2021年浦發(fā)銀行零售信貸部社會招聘啟事（10.8）

　　隊伍建設崗（零貸審批）

　　崗位職責

　　負責全行個貸審貸作業(yè)標準培訓相關工作；負責全行個貸崗位資格相關考試組織與考務工作；負責對分行個貸業(yè)務的工作指導、調(diào)研、分析報告、考核評價工作等；負責組織總分行、各分行間經(jīng)驗交流和工作分享，提出全行個貸授權方案建議；負責宣傳及提供相關通訊稿，協(xié)助負責實施全行零售信貸風險管理專業(yè)崗位序列的業(yè)務培訓、再教育等。

　　應聘條件

　　40周歲以下；金融、經(jīng)濟等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；2年以上銀行人力資源管理相關工作經(jīng)驗，熟悉商業(yè)銀行信貸業(yè)務審批流程及合規(guī)管理要求；工作責任心較強，具有良好的文字綜合能力和團隊合作精神。

　　授信管理崗（零售信貸）

　　崗位職責

　　負責全行個貸運營保障相關的流程設計、優(yōu)化、維護；負責總行權限內(nèi)個貸業(yè)務受理、分發(fā)、貸審會/評審會秘書工作；負責全行個貸審批系統(tǒng)的相關系統(tǒng)功能設計、需求、開發(fā)實施、日常；負責系統(tǒng)運維支持等職責，整理匯總并提出日常系統(tǒng)優(yōu)化需求；負責對全行個貸審批質(zhì)量進行監(jiān)控，后督抽檢已審批個貸業(yè)務，其他對業(yè)務審批中心日常運營進行保障和支撐工作；撰寫個貸業(yè)務典型案例分析；參與對分行個貸業(yè)務的工作指導、檢查調(diào)研、分析報告、考核評價工作等；協(xié)助負責實施全行零售信貸風險管理專業(yè)崗位序列的業(yè)務培訓、再教育等。

　　應聘條件

　　40周歲以下；金融、經(jīng)濟等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；2年以上銀行對公授信或個人信貸授信管理等工作經(jīng)驗，熟悉商業(yè)銀行信貸業(yè)務審批流程及合規(guī)管理要求，熟悉信貸系統(tǒng)流程，對大數(shù)據(jù)風控有專業(yè)研究，具有信貸系統(tǒng)需求管理經(jīng)驗者優(yōu)先；工作責任心較強，具有良好的團隊合作和敬業(yè)精神。

　　授信審批崗（零售信貸）

　　崗位職責

　　負責根據(jù)監(jiān)管政策、行內(nèi)個貸產(chǎn)品制度規(guī)定及業(yè)務管理要求等，開展授權范圍內(nèi)業(yè)務風險審批，并對審批結(jié)果負責；負責分行上報個貸差異化政策處理并擬寫批復，對分行上報業(yè)務的質(zhì)量、審貸標準執(zhí)行情況開展分析評價；撰寫個貸業(yè)務典型案例分析；參與對分行個貸業(yè)務的工作指導、檢查調(diào)研、分析報告、考核評價工作等；協(xié)助負責實施全行零售信貸風險管理專業(yè)崗位序列的業(yè)務培訓、再教育；配合內(nèi)外部各類管理辦法、產(chǎn)品方案會簽等。

　　應聘條件

　　40周歲以下；金融、經(jīng)濟等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；2年以上銀行對公授信或個人信貸審查審批等工作經(jīng)驗，熟悉商業(yè)銀行信貸業(yè)務審批流程及合規(guī)管理要求；工作責任心較強，具有良好的團隊合作和敬業(yè)精神。

　　業(yè)務發(fā)展崗（零貸押品管理）

　　崗位職責

　　負責在零售信貸產(chǎn)品管理辦法、業(yè)務操作規(guī)程或?qū)嵤┘殑t中落實押品管理方案；負責指導分行開展個人信貸業(yè)務中押品的調(diào)查、準入、估值及貸后管理；負責指導經(jīng)營單位落實零售押品管理各項要求、開展零售押品監(jiān)督檢查；負責零售信貸業(yè)務相關押品管理的全流程環(huán)節(jié)的線上數(shù)字化閉環(huán)管理；負責建立和優(yōu)化零售信貸業(yè)務相關系統(tǒng)押品相關業(yè)務流程設計、需求提出、日常運維支持等；配合開展零售各項內(nèi)外部押品監(jiān)管檢查等工作，推進零售押品整改工作的落實與督辦，跟蹤整改效果；配合風險管理部做好零售信貸系統(tǒng)中涉及押品數(shù)據(jù)信息管理及數(shù)據(jù)治理；協(xié)助負責實施全行零售信貸風險管理專業(yè)崗位序列的業(yè)務培訓、再教育等。

