2020年浦發銀行西安分行招聘啟事

　　浦發銀行西安分行成立于 2002 年 3 月，是總行直屬的一級分行。建行以來，秉承總行“篤守誠信，創造卓越”的企業理念，經過 18 年的健康、持續發展，已成為區域內極具優勢和良好品牌的股份制商業銀行。目前下轄 27 家分、支行，以及 22 家社區小微銀行。為滿足業務發展需要，現對以下崗位進行社會公開招聘，誠邀優秀人士加盟浦發銀行西安分行。

　　一、適用于所有崗位的應聘要求：

　　1、遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定，熱愛浦發銀行事業，認同浦發銀行的企業文化，服從工作安排;

　　2、誠實守信、具有良好的職業操守、品行端正、敬業愛崗，勇于創新;

　　3、具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協調能力;

　　4、具備良好的文字和語言表達能力，能夠熟練運用電腦辦公軟件;

　　5、性格開朗、思維靈活、身體健康、無重大疾患病史，無違規違紀、違法犯罪等不良記錄;

　　6、符合我行親屬回避相關要求;

　　7、具有多學科專業背景的優先考慮;

　　8、特別優秀者，可適當放寬年齡、工作年限等基本應聘條件。

　　二、報名及聯系方式
　　請有意者登錄浦發銀行官方網站(www.spdb.com.cn)點擊右上角“今日浦發”-“浦發招聘”選項，下載并填寫《應聘報名表(有工作經驗人士)》，通過電子郵件發送至 xahr@spdb.com.cn。為使簡歷得到有效篩選，郵件主題及附件應聘報名表(word 版本)請按照“應聘 XXX 崗_姓名_身份證號_郵箱”的樣式填寫，請勿修改應聘報名表格式內容及填表須知。應聘人員須對所提交資料的真實性負責。我行尊重和維護應聘者的隱私權，將對應聘者信息嚴格保密。對未被錄用者的資料將作為被選人才資料保存，恕不退還。

　　三、招聘崗位列表

　　四、招聘崗位及具體要求

　　(一)綜合柜員崗崗位職責：負責提供本外幣公司、零售業務、會計核算操作，有效控制風險，提高核算質量;負責提供優質服務，滿足客戶需求;負責協助維護客戶關系，了解客戶需求，向客戶推薦銷售合適的產品，完成銷售任務指標等。應聘條件：30 周歲以下;全日制本科及以上學歷，1 年及以上銀行綜合柜員工作經驗;熟悉會計、出納、儲蓄、人民幣支付結算及賬戶管理等業務，技能熟練，業務扎實;形象氣質佳，具有較強的服務、營銷、團隊合作意識，及溝通表達能力。特別優秀者，可適當放寬應聘條件

　　(二)運營主管崗崗位職責：全面負責網點運營操作管理，確保落實內控管理要求，正確組織運營業務核算，監督各項運營規章制度的執行落實，有效防范運營操作風險。組織開展網點運營內控管理，嚴格執行外部監管和行內案件防控政策，落實賬戶管理、清算結算、運營要素、現場管理，負責相關的授權業務，并做好運營環節的外管政策和反洗錢管理，防范運營業務操作風險等。應聘條件：35 周歲及以下;全日制本科及以上學歷，3 年及以上運營主管崗位經驗，熟悉監管要求和國家外匯相關法律法規，具有較強的學習能力和溝通協調能力。現工作崗位為應聘崗位者優先考慮。特別優秀者，可適當放寬應聘條件。

　　(三)客戶經理崗(公司)崗位職責：負責公司客戶的開發、市場開拓與營銷推進;積極配合團隊工作，根據營銷目標制定并實施營銷計劃，合規經營，完成績效目標;制定落實滿足客戶全面需求的金融服務方案，拓展我行各類資產、負債和中間業務產品，積極做好新產品的推廣工作，嚴格執行我行各類風險防控與合規經營政策等。應聘條件：35 周歲及以下，全日制本科及以上學歷，2 年及以上銀行業相關從業經歷，了解國家經濟政策及當地市場情況，熟悉公司業務信貸制度及業務流程，具有較強的敬業精神和團隊合作精神，適應市場競爭，勇于接受挑戰，有良好的口頭、文字表達能力、市場營銷經驗，敏銳的市場判斷和較強的綜合分析能力，有客戶資源者優先。特別優秀者，可適當放寬應聘條件。

