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[江西]2021年浦發(fā)銀行南昌分行社會招聘啟事（3.22）

發(fā)布時間：2021-03-22 11:14   來源：浦發(fā)銀行招聘 查看： 次 打印  關(guān)閉

2021年浦發(fā)銀行南昌分行社會招聘啟事（3.22）
　　組織管理崗
　　崗位職責
　　負責分行黨建工作的組織實施；負責分行黨委民主生活會各項準備工作，負責黨的基層組織建設(shè)管理及黨員發(fā)展規(guī)劃的制定；負責全行黨員組織關(guān)系管理、黨費管理、黨員教育培訓等；負責指導各基層支部的標準化、規(guī)范化建設(shè)；負責完善分行黨建品牌建設(shè)，以及指導和推動各基層支部黨建品牌建設(shè)；完成對基層支行黨建工作開展情況的檢查、考核、等級評定；確保分行黨委交辦的各項工作落地實施。
　　應聘條件
　　1、中共黨員，35周歲及以下；
　　2、全日制本科及以上學歷；
　　3、2年（含）及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，現(xiàn)職在銀行、企事業(yè)單位從事同類工作人士優(yōu)先；
　　4、具備豐富的黨建工作理論和實踐經(jīng)驗，掌握一定金融、經(jīng)濟或銀行業(yè)基礎(chǔ)知識，堅持原則，公道正派，廉潔自律，組織紀律觀念強；
　　5、有較強的文字功底和良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
　　社區(qū)/小微支行行長
　　崗位職責
　　1、結(jié)合社區(qū)網(wǎng)點特點，制定客戶拓展計劃，整合各項資源、落實過程管理，及時向管轄行負責人匯報，對社區(qū)銀行經(jīng)營績效負責；
　　2、組織市場營銷、客戶開發(fā)，拓展目標客戶；
　　3、落實客戶服務(wù)流程、優(yōu)化客戶體驗，維護客戶關(guān)系。組織客戶信息管理分析，挖掘潛在客戶、激發(fā)潛在客戶需求；
　　4、監(jiān)督、指導社區(qū)員工的服務(wù)禮儀、展現(xiàn)良好的精神風貌，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；
　　5、負責社區(qū)員工日常工作規(guī)范和業(yè)務(wù)計劃完成情況的過程管理，開展晨會、業(yè)務(wù)學習等，履行一定的帶教職能；
　　6、遵照相關(guān)政策和程序組織業(yè)務(wù)開展，防范業(yè)務(wù)風險等。
　　應聘條件
　　1、年齡35周歲及以下；
　　2、全日制本科及以上學歷；
　　3、3年及以上銀行工作經(jīng)歷，其中財富業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷不低于2年；
　　4、具有較強營銷拓展的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的敬業(yè)精神和執(zhí)行力，能夠組織開展營銷推動和內(nèi)部管理等方面的工作；
　　5、具有AFP、CFP等專業(yè)資格證書者優(yōu)先。
　　社區(qū)/小微綜合服務(wù)崗
　　崗位職責
　　1、維護與拓展財富客戶，促進財富客戶資產(chǎn)規(guī)模的持續(xù)增長；
　　2、為社區(qū)網(wǎng)點客戶進行專業(yè)化理財服務(wù)，根據(jù)客戶需求，為客戶提供個性化的投資建議、理財方案和財務(wù)規(guī)劃咨詢，實現(xiàn)客戶財富的保值增值；
　　3、開展交叉營銷，以資產(chǎn)配置方式向客戶銷售投資理財類產(chǎn)品及其他金融產(chǎn)品，不斷提升財富客戶在我行的總資產(chǎn)，促進客戶升級；
　　4、配合社區(qū)支行行長，開展社區(qū)外拓活動及主題營銷活動。為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；
　　5、配合社區(qū)支行行長，達成社區(qū)支行各項業(yè)務(wù)指標等。
　　應聘條件
　　1、年齡35周歲及以下；
　　2、全日制本科及以上學歷；
　　3、2年及以上銀行工作經(jīng)驗，從事銀行零售銷售工作經(jīng)歷的從業(yè)人員優(yōu)先；
　　4、能夠較快融入社區(qū)，滿足網(wǎng)點業(yè)態(tài)需要；
　　5、持有基金、保險相關(guān)資格等證書者優(yōu)先。
　　社區(qū)/小微支行行長
　　崗位職責
　　1、結(jié)合社區(qū)網(wǎng)點特點，制定客戶拓展計劃，整合各項資源、落實過程管理，及時向管轄行負責人匯報，對社區(qū)銀行經(jīng)營績效負責；
　　2、組織市場營銷、客戶開發(fā)，拓展目標客戶；
　　3、落實客戶服務(wù)流程、優(yōu)化客戶體驗，維護客戶關(guān)系。組織客戶信息管理分析，挖掘潛在客戶、激發(fā)潛在客戶需求；
　　4、監(jiān)督、指導社區(qū)員工的服務(wù)禮儀、展現(xiàn)良好的精神風貌，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；
　　5、負責社區(qū)員工日常工作規(guī)范和業(yè)務(wù)計劃完成情況的過程管理，開展晨會、業(yè)務(wù)學習等，履行一定的帶教職能；
　　6、遵照相關(guān)政策和程序組織業(yè)務(wù)開展，防范業(yè)務(wù)風險等。
　　應聘條件
　　1、年齡35周歲及以下；
　　2、全日制本科及以上學歷；
　　3、3年及以上銀行工作經(jīng)歷，其中財富業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷不低于2年；
　　4、具有較強營銷拓展的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的敬業(yè)精神和執(zhí)行力，能夠組織開展營銷推動和內(nèi)部管理等方面的工作；
　　5、具有AFP、CFP等專業(yè)資格證書者優(yōu)先。

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