浦發(fā)銀行總行零售業(yè)務(wù)板塊相關(guān)部門2015年招聘啟事
 

一、所有崗位必須具備的應(yīng)聘條件

• 誠實守信、公道正派、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新； 

• 具有較強的工作責(zé)任心、良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力； 

• 具備良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運用電腦辦公軟件； 

• 能夠根據(jù)工作需要出差。 

 

二、報名方式

下載并填寫《應(yīng)聘報名表（有工作經(jīng)驗人士）》，通過電子郵件以附件形式發(fā)送至：recruit@spdb.com.cn。

為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“有工作經(jīng)驗人士應(yīng)聘—***（部門全稱）—***（崗位全稱）—***（姓名）” 。 

 

三、招聘崗位列表 

部門	崗位	招聘人數(shù)	工作地點
零售業(yè)務(wù)管理部	數(shù)據(jù)營銷崗	1	上海
零售信貸部	綜合消費信貸產(chǎn)品經(jīng)理	1
電子銀行部	互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品經(jīng)理	1
	網(wǎng)上銀行產(chǎn)品經(jīng)理	1
	金融超市產(chǎn)品經(jīng)理	1
	電子商務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理	1
	營銷推進崗	1
	多媒體自助終端產(chǎn)品經(jīng)理崗	1
私人銀行部	區(qū)域財富顧問崗	1
	服務(wù)及綜合管理崗	1
小企業(yè)金融服務(wù)中心	小微業(yè)務(wù)規(guī)劃崗	1

 

四、招聘崗位詳細信息 

【零售業(yè)務(wù)管理部】 

數(shù)據(jù)營銷崗

崗位職責(zé)：優(yōu)化完善全行零售銀行數(shù)據(jù)營銷體系；利用CRM系統(tǒng)以及數(shù)據(jù)分析工具定期開展數(shù)據(jù)營銷分析；基于目標(biāo)客戶輪廓通過各渠道開展精準營銷活動，跟蹤各渠道營銷執(zhí)行情況，分析評估營銷活動效果，為零售銀行實施精準營銷活動提供業(yè)務(wù)支持；負責(zé)全行零售客戶CRM系統(tǒng)、營銷管理平臺、分析平臺的日常管理、功能開發(fā)及優(yōu)化；負責(zé)數(shù)據(jù)營銷及CRM應(yīng)用在全行范圍內(nèi)的培訓(xùn)推廣等。

應(yīng)聘條件：35周歲以下；金融、信息管理、計算機等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；2年以上CRM系統(tǒng)管理與開發(fā)、數(shù)據(jù)營銷運用、數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗；熟悉CRM系統(tǒng)實現(xiàn)方案及業(yè)務(wù)管理流程；具備良好的系統(tǒng)實施、項目管理、流程規(guī)劃和數(shù)據(jù)分析能力；具有商業(yè)銀行CRM系統(tǒng)開發(fā)及管理、數(shù)據(jù)營銷應(yīng)用經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

 

【零售信貸部】 

綜合消費信貸產(chǎn)品經(jīng)理

崗位職責(zé)：負責(zé)個人綜合消費類信貸產(chǎn)品管理，根據(jù)市場以及同業(yè)的最新發(fā)展動態(tài)，實施可行性調(diào)研、創(chuàng)新研發(fā)、需求編寫、業(yè)務(wù)測試、業(yè)務(wù)推廣和培訓(xùn)指導(dǎo)，實施產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析、持續(xù)優(yōu)化及改進；根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管部門的要求，擬訂個人綜合消費類貸款的各項規(guī)章制度、合同文本、監(jiān)管報備文件。

應(yīng)聘條件：40周歲以下；金融、經(jīng)濟、法律、管理、市場營銷、計算機等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；5年以?a href='http://www.8b1u.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄�兄x蚧チ�网企沂幱业经验／堖有较强的团队茵}逗痛蔥履芰Γ�熟悉消费贷款或互联网靳囋懩产骑w杓啤⒉�骑堒缿虎渠祦眍建、营销策划和拓毌工做崿或熟悉讜r臼諧〔�品导{杓萍叭粘Ｉ蠛恕?nbsp;

 

