2018年浦發(fā)銀行總行金融市場(chǎng)板塊招聘啟事

　　一、適用于所有崗位的應(yīng)聘要求

　　· 誠(chéng)實(shí)守信、公道正派、敬業(yè)愛(ài)崗、勇于創(chuàng)新；

　　· 具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)溝通能力；

　　· 具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件；

　　· 特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬年齡、工作年限等基本應(yīng)聘條件。

　　二、報(bào)名方式

　　登錄我行網(wǎng)站：www.spdb.com.cn，點(diǎn)擊“招聘信息”欄，下載并填寫(xiě)《應(yīng)聘報(bào)名表》（有工作經(jīng)驗(yàn)人士），通過(guò)電子郵件以附件形式發(fā)送至：recruit@spdb.com.cn。為使簡(jiǎn)歷得到有效篩選，郵件主題及應(yīng)聘報(bào)名表（word 文檔）文件名請(qǐng)按如下樣式填寫(xiě)：“有工作經(jīng)驗(yàn)人士應(yīng)聘—***（部門全稱）—***（崗位全稱）—***（姓名）”；不要修改應(yīng)聘報(bào)名表（word 文檔）格式內(nèi)容及填表須知。

　　三、招聘崗位詳細(xì)信息

　　【金融市場(chǎng)部】

　　外匯做市交易崗

　　崗位職責(zé)：

　　制定并實(shí)施銀行間及客戶外匯做市業(yè)務(wù)交易策略，在授權(quán)范圍內(nèi)，完成利潤(rùn)目標(biāo)；

　　推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展模式及產(chǎn)品創(chuàng)新，不斷拓展業(yè)務(wù)品種以及銀行間產(chǎn)品創(chuàng)新；

　　設(shè)計(jì)外匯做市交易業(yè)務(wù)系統(tǒng)架構(gòu)，推進(jìn)系統(tǒng)建設(shè)，支持業(yè)務(wù)發(fā)展；

　　履行外匯做市商義務(wù)，提升我行外匯做市業(yè)務(wù)影響力；

　　協(xié)助制定并實(shí)施外匯業(yè)務(wù)做市交易策略，完成利潤(rùn)目標(biāo)；

　　協(xié)助制定代客外匯業(yè)務(wù)相關(guān)制度；協(xié)助制定外匯做市業(yè)務(wù)相關(guān)制度等。

　　應(yīng)聘條件：

　　40周歲以下；

　　經(jīng)濟(jì)、金融、管理類等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上的學(xué)歷；

　　2年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　具備扎實(shí)的金融產(chǎn)品設(shè)計(jì)、金融市場(chǎng)分析等方面的理論基礎(chǔ)知識(shí)，具有較強(qiáng)的金融市場(chǎng)分析判斷能力，市場(chǎng)感覺(jué)敏銳；

　　熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品交易系統(tǒng)，了解業(yè)務(wù)最新發(fā)展動(dòng)態(tài)，能獨(dú)立解決交易投資中遇到的問(wèn)題；過(guò)往交易投資業(yè)績(jī)突出，風(fēng)險(xiǎn)控制能力強(qiáng)；

　　以往交易工作中無(wú)重大失誤記錄；有在大型金融機(jī)構(gòu)總部工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有交易相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品的交易資格者優(yōu)先。

　　企劃分析崗（金融市場(chǎng)）

　　崗位職責(zé)：

　　分析金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)內(nèi)外部數(shù)據(jù)，提出業(yè)務(wù)建議，擬定經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告；

　　牽頭金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)預(yù)算安排，跟進(jìn)預(yù)算執(zhí)行情況，強(qiáng)化預(yù)算引導(dǎo)作用；

　　全面開(kāi)展金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)，開(kāi)展對(duì)投資與交易等產(chǎn)品維度、部門與分行等機(jī)構(gòu)維度、客戶維度等多維度的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)；

　　負(fù)責(zé)金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)監(jiān)管報(bào)表、內(nèi)部管理報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、匯總、發(fā)布、報(bào)送工作；

　　參與源數(shù)據(jù)系統(tǒng)、核算系統(tǒng)、管會(huì)系統(tǒng)有關(guān)金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)核算與數(shù)據(jù)管理等的開(kāi)發(fā)及改造等。

　　應(yīng)聘條件：

　　35周歲以下；

　　金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、數(shù)理類等相關(guān)專業(yè)全日制碩士及以上的學(xué)歷；

　　2年以上的銀行工作經(jīng)驗(yàn)，其中有1年以上金融市場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　熟悉國(guó)內(nèi)外債券市場(chǎng)、外匯市場(chǎng)、貨幣市場(chǎng)等金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和分析能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和書(shū)面及口頭表達(dá)能力；

