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一、適用于所有崗位的應(yīng)聘要求
· 誠實守信、公道正派、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新;
· 具有較強的工作責(zé)任心、良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)溝通能力;
· 具備良好的英語聽說讀寫能力,能熟練運用電腦辦公軟件;
· 具有多學(xué)科專業(yè)背景的優(yōu)先考慮。
二、報名方式
登錄我行網(wǎng)站:www.spdb.com.cn,點擊“招聘信息”欄,下載并填寫《應(yīng)聘報名表》(有工作經(jīng)驗人士),通過電子郵件以附件形式發(fā)送至:recruit@spdb.com.cn。為使簡歷得到有效篩選,郵件主題及應(yīng)聘報名表(word 文檔)文件名請按如下樣式填寫:“有工作經(jīng)驗人士應(yīng)聘—***(部門全稱)—***(崗位全稱)—***(姓名)”;不要修改應(yīng)聘報名表(word 文檔)格式內(nèi)容及填表須知。
三、招聘崗位列表 (主要面向上海地區(qū)招聘)

四、招聘崗位詳細信息
反洗錢崗(檢查監(jiān)測)
崗位職責(zé):負責(zé)全行反洗錢現(xiàn)場檢查、非現(xiàn)場監(jiān)測、整改監(jiān)督、問責(zé)處理等工作;牽頭制訂并組織實施全行反洗錢相關(guān)現(xiàn)場檢查和非現(xiàn)場監(jiān)測工作計劃;組織協(xié)調(diào)內(nèi)外部反洗錢現(xiàn)場檢查和非現(xiàn)場監(jiān)測;負責(zé)實時跟蹤、評估總行部門、分支機構(gòu)、集團子公司反洗錢相關(guān)整改、監(jiān)督、問責(zé)工作的開展情況;牽頭組織開展全行產(chǎn)品、業(yè)務(wù)、機構(gòu)反洗錢評估工作,并提供檢查監(jiān)測分析支持;負責(zé)監(jiān)管部門關(guān)系日常溝通、維護;負責(zé)開展反洗錢檢查監(jiān)測相關(guān)技能培訓(xùn);配合系統(tǒng)崗協(xié)作創(chuàng)新,實現(xiàn)檢查-整改-監(jiān)督-問責(zé),流程自動化和產(chǎn)品化的目標(biāo)等。
應(yīng)聘條件:40 周歲以下;金融、計算機等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;具有大學(xué)英語六級或同等語言水平;5 年以?a href='http://www.8b1u.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄蟹聰辭芾硐喙毓ぷ骶椋煜す諭夥聰辭喙氐募喙芊ü嬉螅煜ひ幸滴裾摺⒐芾硪蟆⒒玖鞒蹋歡韻辭缸鐨形卣鰲⒍⒛J接謝救現(xiàn)鑰突Ъ敖灰紫辭縵輾婪隊薪仙鈦芯浚還ぷ髑詵芴な擔(dān)哂薪锨康淖櫓芾砟芰Α⑿鞴低芰Α⑽淖直澩錟芰屯哦雍獻骶瘢瘓哂辛己玫穆嘸嘉芰Α⑽侍飩餼瞿芰Α⑷撾窆婊奧涫的芰Γ換竦?CAMS 認證資格者優(yōu)先。
合規(guī)監(jiān)測崗
崗位職責(zé):負責(zé)全行反洗錢信息系統(tǒng)監(jiān)測管理工作;建立全行員工違規(guī)風(fēng)險預(yù)警管理機制,明確管理和運行規(guī)則;負責(zé)共性員工違規(guī)風(fēng)險特征提取及模型建設(shè);責(zé)全行員工違規(guī)行為統(tǒng)計分析,提供員工行為管理建議;負責(zé)員工違規(guī)行為調(diào)查及核實;負責(zé)員工違規(guī)風(fēng)險預(yù)警統(tǒng)計;提出系統(tǒng)優(yōu)化需求、分析員工違規(guī)模型和特征、協(xié)調(diào)開發(fā)及測試驗證;指導(dǎo)分行開展預(yù)警排查工作等。
應(yīng)聘條件:35 周歲以下;金融、統(tǒng)計、計算機等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;具
有大學(xué)英語四級或同等語言水平;3 年以上合規(guī)相關(guān)工作經(jīng)驗;工作勤奮踏實,具有較強的組織管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力和團隊合作精神;從事審計、檢查、監(jiān)測工作或具備商業(yè)銀行總行或一級分行合規(guī)管理部門系統(tǒng)設(shè)計、開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
反洗錢崗(業(yè)務(wù)管理)
