2021年浦發銀行總行社會招聘啟事（3.18）

　　監督管理崗（核算清算）

　　崗位職責

　　落實戰略管理目標有關資金清算的工作要求，制定資金清算業務的年度工作計劃；負責檢查和后督等措施，確保業務操作的安全和有續，提高操作質量，防范操作風險；負責內控管理，防范操作風險，確保業務流程安全可控；負責對其他部門溝通交流及處室各類管理性工作；負責做好崗位安排、人員培養、隊伍建設等工作；根據總行資金清算的相關制度，參與業務制度與運營流程設計、優化等管理工作；負責制訂清算業務細則，提出相關流程的優化建議，牽頭完善系統需求和系統優化上線；負責落實對本外幣與中間業務的監督檢查工作；負責在中央銀行開立賬戶、境內外同業賬戶業務密押、印鑒使用保管、賬務核算與對賬；負責落實經辦業務的反洗錢；負責落實清算業務應急處理機制，確保業務的連續性；協助部門運營業務檔案管理，推進相關制度完善；落實部門運營案件防控、合規管理相關工作要求等。

　　應聘條件

　　40周歲以下；應用數據、統計學、計算機類等理工科相關專業全日制本科及以上學歷；2年以上的商業銀行數據分析和建模經驗；熟悉銀行業務規范、流程和制度，掌握基礎經濟、金融類知識，了解銀行各類業務；具備一定的商業敏銳度和數據敏感度，能夠深入理解清算業務數據；具有較好的分析和組織協調能力，思路邏輯清晰；具有較強的溝通表達和文字組織能力，良好的執行力和團隊合作精神；熟悉并掌握SAS/Tableau/SQL/R/Python等工具；具備豐富的數據分析、建模和應用轉化經驗。

　　安保政策管理崗

　　崗位職責

　　按照中國銀保監會、公安部、市國資委工作部署，落實工作要求，開展相關專題活動，及時上報總結材料；負責落實總行安全生產委員會辦公室工作要求，協調安委會各成員部門，做好安委會各項審議、報告材料等各項會務籌備工作；負責制定年度安全管理目標責任書，開展全行安全管理目標管理責任書的考核工作；負責組織編寫、完善安全保衛規章制度，擬寫安全保衛規劃、總結及其他工作方案，起草和校對安全保衛日常工作文件；負責組織編寫、完善安保類突發事件處置預案，指導、督促分行開展演練；負責擬定全行安全生產檢查計劃，組織開展安全檢查，分析存在問題，指導、督促分行落實整改；負責擬定全行安全生產培訓計劃，組織開展保衛管理人員專業技能培訓和全員安全教育，指導、督促分行開展安全培訓；負責及時收集、匯總最新社會安全形勢和全行保衛工作動態，為部門決策、開展信息交流提供參考；負責參與公安、司法部門對案件、事故的調查和處置，做好文字記錄，配合起草相關調查報告；負責承擔部門會議組織、計劃總結、綜合協調、公文流轉、郵件收發、考勤考核等的綜合管理工作等。

　　應聘條件

　　40周歲以下；經濟管理類、中文類、法律類等相關專業全日制本科及以上學歷；2年以上相關工作經驗；熟悉安全管理制度和政策，有銀行相關從業經驗者優先；具有較強的文字能力和溝通協調能力；具備高級專業技術職稱者優先。

　　后勤保障崗（食品安全餐飲管理）

　　崗位職責

　　負責根據國家規范和行業標準，制定全行餐飲管理服務的制度、規范和標準，規劃和組織落實總行本部餐飲管理服務工作，對委托餐飲單位餐飲管理服務工作進行管理、檢查、考核，監督餐飲公司按合約履行，持續提升餐飲管理服務質量；負責建立食品安全、消防安全管理機制，實施食品安全、消防安全、綠色環保的全方位管理；負責編制總行餐飲費用預算并審核相關費用支出，控制餐飲成本費用；負責指導、檢查和監督集團、直屬分支機構和集團下屬單位餐飲管理服務工作并組織開展全行食品安全和消防安全的風險排查等。

　　應聘條件

　　40周歲以下；公共管理、行政管理、營養學等相關專業全日制本科及以上學歷；5年以上餐飲集團總部或大型企業集團總部餐飲管理、食品安全管理工作經驗；工作積極，具有良好的學習能力及溝通協調能力，項目管理經驗豐富；具備公共衛生管理類國際或國家注冊專業資格，以及公共衛生管理類、公共管理類、營養管理類中級以上技術職稱者優先。

