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主頁 > 商業銀行招聘 > 浦發銀行招聘 > [北京]2017浦發銀行北京分行招聘啟事

[北京]2017浦發銀行北京分行招聘啟事

發布時間：2017-09-22 14:57 來源：浦發銀行招聘查看：次打印關閉

銀行招聘網(www.8b1u.cn)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

　　2017浦發銀行北京分行招聘啟事

　　上海浦東發展銀行股份有限公司（以下簡稱:浦發銀行）是 1992 年 8 月 28 日經中國人民銀行批準設立、1993 年 1 月

　　9 日開業、1999 年在上海證券交易所掛牌上市（股票交易代碼：600000）的全國性股份制商業銀行，總部設在上海。截止 2017 年 3 月末，浦發銀行總資產已逾 5.89 萬億元，營業機構接近 1800 家，服務客戶遍及海內外。在《財富》世界 500 強企業中，浦發銀行排名第 227 位；在《銀行家》世界 1000 強銀行中，浦發銀行排名第 29 位。榮獲中國銀行業協會“2015 年度最佳公益慈善貢獻獎”及 2015 年企業社會責任榜“金蜜蜂企業”稱號。

　　上海浦東發展銀行北京分行（以下簡稱：北京浦發）成立于 1996 年 4 月 20 日，是浦發銀行總行突破區域性限制，走出長江流域設立的第一家分行。建行以來，北京浦發遵循“勇闖新路，服務首都”的辦行宗旨，堅持走內涵式增長、集約化經營的發展道路，向精細化管理和創新突破要效益，推動規模持續增長、效益穩步提升、質量保持良好、結構不斷優化、產品日趨豐富、服務創出特色。目前，北京浦發擁有綜合性營業網點 49 家，社區及小微支行 26 家，員工近 1700余人，服務客戶遍及京城。2015 年 5 月 1 日，北京浦發被北京市委、市政府授予“北京市模范集體”榮譽稱號，在首都

　　樹立了良好的品牌形象。根據業務發展需要，現面向北京市公開招聘，誠邀優秀人士加盟上海浦東發展銀行股份有限公司北京分行。

　　一、適用于所有崗位的應聘要求：

　　遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定，熱愛浦發銀行事業，認同浦發銀行的企業文化，服從工作分配；

　　誠實守信、具有良好的職業操守、品行端正、敬業愛崗、勇于創新；

　　具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協調能力；

　　具備良好的文字和語言表達能力，能熟練運用電腦辦公軟件；

　　性格開朗、思維靈活、身體健康、無重大疾患病史，無違紀違規等不良紀錄；

　　符合我行親屬回避的要求。

　　特別優秀者，可適當放寬年齡、工作年限等基本應聘

　　條件

　　二、報名及聯系方式

　　登錄我行網站：www.spdb.com.cn，點擊“今日浦發”中的“浦發招聘”欄，下載并填寫《應聘報名表》（有工作經驗人士），通過電子郵件以附件形式發送至：bjhr@spdb.com.cn, 為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題

　　請按如下樣式填寫：“×××（姓名）—應聘××××（崗位）”，簡歷為 word 格式。面試環節根據簡歷篩選情況隨時安排，我行將以郵件的方式通知。招聘信息以我行網站發布為準，非經授權的其他網站或媒體轉載此招聘信息我行將不予負責。同時，我行會對應聘人資料嚴格保密。謝絕來訪，敬請諒解。

　　三、招聘崗位

　　四、崗位職責和應聘要求

　　1.零售業務高級管理崗（總經理助理級別）

　　崗位職責:協助零售業務部門負責人制訂銀行零售業務發展戰略、發展規劃和工作計劃，推進、落實、督辦等有關工作；組織制訂銀行零售業務市場競爭策略、市場營銷規劃工作；綜合協調和推進銀行零售業務發展、業務流程、零售網點轉型、服務質量等方面的工作；組織在區域市場宣傳推廣銀行零售業務產品，打造銀行品牌，聯動市場、客戶、渠道、產品，推動銀行經營指標的實現；牽頭銀行零售業務合規建設，推動合規性內控管理等。

　　應聘條件:35 周歲及以下;全日制大學本科及以上學歷；熟悉并遵守國家有關經濟金融法規，能夠正確貫徹執行國家

　　經濟金融方針政策；熟悉銀行零售業務相關政策，掌握銀行零售業務主要業務模式，溝通及業務創新能力強，具有 5 年以上的銀行零售業務管理工作經驗；較強的領導管理能力，能夠組織和指導市場調查，具備良好的創建優秀團隊能力，以及良好的市場判斷能力和應變能力；具有良好的營銷思路，思維敏捷，洞察力強，創新意識強，能承受巨大壓力,有很強事業心和敬業精神。