崗位職責(zé):負責(zé)全行產(chǎn)品、業(yè)務(wù)洗錢風(fēng)險管理工作;牽頭制訂全行反洗錢管理制度和業(yè)務(wù)流程;負責(zé)跟蹤評估全行業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、機構(gòu)洗錢風(fēng)險的識別和研究分析狀況,提出反洗錢業(yè)務(wù)流程和管理措施;負責(zé)制訂監(jiān)管部門洗錢風(fēng)險提示控制措施,并跟蹤落實;研究、識別高風(fēng)險行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)金融、跨境業(yè)務(wù)等高風(fēng)險領(lǐng)域洗錢風(fēng)險,分析提出監(jiān)控規(guī)則及模型、處理流程和規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)化建議;負責(zé)業(yè)務(wù)管理洗錢風(fēng)險報告,咨詢、審核;負責(zé)設(shè)計業(yè)務(wù)、產(chǎn)品洗錢風(fēng)險系統(tǒng)監(jiān)測需求;負責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)對接,協(xié)助進行系統(tǒng)測試;負責(zé)監(jiān)管部門關(guān)系日常溝通、維護;牽頭制訂并實施全行反洗錢培訓(xùn)宣傳計劃等。
應(yīng)聘條件:40 周歲以下;金融、計算機等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;具有大學(xué)英語六級或同等語言水平;5 年以上商業(yè)銀行反洗錢管理相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉國內(nèi)外反洗錢相關(guān)的監(jiān)管法規(guī)要求,熟悉銀行業(yè)務(wù)政策、管理要求、基本流程;對洗錢犯罪行為特征、動機、模式有基本認知,對客戶及交易洗錢風(fēng)險防范有較深研究;工作勤奮踏實,具有較強的組織管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力、文字表達能力和團隊合作精神;具有良好的邏輯思維能力、問題解決能力、任務(wù)規(guī)劃及落實能力;獲得 CAMS 認證資格者優(yōu)先。
反洗錢崗(系統(tǒng)管理)
崗位職責(zé):負責(zé)全行反洗錢信息系統(tǒng)相關(guān)設(shè)計和管理工作;牽頭負責(zé)反洗錢可疑交易報告監(jiān)測規(guī)則、模型的設(shè)計和驗證;負責(zé)全行反洗錢基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的梳理,制定反洗錢數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn);負責(zé)全行業(yè)務(wù)系統(tǒng)反洗錢數(shù)據(jù)有效性評估工作;負責(zé)反洗錢監(jiān)測算法的創(chuàng)新和優(yōu)化;牽頭全行反洗錢信息系統(tǒng)相關(guān)的其他工作;負責(zé)監(jiān)管部門關(guān)系日常溝通、維護等。
應(yīng)聘條件:35 周歲以下;計算機等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;具有大學(xué)英語六級或同等語言水平;3 年以上商業(yè)銀行反洗錢信息系統(tǒng)建設(shè)或反洗錢數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗;工作勤奮踏實,具有較強的組織管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力和團隊合作精神;熟練使用至少一種數(shù)據(jù)分析軟件;熟練使用至少一種面向?qū)ο笤O(shè)計軟件;熟悉數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu),掌握結(jié)構(gòu)化查詢語言;具備商業(yè)銀行總行或一級分行合規(guī)管理部門系統(tǒng)設(shè)計、開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
反洗錢崗(涉敏管理)
崗位職責(zé):負責(zé)全行涉敏業(yè)務(wù)、制裁事務(wù)管理工作;牽頭制訂完善全行反洗錢敏感名單事務(wù)管理制度;負責(zé)全行業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、機構(gòu)涉敏業(yè)務(wù)洗錢風(fēng)險的識別及評估分析,提出風(fēng)險控制措施,跟蹤監(jiān)督落實情況;負責(zé)制裁政策研究、負責(zé)金融制裁事務(wù)管理及報告,涉敏業(yè)務(wù)合規(guī)風(fēng)險咨詢;負責(zé)設(shè)計敏感名單監(jiān)測系統(tǒng)需求;負責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)對接,協(xié)助進行系統(tǒng)測試;牽頭協(xié)助監(jiān)管部門開展涉敏業(yè)務(wù)風(fēng)險排查及報告;協(xié)助采購部門負責(zé)敏感名單采購等相關(guān)工