　　辦公基礎環境管理崗（通信）

　　崗位職責

　　負責根據全行業務連續性管理的需求，開展全行通信資源合理配置管理，規劃、設計、搭建和運行全行語音通信系統，負責全行數據通信及95528碼號管理等工作，負責開展全行VOIP語音系統的推廣與指導工作，確保全行語音通信安全可靠運行；負責完善制訂總行通信專線、通信機房、語音系統的相關管理規定與流程，制訂總行相應數據通信、語音通信的應急預案；負責運營商的日常管理，合理降低本行通信成本；負責與中移動戰略合作基礎電信相關工作的推進等。

　　應聘條件

　　40周歲以下；通信、計算機、信息管理等相關專業全日制本科及以上學歷；5年以上通信系統或信息系統需求編寫工作經驗；工作積極，具有良好的學習能力及溝通協調能力，項目管理經驗豐富。

　　后勤管理崗（行政）

　　崗位職責

　　負責根據國家規范和行業標準，結合我行對后勤保障工作的實際要求，制定全行物業管理服務的制度和操作流程、規范和標準，制定對物業管理服務的評估、考核辦法；負責根據全行業務連續性管理的需求，合理有效配置行政資源并做好運行保障工作，規劃和組織落實總行本部物業管理服務工作，對委托物業管理單位物業管理服務工作進行管理、檢查、考核，監督物業公司按合約履行，持續提升物業管理服務質量；負責運用先進科學技術和數字化措施和方法，實施辦公區域環境質量管理，保證辦公場地的綠色環保和舒適等。

　　應聘條件

　　40周歲以下；金融、財經、公共管理、理工類等相關專業全日制本科及以上學歷；5年以上大型集團企業或金融企業總部后勤保障管理工作經驗；工作積極，具有良好的學習能力及溝通協調能力，項目管理經驗和數字化管理工作經驗豐富；具備計算機、公共管理、理工類中級以上技術職稱者優先。

　　房產管理崗

　　崗位職責

　　根據全行房產管理規劃，制定全行房產使用標準、相關管理制度及實施細則；負責全行房產購置、租賃、處置項目的審核、報批，指導、培訓各分行的房產購置、租賃、處置管理工作；參與相關制度的完善和相關管理信息系統的建設維護；跟蹤研判全轄營業辦公用房市場走勢等。

　　應聘條件

　　40周歲以下；房地產管理類、城市規劃類、法律類、經濟管理類相關專業全日制本科及以上學歷；5年以上金融機構相關工作經驗；熟悉行業相關法律法規及政策；具有較強的工作責任心、文字能力和溝通協調能力，具有較好的團隊合作意識和管理能力；具備房地產評估師、資產評估師資質者優先。

　　采購系統管理崗

　　崗位職責

　　按授權審核本行集中采購計劃及方案，組織實施總行本部招標事項，指導和監督總行本部非招標采購工作；負責審核并發布集中采購項目公開信息（企業網站），審核分行車輛購置更新申請、分行達到限額標準的工程類項目采購方案及現場監標；參與制定全行采購及供應商管理制度和流程，并開展全行采購相關培訓，執行相關檢查、監督和評估整改結果；參與本行集中采購方案評審委員庫、采購評標專家庫和全行供應商庫的建立和維護；負責采購項目相關質疑或投訴的處理；按照檔案管理要求歸檔商務資料等。

　　應聘條件

　　40周歲以下；管理類、計算機類、工程類等相關專業全日制本科及以上學歷；5年以上金融機構相關工作經驗；了解金融業及公司的特點和政策環境，具有企業項目調研評審和管理能力；了解采購領域相關專業知識及監管法規；具備一定的市場分析、商務策劃及咨詢能力，文字表達能力較好；為人正直公正、廉潔自律，具有較強的合規意識和工作責任心，具有較好的團隊合作意識與組織協調能力。

　　合肥托管運作管理崗

　　崗位職責

　　負責制定資產托管業務相關職能服務標準、業務規則、業務流程、操作手冊和運作規范；負責日常業務中各流程環節的管理監督、風險控制、人員培訓、業務量分配及流程優化；負責人員培訓、業務量分配及流程優化，運營人員崗位配置等工作；負責權限管理等工作事項；負責根據權限范圍進行業務審批；負責與客戶機構之間的關系維護等。

　　應聘條件

　　35周歲及以下；全日制本科及以上學歷，財務、會計、審計、經濟、金融、法律等相關專業優秀；3年以上金融行業相關業務領域工作經驗；能夠熟練掌握電腦操作，具有較為全面的會計專業知識，具有良好的溝通協調能力及文字表達能力；能夠適應較大的工作強度和壓力；持有CPA資格、法律職業資格、有清算交收、核算估值、投資監督等托管運營崗位相關經驗者優先。