　　應聘條件

　　40周歲以下；金融、經(jīng)濟、法律、數(shù)學、統(tǒng)計、計算機、信息系統(tǒng)管理等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；2年以上銀行、信托、證券、資產(chǎn)評估公司、管理咨詢公司相關工作經(jīng)驗；熟悉押品管理的監(jiān)管規(guī)定和管理要求；熟悉商業(yè)銀行信貸業(yè)務系統(tǒng)及操作流程；具備押品價值管理、貸后管理、價值評估、資產(chǎn)評估、風險管理、系統(tǒng)開發(fā)等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　業(yè)務風險監(jiān)控崗（零售信貸）

　　崗位職責

　　負責制定非現(xiàn)場監(jiān)控方案和制度；負責牽頭實施非現(xiàn)場監(jiān)控和風險預警工作，提出風險預警系統(tǒng)或平臺建設需求，提出零售信貸資產(chǎn)質(zhì)量管控建議，跟蹤資產(chǎn)質(zhì)量指標的運行情況，推進達成零售信貸資產(chǎn)管控目標；負責跟蹤分析資產(chǎn)質(zhì)量變化，撰寫資產(chǎn)質(zhì)量分析報告；負責監(jiān)測零售信貸資產(chǎn)質(zhì)量指標的運行情況，并提出合理建議；負責提供各類零售信貸相關的資產(chǎn)質(zhì)量數(shù)據(jù)；負責監(jiān)測分行各類業(yè)務的預警信號觸發(fā)情況，并督導分行；協(xié)助實施全行零售信貸風險管理專業(yè)崗位序列的業(yè)務培訓、再教育等。

　　應聘條件

　　40周歲以下；金融、經(jīng)濟、數(shù)學、統(tǒng)計、計算機、信息系統(tǒng)管理等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；2年以上銀行、信托、證券、資產(chǎn)評估公司、管理咨詢公司等工作經(jīng)驗，熟悉商業(yè)銀行信貸業(yè)務系統(tǒng)及操作流程，能熟練應用數(shù)據(jù)分析工具；工作責任心較強，具有良好的團隊合作和敬業(yè)精神；具有貸后管理、風險管理等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　反欺詐管理崗（零售信貸）

　　崗位職責

　　根據(jù)零售信貸業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)品要求，進行數(shù)據(jù)市場的調(diào)研，進行數(shù)據(jù)產(chǎn)品的測試以及引入工作；應用最新的移動設備技術、機器學習和交叉驗證等方法開發(fā)反欺詐等風控策略，及時提出有效的防范措施；根據(jù)零售信貸業(yè)務發(fā)展及產(chǎn)品要求，結(jié)合零售信貸產(chǎn)品創(chuàng)新及優(yōu)化，進行流程梳理和系統(tǒng)建設；負責定期分析關鍵風險指標并提供總結(jié)報告，定期與合作方就引入數(shù)據(jù)產(chǎn)品費用進行結(jié)算，針對關鍵風險指標，定期形成分析報告；負責監(jiān)控市場上主要的欺詐手段和最新發(fā)展趨勢，及時提出有效的防范措施等；協(xié)助負責實施全行零售信貸風險管理專業(yè)崗位序列的業(yè)務培訓、再教育等。

　　應聘條件

　　40周歲以下；數(shù)學、計算機、金融工程等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；5年以上銀行信貸業(yè)務、系統(tǒng)或大數(shù)據(jù)公司相關工作經(jīng)驗；熟悉商業(yè)銀行零售信貸類產(chǎn)品創(chuàng)新與方向，熟悉各類產(chǎn)品和客群的風險特征；熟悉分析建模，能熟練掌握SQL，能熟練應用Python或SAS等數(shù)據(jù)分析工具；工作責任心較強，具有良好的團隊合作和敬業(yè)精神，具有較好的創(chuàng)新精神和服務意識；具有銀行零售信貸業(yè)務、系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)分析、建模從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　信貸策略崗（零售信貸）

