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銀行招聘信息發(fā)布門戶網(wǎng)站，眾多銀行招聘信息指定發(fā)布媒體平臺(tái)！
[四川]2021年浦發(fā)銀行成都分行社會(huì)招聘啟事（9.27）
產(chǎn)品經(jīng)理崗（網(wǎng)絡(luò)金融部）
工作地點(diǎn)：成都
崗位職責(zé)
根據(jù)全行發(fā)展戰(zhàn)略，牽頭擬訂分行互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，并組織、協(xié)調(diào)、推動(dòng)相關(guān)戰(zhàn)略執(zhí)行；牽頭實(shí)施分行互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)管理；
根據(jù)全行零售業(yè)務(wù)整體規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，開(kāi)展渠道創(chuàng)新，開(kāi)展在線獲客與經(jīng)營(yíng)，完善分行個(gè)人網(wǎng)上銀行、手機(jī)銀行、自助銀行等互聯(lián)網(wǎng)銀行體系；
協(xié)助總行開(kāi)展零售產(chǎn)品交叉銷售、市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)，持續(xù)提升分行互聯(lián)網(wǎng)銀行服務(wù)品質(zhì)，提高電子渠道交易替代率和銷售產(chǎn)能；
負(fù)責(zé)分行互聯(lián)網(wǎng)在線支付業(yè)務(wù)，制定分行電子支付商戶發(fā)展計(jì)劃，實(shí)施電子支付商戶（B2C 、C2C、O2O、代收付）的準(zhǔn)入、報(bào)備、推廣培訓(xùn)、監(jiān)督和檢查等；
根據(jù)全行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型工作規(guī)劃，落實(shí)網(wǎng)點(diǎn)智能機(jī)具布放、使用，提升網(wǎng)點(diǎn)柜面業(yè)務(wù)替代率。
應(yīng)聘條件
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35歲以下，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，坦率大方，積極熱情，樂(lè)于溝通，善于學(xué)習(xí)、總結(jié)。
2、對(duì)支付場(chǎng)景、互聯(lián)網(wǎng)支付業(yè)務(wù)等有基本了解；對(duì)全景銀行、生態(tài)銀行建設(shè)領(lǐng)域有投身熱情及自身見(jiàn)解。
3、服從工作安排，積極熱情，有營(yíng)銷意識(shí)、能力，樂(lè)于傾聽(tīng)一線聲音，參與一線營(yíng)銷協(xié)助。
客戶經(jīng)理崗（零售）
崗位職責(zé)
1、根據(jù)分行信貸政策及產(chǎn)品銷售導(dǎo)向，進(jìn)行零售信貸產(chǎn)品的市場(chǎng)營(yíng)銷和項(xiàng)目引薦；
2、掌握本行零售信貸業(yè)務(wù)各種金融產(chǎn)品，把握新產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì)，制定和落實(shí)滿足客戶全面需求的金融服務(wù)方案等；
3、在業(yè)務(wù)拓展的同時(shí)，增強(qiáng)合規(guī)意識(shí)和能力，規(guī)范從業(yè)行為，符合 商業(yè)銀行合規(guī)經(jīng)營(yíng)需要等。
應(yīng)聘條件
1、40周歲以下；
2、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、2年及以上銀行信貸營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行信貸相關(guān)知識(shí)和金融產(chǎn)品；
4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力，客戶資源豐富，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；
5、熟悉銀行主要信貸產(chǎn)品和信貸操作基本流程，熟悉經(jīng)濟(jì)金融法律法規(guī)和監(jiān)管政策，具備一定的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、判斷和分析能力。
特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬應(yīng)聘條件。
營(yíng)銷部門總經(jīng)理
工作地點(diǎn)：成都
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷部門全面經(jīng)營(yíng)管理工作，貫徹落實(shí)分行的經(jīng)營(yíng)管理決策，完成分行下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃指標(biāo)；
2、實(shí)施市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)拓、客戶管理及資產(chǎn)質(zhì)量管理等工作；
3、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，加強(qiáng)干部員工隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)員工歸屬感和凝聚力等。
應(yīng)聘條件
1、40周歲以下；
2、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、5年及以上的商業(yè)銀行市場(chǎng)拓展經(jīng)歷、3年及以上的商業(yè)銀行一級(jí)支行副行長(zhǎng)或營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷；
