2020法國興業銀行（中國）校園招聘公告

　　作為法國三大通用銀行之一，法國興業銀行是歐洲領先的金融服務集團之一。在歐洲、美洲和亞洲的67多個國家，憑借其國際經驗和全球網絡，法國興業銀行為企業、金融機構、投資者和公共部門客戶提供增值的綜合財務解決方案。我們自豪地說，法國興業銀行是全球大宗商品和能源領域的領先者，資本市場、衍生品和結構性融資。

　　興業銀行是最早在1981年初進入中國時在中國開展業務的首批外資銀行之一。此后，興業中國一直致力于為客戶提供一站式的財務解決方案。2008，法國興業銀行（中國）有限公司最終獲準成為中國的獨資銀行。

　　法國興業銀行為企業和金融機構提供成熟的銀行和金融產品和服務。該銀行將自己定位為中國與國際市場之間的橋梁，將其國際專業知識和技術帶給客戶。利用全球網絡和行業經驗，興業中國不僅幫助跨國公司在中國發展，而且幫助中國客戶開拓全球市場。

　　關于管理培訓生計劃

　　我們的管理培訓生計劃是一個為期18個月的精心設計的精英計劃，目標如下：

　　為你提供一個獨特的機會去開啟你的夢想事業

　　作為一名具有早期職責的管理培訓生為銀行做出自己的貢獻

　　為銀行業未來的職業發展打下堅實的基礎

　　作為MT，鼓勵您參與設計自己的輪換計劃。據估計，你將承擔5到6個輪換銀行，包括但不限于首席執行官辦公室，前廳和控制功能。這將使您最大限度地接觸我們的業務運作，并使您能夠從高層管理團隊的角度得到一條主線。除了豐富的參與我們的活動項目和深入的互動與各種業務單位，您的輪換經驗將幫助您了解銀行的各個方面，這必將為您建立一個成功的職業道路，導致核心領導地位，在我們的組織。

　　我們期望候選人能夠理解MT意味著什么，以及MT的職責如何在輪崗期間與普通員工區別開來。MTS預計不僅能超越你的輪換部門的日常工作，而且能夠在更高的層次上審視銀行的商業模式。我們珍惜你的新鮮眼睛，我們期待聽到你的創新想法。

　　在旋轉周期后，你將開始一個令人興奮的旅程加入一個部門是最合適的。著陸結果將基于你和你想要的部門之間的相互選擇，這將保證你達到你的潛能的最佳機會。隨著你的職業發展，你將參與管理層的任務和決策程序，對銀行的發展承擔更多的責任，在未來的職業生涯中處理橫向的“運行銀行”和“改變銀行”的任務。你會發現在商業發展、風險承擔和資源分配之間找到微妙平衡的任務。

　　2020管理培訓生前臺物流

　　前廳部召集以下部門：

　　Global Markets (MARK),

　　覆蓋率（CORI），

　　Trade Finance (TRA),

　　支付與現金管理（PCM）

　　（1）全球市場

　　全球市場匯集了股票、固定收益和貨幣能力，目的是為投資者提供一個綜合的多資產市場解決方案。MT將參加一個全面的培訓計劃，在銷售和貿易領域進行培訓，并在銀行其他主要業務領域進行補充。該計劃著眼于為MT提供堅實的工作知識，處理FX和費率衍生品，無論是應聘者的職業生涯，如果應聘者都符合質量，或是從事銷售業務（面對公司或金融機構），如果應聘者看到他或她在面向客戶的環境中充滿自信和興奮。全球市場是一個充滿活力的工作場所，銷售與貿易非常緊密地聯系在一起（并且基于我們的香港辦公室建立起來）。對于一個市場專業人士來說，職業不是最好的詞，而是我們追求的生活。