作;負責(zé)監(jiān)管部門關(guān)系日常溝通、維護;負責(zé)全行涉敏業(yè)務(wù)相關(guān)培訓(xùn)和宣傳;協(xié)助進行境外分行管理;以及其他和涉敏業(yè)務(wù)相關(guān)的工作等。
應(yīng)聘條件:40 周歲以下;金融、計算機等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;具有大學(xué)英語六級或同等語言水平;5 年以上商業(yè)銀行反洗錢管理相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉國內(nèi)外反洗錢相關(guān)的監(jiān)管法規(guī)要求,熟悉銀行業(yè)務(wù)政策、管理要求、基本流程;對洗錢犯罪行為特征、動機、模式有基本認知,對客戶及交易洗錢風(fēng)險防范有較深研究;工作勤奮踏實,具有較好的組織管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力、文字表達能力和團隊合作精神;具有良好的邏輯思維能力、問題解決能力、任務(wù)規(guī)劃及落實能力;獲得 CAMS 認證資格者優(yōu)先。
問責(zé)管理崗
崗位職責(zé):負責(zé)全行信貸風(fēng)險、員工業(yè)務(wù)違規(guī)問責(zé)相關(guān)工作;負責(zé)組織協(xié)調(diào)、檢查、指導(dǎo)全行問責(zé)工作有關(guān)制度的執(zhí)行;牽頭組織調(diào)查涉及總行直管干部、總行本部員工信貸風(fēng)險及業(yè)務(wù)違規(guī)的問責(zé)事項,牽頭組織對分行問責(zé)工作進行檢查;牽頭組織總行信貸風(fēng)險責(zé)任認定及追究的審核工作;負責(zé)全行問責(zé)事項的督辦落實;負責(zé)全行的問責(zé)統(tǒng)計工作;負責(zé)組織全行的問責(zé)培訓(xùn)等。
應(yīng)聘條件:40 周歲以下;法律、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;3 年以上管理部門工作經(jīng)驗,有法律合規(guī)、風(fēng)險、審計、公司業(yè)務(wù)、零售業(yè)務(wù)、金融市場業(yè)務(wù)等崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;熟練掌握計算機日常應(yīng)用;具有較強的工作責(zé)任心、團隊合作精神、文字綜合能力以及組織協(xié)調(diào)能力。
合規(guī)管理崗(零售)
崗位職責(zé):完善本行零售業(yè)務(wù)的合規(guī)風(fēng)險全流程管理;負責(zé)零售業(yè)務(wù)制度及創(chuàng)新業(yè)務(wù)合規(guī)風(fēng)險審核,跟蹤評估重點業(yè)務(wù)領(lǐng)域的合規(guī)意見的落實情況及業(yè)務(wù)開展的合規(guī)性,對于風(fēng)險隱患提出完善及整改建議;牽頭組織全行零售板塊規(guī)章制度體系建設(shè)和管理;制定全行合規(guī)風(fēng)險審核管理制度,并組織開展涉及零售業(yè)務(wù)的指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督、考核,確保全行業(yè)務(wù)合規(guī)審核人員的專業(yè)勝任能力;制訂并持續(xù)完善零售業(yè)務(wù)合規(guī)手冊,對業(yè)務(wù)領(lǐng)域監(jiān)管政策進行解讀提示、跟蹤分析;對零售業(yè)務(wù)重點內(nèi)容進行合規(guī)風(fēng)險監(jiān)測、分析,結(jié)合內(nèi)外部合規(guī)風(fēng)險形勢,確定重點業(yè)務(wù)領(lǐng)域合規(guī)風(fēng)險檢查計劃并實施;定期監(jiān)督和評估零售業(yè)務(wù)的合規(guī)管理政策及程序的充足性和合理性;開展對零售業(yè)務(wù)的合規(guī)風(fēng)險培訓(xùn)及宣導(dǎo)等。
應(yīng)聘條件:35 周歲以下;法律等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;3 年以上商業(yè)銀行業(yè)務(wù)管理或法律事務(wù)工作經(jīng)驗;工作勤奮踏實,具有較強的組織管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力和團隊合作精神;有商業(yè)銀行總行或一級分行法律或合規(guī)管理部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先。