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首頁 > 城市商業(yè)銀行招聘 > 上海銀行招聘 > [上海]2024年上海銀行信用卡中心社會招聘啟事（12.10）

[上海]2024年上海銀行信用卡中心社會招聘啟事（12.10）

發(fā)布時間：2024-12-10 15:50 來源：上海銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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　　2024年上海銀行信用卡中心社會招聘啟事（12.10）

　　信用卡中心風險管理崗

　　工作職責

　　1、負責落實監(jiān)管機構(gòu)、總行合規(guī)案防相關(guān)工作部署，組織開展信用卡中心整體合規(guī)管理工作，落實相關(guān)的合規(guī)策略制訂，統(tǒng)籌規(guī)章制度體系建設(shè)，組織信用卡業(yè)務(wù)規(guī)章制度的梳理和維護；

　　2、負責對接外部監(jiān)管機構(gòu)及總行相關(guān)部門，組織開展信用卡中心各項綜合性檢查工作，完善檢查手段，清晰合規(guī)風險分布，提升防控管控能力；負責對接行內(nèi)外審計，推進各專項審計，以及審計問題整改工作的推進落實；

　　3、負責根據(jù)我行信用卡貸后管理政策，組織制定和完善調(diào)額、人工授權(quán)、催收、反欺詐、事中風險防控、收單風險監(jiān)控等作業(yè)流程和操作規(guī)范；

　　4、負責對信用卡中心不良資產(chǎn)指標、欺詐風險指標、事中風險情況的監(jiān)控和防范，負責團隊內(nèi)部合規(guī)和操作風險管控；

　　5、負責組織分析信用卡信貸資產(chǎn)質(zhì)量，對比市場最近動態(tài)與同業(yè)趨勢，制定與調(diào)整反欺詐、催收策略，預(yù)測和控制逾期損失；負責組織分析和反饋授權(quán)、催收、反欺詐、事中風險防控、收單風險監(jiān)控政策的執(zhí)行情況，對風險政策提出修改意見或建議；

　　6、負責貸后運營團隊的人員管理工作，包括人員的培養(yǎng)、培訓、績效考核的制定、人員行為規(guī)范和相關(guān)合規(guī)工作的管理，及其他業(yè)務(wù)工作的統(tǒng)籌安排。

　　任職資格

　　1、本科及以上學歷，具備法律、金融、經(jīng)濟、管理等專業(yè)背景；

　　2、5年以上金融行業(yè)貸后管理或法律行業(yè)工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉信用卡業(yè)務(wù)及相關(guān)金融業(yè)務(wù)；掌握金融法律法規(guī)和監(jiān)管政策；較強的語言及文字表達能力，綜合分析能力，協(xié)調(diào)、溝通能力；

　　4、具有企業(yè)法律顧問資格或律師資格優(yōu)先

　　信用卡中心策略經(jīng)營崗

　　工作職責

　　1、負責組織編制全行信用卡業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃；負責開展經(jīng)濟形勢和行業(yè)信息跟蹤分析，組織開展信用卡同業(yè)調(diào)研、行業(yè)研究和我行業(yè)務(wù)專題研究，為戰(zhàn)略制定提供支持；

　　2、負責定期對信用卡綜合經(jīng)營計劃執(zhí)行情況開展跟蹤、分析，支撐業(yè)務(wù)發(fā)展；開展信用卡中心資產(chǎn)負債管理相關(guān)工作，定期開展執(zhí)行情況總結(jié)分析；

　　3、負責應(yīng)用計量工具，監(jiān)測和跟蹤信用卡資產(chǎn)質(zhì)量情況，評估信用卡整體狀況；負責面向經(jīng)營決策的量化分析，負責信用卡客戶經(jīng)營監(jiān)控體系的搭建；

　　4、負責圍繞客戶有效獲取和客戶生命周期經(jīng)營，開展內(nèi)外部場景建設(shè)與經(jīng)營，組織各類營銷活動、流程觸點優(yōu)化及行內(nèi)外聯(lián)動經(jīng)營；負責組織實施雙卡一體化經(jīng)營，聚焦雙卡有效轉(zhuǎn)化，組織交叉綁定還款、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、還款功能迭代、總分管理等大零售一體協(xié)同經(jīng)營；

　　5、負責規(guī)劃信用卡業(yè)務(wù)品牌策略、廣告公關(guān)傳播管理統(tǒng)籌，組織協(xié)調(diào)卡中心內(nèi)業(yè)務(wù)部門通過內(nèi)外部平臺、網(wǎng)絡(luò)媒體、數(shù)字媒體、社交媒體等傳播渠道持續(xù)建立、傳播、優(yōu)化我行信用卡的品牌、產(chǎn)品及服務(wù)，贏得市場及用戶口碑；

　　6、負責規(guī)劃和組織以信用卡積分獎勵為主的客戶忠誠度計劃經(jīng)營策略，規(guī)劃積分運營規(guī)則及產(chǎn)品體系，組織協(xié)調(diào)卡中心各業(yè)務(wù)開展積分累積、積分兌換的持續(xù)經(jīng)營落地，實現(xiàn)客戶的粘度及忠誠度管理。

　　任職資格

　　1、本科及以上學歷，具備統(tǒng)計、數(shù)學、計算機、經(jīng)濟、金融等專業(yè)背景；

　　2、5年以上數(shù)據(jù)、策略分析或客戶經(jīng)營工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉信用卡業(yè)務(wù)和金融政策法規(guī)；具備扎實的業(yè)務(wù)知識；具有較強的分析與實踐能力，較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通和管理能力；具有較強的語言文字表達能力和計算機應(yīng)用能力。