　　崗位職責

　　根據(jù)零售業(yè)務發(fā)展和風險控制需求，制定合理的零售業(yè)務策略，包括授信審批策略、預警監(jiān)控策略和催收管理策略等；通過數(shù)據(jù)分析量化結(jié)果，制定自動化的審批策略、預警策略和催收策略，持續(xù)監(jiān)測策略表現(xiàn)，對策略進行優(yōu)化迭代；負責策略相關的數(shù)據(jù)分析，根據(jù)產(chǎn)品設計業(yè)務策略，建立策略表現(xiàn)監(jiān)測預警機制，并按照機制持續(xù)監(jiān)控策略運行情況；根據(jù)零售信貸業(yè)務發(fā)展計劃，結(jié)合業(yè)務方案和項目情況，負責制定零售信貸審批策略規(guī)則；監(jiān)控審批策略規(guī)則運行情況，及時開展策略迭代優(yōu)化；協(xié)助負責實施全行零售信貸風險管理專業(yè)崗位序列的業(yè)務培訓、再教育等。

　　應聘條件

　　40周歲以下；金融、經(jīng)濟、計算機、數(shù)學、統(tǒng)計等專業(yè)全日制本科及以上學歷；2年以上金融機構(gòu)工作經(jīng)驗，能熟練掌握SQL，能熟練應用Python或SAS等數(shù)據(jù)分析工具，熟練掌握數(shù)據(jù)分析相關技能，對大數(shù)據(jù)風控有專業(yè)研究；工作責任心較強，具有良好的團隊合作和敬業(yè)精神。

　　風險模型崗（零售信貸）

　　崗位職責

　　負責制定零售評分卡應用管理辦法；負責各類零售產(chǎn)品業(yè)務模型的開發(fā)建設和更新迭代，包括貸前信用評估模型、貸中審批模型、貸后預警模型及催收管理模型；通過數(shù)字量化分析應用，提升零售信貸業(yè)務各環(huán)節(jié)自動決策能力和風控建議輸出；負責牽頭在相關系統(tǒng)中部署開發(fā)模型；負責零售信貸模型數(shù)據(jù)整理、標簽加工和分析，對模型穩(wěn)定性、區(qū)分度持續(xù)進行監(jiān)測，并根據(jù)監(jiān)測結(jié)果情況對模型進行迭代更新；協(xié)助負責實施全行零售信貸風險管理專業(yè)崗位序列的業(yè)務培訓、再教育等。

　　應聘條件

　　40周歲以下；金融、經(jīng)濟、計算機、數(shù)學、統(tǒng)計等專業(yè)全日制本科及以上學歷；2年以上金融機構(gòu)工作經(jīng)驗，熟悉分析建模，能熟練掌握SQL，能熟練應用Python或SAS等數(shù)據(jù)分析工具，對大數(shù)據(jù)風控有專業(yè)研究；工作責任心較強，具有良好的團隊合作和敬業(yè)精神。

　　隊伍建設崗（零貸直營）

　　崗位職責

　　根據(jù)部門整體業(yè)務發(fā)展規(guī)劃及計劃，制訂零貸直營業(yè)務的隊伍建設方案、考核機制以及工作計劃；開展市場研究，跟蹤分析同業(yè)及相關市場情況，根據(jù)我行直營產(chǎn)品定位以及同業(yè)競品，提出直營產(chǎn)品整體市場營銷方案及對應的直營隊伍營銷推進策略；根據(jù)直營產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃及直營隊伍建設要求，制定直營產(chǎn)品的營銷考核機制；負責分行直營人員的營銷展業(yè)、系統(tǒng)操作、日常管理等工作；根據(jù)直營產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃制定直營隊伍的渠道及客戶營銷方案，對營銷方案制定實施計劃，并營銷效果進行評估；根據(jù)直營隊伍的考核管理要求，對分行直營人員的營銷展業(yè)、系統(tǒng)操作、日常管理等工作進行培訓、指導及監(jiān)督管理；完成上級交辦的其他工作等。

　　應聘條件

　　40周歲以下；金融、經(jīng)濟等專業(yè)全日制本科及以上學歷；3年以上金融機構(gòu)工作經(jīng)驗，熟悉個人貸款產(chǎn)品，并有相應的市場營銷及營銷隊伍管理經(jīng)驗；工作責任心較強，具有良好的文字綜合能力、數(shù)據(jù)處理能力和團隊合作精神。

