[湖北]2023年浦發銀行武漢分行春季校園招聘啟事
綜合柜員崗
武漢分行
應聘條件
1、境內院校學生：2023年1月1日-2023年12月31日間畢業，并取得畢業證、學位證。
境外院校學生：2022年1月1日-2023年12月31日間畢業（以國家教育部認證的學位獲得時間為準）。
2、本科及以上學歷。
3、專業不限，其中科技崗位以信息科技、大數據挖掘、人工智能、金融工程等相關理工科專業背景為主。
4、符合浦發銀行親屬回避制度要求。
5、品行端正、學業優良、身心健康。
6、外語水平、計算機應用能力出色。
7、開拓進取，勇于創新，具備高度的責任心和敬業精神。
8、在校期間及最高學歷畢業后未與其他單位建立勞動關系且無社保繳納記錄。
行政管理崗
武漢分行
工作地點：宜昌、荊州、襄陽、孝感
應聘條件
1、境內院校學生：2023年1月1日-2023年12月31日間畢業，并取得畢業證、學位證。
境外院校學生：2022年1月1日-2023年12月31日間畢業（以國家教育部認證的學位獲得時間為準）。
2、本科及以上學歷。
3、專業不限，其中科技崗位以信息科技、大數據挖掘、人工智能、金融工程等相關理工科專業背景為主。
4、符合浦發銀行親屬回避制度要求。
5、品行端正、學業優良、身心健康。
6、外語水平、計算機應用能力出色。
7、開拓進取，勇于創新，具備高度的責任心和敬業精神。
8、在校期間及最高學歷畢業后未與其他單位建立勞動關系且無社保繳納記錄。
信息科技崗
武漢分行
工作地點：武漢
應聘條件
1、境內院校學生：2023年1月1日-2023年12月31日間畢業，并取得畢業證、學位證。
境外院校學生：2022年1月1日-2023年12月31日間畢業（以國家教育部認證的學位獲得時間為準）。
2、本科及以上學歷。
3、專業不限，其中科技崗位以信息科技、大數據挖掘、人工智能、金融工程等相關理工科專業背景為主。
4、符合浦發銀行親屬回避制度要求。
5、品行端正、學業優良、身心健康。
6、外語水平、計算機應用能力出色。
7、開拓進取，勇于創新，具備高度的責任心和敬業精神。
8、在校期間及最高學歷畢業后未與其他單位建立勞動關系且無社保繳納記錄。
理財經理崗
武漢分行
工作地點：武漢、宜昌、荊州、襄陽、孝感
應聘條件
1、境內院校學生：2023年1月1日-2023年12月31日間畢業，并取得畢業證、學位證。
境外院校學生：2022年1月1日-2023年12月31日間畢業（以國家教育部認證的學位獲得時間為準）。
2、本科及以上學歷。
3、專業不限，其中科技崗位以信息科技、大數據挖掘、人工智能、金融工程等相關理工科專業背景為主。
4、符合浦發銀行親屬回避制度要求。
5、品行端正、學業優良、身心健康。
6、外語水平、計算機應用能力出色。
7、開拓進取，勇于創新，具備高度的責任心和敬業精神。
8、在校期間及最高學歷畢業后未與其他單位建立勞動關系且無社保繳納記錄。
客戶經理崗（零售）
武漢分行
工作地點：武漢、宜昌、荊州、襄陽、孝感
應聘條件
1、境內院校學生：2023年1月1日-2023年12月31日間畢業，并取得畢業證、學位證。
境外院校學生：2022年1月1日-2023年12月31日間畢業（以國家教育部認證的學位獲得時間為準）。
2、本科及以上學歷。
3、專業不限，其中科技崗位以信息科技、大數據挖掘、人工智能、金融工程等相關理工科專業背景為主。
4、符合浦發銀行親屬回避制度要求。
5、品行端正、學業優良、身心健康。
6、外語水平、計算機應用能力出色。
7、開拓進取，勇于創新，具備高度的責任心和敬業精神。
8、在校期間及最高學歷畢業后未與其他單位建立勞動關系且無社保繳納記錄。
客戶經理崗（公司）
武漢分行
工作地點：武漢、宜昌、荊州、襄陽、孝感
應聘條件
1、境內院校學生：2023年1月1日-2023年12月31日間畢業，并取得畢業證、學位證。
境外院校學生：2022年1月1日-2023年12月31日間畢業（以國家教育部認證的學位獲得時間為準）。
2、本科及以上學歷。
3、專業不限，其中科技崗位以信息科技、大數據挖掘、人工智能、金融工程等相關理工科專業背景為主。
4、符合浦發銀行親屬回避制度要求。
5、品行端正、學業優良、身心健康。
6、外語水平、計算機應用能力出色。
7、開拓進取，勇于創新，具備高度的責任心和敬業精神。
8、在校期間及最高學歷畢業后未與其他單位建立勞動關系且無社保繳納記錄。
法律合規崗
武漢分行
工作地點：武漢
應聘條件
1、境內院校學生：2023年1月1日-2023年12月31日間畢業，并取得畢業證、學位證。
境外院校學生：2022年1月1日-2023年12月31日間畢業（以國家教育部認證的學位獲得時間為準）。
2、本科及以上學歷。
3、專業不限，其中科技崗位以信息科技、大數據挖掘、人工智能、金融工程等相關理工科專業背景為主。
4、符合浦發銀行親屬回避制度要求。
5、品行端正、學業優良、身心健康。
6、外語水平、計算機應用能力出色。
7、開拓進取，勇于創新，具備高度的責任心和敬業精神。
8、在校期間及最高學歷畢業后未與其他單位建立勞動關系且無社保繳納記錄。
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