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[河南]2018年浦發銀行鄭州分行社會招聘啟事

發布時間:2018-08-23 09:55  來源:浦發銀行招聘 查看:打印  關閉
銀行招聘網(www.8b1u.cn)溫馨提示:凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”,收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。

  2018年浦發銀行鄭州分行社會招聘啟事
  上海浦東發展銀行鄭州分行成立于 2001 年 4 月 10 日。開業 17 年來始終秉承“篤守誠信、創造卓越”的經營理念,根植中原、服務河南,各項業務穩健發展,綜合實力快速提升,成為河南省最具競爭力的商業銀行之一。浦發銀行鄭州分行始終秉承“新思維、心服務”的理念,以打造“受人尊敬的一流的商業銀行”為目標,回歸本源、優化結構、提升質量、協調發展,竭盡全力為客戶創造價值、為社會創造財富,共同創造更加美好燦爛的未來!因業務發展需要,現面向社會公開招聘各類英才,真誠歡迎有志之士報名應聘。
  一、適用于所有崗位的應聘要求:
 。ㄒ唬┳袷刂腥A人民共和國法律、法規和相關政策規定,熱愛浦發銀行事業,認同浦發銀行企業文化,服從工作分配;
 。ǘ┱\實守信,具有良好的職業操守,品行端正、敬業愛崗、勇于創新;
 。ㄈ┚哂休^強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協調溝通能力;
 。ㄋ模┚邆淞己玫奈淖趾驼Z言表達能力,能熟練運用電腦辦公軟件;
 。ㄎ澹┬愿耖_朗、思維靈活,身體健康、無重大疾患病史,無違紀違規等不良紀錄;
  (六)符合我行親屬回避的要求;
 。ㄆ撸┨貏e優秀者,可適當放寬年齡、工作年限等基本應聘條件。
  二、報名及聯系方式
  登錄我行網站:www.spdb.com.cn,點擊“今日浦發”中的“浦發招聘”欄,下載并填寫《應聘報名表》(有工作經 驗 人 士 ), 通 過 電 子 郵 件 以 附 件 形 式 發 送 至 :zzhr@spdb.com.cn。為使您的簡歷得到有效篩選,郵件主題請按如下樣式填寫:“×××(姓名)—應聘××××(崗位)”,簡歷為word 格式。面試環節根據簡歷篩選情況隨時安排,我行將以郵件的方式通知。招聘信息以我行網站發布為準,非經授權的其他網站或媒體轉載此招聘信息我行將不予負責。同時,我行會對應聘人資料嚴格保密。
  三、招聘崗位列表
崗位1
崗位2
  四、招聘崗位及具體要求
 。ㄒ唬┕俱y行客戶經理
  崗位職責:從事公司銀行業務的市場調研與開拓,本外幣資產業務、負債業務、中間業務拓展;公司客戶的開發、維護與經營;
  從事公司銀行客戶經理其他方面的工作等。
  應聘條件:
  35 周歲及以下,全日制本科及以上的學歷,具有 2 年以上的公司銀行客戶經理工作經歷;
  熟悉銀行各類公司金融產品、業務操作流程以及相關業務政策法規;
  有較強的市場開拓能力、社會活動能力、營銷意識、風控合規能力。
 。ǘ┝闶坫y行客戶經理
  崗位職責:從事零售銀行業務的市場調研與開拓,本外幣資產業務、負債業務、中間業務拓展;制定和實施零售客戶營銷服務方案,從事零售客戶的開發、維護與經營;
  從事零售銀行客戶經理其他方面的工作等。
  應聘條件:35 周歲及以下,全日制本科及以上的學歷,具有 2 年以上的零售銀行客戶經理工作經歷;
  熟悉銀行各類零售金融產品、業務操作流程以及相關業務政策法規;
  有較強的市場開拓能力、社會活動能力、營銷意識、風控合規能力。
 。ㄈ├碡斀浝
  崗位職責:從事零售客戶拓展、維護,制定滿足不同客戶需求的綜合理財規劃服務方案,提升客戶金融資產;
  根據我行經營計劃,完成客戶維護與拓展計劃等。
  應聘條件:
  32 周歲及以下,全日制本科及以上學歷,具有 2 年以上的理財經理工作經歷;
  具有良好的客戶拓展與溝通能力,團隊合作及抗壓能力好;
  具有良好的銀行風險管理和合規經營意識,無不良記錄,為人正派、親和力強;具有基金、保險銷售資格、AFP、CFP 資質者,優先考慮。
  (四)私人銀行產品創設崗
  崗位職責:
  根據總行私人銀行產品創設要求,負責定向營銷資產并發起分行端產品創設,按照總行要求進行項目預審,按流程組織分行相關人員評審,并負責與總行溝通及項目上報;
  對接相關機構、組織產品銷售,做好產品的后期運行情況跟蹤;
  對創設產品的收益及風險負責;配合投資顧問對高凈值客戶的專項需求給予支持及指導等。
  應聘條件:40 周歲及以下,全日制本科及以上學歷,具有 3 年以上的銀行或其他金融機構工作經歷;
  具備公司授信業務、投行業務、金融市場業務、零售產品設計相關工作經驗優先;
  具有良好的財務分析、產品設計和風險評估能力;
  具備良好的溝通協調能力、文字處理能力、表達能力、學習能力和團隊合作精神。
 。ㄎ澹┧饺算y行投資顧問
  崗位職責:負責私人銀行業務的營銷推進和業務指導,推動私人銀行業務經營目標的實現;
  負責重點業務目標客群的需求研究和同業研究,整合各類資源提供解決方案和業務推進方案;
  負責私人銀行重點產品和服務的市場營銷,公司投行業務的營銷和交叉銷售;負責制定重點客群的營銷指引和營銷模板,加強復雜業務的專業研究和專業培訓;
  組織策劃業務競賽、營銷方案、客戶活動等,對重點客戶提供專業化疊加顧問服務等。
  應聘條件:40 周歲及以下,經濟、金融、管理、法律等專業全日制本科及以上學歷,4 年以上的銀行或其他金融機構工作經歷;
  具有豐富的高端客戶服務及業務管理工作經驗,熟悉私人銀行客戶的行為模式及投資消費特征,熟悉私人銀行工作管理和營銷推進方式;
  具有良好的業務分析能力、市場活動組織能力;
  具備良好的溝通協調能力、文字處理能力、表達能力、學習能力和團隊合作精神;具有 AFP,CFP 資格者優先。
  (六)財富產品經理
  崗位職責:根據總行對財富業務相關崗位的要求,負責銀行理財、基金、保險、貴金屬等相關財富產品在全轄的推進工作,對轄內財富客群、產品銷量、財富中間業務收入等相關指標負責。
  負責相關業務的市場策劃及宣傳推廣,提升產品品牌形象在河南當地的影響力,負責組織實施營銷人員的銷售及產品跟蹤工作,負責對營銷人員進行業務指導、產品培訓和合規管理等。
  應聘條件:40 周歲及以下,全日制本科及以上的學歷,具有 3 年以上的銀行或其他金融機構財富業務相關工作經歷;
  具備銀行理財、基金、保險等相關從業崗位資格,具備 AFP、CFP 理財師證書的優先考慮;
  具備良好的溝通協調能力、文字處理能力、表達能力、學習能力和團隊合作精神。

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