2020年浦發(fā)銀行雄安分行(籌)招聘啟事

　　上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司是 1992 年 8 月 28 日經(jīng)中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)設(shè)立、1993 年 1 月 9 日開業(yè)、1999 年在上海證券交易所掛牌上市的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行，總行設(shè)在上海。良好的業(yè)績(jī)、誠(chéng)信的聲譽(yù)，使浦發(fā)銀行成為中國(guó)證券市場(chǎng)中備受關(guān)注和尊敬的上市公司。

　　秉承“篤守誠(chéng)信，創(chuàng)造卓越”的核心價(jià)值觀，浦發(fā)銀行積極探索金融創(chuàng)新，資產(chǎn)規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大，經(jīng)營(yíng)實(shí)力不斷增強(qiáng)。至 2019 年 12 月末，公司總資產(chǎn)規(guī)模達(dá) 7 萬(wàn)億元。目前，浦發(fā)銀行已在境內(nèi)外設(shè)立了 41 家一級(jí)分行、近 1700 家營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)，擁有超過 5 萬(wàn)名員工，架構(gòu)起全國(guó)性國(guó)際化商業(yè)銀行的經(jīng)營(yíng)服務(wù)格局。

　　上市以來，浦發(fā)銀行連續(xù)多年被《亞洲周刊》評(píng)為“中國(guó)上市公司 100 強(qiáng)”。2020 年 2 月，英國(guó)《銀行家》雜志發(fā)布“全球銀行品牌 500 強(qiáng)”排名，浦發(fā)銀行位列第 17 位，品牌價(jià)值 139.47 億美元。2019 年 6 月，美國(guó)《福布斯》雜志發(fā)布“全球企業(yè) 2000 強(qiáng)”排名，浦發(fā)銀行位列第 65 位; 7 月，英國(guó)《銀行家》雜志發(fā)布“全球銀行 1000 強(qiáng)”排名，根據(jù)核心資本,浦發(fā)銀行位列全球第 24 位;同月，美國(guó)《財(cái)富》雜志發(fā)布“財(cái)富世界 500 強(qiáng)”排名，浦發(fā)銀行位列第 216 位。 深耕金融服務(wù)的同時(shí)，浦發(fā)銀行積極踐行社會(huì)責(zé)任，致力于打造優(yōu)秀企業(yè)公民。2019 年浦發(fā)銀行獲評(píng)中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)“最佳精準(zhǔn)扶貧貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、“最佳社會(huì)責(zé)任特殊貢獻(xiàn)網(wǎng)點(diǎn)獎(jiǎng)”，2018 年獲評(píng)中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)“最佳綠色金融獎(jiǎng)”。

　　在新一輪發(fā)展中，浦發(fā)銀行將全面貫徹落實(shí)黨的十九大、全國(guó)金融工作會(huì)議、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，因勢(shì)而變、順勢(shì)而為、乘勢(shì)而上，推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展，堅(jiān)持以客戶為中心，科技引領(lǐng)，打造一流數(shù)字生態(tài)銀行，努力成為新時(shí)代金融業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的排頭兵。為了更好地服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略，參與支持雄安新區(qū)的各項(xiàng)發(fā)展建設(shè)，滿足新區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位和個(gè)人各類金融需求，并進(jìn)一步完善機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)布局，擬在河北雄安新區(qū)設(shè)立一級(jí)分行，機(jī)構(gòu)名稱為“上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司河北雄安分行”，現(xiàn)公開招聘各類專業(yè)人才。

　　熱忱歡迎立志于創(chuàng)業(yè)發(fā)展的有識(shí)之士加盟，實(shí)現(xiàn)浦發(fā)銀行與您共同發(fā)展!

　　一、適用于所有崗位的應(yīng)聘要求：

　　1、遵守中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，熱愛浦發(fā)銀行事業(yè)，認(rèn)同浦發(fā)銀行的企業(yè)文化，服從工作分配;

　　2、誠(chéng)實(shí)守信、具有良好的職業(yè)操守、品行端正、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新;

　　3、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神、組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力和溝通表達(dá)能力;

　　4、具有良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力，能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件;

　　5、性格開朗、思維靈活、身體健康、無(wú)重大疾患病史，無(wú)違紀(jì)違規(guī)等不良紀(jì)錄;

　　6、符合我行親屬回避的要求;

　　7、特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬年齡、工作年限等基本應(yīng)聘條件。

　　二、報(bào)名聯(lián)系方式

　　1、有意者請(qǐng)于 2020 年 3 月 15 日前登錄我行官方網(wǎng)站(www.spdb.com.cn)，點(diǎn)擊“今日浦發(fā)”-“關(guān)于浦發(fā)” -“浦發(fā)招聘”欄，下載并填寫《浦發(fā)銀行應(yīng)聘報(bào)名表(有工作經(jīng)驗(yàn)人士)》，報(bào)名表右上方插入電子版一寸照片，通過電子郵件以附件形式發(fā)送至：hbhr@spdb.com.cn。郵件及報(bào)名表標(biāo)題均為：“崗位名稱_應(yīng)聘者姓名_身份證 ID_郵箱” 格式，簡(jiǎn)歷為 word 格式;我行將通過郵件、電話通知應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。