4、熟悉商業(yè)銀行各類業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力及豐富的客戶資源，能迅速打開(kāi)局面，開(kāi)展工作；
5、具有較高的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力。
特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬應(yīng)聘條件。
經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)副行長(zhǎng)
工作地點(diǎn)：成都（含部分郊縣）、樂(lè)山、內(nèi)江、綿陽(yáng)、德陽(yáng)、雅安、涼山
崗位職責(zé)
1、根據(jù)分行整體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，組織制定本單位業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，分解業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理年度目標(biāo)，指導(dǎo)和監(jiān)督規(guī)劃和計(jì)劃的執(zhí)行；
2、實(shí)施市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)拓、客戶管理及資產(chǎn)質(zhì)量管理等工作；
3、推動(dòng)支行運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)的檢查監(jiān)督與審核授權(quán)、信用運(yùn)營(yíng)等各項(xiàng)工作；
4、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，加強(qiáng)干部員工隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)員工歸屬感和凝聚力等。
應(yīng)聘條件
1、40周歲以下；
2、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、熟悉金融市場(chǎng)環(huán)境及相關(guān)法律法規(guī)，從事金融營(yíng)銷工作5年以上，符合監(jiān)管任職資格條件；
4、熟悉商業(yè)銀行各類業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力及豐富的客戶資源，能迅速打開(kāi)局面，開(kāi)展工作；
5、具有較高的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力。
特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬應(yīng)聘條件。
授信審查/審批崗（零售）
工作地點(diǎn)：成都
崗位職責(zé)
1、分析區(qū)域經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)狀況、監(jiān)管環(huán)境等因素，結(jié)合當(dāng)前發(fā)展階段、管理水平，對(duì)區(qū)域零售信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行市場(chǎng)定位，制訂區(qū)域差異化零售信貸授信實(shí)施細(xì)則；
2、負(fù)責(zé)分行零售信貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)的審批；
3、制訂和完善分行零售信貸業(yè)務(wù)授信流程和審查審批標(biāo)準(zhǔn)方面的細(xì)則，推動(dòng)分行建立實(shí)施合規(guī)、高效的零售信貸業(yè)務(wù)審批機(jī)制；
4、受理營(yíng)銷機(jī)構(gòu)關(guān)于零售信貸授信業(yè)務(wù)的項(xiàng)目、信貸政策等咨詢，指導(dǎo)營(yíng)銷機(jī)構(gòu)從風(fēng)險(xiǎn)防控角度優(yōu)化授信方案。
應(yīng)聘條件
1、40周歲以下；
2、全日制本科及以上學(xué)歷；
3、3年以上銀行信貸工作經(jīng)驗(yàn)，具備審查審批工作經(jīng)歷一年以上；
4、熟悉銀行主要信貸產(chǎn)品和信貸操作基本流程，熟悉經(jīng)濟(jì)金融法律法規(guī)和監(jiān)管政策，具備一定的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、判斷和分析能力；
5、具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，抗壓能力較強(qiáng)，具有良好的口頭、文字表達(dá)能力及溝通能力。
特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬應(yīng)聘條件。
產(chǎn)品經(jīng)理崗（零售信貸部）
工作地點(diǎn)：成都
崗位職責(zé)
1、根據(jù)總分行零售信貸業(yè)務(wù)規(guī)劃，結(jié)合區(qū)域特點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)狀況、監(jiān)管環(huán)境等因素，制定產(chǎn)品推廣策略；
2、在總行制度的框架下，制定分行產(chǎn)品管理辦法、實(shí)施細(xì)則等，并結(jié)合區(qū)域特點(diǎn)制定屬地化創(chuàng)新產(chǎn)品管理辦法；
3、根據(jù)零售信貸業(yè)務(wù)客群特征，推動(dòng)線上線下客群獲取，并開(kāi)展客群分層管理及特色經(jīng)營(yíng)；
4、根據(jù)零售信貸業(yè)務(wù)特點(diǎn)，搭建合作渠道并進(jìn)行有效管理，包括制定渠道準(zhǔn)入退出標(biāo)準(zhǔn)、確定業(yè)務(wù)合作模式、推進(jìn)系統(tǒng)對(duì)接等；
