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[湖南]2018年浦發銀行長沙分行招聘公告

發布時間:2018-08-29 12:55  來源:浦發銀行招聘 查看:打印  關閉
銀行招聘網(www.8b1u.cn)溫馨提示:凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”,收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。

  2018年浦發銀行長沙分行招聘公告
  浦發銀行長沙分行成立于2004年6月,入湘14年,新辦公大樓位于長沙湘江新區濱江片區茶子山東路102號的浦發金融大廈。多年來,在社會各界的關心支持下,分行保持了快速、全面、可持續發展的良好局面。分行下轄株洲湘潭郴州衡陽岳陽5家二級分行,18家綜合性支行(含分行營業部),2家零售支行,31家社區銀行。現有員工900余人,平均年齡33歲,是一支年輕化、專業化、知識化的高素質隊伍。
  近兩年以來,分行緊緊圍繞中央關于經濟金融相關會議精神,深入貫徹落實銀監會和湖南銀監局對區域銀行業“服務實體經濟發展”的要求,推進分行專業化、特色化經營轉型。現公開招聘,誠邀有志投身浦發事業的精英加盟。
  一、適用于所有崗位的應聘要求:
  1、遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定,熱愛浦發銀行事業,認同浦發銀行的企業文化,服從工作分
  2、誠實守信、具有良好的職業操守、品行端正、敬業愛崗、勇于創新;
  3、具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神、組織協調能力、執行能力和溝通表達能力;
  4、具有較強的文字表達和撰寫能力、信息管理和數據分析能力、文檔管理和熟練運用電腦辦公軟件;
  5、身心健康,能夠承受工作壓力,在銀行業或監管機構無不良記錄
  6、符合我行親屬回避的要求。
  7. 特別優秀者,可適當放寬學歷、年齡、工作年限等基本應聘條件。
  二、報名及聯系方式
  請應聘者采用以下方式投遞簡歷:登錄我行網站:(www.spdb.com.cn)點擊“今日浦發”中的“浦發招聘”欄,下載《應聘報名表(有工作經驗人士)》,通過電子郵件以word文檔附件形式發送至:cshr@spdb.com.cn。為使您的簡歷得到有效篩選,郵件主題請按如下樣式填寫:“應聘(崗位)+姓名”。我行將通過郵件、電話通知應聘人員進行筆、面試。我行尊重和維護應聘者的隱私權,對應聘者的信息嚴格保密,應聘材料恕不退回,謝絕來電來訪。
  四、招聘崗位及具體要求
  (一)專業化、特色化行業客戶經理
  (科創新材料行業、生物醫藥行業、現代農業、房地產行業、節能環保行業、創投行業、汽貿行業、母嬰、教育行業、旅游、出國金融行業、汽車生產行業、食品行業等)
  崗位職責:
  主要負責特色化、專業化客戶的開發、市場開拓與營銷推進,制定滿足客戶需求的金融服務方案,完成各項營銷任務;同時防范風險、合規經營等。
  應聘條件:
  35 周歲及以下;
  全日制本科及以上學歷;
  2 年以上的相關崗位工作經驗,具有良好的溝通協調能力;具有較強的市場拓展、人際交往和溝通協調能力;客戶資源豐富,業績優秀。
  (二)公司客戶經理
  崗位職責:主要負責公司客戶的開發、市場開拓與營銷推進,制定滿足客戶需求的金融服務方案,完成各項營銷任務;
  同時防范風險、合規經營等。
  應聘條件:35 周歲及以下;
  全日制本科及以上學歷;
  2 年以上銀行營銷工作經驗;
  熟悉銀行信貸相關知識和金融產品,掌握風險控制操作與抵押登記的辦理程序,了解銀行會計、結算工作程序;能獨立完成公司金融業務產品的申報材料和文案工作;
  具有較強的市場拓展、人際交往和溝通協調能力;
  (三)零售客戶經理
  崗位職責:
  主要負責個人客戶及小企業客戶的開發和維護,積極建立和拓展客戶關系,發展大眾客戶,培養和推薦優質客戶、貴賓客戶,提高客戶貢獻度,完成各項營銷任務;
  同時防范風險、合規經營等。
  應聘條件:
  35 周歲及以下;
  全日制本科及以上學歷;
  2 年以上的銀行營銷工作經驗;
  具有儲蓄、銀行卡、理財、個人信貸、保險產品營銷等崗位工作經驗;具有較強的市場拓展、人際交往和溝通協調能力;
  客戶資源豐富,業績優客戶資源豐富,業績優秀。
  (四)理財經理
  崗位職責:
  主要負責零售客戶的維護、管理,以發展客戶關系作為產品營銷、業務拓展基礎,制訂并營銷滿足客戶需求的綜合理財規劃服務方案,不斷提升客戶金融總資產和客戶綜合貢獻度等。
  應聘條件:
  35 周歲及以下;
  全日制本科及以上學歷;
  3 年以上的銀行相關業務工作經驗;熟悉個人金融產品和相關政策法規,對金融市場和客戶需求有一定的敏感度,了解證券、基金、保險等各類金融產品;
  具備良好的溝通能力與親和力;具有 AFP/CFP專業證書者優先。
  (五)社區綜合服務崗
  崗位職責:
  負責在社區銀行網點進行個人業務運營操作,銀行理財及結算產品銷售,個人客戶及小企業客戶的開發和維護,個人貸款受理,積極建立和拓展客戶關系,發展大眾客戶,培養和推薦優質客戶、貴賓客戶,提高客戶貢獻度,完成各項營銷任務;
  同時防范風險、合規經營等。
  應聘條件:30 周歲及以下;
  大專及以上學歷;
  人品正派、責任心強、吃苦耐勞,具有較強的服務意識和溝通表達能力。
  (六)綜合柜員
  崗位職責:
  負責提供本外幣公司、零售業務、會計核算操作,有效控制風險,提高核算質量;負責提供優質服務,滿足客戶需求;
  負責協助維護客戶關系,了解客戶需求,向客戶推薦銷售合適的產品,完成銷售任務指標等。
  應聘條件:
  30 周歲及以下;
  大專及以上學歷;半年以上的銀行相關業務工作經驗;熟悉本外幣會計、出納、儲蓄臨柜業務,業務扎實,技能熟練;
  人品正派、形象良好、責任心強,具有較強的服務意識和溝通表達能力。
  (七)人力資源經理
  崗位職責:
  負責完善和制定人力資源規章制度,推進人力資源六大模塊的工作,協調各部門人力資源開發和有效利用,滿足經營管理需要等。
  應聘條件:
  35 周歲及以下;
  全日制本科及以上學歷;
  2 年以上的銀行人力資源工作經驗;熟悉人事、薪酬福利、績效考核等工作;人品正派、形象良好、責任心強,具有較強的服務意識和溝通表達能力。
 

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