　　直營業(yè)務崗

　　崗位職責

　　根據(jù)部門整體業(yè)務發(fā)展規(guī)劃及計劃，制訂零貸直營產(chǎn)品的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營策略、工作計劃；開展零貸直營產(chǎn)品的市場研究，跟蹤分析同業(yè)及相關市場情況，根據(jù)市場需求以及本部門業(yè)務發(fā)展計劃和實施策略，提出零貸直營產(chǎn)品的發(fā)展計劃，支撐直營產(chǎn)品的經(jīng)營發(fā)展；負責零貸直營產(chǎn)品經(jīng)營，包括制度制定、渠道合作及管理、上線測試、流程優(yōu)化、運營維護等，對產(chǎn)品的經(jīng)營、效益和合規(guī)性負責；根據(jù)市場需求制定零貸直營產(chǎn)品相關渠道、銷售、服務和定價策略，開展零貸直營產(chǎn)品市場營銷活動；根據(jù)零貸直營產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃，對渠道合作方進行營銷、準入和維護；根據(jù)零貸直營產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃和市場變化情況，監(jiān)控產(chǎn)品規(guī)模及資產(chǎn)質(zhì)量等重點指標，確定工作目標及重點工作，定期對直營產(chǎn)品全面回顧和評估；根據(jù)零貸直營產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃，對產(chǎn)品申請審批策略、行為評分模型、貸后催收策略提供策略建議和業(yè)務支持；負責零貸直營產(chǎn)品相關系統(tǒng)的需求編制和業(yè)務測試，協(xié)助零貸直營產(chǎn)品的服務指導；完成上級交辦的其他工作等。

　　應聘條件

　　40周歲以下；數(shù)學、統(tǒng)計、計算機、金融、經(jīng)濟等專業(yè)全日制本科及以上學歷；3年以上金融業(yè)、信息科技行業(yè)工作經(jīng)驗；具有較強的經(jīng)營管理能力和組織推動能力；具有較好的創(chuàng)新意識和團隊協(xié)作精神；能熟練使用SQL、HIVE、SAS、Pyhon或R等至少一種語言進行數(shù)據(jù)分析和建模者優(yōu)先。

　　平臺建設崗（零售信貸）

　　崗位職責

　　牽頭實施對我行零售相關貸款系統(tǒng)進行流程梳理，擬寫相關系統(tǒng)對接需求；協(xié)助開展測試驗收、上線推廣和日常運行管理工作，實施零售網(wǎng)絡貸款系統(tǒng)的日常運行管理、參數(shù)設置；負責制定我行零售網(wǎng)絡貸款管理系統(tǒng)的管理辦法，定期更新系統(tǒng)操作手冊、操作匯編及常見問題解答；負責我行零售網(wǎng)絡貸款系統(tǒng)的日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析及管理工作；組織開展分行系統(tǒng)管理人員操作培訓，協(xié)助解決分行系統(tǒng)運行日常問題；負責零售網(wǎng)絡貸款系統(tǒng)平臺相關客戶投訴的處理，對分行及客服提供口徑指導，協(xié)助風險部門完成零售網(wǎng)絡貸款業(yè)務風險管控；完成上級交辦的其他工作等。

　　應聘條件

　　40周歲以下；計算機、金融、經(jīng)濟、數(shù)學、統(tǒng)計等專業(yè)全日制本科及以上學歷；3年以上金融行業(yè)相關工作經(jīng)驗；熟悉銀行貸款、產(chǎn)品研發(fā)、數(shù)據(jù)挖掘與分析等；工作責任心較強，具有良好的團隊合作和敬業(yè)精神。

