2018年浦發(fā)銀行總行運(yùn)營管理部招聘啟事

　　一、適用于所有崗位的應(yīng)聘要求

　　· 誠實(shí)守信、公道正派、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新；

　　· 具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；

　　· 具備良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件;

　　· 特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬年齡、工作年限等基本應(yīng)聘條件。

　　二、報(bào)名方式

　　登錄我行網(wǎng)站：www.spdb.com.cn，點(diǎn)擊“招聘信息”欄，下載并填寫《應(yīng)聘報(bào)名表（有工作經(jīng)驗(yàn)人士）》，通過電子郵件以附件形式發(fā)送至：recruit@spdb.com.cn。

　　為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“有工作經(jīng)驗(yàn)人士應(yīng)聘—***（部門全稱）—***（崗位全稱）—***（姓名）”;不要修改應(yīng)聘報(bào)名表（word 文檔）格式內(nèi)容及填表須知。

　　三、招聘崗位列表 （以下崗位主要面向上海地區(qū)招聘）

　　四、招聘崗位詳細(xì)信息

　　運(yùn)營管理崗（內(nèi)部賬戶）

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)制定和更新內(nèi)部賬戶使用管理制度，明確內(nèi)部賬戶的使用范圍和使用方式；制定和更新內(nèi)部賬戶系統(tǒng)記賬和人工記賬管理規(guī)范，明確各類產(chǎn)品系統(tǒng)和業(yè)務(wù)系統(tǒng)中內(nèi)部賬戶的系統(tǒng)使用的具體方案；組織內(nèi)部賬戶開立、變更、撤銷和人工記賬的系統(tǒng)開發(fā)需求，并進(jìn)行系統(tǒng)測試和投產(chǎn)安排；審批內(nèi)部賬戶的開立、變更和撤銷申請；組織開展內(nèi)部賬戶相關(guān)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作，提出監(jiān)督規(guī)則、明確監(jiān)督方法，跟蹤監(jiān)督過程，最終確認(rèn)監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題；組織開展內(nèi)部賬戶清理，收集清理數(shù)據(jù)、提出清理方案、組織實(shí)施清理等。

　　應(yīng)聘條件：35 周歲以下；會(huì)計(jì)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；3 年以上銀行運(yùn)營類、財(cái)會(huì)類管理崗位工作經(jīng)歷；熟悉會(huì)計(jì)法律法規(guī)和商業(yè)銀行會(huì)計(jì)政策，了解銀行產(chǎn)品業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算工作流程和系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)機(jī)制；具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力。

　　運(yùn)營管理崗（零售業(yè)務(wù)）

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)全行零售業(yè)務(wù)運(yùn)營管理，包括個(gè)人支付結(jié)算、銀行卡、儲(chǔ)蓄、電子銀行及其他零售業(yè)務(wù)/產(chǎn)品的運(yùn)營模式和流程設(shè)計(jì)、分析、優(yōu)化和管理；組織零售業(yè)務(wù)相關(guān)運(yùn)營系統(tǒng)建設(shè)和優(yōu)化；相關(guān)運(yùn)營操作規(guī)程、系統(tǒng)操作手冊等制度的制定和完善；組織和實(shí)施對(duì)分支行的相關(guān)教育、培訓(xùn)、指導(dǎo)和檢查；零售運(yùn)營業(yè)務(wù)相關(guān)信息的統(tǒng)計(jì)和分析；與總分行相關(guān)部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)等。

　　應(yīng)聘條件：35 周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；3 年以上銀行零售運(yùn)營業(yè)務(wù)前、后臺(tái)操作經(jīng)歷，或 2 年以上銀行運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)法律法規(guī)和監(jiān)管要求；具備會(huì)計(jì)知識(shí)，熟悉銀行賬戶、支付結(jié)算、反洗錢等法律法規(guī)、銀行會(huì)計(jì)核算原理和清算流程；具有一定的組織推動(dòng)和管理能力；具有銀行總分行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　運(yùn)營管理崗（信用運(yùn)營審核）