　　有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資質(zhì)者優(yōu)先。

　　【金融機(jī)構(gòu)部】

　　客戶經(jīng)營(yíng)崗（行業(yè)-中資銀行）

　　崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)開(kāi)展中資銀行客戶所涉及行業(yè)的市場(chǎng)分析及政策研究，制定中資銀行行業(yè)客戶綜合金融服務(wù)方案，指導(dǎo)全行開(kāi)展業(yè)務(wù)；

　　負(fù)責(zé)研究與中資銀行行業(yè)客戶的業(yè)務(wù)合作機(jī)會(huì)并制訂合作策略，建立并實(shí)施客戶準(zhǔn)入；

　　負(fù)責(zé)中資銀行客戶經(jīng)營(yíng)規(guī)劃及風(fēng)險(xiǎn)策略等工作；

　　負(fù)責(zé)中資銀行客戶經(jīng)營(yíng)情況的數(shù)據(jù)挖掘、統(tǒng)計(jì)分析、以及面向分行的經(jīng)營(yíng)評(píng)價(jià)；

　　參與建設(shè)同業(yè)客戶關(guān)系管理系統(tǒng)、以及使用推廣；

　　參與相關(guān)金融機(jī)構(gòu)客戶的洗錢風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí)工作，落實(shí)相關(guān)反洗錢合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理要求等。

　　應(yīng)聘條件：

　　35周歲以下；

　　金融、數(shù)理、管理、投資、工程、經(jīng)濟(jì)、信息管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上的學(xué)歷；

　　2年以上的銀行、信托、證券、基金、保險(xiǎn)、期貨等金融機(jī)構(gòu)、金融業(yè)相關(guān)咨詢公司工作經(jīng)驗(yàn)；

　　具備互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)領(lǐng)域產(chǎn)品、營(yíng)銷、技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　有領(lǐng)先的金融市場(chǎng)營(yíng)銷策劃、業(yè)務(wù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與創(chuàng)新能力；

　　熟練掌握辦公軟件；

　　具有較強(qiáng)的數(shù)理分析、書(shū)面表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力。

　　客戶經(jīng)營(yíng)崗（戰(zhàn)略-信托）

　　崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)開(kāi)展信托、金融資產(chǎn)管理、汽車金融、消費(fèi)金融等非銀行業(yè)的行業(yè)研究，制定全行非銀行業(yè)業(yè)務(wù)規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；

　　負(fù)責(zé)牽頭經(jīng)營(yíng)重要非銀客戶、指導(dǎo)分行經(jīng)營(yíng)屬地非銀行業(yè)客戶；

　　負(fù)責(zé)信托代理收付業(yè)務(wù)的合作機(jī)構(gòu)評(píng)審、項(xiàng)目及產(chǎn)品引入評(píng)審等。

　　應(yīng)聘條件：

　　35周歲以下；

　　金融、經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷、管理類等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上的學(xué)歷；

　　3年以上的銀行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷、項(xiàng)目評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)管理或非銀金融機(jī)構(gòu)市場(chǎng)營(yíng)銷、風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　熟練掌握辦公軟件；

　　具有較強(qiáng)書(shū)面表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力；

　　擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師、律師資格者優(yōu)先。

　　【資產(chǎn)管理部】

　　產(chǎn)品經(jīng)理崗（現(xiàn)金管理類）

　　崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)現(xiàn)金管理類產(chǎn)品的研發(fā)、優(yōu)化、經(jīng)營(yíng)、推廣，及市場(chǎng)研究，實(shí)施產(chǎn)品全生命周期管理，構(gòu)建產(chǎn)品運(yùn)作體系，確定產(chǎn)品策略及建立品牌體系、全渠道銷售管理及銷售管理規(guī)范，協(xié)助營(yíng)銷推廣工作等，以增強(qiáng)現(xiàn)金管理類產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，確保維持市場(chǎng)份額和盈利性等。

　　應(yīng)聘條件：

　　35周歲以下；

　　金融、經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)全日制碩士及以上的學(xué)歷；

　　3年以上的銀行工作經(jīng)驗(yàn)，有商業(yè)銀行理財(cái)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　具備會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，熟練銀行財(cái)務(wù)報(bào)表，熟練運(yùn)用excel軟件；

　　具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和強(qiáng)烈的工作責(zé)任心；

　　具有良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力，具備較好書(shū)面及口頭表達(dá)能力；

　　具有一定的市場(chǎng)敏感性及創(chuàng)新意識(shí)。

　　信評(píng)分析崗

　　崗位職責(zé)：

　　宏觀經(jīng)濟(jì)及行業(yè)研究：收集宏觀及行業(yè)信息，對(duì)行業(yè)信用狀況開(kāi)展評(píng)價(jià)，對(duì)待發(fā)行及持倉(cāng)信用品種開(kāi)展信用研究，實(shí)施信用風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警；