【電子銀行部】 

互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品經(jīng)理

崗位職責(zé)：開展互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品研發(fā)及優(yōu)化；對接互聯(lián)網(wǎng)合作伙伴，編寫業(yè)務(wù)需求，落實開發(fā)測試、驗收及推廣，擬訂相關(guān)規(guī)章制度；落實對分行電子銀行從業(yè)人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)；參與市場營銷活動方案的制定；擬寫互聯(lián)網(wǎng)金融經(jīng)營情況分析，推動年度經(jīng)營計劃的完成。

應(yīng)聘條件：35周歲以下；計算機或經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上金融或互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域產(chǎn)品、營銷、技術(shù)工作經(jīng)驗；具有較強的業(yè)務(wù)分析、溝通及文字表達能力；具有良好的業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力；具有金融、互聯(lián)網(wǎng)大型項目建設(shè)或推廣工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 

 

網(wǎng)上銀行產(chǎn)品經(jīng)理

崗位職責(zé)：開展網(wǎng)銀渠道應(yīng)用創(chuàng)新及優(yōu)化；編寫業(yè)務(wù)需求，落實開發(fā)測試、驗收及推廣，擬訂相關(guān)規(guī)章制度，落實對分行電子銀行從業(yè)人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)；參與網(wǎng)上銀行渠道營銷活動方案的制定；擬寫網(wǎng)上銀行渠道業(yè)務(wù)經(jīng)營情況分析，推動年度經(jīng)營計劃的完成。 

應(yīng)聘條件：35周歲以下；計算機或經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；2年以上金融或互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域產(chǎn)品、營銷、技術(shù)工作經(jīng)驗；具有較強的業(yè)務(wù)分析、溝通及文字表達能力；具有良好的業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力以及較強的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。

 

金融超市產(chǎn)品經(jīng)理

崗位職責(zé)：建設(shè)開放式金融超市，開展金融產(chǎn)品電商化經(jīng)營；開展個人銀行產(chǎn)品創(chuàng)新應(yīng)用及優(yōu)化，編寫業(yè)務(wù)需求，落實開發(fā)測試、驗收及推廣；擬定相關(guān)規(guī)章制度；組織對分行電子銀行從業(yè)人員進行業(yè)務(wù)-培訓(xùn)；牽頭拓展外部合作伙伴和供應(yīng)商；組織制定市場營銷活動方案，推動年度經(jīng)營計劃達成。 

應(yīng)聘條件：35周歲以下；計算機或經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上金融或互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域產(chǎn)品、營銷、技術(shù)工作經(jīng)驗； 具有較強的業(yè)務(wù)分析、溝通及文字表達能力；具有良好的業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力以及較強的溝通和組織協(xié)調(diào)能力； 具有金融、互聯(lián)網(wǎng)大型項目建設(shè)或推廣工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

 

電子商務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理

崗位職責(zé)：負責(zé)電子商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)支付業(yè)務(wù)創(chuàng)新和優(yōu)化，編寫業(yè)務(wù)需求，組織業(yè)務(wù)測試、驗收及推廣；擬定相關(guān)規(guī)章制度并組織實施；依據(jù)管理規(guī)程，負責(zé)互聯(lián)網(wǎng)電子商戶的拓展與審批；落實對分行電子銀行從業(yè)人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)；參與制定電子商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)支付市場營銷方案；擬寫電子商務(wù)與互聯(lián)網(wǎng)支付經(jīng)營情況分析，完成年度經(jīng)營計劃。 

應(yīng)聘條件：35周歲以下；計算機或經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上金融或互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域產(chǎn)品、營銷、技術(shù)工作經(jīng)驗； 具有較強的業(yè)務(wù)分析、溝通及文字表達能力；具有良好的業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力以及較強的溝通和組織協(xié)調(diào)能力； 具有金融、互聯(lián)網(wǎng)大型項目建設(shè)或推廣工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

 

營銷推進崗

崗位職責(zé)：牽頭負責(zé)對分行電子銀行業(yè)務(wù)推動；牽頭制定電子銀行營銷競賽活動方案并組織實施；牽頭組織電子銀行市場推廣，并配合其他處室做好電子銀行產(chǎn)品宣傳和業(yè)務(wù)推進；探索大數(shù)據(jù)收集、分析和運用；推動部門年度經(jīng)營計劃達成。 