　　(四)客戶經理崗(零售)崗位職責：負責零售信貸客戶的拓展及維護，為客戶提供個人信貸產品和服務，落實經辦機構經營計劃;負責營銷拓展個人信貸業務合作渠道、溝通協調及服務業務合作渠道;負責牽頭個人信貸客戶的綜合營銷和產品加載;負責所調查的業務的盡職調查、貸后管理、配合催收保全，防范合規、信用等風險，按照監管和行內規定規范操作等。應聘條件：35 周歲及以下;全日制本科及以上學歷;2 年及以上銀行個人信貸相關從業經驗;熟悉按揭、消費、個人經營(小微)等個人信貸業務;具有良好的溝通協調能力，較強的市場開拓能力、市場研究分析能力、業務實際操作能力;具有服務國內一線房企、大型平臺客戶合作資源和經驗者優先考慮。特別優秀者，可適當放寬應聘條件。

　　(五)理財經理崗崗位職責：負責零售客戶的維護及拓展;積極配合團隊工作，根據營銷目標制定并實施營銷計劃，合規經營，完成績效目標;以財富管理和負債業務經營為重點，為目標客戶提供系統和專業的財富管理服務;負責中高端客戶的深度經營與營銷團隊的管理督導，負責對客戶的風險調查、評估和分析等。應聘條件：35 周歲及以下，全日制本科及以上學歷，2 年及以上金融機構(保險、基金、銀行)從業經歷，過往業績特別優秀者條件可適當放寬;具有敏銳的市場判斷和較強的綜合分析能力，具有市場策劃和拓展、產品創新和統籌推動能力，適應高強度的工作環境;具有良好的銀行風險管理與合規經營意識;具有 AFP 專業資格證書或同等級資格證書者可優先考慮。特別優秀者，可適當放寬應聘條件。

　　(六)投資顧問崗(私人銀行)崗位職責：支撐私人銀行客戶經理及一線營銷人員重點復雜業務的推進、資產配置、保障傳承、顧問咨詢、投融資綜合服務方案的專業支撐、市場研究培訓等，全面提升私人銀行客戶的金融資產和綜合貢獻度等。應聘條件：35 周歲及以下;全日制本科及以上學歷;5 年及以上專業工作經驗，包括在證券公司、基金公司、投資銀行或商業銀行從事財富管理設計或銷售工作。熟悉國內外宏觀經濟形勢研究與分析;熟悉國際資本市場的主要法律法規和交易制度;熟悉各投資領域的專業知識和操作技能;熟悉各種私人銀行投資理財產品所涉及的投資市場分析與研究;熟悉各種私人銀行投資理財專業知識。具有基金從業資格證書/證券從業資格證書。AFP或CFP持證人員可優先考慮。特別優秀者，可適當放寬應聘條件。

　　(七)產品經理崗(金融市場)崗位職責：負責屬地金融機構客戶關系的維護、管理與業務營銷;按照相關業務政策要求，擬定產品管理辦法、操作規程、產品規劃計劃;負責產品市場需求分析;負責產品設計、屬地化改良及對現有產品進行組合推廣;負責組織產品培訓;負責客戶營銷解決方案設計，推進交叉銷售;落實金融市場產品事前、事中、事后風險管理與監控，提出配套風險制度及措施等。應聘條件：35 周歲及以下，全日制本科及以上學歷，3 年及以上銀行業相關從業經歷，了解國家經濟政策及屬地轄內市場情況，具有金融市場領域相關工作經驗;熟悉金融市場業務及操作流程，熟悉資本市場、金融市場;有較強的客戶開發、維護及市場拓展能力。特別優秀者，可適當放寬應聘條件。

　　(八)產品經理崗(零售業務)崗位職責：負責組織全轄財富業務經營，落實完成財富中收目標;負責保險/基金/貴金屬/信托/銀行理財等財富產品研究、培訓、銷售組織、渠道管理、統計分析、考核管理等。應聘條件：35 周歲及以下;全日制本科及以上學歷;3 年及以上銀行財富產品經理從業經驗且業績優秀;具備較強的證券、債券、黃金、外匯市場研究能力;具備良好的溝通協調能力和組織推動能力;具有基金從業資格證書。 AFP 或 CFP 持證人員可優先考慮。特別優秀者，可適當放寬應聘條件。