建設(shè)方案的設(shè)計能力；良好的綜合分析與溝通協(xié)調(diào)能力；具有金融行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；具有銀行核心系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者或金融類項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

系統(tǒng)分析師-網(wǎng)絡(luò)

崗位職責(zé)：設(shè)計建設(shè)大型系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)，負責(zé)實施網(wǎng)絡(luò)建設(shè)項目。

應(yīng)聘條件：35周歲以下；計算機或金融類相關(guān)專業(yè)本科（含）以上學(xué)歷；四年（含）以上網(wǎng)絡(luò)通信系統(tǒng)建設(shè)和管理經(jīng)驗，具備大型網(wǎng)絡(luò)的設(shè)計經(jīng)驗，參加過重大項目；精通TCP/IP協(xié)議，熟悉交換機、防火墻、負載均衡等常見網(wǎng)絡(luò)設(shè)備調(diào)試和使用；精通各個廠商高端路由器、交換機，防火墻等設(shè)備的調(diào)試及其它數(shù)據(jù)通信設(shè)備的相關(guān)配置；良好的綜合分析與溝通協(xié)調(diào)能力；具有金融行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；具有CCNP、CCIE、HCSE、HCTE等證書者優(yōu)先。

系統(tǒng)分析師-數(shù)據(jù)庫

崗位職責(zé)：負責(zé)大型項目數(shù)據(jù)庫分析設(shè)計，配合架構(gòu)師規(guī)劃數(shù)據(jù)架構(gòu)、設(shè)計數(shù)據(jù)模型。

應(yīng)聘條件：35周歲以下；計算機或金融類相關(guān)專業(yè)本科（含）以上學(xué)歷；四年（含）以上大型數(shù)據(jù)庫的開發(fā)設(shè)計經(jīng)驗，參加過重大項目；精通至少兩種大型數(shù)據(jù)庫，掌握數(shù)據(jù)存儲、優(yōu)化以及數(shù)據(jù)同步的相關(guān)技能，有數(shù)據(jù)架構(gòu)及規(guī)劃的經(jīng)驗；熟悉數(shù)據(jù)建模技術(shù)；熟悉各種數(shù)據(jù)集成和數(shù)據(jù)遷移技術(shù)；良好的綜合分析與溝通協(xié)調(diào)能力；具有金融行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；具有OCP認證者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)分析

崗位職責(zé)：收集整理業(yè)務(wù)需求；分析業(yè)務(wù)需求并給出解決方案；配合應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)師，保證設(shè)計的業(yè)務(wù)流程符合業(yè)務(wù)需求；協(xié)助最終用戶編寫業(yè)務(wù)流程和系統(tǒng)使用手冊。

應(yīng)聘條件：40周歲以下；計算機或金融類相關(guān)專業(yè)本科（含）以上學(xué)歷；四年以上（含）從事業(yè)務(wù)需求分析工作經(jīng)驗，參加過重大項目；熟悉銀行各類業(yè)務(wù)，對存款、貸款、支付等基本業(yè)務(wù)流程、銀行組織結(jié)構(gòu)與崗位設(shè)置、風(fēng)險控制、財務(wù)核算等有比較豐富的知識和經(jīng)驗；深入理解銀行的業(yè)務(wù)需求，具備較強的銀行IT系統(tǒng)解決方案的咨詢能力，以及銀行應(yīng)用軟件的分析和設(shè)計能力；熟悉銀行IT行業(yè)動態(tài)和產(chǎn)品；有良好的文字和口頭表達能力；具有金融行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；具有1-2個核心銀行系統(tǒng)有深入了解和實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。

項目管理

崗位職責(zé)：負責(zé)項目實施計劃、開發(fā)進度的管理與檢查；負責(zé)文檔的最終收集與檢查，協(xié)助項目經(jīng)理進行最終文檔驗收與歸檔；協(xié)助技術(shù)專家小組開展各項目的技術(shù)方案評審工作。

應(yīng)聘條件：35周歲以下；計算機或金融類相關(guān)專業(yè)本科（含）以上學(xué)歷；四年以上（含）從事軟件開發(fā)或項目管理崗位工作經(jīng)驗，參加過重大項目；具有大型IT項目的過程、質(zhì)量、文擋、計劃、考核等管理能力；思路清晰，有較好的文字組織和語言溝通能力；具有金融行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

[災(zāi)備中心]

系統(tǒng)管理員（合肥）

崗位職責(zé)：起草和修訂災(zāi)備中心計算機系統(tǒng)平臺（主機和服務(wù)器、系統(tǒng)軟件、存儲系統(tǒng)、數(shù)據(jù)備份、系統(tǒng)監(jiān)控、數(shù)據(jù)庫和中間件）維護管理制度；開展計算機系統(tǒng)平臺建設(shè)、運維，監(jiān)控運行情況，分析和解決運行問題；開展計算機系統(tǒng)平臺性能分析和風(fēng)險評估；發(fā)起和實施計算機系統(tǒng)平臺變更；參與和配合災(zāi)備系統(tǒng)建設(shè)和上線、災(zāi)難恢復(fù)預(yù)案制定、災(zāi)難恢復(fù)演練；完善和落實災(zāi)備系統(tǒng)安全規(guī)范。總行信息科技總部直接管理，勞動社保關(guān)系均在合肥當(dāng)?shù)亍?/p>

