2021年浦發銀行杭州分行社會招聘啟事（6.16）

　　市場經理崗（代發）

　　工作地點：杭州

　　崗位職責

　　圍繞代發業務專業化經營，負責代發業務推動和經營，以點帶面開展進企服務，實現重點代發企業的全覆蓋經營；包括代發客戶維護、客戶輸送、代發金額提升、協議簽訂、卡激活、綁卡、基礎產品加載、進企活動等工作。

　　應聘條件

　　年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷；具有兩年以上銀行營銷工作經歷；誠實守信，踏實敬業，具有較強的主動服務意識、風險合規意識及與崗位相適應的專業素養和業務能力；品行端正，無違紀違規等不良記錄。

　　風險管理崗

　　工作地點：杭州

　　崗位職責

　　負責制定分行零售業務風險管理、內控管理的政策制度；負責零售業務的合規內控及聲譽風險管理，開展各類零售產品、服務的引入風險審核及合規銷售管理;負責個人理財類產品合規銷售管理；負責開展零售業務合規內控檢查工作；協助完成部門及團隊的其他內控合規風險管理等工作。

　　應聘條件

　　年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷；具有兩年以上銀行信貸業務從業經歷，熟悉各類零售信貸產品；誠實守信，踏實敬業，具備較強的溝通協調和團隊合作精神；具備較強的文字表達能力和綜合分析能力；品行端正，無違紀違規等不良記錄。

　　產品經理崗（零售）

　　工作地點：杭州

　　崗位職責

　　根據業務推進整體規劃，組織制定產品規劃和計劃，制定相關管理制度和辦法，根據年度經營管理目標，組織、監督計劃的完成；負責零售相關產品的推進工作，牽頭開展對轄內零售產品的推廣、培訓和服務工作，統籌協調團隊日常工作；參與協調與相關部門、各支行、外部機構的關于零售產品方面的交流溝通，協調解決相關事宜。

　　應聘條件

　　年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷；具有兩年以上銀行零售業務從業經歷，熟悉各類零售銀行產品；誠實守信，踏實敬業，具備較強的溝通協調和團隊合作精神；具備較強的文字表達能力和綜合分析能力；品行端正，無違紀違規等不良記錄。

　　二級分行副總經理崗

　　工作地點：湖州

　　崗位職責

　　根據分行整體經營規劃，協助部門總經理組織制定門業務發展規劃及年度經營計劃，分解業務經營管理年度目標，指導監督規劃和計劃的執行；負責客戶的開發、市場開拓與營銷推進，制定滿足客戶需求的金融服務方案，完成各項營銷任務；分析評估經營管理目標完成情況，組織落實調整方案；協助組織制定相關業務領域各項規章制度和辦法，制定工作實施細則，并組織實施，對執行情況進行評價、指導、檢查、考核、調整、改進；監督、協調本部門人員完成各項工作。

　　應聘條件

　　全日制本科（含）以上學歷，年齡原則上40周歲（含）及以下；具有五年以上銀行業務營銷工作經歷，熟悉相關業務；誠實守信，踏實敬業，具備較強經營管理能力、協調溝通能力、轉型創新意識和營銷推進能力；品行端正，無違紀違規等不良記錄。