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[廣東]2022年浦發(fā)銀行深圳分行社會招聘啟事

發(fā)布時間：2022-01-04 16:00 來源：浦發(fā)銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

　　2022年浦發(fā)銀行深圳分行社會招聘啟事

　　珠海分行公司業(yè)務(wù)部產(chǎn)品經(jīng)理崗（公司）

　　崗位職責(zé)

　　1.根據(jù)總分行經(jīng)營計劃擬定公司條線的營銷規(guī)劃和營銷策略；

　　2.負(fù)責(zé)組織推動公司條線業(yè)務(wù)開展，組織落實營銷方案及營銷活動；

　　3.組織開展各類產(chǎn)品的研發(fā)、推廣與培訓(xùn)等。

　　應(yīng)聘條件

　　1.本科及以上學(xué)歷；

　　2.兩年以上銀行工作經(jīng)驗

　　珠海分行綜合柜員崗

　　崗位職責(zé)

　　1.對外辦理存取款、貸款計息業(yè)務(wù)；

　　2.辦理營業(yè)用現(xiàn)金的領(lǐng)用、保管；

　　3.辦理重要空白憑證和有價單證的領(lǐng)用與保管等。

　　應(yīng)聘條件

　　1.本科及以上學(xué)歷；

　　2.兩年以上銀行工作經(jīng)驗

　　客戶經(jīng)理崗（個貸專營）

　　崗位職責(zé)

　　1.開發(fā)零售客戶資源，管理與維護(hù)客戶關(guān)系，深度拓展?jié)撛阡N售機(jī)會；

　　2.管理及維護(hù)客戶授信，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量，落實全面風(fēng)險管理規(guī)定；

　　3.收集、反饋市場銷售信息，為個人客戶提供系統(tǒng)金融服務(wù)方案等。

　　應(yīng)聘條件

　　1.本科及以上學(xué)歷；

　　2.兩年以上銀行工作經(jīng)驗

　　中心區(qū)支行理財經(jīng)理崗（貴賓）

　　崗位職責(zé)

　　1.開拓新客戶，為貴賓客戶推薦全方位的理財產(chǎn)品；

　　2.向客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和專業(yè)指導(dǎo)；

　　3.參與策劃、組織各類客戶增值活動或推廣活動等。

　　應(yīng)聘條件

　　1.本科及以上學(xué)歷；

　　2.兩年以上銀行工作經(jīng)驗

　　客戶經(jīng)理崗（公司）

　　崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)客戶與銀行間溝通，發(fā)展新客戶，維護(hù)老客戶，分析和發(fā)掘客戶需求，拓展我行資產(chǎn)、負(fù)債和中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品，為客戶提供金融服務(wù) ；

　　2.了解客戶需求，幫助客戶了解和選擇我行業(yè)務(wù)品種，與客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系；

　　3.負(fù)責(zé)對客戶信用等級評定和授信的初審工作等。

　　應(yīng)聘條件

　　1.本科及以上學(xué)歷；

　　2.兩年以上銀行工作經(jīng)驗

　　合規(guī)管理崗

　　崗位職責(zé)

　　1、履行分行內(nèi)部控制委員會辦公室職責(zé)；召開分行內(nèi)控會，及時向分行領(lǐng)導(dǎo)報告分行內(nèi)控情況；

　　2、牽頭根據(jù)總分行要求組織開展內(nèi)控合規(guī)檢查工作；

　　3、管理監(jiān)管關(guān)系，牽頭監(jiān)管部門綜合性檢查；

　　4、牽頭對接總行審計部審計相關(guān)工作；

　　5、組織落實分行整改監(jiān)督工作，歸口管理分行整改問題信息，監(jiān)督內(nèi)外部檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改情況等。

　　應(yīng)聘條件

　　1.本科及以上學(xué)歷；

　　2.兩年以上銀行工作經(jīng)驗

　　金融市場部產(chǎn)品經(jīng)理崗

　　崗位職責(zé)

　　1.開展市場研究和分析；

　　2.負(fù)責(zé)新交易品種的研究、籌備和業(yè)務(wù)開展，參與制定相關(guān)業(yè)務(wù)管理辦法、操作規(guī)程和系統(tǒng)測試等；

　　3.拓展和維護(hù)同業(yè)客戶關(guān)系，拓展交易渠道，提高市場影響力等。

　　應(yīng)聘條件

　　1.本科及以上學(xué)歷；

　　2.兩年以上銀行工作經(jīng)驗

　　交易銀行部產(chǎn)品經(jīng)理崗

　　崗位職責(zé)

　　1.參與客戶調(diào)查，搜集客戶資料，進(jìn)行客戶需求分析；

　　2.根據(jù)客戶需求，支持客戶經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品組合設(shè)計、流程控制安排、服務(wù)定價評估等，形成規(guī)范完整的金融服務(wù)方案；

　　3.收集新產(chǎn)品需求信息，開展創(chuàng)新產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)；

　　4.其他與產(chǎn)品推廣和客戶服務(wù)相關(guān)的工作。

　　應(yīng)聘條件

　　1.本科及以上學(xué)歷；

　　2.兩年以上銀行工作經(jīng)驗

　　羅崗支行行長崗

　　崗位職責(zé)

　　1.根據(jù)總分行整體經(jīng)營規(guī)劃，協(xié)助組織制定業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃，分解業(yè)務(wù)經(jīng)營管理年度目標(biāo)，指導(dǎo)和監(jiān)督規(guī)劃和計劃的執(zhí)行，分析評估經(jīng)營管理目標(biāo)完成情況，組織落實調(diào)整方案；

　　2.協(xié)助組織制定相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域各項規(guī)章制度和辦法，設(shè)定工作實施細(xì)則，并組織實施，對執(zhí)行情況進(jìn)行評價、指導(dǎo)、檢查、考核、調(diào)整、改進(jìn)等。

　　應(yīng)聘條件

　　1.本科及以上學(xué)歷；

　　2.兩年以上銀行工作經(jīng)驗

　　法律合規(guī)部合規(guī)案防崗

　　崗位職責(zé)

　　1、制定分行合規(guī)案防考核辦法并組織實施，對接總行開展總行對分行合規(guī)考核；

　　2、履行分行案件防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)，牽頭制定分行年度案防工作計劃，組織調(diào)查、處置案件及案件風(fēng)險事件，完成各項案件防控統(tǒng)計、報告工作；

　　3、牽頭分行員工行為管理工作，統(tǒng)籌員工行為管理相關(guān)信息，分析、查找風(fēng)險隱患，組織分行員工行為排查；負(fù)責(zé)分行員工個人及關(guān)聯(lián)賬戶異常情況的調(diào)查工作；

　　4、履行分行問責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的職責(zé)；完善分行問責(zé)管理細(xì)則,負(fù)責(zé)分行問責(zé)信息統(tǒng)計，組織分行問責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組會議及相關(guān)事項；

　　5、牽頭開展違規(guī)問責(zé)工作、信貸風(fēng)險責(zé)任認(rèn)定及追究工作；

　　6、牽頭分行合規(guī)內(nèi)控培訓(xùn)、宣傳與教育工作；