　　（2）覆蓋率

　　覆蓋和投資銀行部門提供了一個全球覆蓋的方法，重點是與客戶的戰略對話。建立基于信任的長期關系，覆蓋范圍向客戶提供SGCIB和集團提供的全方位服務，重點是投資銀行業務和商業銀行業務。在全面覆蓋建立和投資銀行平臺的基礎上，各團隊以互補的方式合作，為客戶提供最專業的服務。根據你的個人資料，你可以遵循以下職業道路之一：

　　金融機構客戶覆蓋

　　跨國公司客戶關系管理

　　大型本地企業客戶關系管理

　　客戶信貸集團分析員

　　(3)Trade Finance

　　貿易融資定位良好，為客戶提供全方位的貿易產品，主要包括：進出口服務、國內貿易服務和債券/銀行擔保。利用法國興業銀行在法國、俄羅斯、東歐、西非、北非等地區的強大的全球網絡和貿易業務，興業銀行的貿易融資在“一帶一路”中扮演著重要的角色，成為中國企業進入這些國外市場的唯一門戶。

　　（4）付款和現金管理

　　支付和現金管理有助于公司改善財務管理。從組織和全球的角度來看，它允許集團公司有更好的可視性，控制和利用他們的現金流，管理和改善公司的流動性，優化利率和匯率，并為管理者提供經營和戰略管理信息。隨著現代企業全球化的不斷深入和支付與支付技術的發展，PCM正逐漸成為世界各國銀行和企業的核心競爭要素之一。

　　2020管理培訓生-全球商務服務部

　　Global Business Service Unit GBSU&CEN是業務線開發和性能的關鍵合作伙伴。這個全球團隊收集以下支持功能：

　　操作（OPER）

　　信息技術（ITEC）

　　轉型與項目辦公室（TPO）

　　企業服務，房地產，采購（CRE）

　　操作風險管理與監督（RMO）

　　客戶生命周期與數字（CLD）

　　Legal (LGL)

　　依從性（CPUE）

　　審計（IGAD）

　　通信（COMM）

　　Risk (RISQ)

　　作為一個支持功能，我們的角色是在市場上提供最具競爭力的運營模式到業務線，同時在風險可控的環境中提供高質量的服務和創新的解決方案。在中國，GBSU和CEN重組了140名專業人員，分布在7個地點，集中在北京的橫向功能和兩個平臺，致力于市場活動（上海）和貿易（廣州）。

　　我們提供什么

　　結構化培訓課程

　　重點強調了直接教育的價值，在整個為期18個月的課程中有一個結構化的課程，旨在不斷發展你的技術、人際和演講技巧。這將以課堂培訓、內部共享課程和電子學習模塊的形式出現。

　　高層管理人員接觸

　　相當一部分高級管理人員從管理培訓生項目中脫穎而出，他們喜歡通過我們的導師培訓計劃來分享他們寶貴的經驗，而沒有任何保留。此外，對人力資源業務伙伴和企業領導人的定期訪問將是可訪問的輔導和建議，而建設性的反饋將使你能夠更好地衡量你的表現。

　　在職經驗

　　我們相信通過實踐學習是發展你的專業知識的重要步驟。這樣，在18個月的時間里，你將在前廳和后臺辦公時獲得豐富的經驗，使你能夠在進入與你的能力和個性最匹配的長期工作崗位之前，開發出所有必要的技能以及我們先進的銀行模式的全貌。

　　職業發展

　　在完成18個月的輪換計劃后，管理培訓生將在崗位上增加職責和職業成長機會。他們將被提升并整合到一個特定的團隊中，這個團隊在銀行里與他們的個人形象相對應。

　　我們在尋找誰

　　本科或碩士研究生，本科以上學歷，具有優異的學術成績和有價值的學科；

　　致力于銀行業的長期發展；

　　商業頭腦敏銳；

　　自我激勵，能在壓力下工作；

　　開放包容不同的思想和文化；

　　領導能力、問題解決能力、批判性思維、創新能力和人際溝通能力；

　　愿意搬遷到中國的不同城市；

　　優秀的中英文聽說讀寫能力。

　　招聘流程和宣講行程

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