2025年浦發銀行總行社會招聘啟事（9.29）

　　貸款運營崗

　　網絡金融部

　　工作地點：上海 合肥

　　崗位職責

　　負責遠程智能銀行小微及個貸業務的集約化運營系統建設和數據基礎建設，包括遠程銀行貸款運營和協營業務全生命周期的數智化系統體系、遠程銀行集中催收（智能、人工）的系統、貸款業務運營的埋點與數據監測體系建設等；負責遠程智能銀行的貸后集約化運營管理工作，包括協同支撐逾期客戶的集中催收管理，發揮隊伍綜合效能，對遠程催收全流程管理和業績管理；負責遠程智能銀行的貸款協同經營和商機轉化，包括組織貸款業務遠程數字化營銷，完成任務目標；全局性監測分析客戶觸達及漏損情況，豐富數據標簽，跟蹤客戶體驗，推動業務產品側系統調優、流程優化，提供集約化協營數智化支撐等。

　　應聘條件

　　本科及以上學歷，具備3年以上金融、互聯網運營、呼叫中心行業相關崗位工作經歷；具備較好的溝通協調、文字語言表達、數據建模與分析能力，能承受較大的工作強度和壓力。信息科技、數學、人工智能類相關專業優先；有金融、互聯網運營、遠程銀行服務、貸款催收管理等相關工作經驗者優先。

　　綜合協調崗（平臺研運）

　　平臺研運中心

　　工作地點：上海、北京

　　崗位職責

　　根據部門人才發展規劃和年度工作計劃，負責制定部門人力資源規劃，優化人員結構，研究落實總行績效考核與薪酬激勵體系相關政策；負責組織開展部門人員全生命周期管理工作，包括關鍵崗位的招聘工作、季度年度績效管理工作等，對口人力資源部門，協調內外部咨詢、政策解讀等工作；負責推進新員工培養及帶教，搭建分層培訓體系，開展年度培訓需求分析、計劃制定及培訓預算編制工作，并負責部門專業崗位序列考試組織及管理工作。

　　應聘條件

　　本科及以上學歷；3 年以上人力資源綜合管理經驗，熟悉金融行業組織發展、薪酬績效、培訓及雇主品牌建設等相關工作；具備較好的溝通能力和較強的文字組織能力；能獨立撰寫人力資源制度及項目報告；具備一定數據分析與數字化工具使用能力；有相關專業學歷背景或金融行業人力資源管理經驗者優先。

　　原標題：浦發銀行

　　文章來源：https://job.spdb.com.cn/socialJob