應(yīng)聘條件：35周歲以下；經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上金融或互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域產(chǎn)品、營銷、技術(shù)工作經(jīng)驗，熟悉互聯(lián)網(wǎng)營銷，具有良好的溝通能力，具有較強的創(chuàng)新意識、組織推動能力和外部資源整合能力，具有良好的市場企劃能力和文字表達能力。

 

多媒體自助終端產(chǎn)品經(jīng)理崗

崗位職責(zé)：負責(zé)多媒體自助終端產(chǎn)品創(chuàng)新及優(yōu)化；編寫業(yè)務(wù)需求；組織業(yè)務(wù)測試、驗收及推廣；擬定相關(guān)規(guī)章制度并組織實施；落實對分行自助銀行從業(yè)人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)；參與制定自助銀行市場營銷方案；擬寫多媒體自助終端經(jīng)營情況分析，完成年度經(jīng)營計劃。 

應(yīng)聘條件：35周歲以下；計算機或經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上銀行業(yè)工作經(jīng)驗；具有較強的業(yè)務(wù)分析、溝通及文字表達能力；具有良好的業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力以及較強的溝通和組織協(xié)調(diào)能力；具有自助銀行、多媒體自助終端管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

 

【私人銀行部】 

區(qū)域財富顧問崗

崗位職責(zé)：負責(zé)全行私人銀行業(yè)務(wù)的營銷推進和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，推動分行私人銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)；負責(zé)區(qū)域客群的需求研究，整合各類資源提供解決方案；為全行超高凈值客戶提供疊加服務(wù)；負責(zé)私人銀行重點產(chǎn)品和服務(wù)的市場營銷；負責(zé)組織協(xié)調(diào)跨區(qū)域、跨分行的聯(lián)動營銷，負責(zé)推動與其他業(yè)務(wù)條線的聯(lián)動營銷。

應(yīng)聘條件：45周歲以下；經(jīng)濟、金融、管理、法律等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷；具有豐富的高端客戶服務(wù)及業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗；熟悉高端客戶與私人銀行客戶的行為模式及投資消費特征；具有良好的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力、市場活動組織能力；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字處理能力和團隊合作精神；具備公司條線工作經(jīng)歷者優(yōu)先；具有AFP，CFP資格者優(yōu)先；具有總、分行管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

 

服務(wù)及綜合管理崗

崗位職責(zé)：負責(zé)部門機構(gòu)節(jié)點維護、OA系統(tǒng)公文處理；負責(zé)部門人事管理、費用報銷、印章管理、會議室預(yù)定、會務(wù)支持；負責(zé)部門資產(chǎn)、禮品、辦公用品管理等部門各類日常綜合行政事務(wù)工作；負責(zé)私人銀行旗艦店的日常管理和服務(wù)；負責(zé)牽頭私人銀行客戶投訴的處理和反饋；負責(zé)部門相關(guān)工作事項的牽頭匯總、督辦事項以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性行政事務(wù)。

應(yīng)聘條件：：35周歲以下；經(jīng)濟、金融、管理、法律等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上銀行或相關(guān)金融機構(gòu)行政內(nèi)勤工作經(jīng)歷；具有較強的公文寫作能力及文字功底，辦公電腦處理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強的服務(wù)意識；具備較強的學(xué)習(xí)能力和良好的團隊合作精神。 

 

【小企業(yè)金融服務(wù)中心】 

小微業(yè)務(wù)規(guī)劃崗

崗位職責(zé)：深入進行小微業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營策略的專題研究，參與制定小微業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃與計劃，報道宣傳小微業(yè)務(wù)發(fā)展動態(tài)；參與、協(xié)調(diào)、推進業(yè)務(wù)小微業(yè)務(wù)計劃的執(zhí)行；研究小微業(yè)務(wù)相關(guān)的宏觀經(jīng)濟金融政策、行業(yè)發(fā)展態(tài)勢，提出前瞻性的建議和解決方案。案。

應(yīng)聘條件：35周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上零售、小微或公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗；具有優(yōu)秀的文字功底，擅長公文寫作；具備較強的office軟件運用能力,圖像編輯能力；善于思考分析，具有較強的持續(xù)學(xué)習(xí)能力，良好的溝通能力，工作主動積極，團隊協(xié)作意識強。

浦發(fā)銀行應(yīng)聘報名表（有工作經(jīng)驗人士）