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[上海]2022年浦發(fā)銀行總行金融市場板塊處級崗位招聘啟事（4.2）
2022年浦發(fā)銀行總行金融市場板塊處級崗位招聘啟事（4.2）
一、適用于所有崗位的應(yīng)聘要求
誠實守信、公道正派、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新；
具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；
具有良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運用電腦辦公軟件；
特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬年齡、工作年限等基本應(yīng)聘條件；
具有多學(xué)科專業(yè)背景的優(yōu)先考慮。
二、報名方式
登錄我行網(wǎng)站：www.spdb.com.cn，點擊“浦發(fā)招聘”欄，下載并填寫《浦發(fā)銀行應(yīng)聘報名表（有工作經(jīng)驗人士）》，通過電子郵件以附件形式發(fā)送至：nbjp@spdb.com.cn。
為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“XXX（姓名）——應(yīng)聘總行XX部XX處處級崗位——有工作經(jīng)驗人士。
簡歷投報截止時間：2022年4月6日
三、招聘崗位列表
|
序號 |
部門 |
處室（中心） |
招聘數(shù)量 |
備注 |
|
1 |
金融市場部 |
交易監(jiān)控與合規(guī)管理處 |
1 |
|
|
2 |
資產(chǎn)托管部 |
客戶資產(chǎn)托管處 |
1 |
四、應(yīng)聘條件
1、思想政治素質(zhì)：
思想政治素質(zhì)良好，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有強(qiáng)烈的開拓創(chuàng)新意識和風(fēng)險合規(guī)意識，敢于擔(dān)當(dāng)，無違紀(jì)違規(guī)記錄。
2、從業(yè)經(jīng)歷及工作表現(xiàn)：
身心健康，具備5年及以上與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的從業(yè)經(jīng)歷，專業(yè)素質(zhì)和管理能力較好，工作表現(xiàn)良好，近2年在現(xiàn)職工作崗位考核情況良好。
3、學(xué)歷要求：
具有大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷。
4、現(xiàn)任職級及年齡要求：
具備與應(yīng)聘崗位相當(dāng)?shù)穆殑?wù)等級，原則上應(yīng)為1985年1月1日以后出生。
五、崗位職責(zé)簡介及專業(yè)素質(zhì)要求
【總行金融市場部交易監(jiān)控與合規(guī)管理處處級崗位】
（一）工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌金融市場部風(fēng)險管理及監(jiān)控工作，具體落實金融市場業(yè)務(wù)市場風(fēng)險的計量、監(jiān)控、分析、報告，實施限額監(jiān)控、行為監(jiān)控、策略監(jiān)控，出具日報、周報、月報、年報并提出相應(yīng)管理建議；
2.牽頭開展智能監(jiān)控平臺搭建及推進(jìn)項目實施；牽頭全行CSA保證金交收工作；
3.牽頭新產(chǎn)品新業(yè)務(wù)的風(fēng)險識別、評估以及控制，統(tǒng)籌金融市場風(fēng)險管理政策、策略，開展統(tǒng)計分析，完成風(fēng)險報表及相關(guān)監(jiān)管報送；
4. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌金融市場板塊法律合規(guī)管理工作，牽頭金融市場板塊各類業(yè)務(wù)法律文件以及創(chuàng)新業(yè)務(wù)合規(guī)性審查；
5.牽頭組織落實板塊合規(guī)、案防、審計等各項內(nèi)控管理要求，牽頭組織板塊業(yè)務(wù)檢查以及整改監(jiān)督落實；牽頭板塊配合銀監(jiān)、審計署等外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)不定期檢查以及整改監(jiān)督落實；
6.牽頭金融市場板塊業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)授權(quán)管理和行政事務(wù)授權(quán)管理，以及行政印章管理；
7.牽頭金融市場業(yè)務(wù)系統(tǒng)功能建設(shè)，負(fù)責(zé)金融市場業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)管理、數(shù)據(jù)分析、系統(tǒng)運維及服務(wù)支持、設(shè)備運維管理、科技規(guī)范管理等信息科技管理相關(guān)工作；牽頭組織落實金融市場板塊業(yè)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)的開發(fā)維護(hù)工作；
8. 協(xié)助金融市場板塊風(fēng)險、合規(guī)、信息科技相關(guān)事宜的對外協(xié)調(diào)和推進(jìn)；
9.負(fù)責(zé)處室員工日常管理。
（二）專業(yè)能力及素質(zhì)要求
1.具有金融工程、經(jīng)濟(jì)管理、財會法律、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)教育背景；
2.具有6年及以上銀行或其他金融機(jī)構(gòu)總部層級的風(fēng)險合規(guī)管理及團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗;
3.熟悉風(fēng)險監(jiān)控、合規(guī)內(nèi)控及系統(tǒng)建設(shè)等領(lǐng)域，對于相關(guān)政策的動態(tài)變化具有敏銳性，有較好的數(shù)字化、戰(zhàn)略思維；
4.具有較強(qiáng)的溝通能力、文字能力、組織推動能力、執(zhí)行能力、抗壓能力；
5.身心健康，具備與崗位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)能力和任職能力。
【總行資產(chǎn)托管部客戶資產(chǎn)托管處處級崗位】
（一）工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)保險、信托、銀行同業(yè)、公司、互聯(lián)網(wǎng)金融等客戶的托管業(yè)務(wù)整體經(jīng)營，開展市場分析、發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)品培訓(xùn)，制定經(jīng)營策略和經(jīng)營目標(biāo)，并組織實施。
2.負(fù)責(zé)處室托管產(chǎn)品管理。包括制定和優(yōu)化處室各項產(chǎn)品規(guī)章制度建設(shè)，開展產(chǎn)品研發(fā)和創(chuàng)新。
3.組織開展處室托管產(chǎn)品的全行營銷推廣、分行營銷指導(dǎo)與支撐，協(xié)調(diào)行內(nèi)相關(guān)部門處室為客戶提供托管業(yè)務(wù)整體服務(wù)方案。
4.根據(jù)授權(quán)審批總、分行各類托管業(yè)務(wù)申請事項。
5.牽頭與相關(guān)業(yè)務(wù)監(jiān)管部門進(jìn)行溝通，組織開展處室托管產(chǎn)品的業(yè)務(wù)資格管理，配合開展產(chǎn)品引入、業(yè)務(wù)營銷等環(huán)節(jié)檢查監(jiān)督。
6.負(fù)責(zé)處室員工日常管理。
（二）專業(yè)能力及素質(zhì)要求
1.具有金融工程、經(jīng)濟(jì)管理、財會法律、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)教育背景；
2.具有6年及以上銀行、金融機(jī)構(gòu)營銷及團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗;
3.熟悉資產(chǎn)管理領(lǐng)域及監(jiān)管政策（熟悉資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)優(yōu)先），對于市場發(fā)展動態(tài)具有敏銳度，有較好的數(shù)字化、戰(zhàn)略思維；
4.具有較強(qiáng)的溝通能力、文字能力、組織推動能力、執(zhí)行能力、抗壓能力；
5.身心健康，具備與崗位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)能力和任職能力。
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