財務(wù)類預(yù)算編制及管理崗 

崗位職責(zé)： 

負(fù)責(zé)全行財務(wù)類預(yù)算的編制和管理工作，測算、編制并擬定全行整體成本開支、營業(yè)費用、資本性投入、盈利等預(yù)算目標(biāo)；擬定全行財務(wù)類預(yù)算編報表式及編報要求，建立計劃指標(biāo)分解模型，并提出對各項年度、季度計劃的具體分解建議；對全行財務(wù)類預(yù)算的日常執(zhí)行情況進行監(jiān)控、跟蹤和分析；對全行財務(wù)開支類預(yù)算的日常變更事項進行審核；參與擬定全行財務(wù)類預(yù)算方面的管理辦法、實施細(xì)則及操作流程，不斷完善全面預(yù)算管理機制。

應(yīng)聘條件： 

35周歲以下，有直接工作經(jīng)驗、較優(yōu)秀者，年齡可放寬至40周歲；經(jīng)濟、金融、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，碩士學(xué)歷優(yōu)先考慮；3年以上商業(yè)銀行財務(wù)管理、會計核算、會計管理工作經(jīng)驗；對商業(yè)銀行預(yù)算編制、費用核算等有一定程度的了解和掌握；為人正直，專業(yè)記錄良好，具有較好的書面表達能力、數(shù)據(jù)分析能力以及溝通協(xié)調(diào)能力。

 

資本政策管理崗 

崗位職責(zé)： 

牽頭商業(yè)銀行資本管理辦法在全行的實施推進，完善和落實資本籌資、資本配置、內(nèi)部經(jīng)濟資本管理在內(nèi)的全行資本管理機制。協(xié)調(diào)相關(guān)部門落實在推進資本管理辦法中涉及的資本計量、數(shù)據(jù)報送和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，定期跟進并及時報告進展。深入研究監(jiān)管部門關(guān)于資本管理的各項政策，對全行資本管理工作提出策略建議；參與全行資本籌集解決方案及資本籌集方式的擬定。協(xié)助董事會辦公室執(zhí)行落實董事會確定的各項資本管理決定。負(fù)責(zé)定期向監(jiān)管部門提交資本金監(jiān)管信息報告；根據(jù)內(nèi)部管理、外部監(jiān)管及其他機構(gòu)的需求，牽頭撰寫資本管理方面各類調(diào)研及反饋材料。

應(yīng)聘條件： 

35周歲以下，有直接工作經(jīng)驗、較優(yōu)秀者，年齡可放寬至40周歲；經(jīng)濟、金融、財務(wù)管理、法律等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，碩士學(xué)歷優(yōu)先考慮；5年以上商業(yè)銀行等金融機構(gòu)或會計師事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)驗；為人正直，專業(yè)記錄良好，具有較好的書面表達能力、數(shù)據(jù)分析能力以及溝通協(xié)調(diào)能力；熟悉國際國內(nèi)金融監(jiān)管體系和要求、持有中高級專業(yè)資格證書優(yōu)先考慮。

 

本幣資金管理崗 

崗位職責(zé)： 

負(fù)責(zé)本幣日常流動性管理；監(jiān)控全行日間人民幣央行備付金賬戶情況，確保流動性安全。指導(dǎo)分行使用頭寸管理系統(tǒng)，開展各類資金劃撥。監(jiān)測調(diào)控全行短期、中期流動性狀況，調(diào)整累計現(xiàn)金流缺口。根據(jù)各類進出款信息，結(jié)合總行端日間備付情況，隨時溝通市場操作部門，確保全行流動性充足。擬定和下達貨幣市場委托操作指令，定期分析指令完成情況。參與頭寸系統(tǒng)的開發(fā)與建設(shè)。制定全行庫存現(xiàn)金管理辦法、現(xiàn)金定量及定額管理制度，核定各分行庫存現(xiàn)金限額。監(jiān)測全行庫存現(xiàn)金額度，分析庫存現(xiàn)金變動情況，優(yōu)化其限額管理。督促分行建立現(xiàn)金管理規(guī)章制度，并檢查執(zhí)行情況，建立現(xiàn)金管理報告制度。按人行要求撰寫上報我行現(xiàn)金收支分析報告，預(yù)測未來現(xiàn)金收支投放或回籠方向。負(fù)責(zé)全行再融資管理，確定全行再融資規(guī)模、再融資結(jié)構(gòu)、再融資期限；利用央行公開市場業(yè)務(wù)調(diào)節(jié)全行流動性。負(fù)責(zé)管理和維護再融資渠道，辦理或委托分行辦理再融資業(yè)務(wù)。

應(yīng)聘條件： 

35周歲以下，有直接工作經(jīng)驗、較優(yōu)秀者，年齡可放寬至40周歲；經(jīng)濟、金融、應(yīng)用數(shù)學(xué)、計算機等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，碩士學(xué)歷優(yōu)先考慮；3年以上商業(yè)銀行等金融機構(gòu)或會計師事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)驗；對商業(yè)銀行資金管理的相關(guān)知識有一定程度的了解和掌握；為人正直，專業(yè)記錄良好，具有較好的書面表達能力、數(shù)據(jù)分析能力以及溝通協(xié)調(diào)能力。

 