　　營銷推進崗（零售信貸）

　　崗位職責

　　負責根據(jù)部門整體業(yè)務發(fā)展規(guī)劃及計劃，統(tǒng)籌全行零售信貸業(yè)務市場企劃工作，制定全行零售信貸業(yè)務品牌策略；建立客戶分層分類服務模式，建設客群營銷服務體系，實現(xiàn)對客戶經(jīng)營、消費全面的融資需求覆蓋，提升零售信貸客群的整體經(jīng)營能力；負責零售信貸業(yè)務市場推廣工作，策劃實施全行性市場營銷活動和推廣，指導并推動分行有效執(zhí)行；負責全行零售客戶經(jīng)理隊伍業(yè)務指導，對零售客戶經(jīng)理隊伍進行產(chǎn)能分析，支持經(jīng)營推進，提升客戶經(jīng)理產(chǎn)能；負責營銷推廣、平臺和客戶運營等系統(tǒng)開發(fā)需求擬定，協(xié)助開展測試驗收、上線推廣和日常運行管理工作，持續(xù)推動業(yè)務數(shù)字化、智能化發(fā)展；配合實施和組織全行零售信貸業(yè)務產(chǎn)品經(jīng)理、客戶經(jīng)理的專業(yè)培訓、崗位資格考試；協(xié)同零售業(yè)務部做好零售客戶經(jīng)理隊伍建設和績效管理；負責零售信貸產(chǎn)品營銷相關客戶投訴的處理，對分行及客服提供口徑指導，協(xié)助風險部門完成零售信貸業(yè)務風險管控；完成上級交辦的其他工作等。

　　應聘條件

　　40周歲以下；市場營銷、工商管理、金融、經(jīng)濟、管理等專業(yè)全日制本科及以上學歷；3年以上金融行業(yè)相關工作經(jīng)驗；熟悉銀行貸款、產(chǎn)品研發(fā)、市場營銷等；工作責任心較強，具有良好的團隊合作和敬業(yè)精神。

　　產(chǎn)品經(jīng)理崗（經(jīng)營類貸款）

　　崗位職責

　　負責根據(jù)部門整體業(yè)務發(fā)展規(guī)劃及計劃，制定經(jīng)營性貸款業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營策略和工作計劃；根據(jù)實際業(yè)務需求、大數(shù)據(jù)分析成果、市場環(huán)境和客戶需求變化等因素，負責調(diào)研市場反饋和產(chǎn)品經(jīng)營情況，設計開發(fā)推廣經(jīng)營性貸款產(chǎn)品和金融服務方案，滿足市場需求；負責經(jīng)營性貸款的全生命周期管理，根據(jù)市場和客戶需求分析，開展經(jīng)營性貸款業(yè)務相關產(chǎn)品經(jīng)營管理、更新迭代和業(yè)務推動等工作，實施產(chǎn)品研發(fā)、流程優(yōu)化和推廣經(jīng)營，持續(xù)提升產(chǎn)品市場競爭力；負責經(jīng)營性貸款業(yè)務的渠道拓展和維護、項目營銷，牽頭組織總分行相關渠道談判，引入并管理外部各類優(yōu)質(zhì)的渠道，協(xié)助開展經(jīng)營類貸款行外宣傳工作，指導并推動分行有效執(zhí)行；負責我行經(jīng)營性貸款業(yè)務的日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析及管理工作，根據(jù)經(jīng)營性貸款客群特征，推進線上線下經(jīng)營性貸款客群獲取，開展經(jīng)營性貸款客群分層管理；負責制定我行個人經(jīng)營性貸款產(chǎn)品規(guī)章制度、管理辦法，并組織開展業(yè)務培訓，推動分行業(yè)務落地及操作執(zhí)行；對經(jīng)營性貸款業(yè)務進行流程梳理，編寫系統(tǒng)對接需求，協(xié)助開展測試驗收、上線推廣和日常運行管理工作；負責經(jīng)營性貸款產(chǎn)品相關客戶投訴的處理，對分行及客服提供口徑指導，協(xié)助風險部門完成經(jīng)營性貸款業(yè)務風險管控，協(xié)助分行推動個性化經(jīng)營性貸款創(chuàng)新業(yè)務發(fā)展；完成上級交辦的其他工作等。

　　應聘條件

　　40周歲以下；計算機、通信、金融、經(jīng)濟、數(shù)學、統(tǒng)計等專業(yè)全日制本科及以上學歷；3年以上金融行業(yè)相關工作經(jīng)驗；熟悉銀行貸款、產(chǎn)品研發(fā)、數(shù)據(jù)挖掘和分析等；工作責任心較強，具有良好的團隊合作和敬業(yè)精神。