5、開(kāi)展分行零售信貸業(yè)務(wù)市場(chǎng)企劃和營(yíng)銷宣傳工作，提升我行產(chǎn)品市場(chǎng)影響力；
6、開(kāi)展零售信貸重點(diǎn)產(chǎn)品培訓(xùn)，推動(dòng)業(yè)務(wù)落地；
7、開(kāi)展零售信貸業(yè)務(wù)同業(yè)分析及市場(chǎng)調(diào)研，不斷優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品，并向總行提出業(yè)務(wù)改進(jìn)建議；
應(yīng)聘條件
1、35周歲以下；
2、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、3年及以上金融機(jī)構(gòu)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
4、有較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃和拓展、產(chǎn)品創(chuàng)新和統(tǒng)籌推動(dòng)能力；
5、對(duì)相關(guān)金融產(chǎn)品的管理制度、技術(shù)特點(diǎn)和市場(chǎng)狀況比較了解，具備較突出業(yè)務(wù)專長(zhǎng)。
特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬應(yīng)聘條件。
理財(cái)經(jīng)理崗（貴賓）
工作地點(diǎn)：成都（含部分郊縣）、樂(lè)山、內(nèi)江、綿陽(yáng)、德陽(yáng)、雅安、涼山
崗位職責(zé)
根據(jù)零售客戶的金融服務(wù)需求，從事零售客戶管戶經(jīng)營(yíng)與開(kāi)拓，以財(cái)富管理和負(fù)債業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)為重心，通過(guò)專業(yè)化資產(chǎn)配置的方式進(jìn)行產(chǎn)品組合營(yíng)銷，為目標(biāo)客戶提供系統(tǒng)和專業(yè)的財(cái)富管理服務(wù)，不斷提升零售客戶的價(jià)值貢獻(xiàn)。
應(yīng)聘條件
1、全日制本科及以上學(xué)歷，年齡35歲以下，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) ，有私行理財(cái)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、熟悉銀行產(chǎn)品，服務(wù)營(yíng)銷能力強(qiáng)，外拓客戶能力強(qiáng)，持AFP/CFP等理財(cái)專業(yè)證照者優(yōu)先；
3、追求卓越、具有營(yíng)銷敏感性、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、紀(jì)律及合規(guī)意識(shí)強(qiáng)。
特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬應(yīng)聘條件。
客戶經(jīng)營(yíng)崗（零售）
工作地點(diǎn)：成都
崗位職責(zé)
1、根據(jù)分行零售業(yè)務(wù)規(guī)劃，開(kāi)展分行零售客戶管理、數(shù)據(jù)營(yíng)銷等，以提升零售客戶經(jīng)營(yíng)效果，推動(dòng)零售業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展。
2、開(kāi)展零售客戶分層分類管理；
3、開(kāi)展零售客戶數(shù)據(jù)分析，實(shí)施精準(zhǔn)營(yíng)銷；
4、指導(dǎo)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)對(duì)重點(diǎn)客戶營(yíng)銷，推進(jìn)聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷，并參與重點(diǎn)目標(biāo)客戶營(yíng)銷；
5、推動(dòng)全行統(tǒng)一及分行個(gè)性化的貴賓服務(wù)相關(guān)項(xiàng)目，策劃與組織貴賓客戶的專項(xiàng)營(yíng)銷活動(dòng)；
6、落實(shí)貴賓客戶服務(wù)管理及投訴處理機(jī)制，對(duì)貴賓客戶情況進(jìn)行定期分析、維護(hù)、管理。
應(yīng)聘條件
1、全日制本科及以上學(xué)歷，年齡35歲以下，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。持AFP/CFP等專業(yè)證書(shū)優(yōu)先考慮；
2、具備良好的心理素質(zhì)和抗壓能力，能夠承受高強(qiáng)度工作要求；
3、有較強(qiáng)的邏輯思維、換位思考能力，能準(zhǔn)確把握需求，規(guī)劃產(chǎn)品。
特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬應(yīng)聘條件。
產(chǎn)品經(jīng)理崗（零售業(yè)務(wù)部）
工作地點(diǎn)：成都
崗位職責(zé)
一、理財(cái)方向：
根據(jù)總行規(guī)章制度擬定分行產(chǎn)品管理辦法、操作規(guī)程、產(chǎn)品規(guī)劃計(jì)劃；
根據(jù)總行理財(cái)推動(dòng)戰(zhàn)略，制定分行的理財(cái)業(yè)務(wù)發(fā)展方案；
結(jié)合地緣概念，進(jìn)行分行端產(chǎn)品設(shè)計(jì)、屬地化改良及現(xiàn)有產(chǎn)品的組合推廣；
組織理財(cái)產(chǎn)品及服務(wù)的各項(xiàng)培訓(xùn)工作；
推動(dòng)銀行理財(cái)產(chǎn)品的銷售，帶動(dòng)金融資產(chǎn)和客戶數(shù)基礎(chǔ)量上行；
推動(dòng)基金、保險(xiǎn)、貴金屬、信托代理收付等三方代理業(yè)務(wù)的快速提升，提升三方代理中收的總量和在分行中收中的占比；