　　崗位職責(zé)：根據(jù)信用運(yùn)營體系管理要求，制定全行各業(yè)務(wù)領(lǐng)域放款前提條件落實(shí)審核、授信額度管控、貸款資金支付審核、信貸文件資料管理等制度和流程、組織推進(jìn)各業(yè)務(wù)領(lǐng)域授信業(yè)務(wù)放款流程的設(shè)計(jì)、創(chuàng)新與優(yōu)化；承擔(dān)全行信用運(yùn)營放款審核業(yè)務(wù)的日常管理與指導(dǎo)、培訓(xùn)檢查等工作；支持并配合公司、金融市場、風(fēng)險(xiǎn)等部門的業(yè)務(wù)創(chuàng)新、評(píng)審、風(fēng)險(xiǎn)控制；組織推進(jìn)全行信用運(yùn)營放款審核及運(yùn)營參與核保、辦證業(yè)務(wù)流程的設(shè)計(jì)、創(chuàng)新與優(yōu)化，負(fù)責(zé)信用運(yùn)營相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)業(yè)務(wù)需求及建設(shè)；負(fù)責(zé)信用運(yùn)營工作數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析和報(bào)送工作等，以實(shí)現(xiàn)對(duì)全行授信業(yè)務(wù)的運(yùn)營支撐等。

　　應(yīng)聘條件：40 周歲以下；經(jīng)濟(jì)、金融、法律、管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；3 年以上銀行風(fēng)險(xiǎn)管理、法律、運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)；了解銀行信貸業(yè)務(wù)工作流程及機(jī)制，熟悉商業(yè)銀行各類信貸、金融市場類信貸業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè)知識(shí)、政策法規(guī)、外部監(jiān)管政策，精通商業(yè)銀行各類信貸、類信貸業(yè)務(wù)全流程信用風(fēng)險(xiǎn)及操作風(fēng)險(xiǎn)管理；具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，突出的語言及文字表達(dá)能力，以及較好的團(tuán)隊(duì)合作精神，工作主動(dòng)積極；有部門團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或總分行風(fēng)險(xiǎn)管理部門、運(yùn)營管理部門工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　運(yùn)營管理崗（信用運(yùn)營賬務(wù)）

　　崗位職責(zé)：根據(jù)信用運(yùn)營體系管理要求，負(fù)責(zé)構(gòu)建全行公司、零售信貸、票據(jù)業(yè)務(wù)及金融市場授信業(yè)務(wù)賬務(wù)管理體系，建立信用運(yùn)營業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、集約化、數(shù)字化作業(yè)模式；負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)全流程運(yùn)營管理及商業(yè)匯票管理系統(tǒng)建設(shè)與日常運(yùn)營管理工作，制定全行商業(yè)匯票業(yè)務(wù)運(yùn)營相關(guān)制度與操作規(guī)程；組織全行授信業(yè)務(wù)的賬務(wù)管理及抵質(zhì)押品（含保證金）運(yùn)營管理；承擔(dān)分行信用運(yùn)營業(yè)務(wù)賬務(wù)端的日常管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)、檢查等工作；做好信用運(yùn)營賬務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè)工作，以實(shí)現(xiàn)對(duì)全行業(yè)務(wù)的運(yùn)營支撐等。

　　應(yīng)聘條件：40 周歲以下；經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)政、管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；3 年以上銀行運(yùn)營（公私支付結(jié)算、授信賬務(wù)處理）工作經(jīng)驗(yàn)；了解銀行信貸業(yè)務(wù)、票據(jù)業(yè)務(wù)、金融市場業(yè)務(wù)工作流程及機(jī)制，熟悉銀行業(yè)公司信貸、個(gè)人信貸相關(guān)專業(yè)知識(shí)、政策法規(guī)，精通支付結(jié)算業(yè)務(wù)、票據(jù)業(yè)務(wù)法律及監(jiān)管規(guī)定；具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，突出的語言及文字表達(dá)能力，以及較好的團(tuán)隊(duì)合作精神，工作主動(dòng)積極；有部門團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或總分行運(yùn)營管理部門工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　運(yùn)營管理崗（公司業(yè)務(wù)）