　　2.資金財務高級管理崗位（總經理助理級別）

　　崗位職責:組織銀行業務經營計劃及財務預算的編制及執行情況的監測分析；根據銀行既定的管理目標和經營計劃，組織銀行資產負債管理工作；把握銀行資源統籌配置，推進資付管理科學化，前瞻性推進銀行各項業務執行，合理引導各項業務的發展；根據銀行績效考核辦法，組織完成對所轄機構的績效評價和考核；組織開展銀行統計工作等。

　　應聘條件:35 周歲及以下；全日制大學本科及以上學歷；熟悉并遵守國家有關經濟金融法規，能夠正確貫徹執行國家經濟金融方針政策；熟悉銀行資金財務管理的相關政策，掌握銀行銀行資金財務管理的主要模式，工作嚴謹、戰略意識好，具有 5 年以上的銀行資金財務管理工作經驗；具備良好的職業精神，合法合規，嚴謹自律。

　　3.私人銀行財富顧問

　　崗位職責:通過各種渠道，開拓私人銀行新客戶及新增客戶總資產；根據客戶風險屬性，在投資顧問的協助和督導下向客戶出具各類投資理財建議，并執行資產配置和跟蹤檢視等工作；了解境內外宏觀經濟、政策形勢和資本、外匯及商品市場的走勢，并將行內機構觀點及時傳遞給客戶；基于市場研究和客戶資產配置需求，在投資顧問的協助和督導下，負責為客戶解讀和挑選合適的資產配置所需的各類產品并適時進行調整；負責了解客戶個性化產品和增值服務需求并達成目標；負責了解客戶在個人融資、公司融資、國際業務、稅務、法律等方面的需求，并協調行內外各種資源，協助達成；熟悉銀行私人銀行管理及營銷流程，掌握高凈值客戶的服務手段，具有良好的服務能力與修養等。

　　應聘條件：35 周歲及以下；全日制大學本科及以上學歷；在銀行、保險、證券、信托等行業擁有 5 年及以上的客戶管理經驗；有過私人銀行客戶服務經驗、持有 CFP、CFA 資格證書等優先；具有良好的品質和職業操守，遵紀守法，遵守客戶經理職業準則，無不良行為紀錄；熟悉各類金融產品與服務，具備獨立分析及設計滿足客戶需求方案的能力；具備較強的高端客戶市場開拓能力和客戶資源管理整合能力；具備高度的責任心，較強的溝通影響力、持續學習能力和團隊協作能力。

　　4.私人銀行投資顧問

　　崗位職責：以客戶為中心，協助深化私銀客戶經營，推進私人銀行投資顧問工作方法在全行貫徹執行，協助提升私人銀行業務的客戶資產配置水平、財富保障及傳承規劃水平、客戶規模、管理客戶總資產規模、中間業務收入等業務經營指標；參與客戶會談，協助和督導財富顧問和理財經理

　　向客戶出具各類投資理財建議、解析各類產品和服務、進行客戶資產及產品配置、開展資產跟蹤檢視等工作；在家族信托、稅務籌劃、法律咨詢、投資銀行等方面進行業務創新；協助營銷維護 5000 萬以上超高端客戶，參與超高端客戶會談，協助向客戶出具各類財富管理建議；輔助分行私銀部負責人進行專業管理和過程管理，培養理財經理顧問式服務專業能力。通過培訓和訓練等方式提升理財經理在市場研究、產品解讀、投資顧問工作方法和私鉆客戶深度經營等方面的專業能力等。

　　應聘條件：35 周歲及以下；財經類專業全日制大學本科及以上學歷；5 年以上的金融從業經驗，3 年以上的財富管理從業經驗，從事過金融市場、投行、資管相關工作崗位者優先；熟悉境內外資產配置、保障型保險規劃、稅務籌劃、法律咨詢等領域；熟練掌握私人銀行、證券、基金、保險等投資理

　　財方面知識和相關產品；能熟練運用境內外金融市場工具，擅長投資理財、市場研究和資產配置規劃；熟悉銀行財富管理產品設計，具有較豐富的產品開發與增值服務專業知識;具有 CFP、CFA 證書者可優先考慮。開拓創新和市場研究分析能力強，具有良好的組織、協調、溝通能力和文字運用能力。具有服務高端客戶的豐富經驗，較豐厚的社會和生活閱歷等。

　　5.法律事務專員

　　崗位職責：負責經營管理過程中涉及法律性事務的審查，解答分行轄內相關法律合規性事務；承擔分行運營過程中不良資產處理方案及資產保全相關制度建設等工作；根據現行法律法規及監管規定，對日常經營管理及業務發展中的法律風險及時進行分析與提示；負責參與分行法律服務外包機構的選聘、評估及其他管理活動；負責分管分行轄內個案及與外聘律師的聯絡溝通等。

　　應聘條件：35 周歲及以下；法律類專業全日制大學本科及以上學歷；具有 5 年及以上的法院、律師事務所、銀行法律事務或資產保全業務方面工作經驗；熟悉國家法律法規，熟悉銀行相關業務流程，具備良好的法學理論基礎，精通民法、商業銀行業、票據法、證券法、公司法、企業破產法、民事