　　2、我行尊重和維護(hù)應(yīng)聘者的隱私權(quán)，對(duì)應(yīng)聘者的信息嚴(yán)格保密。

　　三、招聘崗位

　　四、招聘崗位及具體要求

　　(一)業(yè)務(wù)管理部總經(jīng)理崗位職責(zé)：貫徹落實(shí)總分行相關(guān)規(guī)章制度，統(tǒng)籌安排部門工作;負(fù)責(zé)組織部門客戶維護(hù)、開發(fā)、市場(chǎng)拓展及風(fēng)險(xiǎn)防控和合規(guī)經(jīng)營(yíng)等工作，完成部門各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);完成職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作等。 5 應(yīng)聘條件：年齡 40 周歲以下;全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;5 年及以?a href='http://www.8b1u.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄�行相关工作经验，其�?1 年及以上部門負(fù)責(zé)人或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷;具有較好的管理能力、協(xié)調(diào)能力與良好的風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)。

　　(二)業(yè)務(wù)發(fā)展崗崗位職責(zé)：圍繞分行業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃和年度經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)，制定考核激勵(lì)推進(jìn)措施，推動(dòng)分行業(yè)務(wù)活動(dòng);開展分行品牌建設(shè)工作，策劃實(shí)施市場(chǎng)營(yíng)銷推廣活動(dòng);負(fù)責(zé)部門綜合事務(wù)管理工作;完成職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作等。應(yīng)聘條件：年齡 35 周歲以下;全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;3 年及以上銀行相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);具有較好的統(tǒng)籌能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力與較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。

　　(三)產(chǎn)品經(jīng)理崗崗位職責(zé)：貫徹執(zhí)行總分行相關(guān)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、推動(dòng)分行各項(xiàng)業(yè)務(wù)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)的營(yíng)銷推進(jìn)，起到良好的中場(chǎng)支撐作用、完成相關(guān)考核指標(biāo)等。應(yīng)聘條件：年齡 35 周歲以下;全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;3 年及以上銀行相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);具有較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力與較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，有產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

　　(四)客戶經(jīng)理崗崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司或零售客戶的開發(fā)、市場(chǎng)開拓與營(yíng)銷推進(jìn);積極配合團(tuán)隊(duì)工作，根據(jù)營(yíng)銷目標(biāo)制定、執(zhí)行營(yíng)銷 6 計(jì)劃，完成考核指標(biāo)等。應(yīng)聘條件：年齡 35 周歲以下;全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;2 年及以上銀行相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，客戶資源豐富;熟悉公司或零售相關(guān)業(yè)務(wù)與產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。

　　(五)理財(cái)經(jīng)理崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)零售客戶的開發(fā)、市場(chǎng)開拓與營(yíng)銷推進(jìn);積極配合團(tuán)隊(duì)工作，根據(jù)營(yíng)銷目標(biāo)制定、執(zhí)行營(yíng)銷計(jì)劃，完成考核指標(biāo)等。應(yīng)聘條件：年齡 35 周歲以下;全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;2 年及以上銀行相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，客戶資源豐富;熟悉零售相關(guān)業(yè)務(wù)與產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。

　　(六)風(fēng)險(xiǎn)管理部總經(jīng)理崗位職責(zé)：貫徹總分行風(fēng)險(xiǎn)管理戰(zhàn)略和全面風(fēng)險(xiǎn)管理要求，執(zhí)行總分行相關(guān)規(guī)章制度，統(tǒng)籌安排部門工作;負(fù)責(zé)分行風(fēng)險(xiǎn)管理政策制度制定與歸口管理、授權(quán)管理、風(fēng)險(xiǎn)檢查監(jiān)控、合規(guī)經(jīng)營(yíng)等工作;完成職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作等。應(yīng)聘條件：年齡 40 周歲以下;全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;5 年及以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中 1 年及以上部門負(fù)責(zé)人或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷;具有較好的管理能力、協(xié)調(diào)能力與良好的風(fēng)險(xiǎn)防控能力。 7

　　(七)風(fēng)險(xiǎn)管理崗崗位職責(zé)：根據(jù)分行的風(fēng)險(xiǎn)狀況，負(fù)責(zé)分行風(fēng)險(xiǎn)檢查監(jiān)控整改、貸后/投后風(fēng)險(xiǎn)管理、風(fēng)險(xiǎn)分類管理、預(yù)警監(jiān)控及合規(guī)案防風(fēng)險(xiǎn)檢查等相關(guān)工作;負(fù)責(zé)部門綜合事務(wù)管理工作;完成職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作等。應(yīng)聘條件：年齡 35 周歲以下;全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;3 年及以上銀行相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);具有較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力與較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)。

