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[上海/安徽]2018年浦發(fā)銀行總行零售業(yè)務板塊相關部門招聘啟事

發(fā)布時間:2018-04-26 09:36  來源:浦發(fā)銀行招聘 查看:打印  關閉
銀行招聘網(wǎng)(www.8b1u.cn)溫馨提示:凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點不限”,收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。

2018年浦發(fā)銀行總行零售業(yè)務板塊相關部門招聘啟事
  一、適用于所有崗位的應聘要求
  · 誠實守信、公道正派、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新;
  · 具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協(xié)調能力;
  · 具備良好的英語聽說讀寫能力,能熟練運用電腦辦公軟件;
  · 特別優(yōu)秀者,可適當放寬年齡、工作年限等基本應聘條件。
  二、報名方式
  登錄我行網(wǎng)站:www.spdb.com.cn,點擊“招聘信息”欄,下載并填寫《應聘報名表(有工作經驗人士)》,通過電子郵件以附件形式發(fā)送至:recruit@spdb.com.cn。
  為使簡歷得到有效篩選,郵件主題及應聘報名表(word 文檔)文件名請按如下樣式填寫:“有工作經驗人士應聘—***(部門全稱)—***(崗位全稱)—***(姓名)”;不要修改應聘報名表(word 文檔)格式內容及填表須知。
  三、招聘崗位列表(工作地為上海崗位,主要面向上海地區(qū)招聘)
  四、招聘崗位詳細信息
  【私人銀行部】
  風險管理崗
  崗位職責:負責在全行統(tǒng)一風險管理框架下,不斷優(yōu)化本行私人銀行業(yè)務風險與合規(guī)管理管理體系;對私人銀行定制化產品與服務的業(yè)務流程和業(yè)務系統(tǒng)進行風險評估和合規(guī)管理,對全行私人銀行業(yè)務的風險及合規(guī)檢查,負責與外部監(jiān)管部門的協(xié)調溝通;負責私人銀行定制化產品的引入評審、產品風險監(jiān)控預警、產品后期檢查、風險化解等風險管理工作;負責私人銀行定制化產品的合規(guī)銷售、私人銀行客戶投資與業(yè)務營運的操作風險、內控合規(guī)管理;負責私人銀行業(yè)務同業(yè)合作機構的盡職調查與準入、退出管理,審查各類信托、券商、基金、保險等機構及其產品的標準合同文本,負責私人銀行引入第三方增值服務商的準入管理和事后評估工作;負責部門業(yè)務授權等非訴法律事務,內控、操作風險、反洗錢與案件防控工作等。
  應聘條件:40 周歲以下;金融、經濟等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷;5 年以?a href='http://www.8b1u.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄兇芐謝虼笮徒鶉諢棺懿糠縵展芾硐喙馗諼還ぷ骶椋瘓弒甘諦派笈ㄉ蟛椋⒔鶉謔諧。ㄍ狄滴瘢⒐盡⑼緞幸滴竦茸ㄒ倒ぷ骶椋醞凳諧「骼嗖反蔥隆⒉方峁埂⒉販縵盞閿猩羈倘鮮叮煜す潭ㄊ找妗⑷ㄒ妗⒘砝嗟雀骼嗖范越擁姆潛輟⒈曜肌⒘砝唷⒋蔥灤突∽什瘓哂寫笮拖钅康納蟛欏⒎治鼉椋哂辛己玫鈉笠稻氬莆穹治瞿芰Α⑾钅糠治觥⒉飛杓坪頭縵掌攔濫芰Γ瘓哂辛己玫耐哦幼櫓胄髂芰Γ鋈誦卸τ脛蔥辛η浚惶乇鷯判閼擼墑實狽趴磧ζ柑跫?/div>
  超高凈值投資顧問崗