應(yīng)聘條件：30周歲以下，計算機相關(guān)專業(yè)，本科2年以上或研究生1年以上計算機系統(tǒng)開發(fā)、建設(shè)或運維管理經(jīng)驗；有較強的分析研究能力和良好的溝通能力；具有金融行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

基礎(chǔ)環(huán)境管理員（合肥）

崗位職責(zé)：起草和修訂災(zāi)備中心基礎(chǔ)環(huán)境規(guī)章制度；制定災(zāi)備中心機房建設(shè)、擴容需求和技術(shù)方案，配合基建部門建設(shè)和驗收災(zāi)備中心機房；制定災(zāi)備中心基礎(chǔ)環(huán)境建設(shè)、擴容項目方案，并組織實施；管理和維護機房基礎(chǔ)環(huán)境，合理分配基礎(chǔ)環(huán)境資源，實施機房設(shè)備規(guī)范化安裝；管理和維護KVM系統(tǒng)；保障災(zāi)備機房的電力、空調(diào)、消防、監(jiān)控、報警、門禁、電話、機柜等基礎(chǔ)環(huán)境設(shè)施的正常運行；參與和配合災(zāi)備系統(tǒng)建設(shè)和上線、災(zāi)難恢復(fù)預(yù)案制定、災(zāi)難恢復(fù)演練。總行信息科技總部直接管理，勞動社保關(guān)系均在合肥當(dāng)?shù)亍?/p>

應(yīng)聘條件：30周歲以下，計算機相關(guān)專業(yè)，本科2年以上或研究生1年以上基礎(chǔ)環(huán)境運維管理工作經(jīng)驗；掌握機房基礎(chǔ)環(huán)境相關(guān)技術(shù)和技能；有較強的分析研究能力和良好的溝通能力；具有金融行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

設(shè)備管理員（合肥）

崗位職責(zé)：起草和修訂災(zāi)備中心設(shè)備管理規(guī)章制度；組織災(zāi)備中心計算機硬件設(shè)備及其系統(tǒng)軟件配置管理；實施災(zāi)備中心硬件設(shè)備（主機及外圍設(shè)備、服務(wù)器）、網(wǎng)絡(luò)交換設(shè)備等驗收、安裝、管理和日常維護，建立和維護災(zāi)備中心設(shè)備管理檔案；管理和維護災(zāi)備中心前臺生產(chǎn)系統(tǒng)及第三方連接系統(tǒng)；參與和配合災(zāi)備系統(tǒng)建設(shè)和上線、災(zāi)難恢復(fù)預(yù)案制定、災(zāi)難恢復(fù)演練。總行信息科技總部直接管理，勞動社保關(guān)系均在合肥當(dāng)?shù)亍?/p>

應(yīng)聘條件：30周歲以下，計算機相關(guān)專業(yè)，本科2年以上或研究生1年以上設(shè)備管理工作經(jīng)驗；掌握計算機設(shè)備管理相關(guān)技術(shù)和技能；有較強的分析研究能力和良好的溝通能力；具有金融行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

應(yīng)用管理員（合肥）

崗位職責(zé)：起草和修訂災(zāi)備中心應(yīng)用運行規(guī)章制度；制定并實施應(yīng)用運行監(jiān)控策略，通過對監(jiān)控數(shù)據(jù)的合理分析明確風(fēng)險臨界點，通過預(yù)防性措施提高系統(tǒng)可靠性；負責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)安裝、應(yīng)用日常運維管理；處理應(yīng)用系統(tǒng)日常運行事件，建立并充實事件處理知識庫；參與和配合災(zāi)備系統(tǒng)建設(shè)和上線、災(zāi)難恢復(fù)預(yù)案制定、災(zāi)難恢復(fù)演練。總行信息科技總部直接管理，勞動社保關(guān)系均在合肥當(dāng)?shù)亍?/p>

應(yīng)聘條件：30周歲以下，計算機相關(guān)專業(yè)，本科2年以上或研究生1年以上應(yīng)用運維管理工作經(jīng)歷；熟悉Unix系統(tǒng)，精通SHELL腳本的編寫；熟悉Windows系統(tǒng)管理;熟悉各類應(yīng)用平臺架構(gòu)；掌握數(shù)據(jù)庫、中間件維護基礎(chǔ)知識；有較強的分析研究能力和良好的溝通能力；具有金融行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

網(wǎng)絡(luò)管理員（合肥）

崗位職責(zé)：起草和修訂災(zāi)備中心網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和管理規(guī)范、制度；組織實施災(zāi)備中心網(wǎng)絡(luò)建設(shè)；負責(zé)網(wǎng)絡(luò)通信系統(tǒng)管理、運行和維護，編寫網(wǎng)絡(luò)管理文檔，制定和實施運維計劃，解決網(wǎng)絡(luò)故障，設(shè)計和實施網(wǎng)絡(luò)變更方案，完善知識庫；開展網(wǎng)絡(luò)運行監(jiān)控，合理設(shè)置監(jiān)控點和監(jiān)控閾值，并采取預(yù)防措施控制風(fēng)險；制定和實施網(wǎng)絡(luò)安全策略，保障網(wǎng)絡(luò)安全；參與和配合災(zāi)備系統(tǒng)建設(shè)和上線、災(zāi)難恢復(fù)預(yù)案制定、災(zāi)難恢復(fù)演練。總行信息科技總部直接管理，勞動社保關(guān)系均在合肥當(dāng)?shù)亍?/p>