　　信評(píng)投資策略及建議：對(duì)債券發(fā)行人和行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)變化進(jìn)行持續(xù)跟蹤并提出投資策略和個(gè)券建議；

　　撰寫(xiě)信用分析報(bào)告：收集與信用債相關(guān)信息，參與公司的實(shí)地調(diào)研，撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告等，發(fā)掘個(gè)券投資機(jī)會(huì)；

　　建立與維護(hù)信評(píng)數(shù)據(jù)庫(kù)：建立和維護(hù)行業(yè)與企業(yè)信用評(píng)級(jí)數(shù)據(jù)庫(kù)，制定債券投資行業(yè)與公司白名單；負(fù)責(zé)對(duì)信用分析模型的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和應(yīng)用工作，并據(jù)此對(duì)債券發(fā)行人或債項(xiàng)進(jìn)行信用評(píng)級(jí)；負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)信用產(chǎn)品交易結(jié)構(gòu)、信用衍生品的創(chuàng)新研究；對(duì)評(píng)級(jí)理論與實(shí)務(wù)的相關(guān)研究工作等。

　　應(yīng)聘條件：

　　35周歲以下；

　　經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、金融工程、應(yīng)用數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)全日制本科以上的學(xué)歷；

　　3年以上的信評(píng)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　能熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng), 文字功底扎實(shí)，具有邏輯思維能力及溝通能力；

　　性格較開(kāi)朗，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，持有CFA或者FRM優(yōu)先。

　　投資組合管理崗

　　崗位職責(zé)：

　　牽頭理財(cái)業(yè)務(wù)組合投資管理，為組合創(chuàng)造持續(xù)穩(wěn)健收益，在確保投資交易行為規(guī)范的前提下，通過(guò)主動(dòng)化投資組合運(yùn)作，實(shí)現(xiàn)組合預(yù)期收益目標(biāo)；

　　負(fù)責(zé)全行理財(cái)業(yè)務(wù)流動(dòng)性管理，統(tǒng)計(jì)并監(jiān)測(cè)流動(dòng)性缺口變化，動(dòng)態(tài)運(yùn)用各種流動(dòng)性管理工具，防范潛在流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)；

　　作為理財(cái)業(yè)務(wù)投資組合管理人，參與投資組合全流程管理，包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品成立、組合配置、到期兌付等，根據(jù)產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)約定的投資范圍，在規(guī)定的產(chǎn)品期限內(nèi)，實(shí)現(xiàn)組合的預(yù)期收益等。

　　應(yīng)聘條件：

　　35周歲以下；

　　經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上的學(xué)歷；

　　5年以上的銀行或其他金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，具備金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，了解銀行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)，有資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　工作細(xì)致認(rèn)真，具備高度責(zé)任心；

　　具有良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力，具備較好書(shū)面及口頭表達(dá)能力。

　　理財(cái)業(yè)務(wù)支持崗

　　崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、資產(chǎn)收息管理及其業(yè)務(wù)流程制度制定等運(yùn)維工作；

　　負(fù)責(zé)部門計(jì)劃總結(jié)、會(huì)議材料與戰(zhàn)略規(guī)劃、規(guī)章制度管理、培訓(xùn)和會(huì)議組織、內(nèi)外部檢查配合、外部機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)等綜合事務(wù)；

　　負(fù)責(zé)資本市場(chǎng)業(yè)務(wù)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)盯市監(jiān)測(cè)，完善盯市系統(tǒng)及其業(yè)務(wù)流程制定等。

　　應(yīng)聘條件：

　　35周歲以下；

　　經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上的學(xué)歷；

　　3年以上的銀行或其他金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，有資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　工作細(xì)致認(rèn)真、操作準(zhǔn)確率高，具備高度責(zé)任心；

　　有較強(qiáng)的文字功底和組織協(xié)調(diào)能力，熟練運(yùn)用辦公軟件；

　　可承受一定的工作壓力。

　　【資產(chǎn)托管部】

　　產(chǎn)品經(jīng)理崗（托管基礎(chǔ)產(chǎn)品）

　　崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)全行資產(chǎn)托管功能性產(chǎn)品的業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)、完善及優(yōu)化工作，涵蓋賬戶管理、核算估值、資金清算、投資監(jiān)督、信息披露等基礎(chǔ)功能性產(chǎn)品；

