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[全國]2022浦發銀行社會招聘啟事(12.02)

發布時間:2022-12-02 13:53   來源:浦發銀行招聘 查看:打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

  2022浦發銀行社會招聘啟事(12.02)
  綜合柜員崗
  工作地點:臺州
  崗位職責
  按總分行相關規定,做好柜面6S管理,為客戶提供高效、優質的服務;按有關制度規定,負責我行柜面賬戶管理、支付結算等核算操作;按照運營操作規程要求,在業務辦理過程中把控及防范運營操作風險等。
  應聘條件
  本科及以上學歷;具有2年或以上工作經驗;具有良好的溝通能力和親和力;特別優秀者,條件可適當放寬。
  客戶經理崗(公司)
  工作地點:成都(含部分郊縣)、樂山、內江、綿陽、德陽雅安、涼山
  崗位職責
  支撐服務。為營銷團隊的日常經營工作和營銷活動提供支撐服務。
  客戶維護。存量客戶維管,在為客戶提供服務的同時,拓展和維護好銀企關系,識別并挖掘客戶潛在需求。
  營銷參與。輔助參與營銷團隊的市場調研、方案設計、營銷拜訪和客戶維護等工作。
  產品營銷。在了解、挖掘、識別客戶需求的基礎上,推廣我行各項金融產品,制定滿足客戶需求的金融服務方案。
  應聘條件
  大學本科及以上學歷,會計、統計、財務管理專業優先。
  具備與選拔崗位職責相適應的專業能力和溝通能力,工作表現良好。
  具備一定的文字功底,能熟練使用EXCEL、PPT等辦公軟件者優先,具有會計師、經濟師職稱者優先。
  服從工作安排,能適應一定的工作強度。
  養老金及銀保產品團隊經理崗
  工作地點:北京
  崗位職責
  根據分行業務規劃,牽頭團隊成員開展各類養老金及銀保業務相關產品的屬地化規劃、研發、推廣、管理等,并負責團隊人員管理,以增強產品市場競爭力,確保養老金及銀保業務維持市場份額和盈利性;組織制定部門業務發展規劃及年度經營計劃,分解業務年度目標,指導監督規劃和計劃的執行;協助組織制定相關業務領域各項規章制度和辦法,制定工作實施細則,并組織實施,對執行情況進行評價、指導、檢查、考核、調整、改進;監督、協調本團隊人員完成各項工作。
  應聘條件
  本科(含)及以上學歷,具有3年及以上金融相關工作經驗;具有良好的銀行風險管理和合規經營意識,具有較強的市場拓展、人際交往和溝通協調能力。
  零售客戶部團隊經理崗
  崗位職責
  負責客戶的開發、市場開拓與營銷推進,制定滿足客戶需求的零售服務方案等工作,完成各項營銷任務;
  監督、協調本團隊人員完成各項工作;
  防范業務及經營風險,合規經營;
  完成領導交辦的其他事項。
  應聘條件
  本科及以上學歷;2年以上銀行營銷工作經驗;熟悉個人金融產品和相關政策法規,對金融市場和客戶需求有一定的敏感度,了解證券、基金、保險等各類金融產品;具備良好的溝通能力與親和力;具有AFP/CFP專業證書者優先。
  營業部副總經理崗
  崗位職責
  1.負責公司客戶的開發維護、市場開拓與營銷推進;
  2.針對轄區目標市場,了解、挖掘、滿足客戶的金融需求;
  3.深入開展貸款“三查”工作,密切跟蹤了解客戶經營動態,分析其信用變動情況及可能發生的風險,采取針對性措施有效防控風險;
  4.根據部門年度經營目標和任務分解,完成個人年度經營績效目標。
  應聘條件
  1.本科及以上學歷;具有2年及以上銀行業、信托、證券、基金、保險等金融機構工作經驗;目前待業時間不超過1年;
  2.具有較強的學習能力、良好的團隊精神、紀律意識和合規意識;
  3.遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定;熱愛浦發銀行事業,認同浦發銀行的企業文化和理念; 在銀行業或監管機構無不良記錄;
  4.符合我行親屬回避的要求。
  5.熟悉同業業務和產品,擁有一定的客戶資源,特別優秀者條件可適當放寬。

 

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