　　(八)辦公室主任崗位職責(zé)：貫徹執(zhí)行總分行戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)管理要求，負(fù)責(zé)分行公文流轉(zhuǎn)、宣傳、會(huì)務(wù)接待、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)、財(cái)產(chǎn)管理、后勤保障、安全保衛(wèi)、人力資源、黨務(wù)等各項(xiàng)工作做好日常經(jīng)營(yíng)管理工作的有力支撐和保障等。應(yīng)聘條件：年齡 40 周歲以下;全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;5 年及以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中 1 年及以上部門負(fù)責(zé)人或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷;具有較好的管理能力、協(xié)調(diào)能力與良好的風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)。

　　(九)辦公綜合崗崗位職責(zé)：根據(jù)分行內(nèi)部管理要求，負(fù)責(zé)人事文秘、消費(fèi)者保護(hù)、人事財(cái)務(wù)、科技支持等綜合事務(wù);完成職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作等。應(yīng)聘條件：年齡 35 周歲 8 學(xué)歷;3 年及以上銀行相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);具有信息系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，具有較好的統(tǒng)籌能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力與較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和合規(guī)意識(shí)。

　　(十)行政安保崗崗位職責(zé)：根據(jù)政府法規(guī)政策及總分行相關(guān)制度要求，負(fù)責(zé)分行基建裝修、實(shí)物資產(chǎn)與采購(gòu)管理、安全保衛(wèi)、后勤保障等工作;完成職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作等。應(yīng)聘條件：年齡 35 周歲以下;全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;3 年及以上銀行相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);具有較好的統(tǒng)籌能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力與較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和合規(guī)意識(shí)。

　　(十一)營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)：貫徹總分行運(yùn)營(yíng)管理管理要求，執(zhí)行總分行相關(guān)規(guī)章制度，統(tǒng)籌安排部門工作;負(fù)責(zé)分行各項(xiàng)客戶服務(wù)和運(yùn)營(yíng)支撐業(yè)務(wù)的檢查監(jiān)督與審核授權(quán)、柜面業(yè)務(wù)辦理、信用運(yùn)營(yíng)等各項(xiàng)工作;完成職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作等。應(yīng)聘條件：年齡 40 周歲以下;全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;5 年及以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中 1 年及以上部門負(fù)責(zé)人或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷;具有較好的管理能力、協(xié)調(diào)能力與良好的風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)。

　　(十二)會(huì)計(jì)主管崗崗位職責(zé)：根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及行內(nèi)運(yùn)營(yíng)管理工作要求，負(fù)責(zé)組織網(wǎng)點(diǎn)開展運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)核算，負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)內(nèi)控和操作風(fēng)險(xiǎn) 9 管理，對(duì)網(wǎng)點(diǎn)相關(guān)人員進(jìn)行監(jiān)督檢查和輔導(dǎo)等工作;完成職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作等。應(yīng)聘條件：年齡 35 周歲以下;全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;4 年及以上銀行柜面工作經(jīng)驗(yàn)，其中 1 年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷;具有較好的管理能力、協(xié)調(diào)能力與良好的風(fēng)險(xiǎn)防控和服務(wù)意識(shí)。

　　(十三)綜合柜員崗崗位職責(zé)：從事銀行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)柜面本外幣、個(gè)人、公司等各項(xiàng)會(huì)計(jì)結(jié)算工作;負(fù)責(zé)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，滿足客戶需求;完成職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作等。應(yīng)聘條件：年齡 28 周歲以下;全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;2 年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，形象氣質(zhì)佳，具有較好協(xié)調(diào)能力與良好的服務(wù)意識(shí)。

　　(十四)科技開發(fā)崗崗位職責(zé)：參與業(yè)務(wù)系統(tǒng)的需求分析與編寫;參與項(xiàng)目方案設(shè)計(jì);實(shí)施系統(tǒng)編碼、系統(tǒng)自測(cè)、操作手冊(cè)、維護(hù)手冊(cè)編寫等工作;通過與相關(guān)部門的積極有效溝通，確保開發(fā)進(jìn)度與質(zhì)量;配合測(cè)試單位落實(shí)相關(guān)測(cè)試工作;對(duì)運(yùn)行事件提供應(yīng)用支持，以確保本人負(fù)責(zé)的系統(tǒng)相應(yīng)功能日常運(yùn)維平穩(wěn);參與業(yè)務(wù)產(chǎn)品開發(fā)和項(xiàng)目技術(shù)實(shí)施工作等。應(yīng)聘條件：年齡 30 周歲以下;計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;2 年及以上項(xiàng)目研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，金 10 融類項(xiàng)目研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有運(yùn)維開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;具有扎實(shí)的編程基礎(chǔ)，熟悉 Python、HTML5、 C#、Java 等開發(fā)語(yǔ)言;熟悉 Apache、Nginx 等開源軟件的部署及配置優(yōu)化操作;熟悉 MySQL、DB2、SQLSERVER、ORACLE 等數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)和 SQL 優(yōu)化;具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠承受一定的工作壓力。