　　產(chǎn)品經(jīng)理崗（消費貸款）

　　崗位職責

　　負責根據(jù)部門整體業(yè)務發(fā)展規(guī)劃及計劃，制定個人消費貸款業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營策略和工作計劃；根據(jù)監(jiān)管政策及業(yè)務發(fā)展要求，負責市場調(diào)研和競品分析，研究不同屬性客群需求和發(fā)現(xiàn)細分市場，開展消費貸款的全渠道創(chuàng)新研發(fā)，產(chǎn)品設計、流程建設等工作，滿足市場需求；負責根據(jù)客戶調(diào)研和數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品改進點，迭代優(yōu)化產(chǎn)品功能，開展消費貸款業(yè)務相關產(chǎn)品經(jīng)營管理和業(yè)務推動，實施產(chǎn)品研發(fā)、流程優(yōu)化和推廣經(jīng)營，持續(xù)提升產(chǎn)品市場競爭力；負責消費貸款業(yè)務的渠道拓展和維護、項目營銷，進行產(chǎn)品培訓宣講，聯(lián)合營銷推廣，指導并推動分行有效執(zhí)行；負責我行消費貸款業(yè)務的日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析及管理工作，根據(jù)消費貸款客群特征，進行客群分層管理及特色經(jīng)營；負責制定我行個人消費貸款產(chǎn)品規(guī)章制度、管理辦法，并組織開展業(yè)務培訓，推動分行業(yè)務落地及操作執(zhí)行；對消費貸款業(yè)務進行流程梳理，編寫系統(tǒng)對接需求，協(xié)助開展測試驗收、上線推廣和日常運行管理工作；負責消費貸款產(chǎn)品相關客戶投訴的處理，對分行及客服提供口徑指導，協(xié)助風險部門完成消費貸款業(yè)務風險管控，協(xié)助分行推動個性化消費貸款創(chuàng)新業(yè)務發(fā)展；完成上級交辦的其他工作等。

　　應聘條件

　　40周歲以下；計算機、通信、金融、經(jīng)濟、數(shù)學、統(tǒng)計等專業(yè)全日制本科及以上學歷；3年以上金融行業(yè)相關工作經(jīng)驗；熟悉銀行貸款、產(chǎn)品研發(fā)、數(shù)據(jù)挖掘和分析等；工作責任心較強，具有良好的團隊合作和敬業(yè)精神。

　　產(chǎn)品經(jīng)理崗（購房按揭業(yè)務）

　　崗位職責

　　負責根據(jù)部門整體業(yè)務發(fā)展規(guī)劃及計劃，制定個人住房貸款產(chǎn)品的業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營策略和工作計劃；負責根據(jù)監(jiān)管政策及業(yè)務發(fā)展要求，開展相關產(chǎn)品研究，對市場進行研判，跟蹤同業(yè)及相關市場情況，根據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)營特征和客戶需求，提出線上及線下、表內(nèi)及表外綜合房地產(chǎn)金融業(yè)務創(chuàng)新計劃；負責根據(jù)市場和客戶需求分析，結(jié)合個人購房貸款產(chǎn)品創(chuàng)新計劃，開展購房按揭業(yè)務相關產(chǎn)品經(jīng)營管理、業(yè)務推動和流程優(yōu)化，實施產(chǎn)品研發(fā)、優(yōu)化和推廣經(jīng)營，持續(xù)提升產(chǎn)品市場競爭力；負責個人購房貸款及相關產(chǎn)品的客戶經(jīng)營、市場企劃、渠道建設及項目營銷推進，指導并推動分行有效執(zhí)行；負責我行個人住房貸款及相關業(yè)務的日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析及管理工作，根據(jù)購房按揭業(yè)務客群特征，進行客群分層管理及特色經(jīng)營；負責撰寫我行個人住房貸款及相關產(chǎn)品規(guī)章制度、管理辦法，并組織開展業(yè)務培訓，推動分行業(yè)務落地及操作執(zhí)行；負責對購房按揭業(yè)務進行流程梳理，負責擬定購房按揭業(yè)務相關系統(tǒng)的需求編制，協(xié)助開展測試驗收、上線推廣和日常運行管理工作；負責個人住房貸款產(chǎn)品相關客戶投訴的處理，對分行及客服提供口徑指導，協(xié)助風險部門完成購房按揭業(yè)務風險管控，協(xié)助分行推動個性化購房按揭業(yè)務創(chuàng)新發(fā)展；完成上級交辦的其他工作等。

　　應聘條件

　　40周歲以下；金融、經(jīng)濟、計算機、數(shù)學、統(tǒng)計等專業(yè)全日制本科及以上學歷；3年以上金融行業(yè)相關工作經(jīng)驗；熟悉銀行貸款、產(chǎn)品研發(fā)、數(shù)據(jù)挖掘和分析等；工作責任心較強，具有良好的團隊合作和敬業(yè)精神。