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)全行公司業(yè)務(wù)的運(yùn)營管理，包括本外幣單位銀行結(jié)算賬戶管理、公司支付結(jié)算管理、公司類業(yè)務(wù)運(yùn)營流程設(shè)計(jì)、分析、優(yōu)化；組織相關(guān)運(yùn)營系統(tǒng)建設(shè)和優(yōu)化；推動(dòng)公司業(yè)務(wù)運(yùn)營專業(yè)化、柔性化和集中化作業(yè)模式的建立；負(fù)責(zé)相關(guān)運(yùn)營操作規(guī)程、系統(tǒng)操作手冊等制度的制定和完善；對(duì)分支行進(jìn)行相關(guān)教育、培訓(xùn)、指導(dǎo)和檢查的組織和實(shí)施；與總行相關(guān)部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)全行支付結(jié)算業(yè)務(wù)政策、規(guī)劃、統(tǒng)計(jì)、分析的牽頭管理和組織協(xié)調(diào)等。

　　應(yīng)聘條件：35 周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；3 年以上銀行公司業(yè)務(wù)前、后臺(tái)運(yùn)營操作或運(yùn)營管理經(jīng)歷；熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)法律法規(guī)和監(jiān)管要求；具備會(huì)計(jì)知識(shí)，熟悉支付結(jié)算法律法規(guī)、銀行會(huì)計(jì)核算原理和清算流程；具有銀行總分行相關(guān)運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　規(guī)劃管理崗（運(yùn)營）

　　崗位職責(zé)：根據(jù)全行戰(zhàn)略發(fā)展思路和運(yùn)營管理要求，擬定運(yùn)營戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、實(shí)施策略、年度工作計(jì)劃；總結(jié)各階段落實(shí)情況，引導(dǎo)工作優(yōu)化與改進(jìn)；協(xié)助開展運(yùn)營信息工作，負(fù)責(zé)內(nèi)外部信息收集、統(tǒng)一發(fā)布與管理；配合相關(guān)部門落實(shí)運(yùn)營發(fā)展研究工作；協(xié)助、協(xié)調(diào)總行定期跨部門溝通事項(xiàng)，推動(dòng)各類督辦事項(xiàng)；推進(jìn)分行運(yùn)營中場建設(shè)工作，協(xié)調(diào)各項(xiàng)配套機(jī)制建設(shè)等。

　　應(yīng)聘條件：35 周歲以下；經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上銀行或管理咨詢公司相關(guān)工作經(jīng)歷，熟練掌握銀行運(yùn)營相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)、管理工具；具備較好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、文字綜合能力和數(shù)據(jù)分析能力；工作責(zé)任心強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)好；具有銀行總分行相關(guān)運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　運(yùn)營檢查崗

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)制定全行運(yùn)營業(yè)務(wù)檢查監(jiān)督的制度和流程，開發(fā)和維護(hù)相關(guān)系統(tǒng)功能；負(fù)責(zé)全行日�，F(xiàn)場檢查、非檢查檢查等檢查監(jiān)督工作的指導(dǎo)、管理、統(tǒng)計(jì)、分析，組織開展總行現(xiàn)場檢查和非現(xiàn)場檢查工作；負(fù)責(zé)全行運(yùn)營檢查監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題的整改和問責(zé)管理等。

　　應(yīng)聘條件：35 周歲以下；金融、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融工程、計(jì)算機(jī)、應(yīng)用數(shù)學(xué)等專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；2 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉商業(yè)銀行運(yùn)營檢查監(jiān)督工作，有數(shù)據(jù)整理、建模和分析能力，有項(xiàng)目建設(shè)工作經(jīng)歷，具備較強(qiáng)組織管理、協(xié)調(diào)溝通等綜合能力；有銀行工作經(jīng)歷，熟悉銀行運(yùn)營業(yè)務(wù)及其內(nèi)控方法和技能者優(yōu)先考慮。