應(yīng)聘條件：30周歲以下，計算機相關(guān)專業(yè)，本科2年以上或研究生1年以上網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和運維管理經(jīng)驗；熟悉TCP/IP通信協(xié)議和各類廣域網(wǎng)、局域網(wǎng)、電信傳輸技術(shù)；掌握主流品牌網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置和維護技能；熟悉各類應(yīng)用系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)通信架構(gòu)；具有網(wǎng)絡(luò)管理和分析系統(tǒng)的知識和工作經(jīng)驗；有較強的分析研究能力和良好的溝通能力；具有金融行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

總值班崗（合肥）

崗位職責(zé)：負責(zé)災(zāi)備中心機房系統(tǒng)運行工作的總體協(xié)調(diào)，參與災(zāi)備中心機房值班運行工作，參與災(zāi)備中心機房運行管理規(guī)章制度、操作手冊、運行報告的編寫及運行操作工作規(guī)劃，監(jiān)督與指導(dǎo)重大操作，審定運行操作作業(yè)步驟，推動災(zāi)備中心機房運行工作安全有序開展。

應(yīng)聘條件：30周歲以下，計算機相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗，熟悉銀行業(yè)計算機信息系統(tǒng)知識，計算機操作能力強，責(zé)任心強，有較強的組織協(xié)調(diào)工作能力。總行信息科技總部直接管理，勞動社保關(guān)系均在合肥當(dāng)?shù)亍?/p>

運行崗（合肥）

崗位職責(zé)：負責(zé)災(zāi)備中心機房值班運行工作，執(zhí)行災(zāi)備中心各系統(tǒng)的運行操作，對機房系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、環(huán)境等運行情況進行監(jiān)控，登記、通知和轉(zhuǎn)發(fā)監(jiān)控問題和運行事件，開展設(shè)備巡檢工作，管理機房人員出入和設(shè)備出入，確保災(zāi)備中心機房運行工作正常開展。總行信息科技總部直接管理，勞動社保關(guān)系均在合肥當(dāng)?shù)亍?/p>

應(yīng)聘條件：25周歲以下，計算機相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗，熟悉銀行業(yè)計算機信息系統(tǒng)知識，計算機操作能力強；有高度的責(zé)任心，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，有良好的團隊協(xié)作精神，能滿足7×24小時倒班工作需要。

運行崗（上海）

崗位職責(zé)：負責(zé)災(zāi)備中心機房值班運行工作，執(zhí)行災(zāi)備中心各系統(tǒng)的運行操作，對機房系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、環(huán)境等運行情況進行監(jiān)控，登記、通知和轉(zhuǎn)發(fā)監(jiān)控問題和運行事件，開展設(shè)備巡檢工作，管理機房人員出入和設(shè)備出入，確保災(zāi)備中心機房運行工作正常開展。

應(yīng)聘條件：25周歲以下，計算機相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗，熟悉銀行業(yè)計算機信息系統(tǒng)知識，計算機操作能力強；有高度的責(zé)任心，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，有良好的團隊協(xié)作精神，能滿足7×24小時倒班工作需要。

信息服務(wù)管控崗（上海）

崗位職責(zé)：負責(zé)梳理數(shù)據(jù)生產(chǎn)者、管理者、維護者、使用者之間的工作流程和責(zé)任分工，整合銀行管理決策信息需求，組織推動管理信息服務(wù)體系的建設(shè)。負責(zé)協(xié)助推動保護銀行數(shù)據(jù)資產(chǎn)，規(guī)范、加強生產(chǎn)數(shù)據(jù)訪問、分析和發(fā)布等環(huán)節(jié)的安全管理；負責(zé)組織銀行數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量管控體系建設(shè)，構(gòu)建統(tǒng)一信息視圖，落實、加強數(shù)據(jù)質(zhì)量管理工作。

應(yīng)聘條件：年齡40周歲以下，全日制金融、財會、統(tǒng)計或者計算機相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷；具備3年以上金融行業(yè)管理信息系統(tǒng)、數(shù)據(jù)倉庫、商務(wù)智能、企業(yè)數(shù)據(jù)模型維護、數(shù)據(jù)分析建模、企業(yè)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化和質(zhì)量管控等方面業(yè)務(wù)需求分析，組織實施，日常管理等相關(guān)工作經(jīng)驗。其中，具有商業(yè)銀行省分行以上財務(wù)部、戰(zhàn)略部、管理信息中心、產(chǎn)品開發(fā)部等業(yè)務(wù)部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具有相關(guān)業(yè)務(wù)團隊管理經(jīng)驗者，應(yīng)聘條件可酌情放寬。