2019年浦發(fā)銀行總行資產(chǎn)托管部資產(chǎn)托管運(yùn)營中心合肥分中心處級崗位招聘啟事

　　一、應(yīng)聘要求

　　· 誠實(shí)守信、公道正派、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新；

　　· 具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；

　　· 具有良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件。

　　· 特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬年齡、工作年限等基本應(yīng)聘條件；

　　· 具有多學(xué)科專業(yè)背景的優(yōu)先考慮。

　　二、報(bào)名方式

　　登錄我行網(wǎng)站：www.spdb.com.cn，點(diǎn)擊“招聘信息”欄，下載并填寫《應(yīng)聘報(bào)名表（有工作經(jīng)驗(yàn)人士）》，通過電子郵件以附件形式發(fā)送至：recruit@spdb.com.cn。為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“有工作經(jīng)驗(yàn)人士應(yīng)聘—總行處級崗位—***（部門全稱）—***（崗位全稱）—***（姓名）” 。簡歷投報(bào)截止時間：2019 年 12 月 27 日

　　三、招聘崗位列表

　　四、應(yīng)聘條件

　　1、思想政治素質(zhì)：

　　思想政治素質(zhì)良好，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有強(qiáng)烈的開拓創(chuàng)新意識和風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識，敢于擔(dān)當(dāng)，無違紀(jì)違規(guī)記錄。

　　2、從業(yè)經(jīng)歷及工作表現(xiàn)：身心健康，具備 5 年及以上與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的從業(yè)經(jīng)歷，專業(yè)素質(zhì)和管理能力較好，工作表現(xiàn)良好，近 2 年在現(xiàn)職工作崗位考核情況良好。

　　3、學(xué)歷要求：具有全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷。

　　4、現(xiàn)任職級及年齡要求：具備與應(yīng)聘崗位相當(dāng)?shù)穆殑?wù)等級，原則上應(yīng)為 1984 年 1 月 1 日以后出生。

　　五、崗位職責(zé)簡介及專業(yè)素質(zhì)要求

　　（一）工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)合肥分中心運(yùn)營托管產(chǎn)品的資產(chǎn)保管、清算交收、核算估值、投資監(jiān)督、信息披露及報(bào)表報(bào)告工作。

　　2、負(fù)責(zé)制定合肥分中心資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)相關(guān)運(yùn)營服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)規(guī)則、業(yè)務(wù)流程、操作手冊與運(yùn)作規(guī)范。

　　3、負(fù)責(zé)做好對監(jiān)管部門的數(shù)據(jù)報(bào)送等工作。

　　4、負(fù)責(zé)合肥分中心與所服務(wù)客戶之間的業(yè)務(wù)往來、客戶服務(wù)等工作。

　　5、負(fù)責(zé)制定合肥分中心的年度業(yè)務(wù)及服務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施。

　　6、負(fù)責(zé)制定、完善運(yùn)營業(yè)務(wù)連續(xù)性管理制度，并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)運(yùn)營過程中非正常情況的應(yīng)急管理及現(xiàn)場處置。

　　7、負(fù)責(zé)合肥分中心人員管理，協(xié)助托管運(yùn)營中心建立托管運(yùn)營專業(yè)人才隊(duì)伍。

　　（二）專業(yè)能力及素質(zhì)要求

　　1、了解資本市場運(yùn)營規(guī)則，熟悉金融市場產(chǎn)品特點(diǎn)、業(yè)務(wù)流程，具備運(yùn)營管理、會計(jì)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、具有銀行總行、分行部室或金融企業(yè)總部工作經(jīng)歷，在運(yùn)營或財(cái)務(wù)會計(jì)領(lǐng)域工作 8年以上。

　　3、金融、會計(jì)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)、財(cái)政等相關(guān)專業(yè)教育背景。