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首頁 > 商業銀行招聘 > 浦發銀行招聘 > [上海]2023年浦發銀行普惠金融部社會招聘啟事（7.5）

[上海]2023年浦發銀行普惠金融部社會招聘啟事（7.5）

發布時間：2023-07-05 10:59 來源：浦發銀行招聘查看：次打印關閉

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　　2023年浦發銀行普惠金融部社會招聘啟事（7.5）

　　風險模型崗（小企業）

　　崗位職責

　　牽頭制定小企業風險管理制度、小企業授信管理制度；負責小企業智能風控模型及各類線上風控策略的設計、開發、測試、實施、監測及優化迭代；搭建小企業全面風險智能監控平臺，提升數字化監控和管理手段；負責組織分行開展小企業客戶貸后檢查，建立健全客戶貸后管理機制；負責牽頭對全轄業務出險的客戶進行催收，建立健全小不良的催收機制；負責制定小企業風險模型統計數據使用規則，組織開展小企業信貸業務及業務風險數據的報送、分析、驗證、管理等。

　　應聘條件

　　本科及以上學歷；銀行業，以及渉及金融領域工作的其他行業，大型銀行總行、大型企業集團總部工作經驗者優先；大學英語四級或同等水平；熟練掌握辦公軟件。

　　業務發展崗（科創金融）

　　崗位職責

　　負責制定科創客戶分布地圖，開發客戶鏈渠道，制定并更新客群研究報告和典型金融服務方案；負責推進科創型企業認股選擇業務、科創金融股權直投項目篩選及推薦、及科創金融專屬化特色產品或業務方案創新等；負責科創金融生態圈渠道合作及名單制營銷推動機制；負責組織建設科創金融業務整體運作體制和機制，指導和協調分行業務的開展，推動全行科創金融業務經營指標的完成；負責牽頭制訂全行科創金融業務品牌及企劃策略；負責推進全行科技型企業認定及標識管理工作；牽頭組織實施全行科創金融隊伍建設；全行科創金融業務的數據統計和經營分析等。

　　應聘條件

　　業務發展崗（鄉村振興）

　　崗位職責

　　牽頭落實監管對于鄉村振興相關要求，組織相關監管匯報工作；牽頭組織推進全行鄉村振興發展規劃，推動制度建設、產品創新、業務發展；牽頭推進鄉村振興相關標識認定和管理，提出相關系統優化建議；牽頭擬定鄉村振興的發展規劃和年度工作目標，牽頭制訂全行鄉村振興相關指標的考核要求；組織鄉村振興相關業務培訓；研究鄉村振興相關市場潛力，指導分行開展可持續開展鄉村振興業務；研究同業鄉村振興開展情況等。

　　應聘條件

　　客戶經理崗（小企業）

　　崗位職責

　　負責開展各類1+N場景在線融資業務的總對總營銷推廣，包括業務方案制定、模版開發、平臺對接、業務推廣等；負責開展總對總業務合作創新，設計合作方案，建立標準化、工序化操作流程；負責根據大數據預模型、平臺引流、標準模板等對分行營銷商機進行推送和管理；根據總對總合作的開展情況、不斷優化合作方案、調優業務策略，并及時推進系統迭代和定期更新等。

　　應聘條件

　　本科及以上學歷；熟悉銀行貸款、產品研發、市場營銷等；銀行業，以及渉及金融領域工作的其他行業，大型銀行總行、大型企業集團總部優先；大學英語四級或同等水平；熟練掌握辦公軟件。

　　產品經理崗（小企業）

　　崗位職責

　　負責建立小企業產品及相關金融解決方案的發展規劃、經營方案、渠道建設方案與推進目標計劃；負責開展小企業產品業務的經營和管理工作，研究業務發展趨勢，結合市場情況，不斷優化迭代；負責小企業1+N批量業務方案管理，包括方案設計、系統測試、持續優化和后評估等管理；指導推進分行小企業批量方案設計，開展小企業特色產品及方案的全行培訓；牽頭或配合有關小企業特色行業研究等。

　　應聘條件

　　營銷企劃崗（小企業）

　　崗位職責

　　開展小企業客戶市場細分、調研，制定市場定位分析、方案創新和完善需求，指導分行提高市場分析和客戶批量開發能力；指導分行建立和完善市場開發機制，支撐分行優化市場發展模式；指導分行提高區域化經營和產品交叉銷售能力，組織對分行實施情況的后督管理；根據總行隊伍管理整體要求和公司業務板塊隊伍建設要求，牽頭組織實施全行小企業業務隊伍建設和員工培訓，建立從業人員培訓體系，制定培訓規劃，落實培訓計劃；牽頭同業小企業業務開展情況的跟蹤和研究等。

　　應聘條件

　　本科及以上學歷；2年以上金融行業相關工作經驗；大學英語四級或同等水平；熟練掌握常用辦公軟件。