2022年浦發(fā)銀行總行零售信貸部社會招聘啟事（2.10）

　　貸后管理崗（零售信貸）

　　崗位職責

　　制定零售信貸業(yè)務貸后檢查管理制度；負責零售信貸業(yè)務貸后檢查工作推進，包括制定貸后檢查計劃，實施現(xiàn)場檢查、非現(xiàn)場檢查、督導分行貸后檢查工作實施等；建立全行貸后檢查團隊及培訓機制；制定催收、委外催收管理制度推動催收平臺及催收體系建設，定期監(jiān)測催收效果，對外包催收公司進行管理和評價；參與零售信貸相關的合規(guī)及風險檢查工作；協(xié)助負責實施全行零售信貸風險管理專業(yè)崗位序列的業(yè)務培訓、再教育。

　　應聘條件

　　40周歲以下；本科以上學歷（含），具有3年以上（含）國內或國際商業(yè)銀行貸后管理相關工作經歷；熟悉商業(yè)銀行零售信貸業(yè)務和風險管理實務；熟悉商業(yè)銀行貸后管理及工作流程；具備一定的風險管理與風險識別能力；具備較強的團隊合作和溝通能力。身體素質較好，能夠適應出差需要，具備商業(yè)銀行零售信貸業(yè)務貸后檢查工作經驗者優(yōu)先。

　　授信審批崗（零售信貸）

　　崗位職責

　　負責根據(jù)監(jiān)管政策、個貸產品制度規(guī)定及業(yè)務管理要求等，開展授權范圍內業(yè)務風險審批，并對審批結果負責；負責分行上報個貸差異化政策處理；對分行上報業(yè)務的質量、審貸標準執(zhí)行情況開展分析評價；撰寫個貸業(yè)務典型案例分析；參與對分行個貸業(yè)務的工作指導、檢查調研、分析報告、考核評價工作；協(xié)助負責實施全行零售信貸風險管理專業(yè)崗位序列的業(yè)務培訓、再教育。

　　應聘條件

　　40周歲以下；金融、經濟等專業(yè)本科及以上學歷，大學英語四級或同等水平，熟練掌握辦公軟件；具有2年以上銀行對公授信或個人信貸審查審批等工作經驗，熟悉商業(yè)銀行信貸業(yè)務審批流程及合規(guī)管理要求；具有較強的團隊合作和敬業(yè)精神，以及強烈的工作責任心。

　　產品經理崗（經營類貸款）

　　崗位職責

　　負責根據(jù)部門整體業(yè)務發(fā)展規(guī)劃及計劃，制定經營類貸款業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略、經營策略和工作計劃；根據(jù)實際業(yè)務需求、大數(shù)據(jù)分析成果、市場環(huán)境和客戶需求變化等因素，負責調研市場反饋和產品經營情況，設計開發(fā)推廣經營類貸款產品和金融服務方案，滿足市場需求；負責經營類貸款的全生命周期管理，根據(jù)市場和客戶需求分析，開展經營類貸款業(yè)務相關產品經營管理、更新迭代和業(yè)務推動等工作，實施產品研發(fā)、流程優(yōu)化和推廣經營，持續(xù)提升產品市場競爭力；負責經營類貸款業(yè)務的渠道拓展和維護、項目營銷，牽頭組織總分行相關渠道談判，引入并管理外部各類優(yōu)質的渠道，協(xié)助開展經營類貸款行外宣傳工作，指導并推動分行有效執(zhí)行；負責經營類貸款業(yè)務的日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析及管理工作，根據(jù)經營類貸款客群特征，推進線上線下經營類貸款客群獲取，開展經營類貸款客群分層管理；負責制定個人經營類貸款產品規(guī)章制度、管理辦法，并組織開展業(yè)務培訓，推動分行業(yè)務落地及操作執(zhí)行；對經營類貸款業(yè)務進行流程梳理，編寫系統(tǒng)對接需求，協(xié)助開展測試驗收、上線推廣和日常運行管理工作；負責經營類貸款產品相關客戶投訴的處理，對分行及客服提供口徑指導，協(xié)助風險部門完成經營類貸款業(yè)務風險管控，協(xié)助分行推動個性化經營類貸款創(chuàng)新業(yè)務發(fā)展；完成上級交辦的其他工作等。

　　應聘條件

　　40周歲以下；本科及以上學歷；熟悉銀行貸款、產品研發(fā)、數(shù)據(jù)挖掘和分析等；3年以上金融行業(yè)相關工作經驗；熟練掌握常用辦公軟件；具有較強的團隊合作和敬業(yè)精神，以及強烈的工作責任心。

　　直營業(yè)務崗（互聯(lián)網(wǎng)貸款）

　　崗位職責

　　根據(jù)部門整體業(yè)務發(fā)展規(guī)劃及計劃，圍繞互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)場景建設與總行級戰(zhàn)略客戶經營需要，挖掘客戶需求和項目資源，制定汽車、教育、購物、養(yǎng)老等互聯(lián)網(wǎng)消費分期產品，以及與BATJ等互聯(lián)網(wǎng)頭部平臺開展直營助貸合作相關的發(fā)展戰(zhàn)略、經營策略、工作計劃；根據(jù)市場需求和業(yè)務規(guī)劃，開展市場研究，收集、了解競爭對手產品，定期完成產品分析報告并提出零貸直營業(yè)務的發(fā)展計劃；圍繞助貸合作、消費分期、汽車分期、小微普惠等業(yè)務形態(tài)，設計產品原型，確定產品功能、流程和后臺解決方案，編寫需求文檔；高效驅動技術（UI、開發(fā)、測試等）、風控、運營等多團隊融合協(xié)作，確保產品準時、高質量上線；負責產品上線后的運營、改進與優(yōu)化，組織與合作方的市場營銷企劃，對產品運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)控、統(tǒng)計和分析，迭代優(yōu)化用戶體驗，提升產品綜合收益；協(xié)助制定、完善直營業(yè)務配套的貸款產品管理以及助貸合作管理等相關制度、細則與規(guī)程；根據(jù)零貸直營產品發(fā)展規(guī)劃，對渠道合作方進行營銷、準入和維護；根據(jù)零貸直營產品發(fā)展規(guī)劃和市場變化情況，監(jiān)控產品規(guī)模及資產質量等重點指標，確定工作目標及重點工作，定期對直營產品全面回顧和評估；根據(jù)零貸直營產品發(fā)展規(guī)劃，對產品申請審批策略、行為評分模型、貸后催收策略提供策略建議和業(yè)務支持；協(xié)助零貸直營產品的服務指導；完成上級交辦的其他工作。

　　應聘條件

　　40周歲以下；數(shù)學、統(tǒng)計、計算機、金融、經濟等專業(yè)本科及以上學歷；大學英語四級或同等水平；3年以上金融業(yè)、信息科技行業(yè)工作經驗；有互聯(lián)網(wǎng)平臺合作（聯(lián)合貸款/助貸）、互聯(lián)網(wǎng)消費分期與汽車消費分期產創(chuàng)和渠道合作等經驗者優(yōu)先；熟練掌握辦公軟件；能熟練使用SQL、HIVE、SAS、Pyhon或R等至少一種語言進行數(shù)據(jù)分析和建模者優(yōu)先；具有較強的經營管理、組織推動、協(xié)調推進能力；具有較好的創(chuàng)新意識和團隊協(xié)作能力。