　　負(fù)責(zé)根據(jù)全行年度需求計(jì)劃和管理要求；

　　負(fù)責(zé)編制并落實(shí)年度需求計(jì)劃，承擔(dān)賬戶管理、核算估值、清算交收、投資監(jiān)督、信息披露等基礎(chǔ)托管產(chǎn)品業(yè)務(wù)需求的編寫(xiě)，跟蹤交易所、登記公司等外部機(jī)構(gòu)和客戶個(gè)性化產(chǎn)品的業(yè)務(wù)規(guī)則變化和創(chuàng)新行為導(dǎo)致的需求更新，完成需求細(xì)化分析工作；

　　負(fù)責(zé)組織并承擔(dān)托管業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品系統(tǒng)測(cè)試編寫(xiě)和實(shí)際業(yè)務(wù)測(cè)試工作；

　　負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能手冊(cè)編寫(xiě)，產(chǎn)品上線培訓(xùn)推廣、指導(dǎo)及功能故障定位分析等相關(guān)工作；

　　負(fù)責(zé)托管產(chǎn)品相關(guān)運(yùn)作流程的設(shè)計(jì)和編制工作；

　　協(xié)助參與產(chǎn)品協(xié)議審核，負(fù)責(zé)產(chǎn)品運(yùn)作前的各種產(chǎn)品功能參數(shù)配置手冊(cè)的編制工作；

　　負(fù)責(zé)全行托管產(chǎn)品業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)接收規(guī)則編制和產(chǎn)品數(shù)據(jù)接收工作等。

　　應(yīng)聘條件：

　　35周歲以下；

　　計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)、金融、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上的學(xué)歷；

　　3年以上的銀行、證券、基金等金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　從事過(guò)托管系統(tǒng)開(kāi)發(fā)或托管產(chǎn)品研發(fā)者優(yōu)先；

　　熟練掌握辦公軟件、綜合文字組織能力強(qiáng)，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力。

　　產(chǎn)品經(jīng)理崗（客戶資產(chǎn)托管）

　　崗位職責(zé)：

　　開(kāi)展托管產(chǎn)品研發(fā)、創(chuàng)新、優(yōu)化，產(chǎn)品制度/合同協(xié)議及服務(wù)方案制定，產(chǎn)品推廣、培訓(xùn)等產(chǎn)品管理相關(guān)工作；

　　參與營(yíng)銷方案制定，組織全行托管產(chǎn)品營(yíng)銷推動(dòng)；

　　審核分行托管產(chǎn)品項(xiàng)目、合同，負(fù)責(zé)總行簽署和運(yùn)營(yíng)的托管產(chǎn)品項(xiàng)目的洽談和協(xié)議簽署；

　　參與制定托管產(chǎn)品品牌推廣方案、配合落實(shí)宣傳及推廣計(jì)劃，為分行當(dāng)?shù)貭I(yíng)銷提供專業(yè)支持；

　　協(xié)助開(kāi)展托管產(chǎn)品的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和經(jīng)營(yíng)分析，研究同業(yè)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等。

　　應(yīng)聘條件：

　　40周歲以下；

　　金融學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上的學(xué)歷；

　　3年以上的銀行或證券業(yè)從業(yè)經(jīng)歷；

　　具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷能力、金融產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和設(shè)計(jì)能力；

　　深入了解私募基金客戶、互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)客戶、互聯(lián)網(wǎng)金融客戶、交易所機(jī)構(gòu)客戶以及其他各類公司客戶、政府機(jī)構(gòu)客戶、民間社團(tuán)機(jī)構(gòu)客戶等托管產(chǎn)品的某一領(lǐng)域或多個(gè)領(lǐng)域；

　　具備一定的英語(yǔ)聽(tīng)讀寫(xiě)說(shuō)能力。

　　合肥托管運(yùn)作管理崗

　　崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)制定資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)相關(guān)職能服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)規(guī)則、業(yè)務(wù)流程、操作手冊(cè)和運(yùn)作規(guī)范；

　　負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)中各流程環(huán)節(jié)的管理監(jiān)督、風(fēng)險(xiǎn)控制；

　　負(fù)責(zé)非標(biāo)協(xié)議運(yùn)作條款審核；

　　配合產(chǎn)品部門，支持營(yíng)銷；

　　落實(shí)個(gè)性化產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)服務(wù)方案；

　　負(fù)責(zé)權(quán)限管理等工作事項(xiàng)；根據(jù)權(quán)限范圍進(jìn)行業(yè)務(wù)審批；負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)、業(yè)務(wù)量分配及流程優(yōu)化，運(yùn)營(yíng)人員崗位配置工作等。

　　應(yīng)聘條件：

　　30周歲以下；

　　財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上的學(xué)歷；

　　2年以上的金融行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；

　　熟練掌握電腦操作，具有較為全面的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力及文字表達(dá)能力，能承受較大的工作強(qiáng)度和壓力；

　　具備證券從業(yè)資格、CPA資格及資產(chǎn)托管運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。