2020屆遂寧銀行春季校園招聘啟事

　　一、本行簡介

　　遂寧銀行是經國家批準依法設立的股份制商業銀行，至今已有30余年發展歷史。遂寧銀行現正實施“國際化業務、互聯網金融、高端私人財富管理”的戰略業務發展，已在成都、遂寧、資陽、綿陽、德陽、廣安等地開設40余家營業機構，連續九年名列遂寧市納稅前三強，服務近百萬客戶，四千多家小微企業。

　　德載金融，富國惠民，遂寧銀行誠摯歡迎具有團隊精神、務實進取、堅定信念、追求卓越的國內外優秀畢業生參與遂寧銀行的發展，我們將為每位員工搭建成長的路徑，提供施展才華的舞臺!

　　二、招聘崗位及要求

　　招聘崗位：業務管理崗、客戶經理崗、綜合柜員崗;

　　應聘年齡：21-35歲,特別優秀者適當放寬;

　　教育背景：全日制本科及以上學歷(不含專升本和網絡函授等教育形式)，應聘總行營業部、成都分行需重點本科及以上學歷;

　　專業要求：經濟類、金融類、管理類、法學類、計算機類、教育類、文學類、工程管理等。特別急需專業：會計、金融、法律、計算機、工程管理等;

　　個人特質：具有成就事業的激情，具有追求卓越的品質，具有良好的溝通協調能力和實踐操作能力;高度的責任感、較強的學習能力和優良的團隊合作精神;

　　發展方向：總行及各分支行業務條線、直管部門、后臺部門，客戶經理、綜合柜員。

　　具體崗位信息

　　注：1.特別優秀的博士和碩士可納入遂寧銀行高端人才招募項目，考取CPA(全科)、法律職業資格A證、CFA3級、ACCA(全科)等專業資格者優先考慮;

　　2.為提高員工的綜合能力，熟悉了解銀行基本業務，業務管理崗和客戶經理崗將在柜面輪崗學習6-12個月后逐步到崗工作，經考評優秀者可適當縮短學習期。

　　三、招聘流程及安排

　　網申——空中宣講會——初試——復試(筆試)——終面——發放錄用通知

　　(一)報名。本次招聘只接受網絡報名。應聘者登陸http://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmID=4541735

　　或者掃描下方二維碼進行注冊、報名。

　　報名截止時間2020年3月20日(星期五)24:00;

　　(二)宣講、雙選會等信息，請持續關注我行官方消息

　　(https://www.snccb.com/左下方招聘公告);

　　(三)筆試、面試等環節將在3月下旬-4月舉行，具體時間、地點、方式另行通知。

　　四、員工培訓/培養

　　(一)職業發展：多序列、暢通無阻的發展通道，明晰、完善的人才培養制度，不拘一格、隨時考察選拔任用年輕人才的企業文化，全行有85后總監2人，90后中層管理干部10余人;

　　(二)人才隊伍：目前，本行擁有博士10余人，碩士研究生120余人，招聘南洋理工大學、澳大利亞國立大學、伯明翰大學等海外留學工作經歷人才30余人。

　　(三)人才培養：本行重視后備管理干部培養，并先后赴香港、新加坡和美國等地區/國家的銀行交流學習。選拔60余人公費參加在職研究生學習，獲得學位證書另行獎勵5000元。

　　五、薪酬福利

　　(一)薪酬待遇：薪酬待遇優厚，對本行業務發展做出特別貢獻且能獨擋一面者不受約束，可采用協議工資制確定薪酬。

　　(二)安家費：所招聘博士/碩士研究生為本行指定6所高等院校(及世界排名前50名大學)優秀畢業生和本行急需專業人才，可按照本行規定領取安家費6萬元/人。

　　(三)學歷補貼：為博士發放學歷補貼3000元/月，為碩士發放學歷補貼1000元/月。

　　六、其它說明

　　(一)招聘期間，我行將通過網站招聘系統提示、電子郵件、短信等方式與應聘者聯系，請保持通信暢通;

　　(二)應聘人員的學歷學位證書均須在2020年7月30日前獲得;境外應屆畢業生應在2020年7月30日前取得教育部留學服務中心國外(境外)學歷學位認證;

　　(三)應聘者的社會實踐經歷和實習經歷不視為工作經歷，計算工作經歷截止日期為報名之日;

　　(四)本行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

　　(五)我行秉承公平公正的招聘原則，所有信息以本行官方網站及官方微信公眾號發布為準，無需應聘者支付任何招聘費用。

　　(六)為踐行社會責任，關愛貧困大學生群體，本行校園招聘招錄過程中在同等條件下優先照顧貧困大學生。貧困大學生應符合以下認定標準之一：1.納入生源地扶貧辦登記在冊的貧困家庭名單;2.納入高等院校貧困生庫;3.獲得貧困大學生國家勵志獎(助)學金;4.生源戶籍為國家級貧困縣的農村戶籍。

　　聯系人：陳女士 聯系郵箱：zhaopin@snccb.com