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首頁 > 商業(yè)銀行招聘 > 浦發(fā)銀行招聘 > [重慶]2022年浦發(fā)銀行重慶分行社會招聘啟事（2.24）

[重慶]2022年浦發(fā)銀行重慶分行社會招聘啟事（2.24）

發(fā)布時間：2022-02-24 14:28 來源：浦發(fā)銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

2022年浦發(fā)銀行重慶分行社會招聘啟事（2.24）

　　一級支行副行長崗

　　崗位職責(zé)

　　1.根據(jù)支行整體經(jīng)營規(guī)劃，協(xié)助支行行長組織制定本單位業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃，分解業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)，推動計劃執(zhí)行；

　　2.負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域內(nèi)支行業(yè)務(wù)市場開拓，建立渠道、整合資源、提升產(chǎn)能，協(xié)助支行行長完成分行下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)；

　　3.負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域內(nèi)干部員工隊伍建設(shè)和帶教管理；

　　4.負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域內(nèi)支行日常工作的安排及任務(wù)分配；

　　5.嚴(yán)守合規(guī)底線，推動本支行穩(wěn)健經(jīng)營和高質(zhì)量發(fā)展。

　　應(yīng)聘條件

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡原則上40周歲（含）以下；

　　2.具備5年以上銀行從業(yè)工作經(jīng)歷及2年以上支行或營銷團(tuán)隊管理工作經(jīng)歷，符合監(jiān)管部門任職資格條件；

　　3.具備較強(qiáng)的市場拓展能力、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和風(fēng)險控制能力，熟悉銀行全面業(yè)務(wù)及當(dāng)?shù)厥袌霏h(huán)境，具有項目資源儲備者優(yōu)先；

　　4.認(rèn)同我行企業(yè)文化，有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和抗壓能力。

　　一級支行行長崗

　　崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)支行全面經(jīng)營管理工作；

　　2.負(fù)責(zé)各項業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)的完成；

　　3.促進(jìn)各項業(yè)務(wù)全面、健康發(fā)展；

　　4.牽頭實施市場業(yè)務(wù)開拓及客戶管理工作；

　　5.防范業(yè)務(wù)及經(jīng)營風(fēng)險，合規(guī)經(jīng)營；

　　6.加強(qiáng)干部員工隊伍建設(shè)，提升員工歸屬感和凝聚力等。

　　應(yīng)聘條件

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡原則上40周歲（含）以下；

　　2.5年（含）以?a href='http://www.8b1u.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄寫右倒ぷ骶椋哂猩桃狄蟹中惺諧〔棵鷗涸鶉嘶蛑姓⒏斃諧すぷ骶霞喙懿棵湃沃白矢裉跫?/div>

　　3.熟悉銀行全面業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的經(jīng)營管理能力和市場拓展能力、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和風(fēng)險控制能力。

　　市場經(jīng)理崗（代發(fā)）

　　崗位職責(zé)

　　1.根據(jù)總分行代發(fā)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，制定分行代發(fā)業(yè)務(wù)推動方案；

　　2.開展重點代發(fā)企業(yè)進(jìn)企宣傳及經(jīng)營工作，推動分行代發(fā)企業(yè)特色經(jīng)營活動落地，對代發(fā)企業(yè)經(jīng)營成效負(fù)責(zé)；

　　3.利用總分行資源，協(xié)助支行做好重點代發(fā)企業(yè)關(guān)鍵人維護(hù)，牽頭支行完成每月重點代發(fā)單位進(jìn)企活動；

　　4.協(xié)助支行完成百人以上企業(yè)激活發(fā)卡等相關(guān)工作；

　　5.利用線上數(shù)字化平臺，做好代發(fā)客戶提升經(jīng)營。

　　應(yīng)聘條件

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡原則上35周歲（含）以下；

　　2.3年及以上金融機(jī)構(gòu)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；

　　3.了解銀行代發(fā)業(yè)務(wù)流程，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力，具備良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，廉潔自律，具有較強(qiáng)的工作事業(yè)心、工作責(zé)任感和良好的團(tuán)隊合作精神。

　　投資顧問崗（私人銀行）

　　崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)根據(jù)投資研究結(jié)果及客群特點制定資產(chǎn)配置策略，提升私人銀行客戶資產(chǎn)配置率；

　　2.負(fù)責(zé)對一線機(jī)構(gòu)私人銀行業(yè)務(wù)進(jìn)行支撐，督導(dǎo)機(jī)構(gòu)完成私人銀行產(chǎn)品銷售、產(chǎn)能提升等經(jīng)營目標(biāo)；

　　3.負(fù)責(zé)營銷隊伍的專業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)，做好私人銀行客戶活動與陪談的支撐等；

　　4.負(fù)責(zé)私行相關(guān)產(chǎn)品的組織發(fā)售、業(yè)務(wù)宣傳、培訓(xùn)、路演、銷售推進(jìn)等全面工作；

　　5.負(fù)責(zé)推動與其他業(yè)務(wù)條線、外部合作機(jī)構(gòu)的聯(lián)動營銷以及完成上級交辦的其他工作。

　　應(yīng)聘條件

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡原則上35周歲（含）以下；

　　2.3年及以上銀行營銷工作經(jīng)驗，在銀行業(yè)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)無不良記錄；

　　3.具備良好的業(yè)務(wù)分析能力、文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、親和力、學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊合作精神，能夠勝任崗位職責(zé)要求；

　　4.具有高端客戶服務(wù)及業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗，或公司金融相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先，具有AFP、CFP、CFA等相關(guān)資格認(rèn)證者優(yōu)先。

　　產(chǎn)品經(jīng)理崗（金融市場）

　　崗位職責(zé)

　　1.根據(jù)宏觀政策和市場環(huán)境變化，進(jìn)行金融市場產(chǎn)品動態(tài)分析，提出營銷策略，制定經(jīng)營方案；

　　2.制定所轄產(chǎn)品整體推廣方案，牽頭開展市場策劃與宣傳推廣；

　　3.組織所轄產(chǎn)品培訓(xùn)，加強(qiáng)分行對產(chǎn)品的認(rèn)知度、熟悉度和把握度等。

　　應(yīng)聘條件

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡原則上35周歲（含）以下；

　　2.3年及以上金融機(jī)構(gòu)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；

　　3.有較強(qiáng)的市場策劃和拓展、產(chǎn)品創(chuàng)新和統(tǒng)籌推動能力，對相關(guān)金融產(chǎn)品的管理制度、技術(shù)特點和市場狀況比較了解，具備較強(qiáng)的報告撰寫能力、溝通協(xié)調(diào)能力、財務(wù)分析能力，具備較突出業(yè)務(wù)專長；

　　4.銀行、券商、基金公司等相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。