　　訴訟法等各項法律、法規及相關政策；具有律師資格/法律職業資格等資格證書，熟悉各類司法文書的結構，應具備獨立擔任司法程序出庭能力等。

　　6.貿易融資產品經理

　　崗位職責：負責協助團隊組織分、支行國內和國際貿易融資業務營銷推進；負責協助團隊制定分行國內和國際貿易融資業務的營銷指引，負責重點業務產品營銷組織；協助團隊負責分行國內和國際貿易融資業務制度建設、業務管理、員工培訓；負責與總行國內和國際貿易融資部門的日常溝通；部門負責人交辦的其他工作等。

　　應聘條件：35 周歲及以下；全日制大學本科及以上學歷；主修國際貿易、貿易經濟等相關專業，大學英語四級或以上；5 年以的上銀行業務工作經驗或 3 年以上的從事與貿易融資、外匯相關產品營銷、管理經驗；熟悉銀行國內和國際貿易融資的相關業務、產品；了解外匯業務及相關政策；特別優秀者可以適度放寬。

　　7.國際業務產品經理

　　崗位職責：負責協助團隊組織分、支行跨境業務的營銷推進；負責協助團隊制定分行跨境業務的營銷指引，負責重點業務產品營銷組織；協助團隊負責分行跨境業務制度建設、業務管理、員工培訓；負責離岸融資業務營銷組織、管理培訓；負責與總行跨境業務管理部門的日常溝通等

　　應聘條件：35 周歲及以下；全日制大學本科及以上學歷；主修國際貿易，貿易經濟等相關專業，大學英語六級或以上；5年以上的從事銀行業務的工作經驗，3年以上從事與國際業務、外匯相關產品營銷、管理經驗，熟悉外匯業務及相關政策；熟悉銀行跨境的相關業務、產品；取得CDCS（跟單信用證專家）、FCI國際保理商聯合會認證證書優先；取得CFA\CPA證書者優先。條件特別優秀者可以適度放寬。

　　8.外匯業務專管員

　　崗位職責：負責分行的外匯和跨境業務政策、合規管理；對分行跨境業務的有序發展提供政策保障支持；負責分、支行外匯和跨境業務政策的日常管理與培訓；熟練處理國際收支、匯款業務、結售匯業務的相關工作；協助團隊完成分、支行的各項外匯業務檢查；負責與總行、外部監管機構的日常溝通等。

　　應聘條件：40 周歲及以下；全日制大學本科及以上學歷，主修國際貿易，貿易經濟等相關專業；大學英語六級或以上；5 年或以上的從事銀行或外匯監管部門業務的工作經驗；熟悉相關外匯業務政策，并具有 3 年以上的外匯運營操作或清算業務經驗；具有外匯金融管理工作經驗，具備相關專業技能的人事，條件可適當放寬。

　　9.授信審批專員

　　崗位職責：在營銷機構盡職調查報告和授信業務審查報告的基礎上，獨立履行授信業務審批職責；對授信業務涉及的技術、市場、財務等方面的可行性與風險狀況進行評審，有效識別各類風險，在對收益與風險綜合評價后形成書面、明確的審批意見；把握授信業務發展方向，嚴格在授權范圍內進行授信業務審批，對個人出具的授信審批意見的合規性、準確性和完整性負責；牽頭組織分行授信審查、風險管理等領域相關政策制度、工作流程的起草、設計等工作；從業務角度對低層級專業人員進行工作指導和專業培訓；參與分行其他風險管理決策或受托事項等。

　　應聘條件：35 周歲及以下；全日制大學本科及以上學歷；在商業銀行從事與相關業務領域風險監控、授信審貸或資產保全工作 6 年及以上；熟練掌握風險管理相關專業知識，對風險管理某一領域或某一類風險有一定程度的研究，具有較強的分析判斷能力、風險識別能力、風險防范方案設計和決策能力；具備良好的職業精神，合法合規，嚴謹自律，以往風險管理工作中無重大不良記錄，工作期間歷年考評良好。

　　10.行政宣傳專員

　　崗位職責：全面了解銀行業的發展路線、方針和政策，把握銀行發展趨勢，制定全年宣傳規劃，序時完成宣傳任務；負責行內所有行政及形象宣傳任務，做好黨宣工作，落實黨組安排；組織開展宣傳、教育活動，推動企業文化宣傳，統籌全行員工文化活動，落實全行員工思想文化建設；撰寫并組織大型活動或事件的宣傳文案等。

　　應聘條件：35 周歲及以下；全日制大學本科及以上學歷；具有 3 年及以上的銀行業行政、文秘宣傳工作經歷；品行端正，原則性強，組織紀律性強，思想覺悟高；對銀行業務有較熟悉的理解，能夠及時跟進銀行發展形勢，把握業務發展思路，有高水平的文字寫作功底；善于溝通協調，具有團隊協作精

　　神，責任心強，活動策劃能力強；有良好的從業記錄，無不良嗜好。

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