2018年浦發(fā)銀行長沙分行招聘啟事

　　浦發(fā)銀行長沙分行成立于 2004 年 6 月。多年來，在社會各界的關(guān)心支持下，分行保持了快速、全面、可持續(xù)發(fā)展的良好局面。截至 2017 年 6 月末，分行資產(chǎn)總額達到了 1100億元，各項存款總額達 800 億元，各項貸款余額達 600 億元。分行下轄 25 家分、支行，5 家村鎮(zhèn)銀行，以及 31 家社區(qū)銀行。分行現(xiàn)有員工 1000 余人，平均年齡 32 歲，是一支年輕化、專業(yè)化、知識化的高素質(zhì)隊伍。現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營管理的需要，長沙分行公開招聘優(yōu)秀人才，誠邀有志投身浦發(fā)事業(yè)的精英加盟。

　　一、適用于所有崗位的應(yīng)聘要求：

　　1、遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，熱愛浦發(fā)銀行事業(yè)，認(rèn)同浦發(fā)銀行的企業(yè)文化，服從工作分配；

　　2、誠實守信、具有良好的職業(yè)操守、品行端正、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新；

　　3、具有較強的工作責(zé)任心、良好的團隊合作精神、組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力和溝通表達能力；

　　4、具有較強的文字表達和撰寫能力、信息管理和數(shù)據(jù)分析能力、文檔管理和熟練運用電腦辦公軟件；

　　5、身心健康，能夠承受工作壓力，在銀行業(yè)或監(jiān)管機構(gòu)無不良記錄；

　　6、符合我行親屬回避的要求。

　　7.特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬年齡、工作年限等基本應(yīng)聘條件。

　　二、報名及聯(lián)系方式

　　請應(yīng)聘者采用以下方式投遞簡歷：登錄我行網(wǎng)站：（www.spdb.com.cn）點擊“招聘信息”欄，下載《應(yīng)聘報名表（有工作經(jīng)驗人士）》，通過電子郵件以 word 文檔附件形式發(fā)送至：cshr@spdb.com.cn。為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“應(yīng)聘（崗位）+姓名”。我行將通過郵件、電話通知應(yīng)聘人員進行筆、面試。我行尊重和維護應(yīng)聘者的隱私權(quán)，對應(yīng)聘者的信息嚴(yán)格保密，應(yīng)聘材料恕不退回，謝絕來電來訪。

　　三、招聘崗位列表

　　四、招聘崗位及具體要求

　　1. 行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理（科創(chuàng)新材料行業(yè)、生物醫(yī)藥行業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)、節(jié)能環(huán)保行業(yè)、創(chuàng)投行業(yè)、汽貿(mào)行業(yè)、母嬰、教育行業(yè)、旅游、出國金融行業(yè)、汽車生產(chǎn)行業(yè)、食品行業(yè)等）

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)客戶信息收集與調(diào)研；制定產(chǎn)品規(guī)劃、計劃與營銷策略；開展市場宣傳和產(chǎn)品培訓(xùn)；推進產(chǎn)品改良；重要客戶營銷方案設(shè)計；推進交叉銷售；跟進客戶反饋；擬定管理辦法、操作規(guī)程等。

　　應(yīng)聘條件：35 周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；2 年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。客戶資源豐富，業(yè)績優(yōu)秀。

　　2.同城支行行長/副行長

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)分行經(jīng)營管理工作。負(fù)責(zé)各項業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃指標(biāo)的完成；促進各項業(yè)務(wù)全面、健康發(fā)展；牽頭實施分行范圍內(nèi)的市場業(yè)務(wù)開拓及客戶管理工作；同時防范風(fēng)險、合規(guī)經(jīng)營；進行分行人員的管理與培訓(xùn)，促進人力資源的持續(xù)發(fā)展等。

　　應(yīng)聘條件：45 周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；5 年以上銀行從業(yè)工作經(jīng)驗，具有銀行分行市場部門負(fù)責(zé)人或支行正副行長工作經(jīng)歷；熟悉銀行全面業(yè)務(wù)；熟悉運用商業(yè)銀行本外幣表內(nèi)外授信業(yè)務(wù)；具有較強的市場拓展能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和風(fēng)險控制能力；客戶資源豐富，業(yè)績優(yōu)秀。

　　3.互聯(lián)網(wǎng)金融中心項目經(jīng)理/渠道經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)客戶需求及目標(biāo)市場的研究、分析，推動互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)渠道拓展工作；牽頭互聯(lián)網(wǎng)金融項策劃、商務(wù)談判、產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品開發(fā)及產(chǎn)品服務(wù)管理；并推進總分行互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品落地等。

　　應(yīng)聘條件：35 周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；3 年以上金融業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗；對金融資產(chǎn)結(jié)構(gòu)有著深入的了解和廣泛的資產(chǎn)資源，熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融市場，有良好的風(fēng)控意識；熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品發(fā)行流程；熟悉各類金融產(chǎn)品交易結(jié)構(gòu)、金融知識和相關(guān)業(yè)務(wù)知識及法律法規(guī)；具有較強的學(xué)習(xí)能力、市場拓展、人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力；具備科技公司或互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)相關(guān)背景者優(yōu)先。

　　4.公司客戶經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)公司客戶的開發(fā)、市場開拓與營銷推進，制定滿足客戶需求的金融服務(wù)方案，完成各項營銷任務(wù)；同時防范風(fēng)險、合規(guī)經(jīng)營等。

　　應(yīng)聘條件：35 周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；3 年以上銀行營銷工作經(jīng)驗；熟悉銀行信貸相關(guān)知識和金融產(chǎn)品，掌握風(fēng)險控制操作與抵押登記的辦理程序，了解銀行會計、結(jié)算工作程序；能獨立完成公司金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品的申報材料和文案工作；具有較強的市場拓展、人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力；客戶資源豐富，業(yè)績優(yōu)秀。

　　5.零售客戶經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)個人客戶及小企業(yè)客戶的開發(fā)和維護，積極建立和拓展客戶關(guān)系，發(fā)展大眾客戶，培養(yǎng)和推薦優(yōu)質(zhì)客戶、貴賓客戶，提高客戶貢獻度，完成各項營銷任務(wù)；同時防范風(fēng)險、合規(guī)經(jīng)營等。

　　應(yīng)聘條件：35 周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；2 年以上銀行營銷工作經(jīng)驗；具有儲蓄、銀行卡、理財、個人信貸、保險產(chǎn)品營銷等崗位工作經(jīng)驗；具有較強的市場拓展、人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力；客戶資源豐富，業(yè)績優(yōu)秀。

　　6.授信審查崗

　　崗位職責(zé)：貫徹執(zhí)行總、分行信貸投向政策和授信管理規(guī)章制度，負(fù)責(zé)所在單位各類資產(chǎn)業(yè)務(wù)的可行性分析、審查和報批工作，協(xié)助客戶完善授信方案等。

　　應(yīng)聘條件：35 周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；5 年以?a href='http://www.8b1u.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄�行信贷房z展芾砘蚴諦派蟛楣ぷ骶�历；熟悉公司银行、个人银行手B乓滴瘢歡孕幸稻�济厚匎策、公遂o莆窆芾磧薪仙羈痰睦斫夂桶鹽眨�緩s附锨康畝�量分锡p頭縵湛刂頗芰Α?/div>