崗位職責
根據(jù)分行整體經營規(guī)劃,組織制定支行零售業(yè)務發(fā)展規(guī)劃及年度經營計劃,分解業(yè)務經營管理年度目標,指導和監(jiān)督規(guī)劃和計劃的執(zhí)行,分析評估經營管理目標完成情況,組織落實調整方案;
根據(jù)分行發(fā)展規(guī)劃,全面主持支行各項經營管理工作,整合內外部資源,開拓市場渠道,完成支行各項經營指標;
落實監(jiān)管部門要求及總分行管理制度規(guī)定,對執(zhí)行情況進行評價、檢查、整改;
做好運營等內部管理和風險控制工作,嚴守合規(guī)底線,推動本支行穩(wěn)健經營和高質量發(fā)展;
負責支行日常工作的安排及任務分配;監(jiān)督、協(xié)調本支行人員完成本支行的各項工作;承擔支行員工日常管理,按照總分行相關規(guī)定,做好支行人員的有效配置、日常考核、監(jiān)督和培訓教育,落實好員工行為管理要求;
完成上級領導交辦的其他工作事項。
應聘條件
本科及以上學歷;
5年(含)以上銀行從業(yè)工作經驗,2年(含)以上國有銀行或股份制銀行基層網點負責人或團隊負責人工作經歷;
有較強的組織管理能力和豐富的銀行營銷崗位工作經驗;對相關領域的政策、業(yè)務特點和市場狀況比較了解,具有良好的市場拓展能力和風險管控能力,有較為豐富的業(yè)務資源;具備良好的帶隊能力、溝通能力和團隊合作精神;熟悉本外幣資產業(yè)務、負債業(yè)務和中間業(yè)務操作,熟悉企業(yè)財務和銀行會計;熟悉商業(yè)銀行流動資金、固定資產信貸等操作規(guī)程。