銀行賬戶利率風(fēng)險管理系統(tǒng)崗 

崗位職責(zé)： 

牽頭起草本外幣、離在岸、表內(nèi)外、公司與集團銀行賬戶利率風(fēng)險管理信息系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求。負(fù)責(zé)擬定管理內(nèi)部資金轉(zhuǎn)移定價系統(tǒng)業(yè)務(wù)需求，會同科技部門組織開發(fā)、維護、更新內(nèi)部資金轉(zhuǎn)移定價管理系統(tǒng)。負(fù)責(zé)擬定管理外部定價系統(tǒng)業(yè)務(wù)需求，會同科技部門組織開發(fā)、維護、更新外部定價管理系統(tǒng)。負(fù)責(zé)擬訂客戶行為模型、銀行賬戶利率風(fēng)險資本計量系統(tǒng)業(yè)務(wù)需求，會同科技部門組織開發(fā)、系統(tǒng)參數(shù)維護，并定期進行回溯和驗證等工作。負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的維護，定期檢查業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，設(shè)定業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)檢查情況紀(jì)錄，保證系統(tǒng)正常運行。根據(jù)業(yè)務(wù)要求，設(shè)計與開發(fā)各類業(yè)務(wù)報表、風(fēng)險指標(biāo)報表與相應(yīng)的監(jiān)管統(tǒng)計報表。

應(yīng)聘條件： 

35周歲以下，有直接工作經(jīng)驗、較優(yōu)秀者，年齡可放寬至40周歲；經(jīng)濟、金融、應(yīng)用數(shù)學(xué)、計算機等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，碩士學(xué)歷優(yōu)先考慮；2年以上商業(yè)銀行等金融機構(gòu)或會計師事務(wù)所相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗；對商業(yè)銀行系統(tǒng)開發(fā)和利率風(fēng)險管理等有一定程度的了解和掌握；為人正直，專業(yè)記錄良好，具有較好的書面表達能力、數(shù)據(jù)分析能力以及溝通協(xié)調(diào)能力。

 

銀行賬戶利率風(fēng)險計量及監(jiān)控崗 

崗位職責(zé)： 

牽頭起草本外幣、離在岸、表內(nèi)外、公司與集團銀行賬戶利率風(fēng)險管理信息系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求。負(fù)責(zé)擬定管理內(nèi)部資金轉(zhuǎn)移定價系統(tǒng)業(yè)務(wù)需求，會同科技部門組織開發(fā)、維護、更新內(nèi)部資金轉(zhuǎn)移定價管理系統(tǒng)。負(fù)責(zé)擬定管理外部定價系統(tǒng)業(yè)務(wù)需求，會同科技部門組織開發(fā)、維護、更新外部定價管理系統(tǒng)。負(fù)責(zé)擬訂客戶行為模型、銀行賬戶利率風(fēng)險資本計量系統(tǒng)業(yè)務(wù)需求，會同科技部門組織開發(fā)、系統(tǒng)參數(shù)維護，并定期進行回溯和驗證等工作。負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的維護，定期檢查業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，設(shè)定業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)檢查情況紀(jì)錄，保證系統(tǒng)正常運行。根據(jù)業(yè)務(wù)要求，設(shè)計與開發(fā)各類業(yè)務(wù)報表、風(fēng)險指標(biāo)報表與相應(yīng)的監(jiān)管統(tǒng)計報表。

應(yīng)聘條件： 

35周歲以下，有直接工作經(jīng)驗、較優(yōu)秀者，年齡可放寬至40周歲；經(jīng)濟、金融、應(yīng)用數(shù)學(xué)、計算機等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，碩士學(xué)歷優(yōu)先考慮；2年以上商業(yè)銀行等金融機構(gòu)或會計師事務(wù)所相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗；對商業(yè)銀行系統(tǒng)開發(fā)和利率風(fēng)險管理等有一定程度的了解和掌握；為人正直，專業(yè)記錄良好，具有較好的書面表達能力、數(shù)據(jù)分析能力以及溝通協(xié)調(diào)能力。

 

集團化管理崗 

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)制訂并完善全行對外投資管理流程、投資管理政策及實施細(xì)則；負(fù)責(zé)全行對外投資事項的統(tǒng)籌管理；研究、篩選股權(quán)投資、兼并收購的標(biāo)的，對全行重要投資決策項目的財務(wù)可行性進行分析和測算；負(fù)責(zé)與中介機構(gòu)及同業(yè)接洽，建立廣泛的投資渠道；負(fù)責(zé)篩選、協(xié)調(diào)中介機構(gòu)，牽頭完成股權(quán)投資項目的盡職調(diào)查；為項目公司進行公司治理安排、內(nèi)部結(jié)構(gòu)整合及初步進行業(yè)務(wù)推進。參與對本行股權(quán)投資企業(yè)分類管理制度和細(xì)則的制訂，協(xié)調(diào)投資企業(yè)日常管理工作；參與對投資企業(yè)列入股東大會、董事會和監(jiān)事會等決策會議重大決議事項的審核備案管理，為派出董監(jiān)事提供決策支持和服務(wù)；根據(jù)本行綜合化經(jīng)營戰(zhàn)略推動投資企業(yè)的公司治理、戰(zhàn)略協(xié)同、信息報送等工作，負(fù)責(zé)對投資企業(yè)的經(jīng)營管理進行年度綜合評價和專項評價。

應(yīng)聘條件： 

35周歲以下，有直接工作經(jīng)驗、較優(yōu)秀者，年齡可放寬至40周歲；金融、經(jīng)濟、法律、管理等相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；5年以上（含）商業(yè)銀行或大型企業(yè)集團從事投資管理相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉商業(yè)銀行綜合化經(jīng)營和集團化管理相關(guān)工作；專業(yè)基礎(chǔ)扎實；具有良好的工作責(zé)任心和團隊合作精神，為人正直,工作嚴(yán)謹(jǐn)，具備較好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力和書面表達能力。

應(yīng)聘報名表（有工作經(jīng)驗人士）