管理轄屬支行的業(yè)務(wù)準(zhǔn)入和退出；
根據(jù)總行資產(chǎn)配置理念，在分行推動(dòng)資產(chǎn)配置及人工智能理念的落地推廣；
加大對(duì)二級(jí)分行的管理，定期對(duì)二級(jí)分行業(yè)務(wù)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)；
加大理財(cái)業(yè)務(wù)的營(yíng)銷推廣，通過(guò)媒體宣傳、員工激勵(lì)、客戶直達(dá)等方式，提升分行理財(cái)業(yè)務(wù)當(dāng)?shù)刂龋?/div>
二、負(fù)債方向：
制訂分行負(fù)債業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，實(shí)施借記卡、外匯、負(fù)債、代發(fā)產(chǎn)品服務(wù)優(yōu)化和業(yè)務(wù)管理，提出業(yè)務(wù)創(chuàng)新研發(fā)建議、對(duì)負(fù)債業(yè)務(wù)的效益、合規(guī)負(fù)責(zé)；
根據(jù)監(jiān)管、行業(yè)政策及本行負(fù)債業(yè)務(wù)制度和產(chǎn)品政策，落實(shí)對(duì)本分行的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查；
開(kāi)展分行負(fù)債業(yè)務(wù)營(yíng)銷推進(jìn)和銷售管理，推動(dòng)相關(guān)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成；
拓展與第三方合作機(jī)構(gòu)、銀行同業(yè)有關(guān)支付場(chǎng)景建設(shè)、行外資金引入、個(gè)人結(jié)算賬戶合作開(kāi)立的項(xiàng)目營(yíng)銷和實(shí)施；
負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)刎?fù)債業(yè)務(wù)產(chǎn)品、活動(dòng)等培訓(xùn)，提高隊(duì)伍營(yíng)銷拓展能力；
實(shí)施對(duì)二級(jí)分行的管理，定期對(duì)二級(jí)分行業(yè)務(wù)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)；
落實(shí)負(fù)債業(yè)務(wù)本分行事前、事中、事后風(fēng)險(xiǎn)管理與監(jiān)控，并對(duì)創(chuàng)新業(yè)務(wù)開(kāi)展內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，提出配套風(fēng)險(xiǎn)制度及措施；
應(yīng)聘條件
1、全日制本科及以上學(xué)歷，年齡35歲以下，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。持AFP/CFP等專業(yè)證書(shū)優(yōu)先考慮；
2、具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，抗壓能力較強(qiáng)，具有良好的口頭、文字表達(dá)能力及溝通能力。
3、有較強(qiáng)的邏輯思維、換位思考能力，能準(zhǔn)確把握需求，規(guī)劃產(chǎn)品，推動(dòng)產(chǎn)品營(yíng)銷。
特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
產(chǎn)品經(jīng)理崗（投行）
工作地點(diǎn)：成都
崗位職責(zé)
1、開(kāi)展投行相關(guān)產(chǎn)品的區(qū)域市場(chǎng)需求分析，制定產(chǎn)品發(fā)展計(jì)劃、管理辦法、操作規(guī)程；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)推動(dòng)，開(kāi)展對(duì)分行營(yíng)銷人員的營(yíng)銷指導(dǎo)、培訓(xùn)推廣；
3、根據(jù)分行重點(diǎn)目標(biāo)客戶群或關(guān)鍵客戶需求設(shè)計(jì)營(yíng)銷解決方案，支持分行營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)和客戶經(jīng)理進(jìn)行投行業(yè)務(wù)的營(yíng)銷，并跟蹤業(yè)務(wù)進(jìn)展，提供專業(yè)服務(wù)；
4、根據(jù)分行市場(chǎng)特點(diǎn)、客戶需求，開(kāi)展產(chǎn)品屬地化改良、設(shè)計(jì)，及產(chǎn)品的組合推廣；
5、確保分行產(chǎn)品的規(guī)范運(yùn)作，配合相關(guān)部門對(duì)各類風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行檢查監(jiān)督；
6、根據(jù)分行整體要求，協(xié)助其它部門、支行開(kāi)展產(chǎn)品交叉銷售等。
應(yīng)聘條件
1、35周歲以下；
2、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、3年及以上金融機(jī)構(gòu)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，從事過(guò)公司客戶經(jīng)理或投行相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)理崗位者優(yōu)先；
4、有較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃和拓展、產(chǎn)品創(chuàng)新和統(tǒng)籌推動(dòng)能力；
5、對(duì)相關(guān)金融產(chǎn)品的管理制度、技術(shù)特點(diǎn)和市場(chǎng)狀況比較了解，具備較突出業(yè)務(wù)專長(zhǎng)。
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