  崗位職責:負責全行超高凈值客群的經營管理,負責全行相關業(yè)務的指導和培訓;負責家族辦公室服務體系的建設和完善,起草相關制度文件,負責全行家族辦公室業(yè)務的日常管理;負責研究并對接家族客群的需求,通過整合行內外資源,提供家族辦公室綜合服務方案, 通過滿足家族客戶在資產管理、家族傳承、慈善事務等各方面的需求,深度經營家族客戶;負責私人銀行重點業(yè)務的營銷推進;負責制定超高凈值客群的營銷指引和營銷模板,推進超高凈值客戶渠道的開拓等。
  應聘條件:40 周歲以下;經濟、金融、管理、法律等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷;5 年及以上銀行及其他金融機構工作經歷;具有豐富的高端客戶服務經驗;熟悉高端客戶與私人銀行客戶的行為模式及投資消費特征;具備一定的投資管理、個人金融、公司金融、稅務等方面的專業(yè)知識;具備良好的文字表達能力及溝通協(xié)調能力,具有良好的親和力、學習能力及團隊合作精神;具備家族辦公室相關工作經驗或具備公司金融工作經歷者優(yōu)先;具有AFP,CFP 資格者優(yōu)先。
  私行企劃崗
  崗位職責:負責私人銀行各類主題市場活動的策劃、宣傳、執(zhí)行、效果評估;負責非金融服務市場的調研,服務供應商(旅游類、健康類、顧問咨詢類、子女教育類和生活類權益)的引入、服務流程優(yōu)化、非金融服務日常管理和操作、效果評估;負責推進各類客戶渠道的市場調研,拓展,精準選擇高凈值人群集中的獲客渠道,制定有效的獲客策略、交叉營銷方案、品牌宣傳計劃和執(zhí)行評估; 負責推進全行客戶營銷系統(tǒng)的建設,活動管理系統(tǒng)化以及活動數(shù)據(jù)收集與分析等。
  應聘條件:35 周歲以下;全日制本科及以上學歷;2 年以上銀行市場策劃、客戶經營及服務相關從業(yè)經歷;具有一定的高凈值客戶市場需求分析的研究能力;熟悉基本的法律合規(guī),合同協(xié)議條款的相關簽訂等要求;具有良好的團隊合作精神和道德素養(yǎng),責任心強;良好的學習研究能力和文字表達能力,具備較強的溝通協(xié)調能力,一定的英語溝通能力和表達能力;心理素質良好,能承受較強的工作壓力;具有認證私人銀行家(CPB)等相關專業(yè)證書優(yōu)先考慮。
  【網(wǎng)絡金融部(移動金融部)】
  客服管理崗(行政管理)
  崗位職責:負責辦理日常黨務工作,包括組織關系管理、黨員發(fā)展、黨務工作統(tǒng)計、黨員系統(tǒng)維護、文件制度起草等;負責督辦中心黨委部署的各項工作任務;負責部門后勤保障、物資采購、財產管理、物品保管維修、報銷等行政工作;負責承擔黨建工作,負責對外與同業(yè)、行業(yè)協(xié)會和監(jiān)管部門的聯(lián)絡;編制并報送各類客服系統(tǒng)數(shù)據(jù)報表;負責部門場地規(guī)劃、建設擴容和擴容工作;協(xié)助部門人力資源開發(fā)、日常人事管理和綜合文秘管理等。
  應聘條件: 40 周歲以下;經濟、金融、管理等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷;2 年以上銀行或呼叫中心相關工作經驗;較全面地掌握呼叫中心基本業(yè)務流程及相關政策法規(guī);具有風險管理基本知識;熟悉基礎黨建工作;熟悉行政后勤保障事務;有較強的溝通協(xié)調能力;具有一定文字能力、數(shù)據(jù)分析能力、統(tǒng)籌計劃能力;熟悉 Office 系列辦公軟件,精通Excel;有較好的團隊合作精神,工作積極主動。
  客戶服務代表
  崗位職責:通過電話、互聯(lián)網(wǎng)等多渠道方式為我行客戶提供全方位遠程服務,解答各項業(yè)務咨詢、指導客戶完成銀行交易、疑難問題解答、完成各類營銷等;及時反饋客戶的建議和投訴,記錄并跟蹤處理情況,及時回復客戶;遵守各項規(guī)章制度,配合運營管理和團隊工作等。
  應聘條件:30 周歲以下;本科及以上學歷;普通話標準;具有良好的服務意識、語言表達與溝通能力,有團隊合作精神。
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