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[江蘇]2023年江蘇民豐農(nóng)村商業(yè)銀行社會(huì)招聘公告(外包)

發(fā)布時(shí)間:2023-10-08 12:03   來(lái)源:江蘇民豐農(nóng)商銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉

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銀行招聘考試備考資料

  因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,宿遷市創(chuàng)元人力資源開發(fā)有限公司面向社會(huì)公開招聘大堂輔理6名、客服2名、信用卡營(yíng)銷經(jīng)理6名,金融綜合服務(wù)站工作人員2名,錄用后安排到江蘇民豐農(nóng)村商業(yè)銀行工作。
  一、招聘崗位及崗位職責(zé)
  (一)大堂輔理(6名)
  1.迎送、引導(dǎo)、分流客戶,耐心解答客戶咨詢,指導(dǎo)客戶填寫各類憑證及業(yè)務(wù)辦理;
  2.負(fù)責(zé)受理和協(xié)調(diào)客戶投訴及突發(fā)事件;
  3.負(fù)責(zé)維護(hù)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)正常工作秩序及處理大堂日志,并向上級(jí)反饋相關(guān)信息;
  4.及時(shí)完成網(wǎng)點(diǎn)交辦的其他工作任務(wù)。
  (二)客服(2名)
  1.企業(yè)微信在線客服(1名)
  (1)負(fù)責(zé)將產(chǎn)品或相關(guān)活動(dòng)等定向推送;
  (2)負(fù)責(zé)線上引導(dǎo)客戶辦理業(yè)務(wù)、及時(shí)處理客戶咨詢、投訴、意見等;
  (3)配合運(yùn)營(yíng)活動(dòng)推廣,做好日常活動(dòng)與產(chǎn)品的宣傳工作;
  (4)及時(shí)完成部門交辦的其他工作任務(wù)。
  2.AI訓(xùn)練師(1名)
  (1)負(fù)責(zé)智能客服機(jī)器人知識(shí)庫(kù)的搭建和優(yōu)化;
  (2)負(fù)責(zé)智能客服機(jī)器人話術(shù)的設(shè)計(jì)及優(yōu)化;
  (3)負(fù)責(zé)建立智能化工作的日常運(yùn)營(yíng)規(guī)范、工具、流程、培訓(xùn)、報(bào)表等體系;
  (4)定期開展需求調(diào)研和撰寫成效分析報(bào)告,持續(xù)提升客戶體驗(yàn)和滿意度;
  (5)及時(shí)完成部門交辦的其他工作任務(wù)。
  (三)信用卡營(yíng)銷經(jīng)理(6名)
  1.嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,維護(hù)公司專業(yè)形象;
  2.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域信用卡發(fā)卡和分期的營(yíng)銷拓展;
  3.通過(guò)各種營(yíng)銷渠道挖掘潛在客戶,落實(shí)部門下達(dá)的營(yíng)銷任務(wù);
  4.及時(shí)完成部門交辦的其他工作任務(wù)。
  (四)金融綜合服務(wù)站工作人員(2名)
  1.負(fù)責(zé)解答客戶咨詢,通過(guò)相關(guān)自助機(jī)具為客戶辦理小額存取款、代繳業(yè)務(wù)等;
  2.負(fù)責(zé)存貸款、社保卡等營(yíng)銷推薦、信息收集等業(yè)務(wù);
  3.及時(shí)完成部門交辦的其他工作任務(wù)。
  招聘條件
  (一)大堂輔理
  1.1993年1月1日及以后出生,條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬;
  2.形象良好,儀表大方,普通話標(biāo)準(zhǔn),身體健康。有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通技巧及親和力;
  3.全日制大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
  4.經(jīng)過(guò)專業(yè)的業(yè)務(wù)和服務(wù)禮儀培訓(xùn)的或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
  5.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),待人熱情、善于溝通,工作主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)調(diào)溝通能力;
  6.遵紀(jì)守法,無(wú)不良記錄和違法犯罪記錄;
  7.符合履職回避相關(guān)規(guī)定。
  (二)客服
  1.企業(yè)微信在線客服
  (1)1993年1月1日及以后出生,條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬;
  (2)全日制大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
  (3)熟悉了解互聯(lián)網(wǎng)及企業(yè)微信相關(guān)功能;
  (4)能夠熟練使用各類辦公軟件及常用辦公設(shè)備,打字速度不低于40字/分鐘;
  (5)具有較強(qiáng)的工作能力,待人熱情,工作主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)調(diào)溝通能力;
  (6)遵紀(jì)守法,無(wú)不良記錄和違法犯罪記錄;
  (7)符合履職回避相關(guān)規(guī)定。
  2.AI訓(xùn)練師
  (1)1993年1月1日及以后出生,條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬;
  (2)全日制大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有智能客服機(jī)器人知識(shí)建設(shè)或運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
  (3)熟悉了解AI行業(yè)相關(guān)技術(shù)概念,熟練使用各類辦公軟件,具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)獲取及數(shù)據(jù)分析能力
  (4)遵紀(jì)守法,無(wú)不良記錄和違法犯罪記錄;
  (5)符合履職回避相關(guān)規(guī)定。
  (三)信用卡營(yíng)銷經(jīng)理
  1.1993年1月1日及以后出生,條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬;
  2.全日制大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
  3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,愛(ài)崗敬業(yè),坦誠(chéng)自信,樂(lè)觀進(jìn)取,有吃苦耐勞的精神;
  4.形象氣質(zhì)佳,具備較強(qiáng)的溝通能力、應(yīng)變能力、學(xué)習(xí)能力及執(zhí)行能力;
  5.遵紀(jì)守法,無(wú)不良記錄和違法犯罪記錄;
  6.符合履職回避相關(guān)規(guī)定。
  (四)金融綜合服務(wù)站工作人員
  1.1993年1月1日及以后出生,條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬;
  2.全日制大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)或者有金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
  3.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),待人熱情、善于溝通,工作主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)調(diào)溝通能力;
  4.遵紀(jì)守法,無(wú)不良記錄和違法犯罪記錄;
  5.符合履職回避相關(guān)規(guī)定。
  三、
  、招聘程序和方法
  (一)報(bào)名
  本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式,報(bào)名截止時(shí)間為2023年10月20日17:00。報(bào)名人員請(qǐng)將《招聘報(bào)名登記表》及報(bào)名資料發(fā)至52505930@qq.com。需提供報(bào)名資料為:
  (1)紙質(zhì)《招聘報(bào)名登記表》插入近期照片,簽字掃描件;
  (2)本人身份證原件正反面掃描件;
  (3)學(xué)歷學(xué)位證書原件掃描件;
  (4)學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表;
  (5)戶口簿原件掃描件。
  (二)初審
  根據(jù)招聘條件,由宿遷市創(chuàng)元人力資源開發(fā)有限公司對(duì)報(bào)名考生進(jìn)行資格審核。初審時(shí)間:2023年10月21日。
  (三)筆試和面試
  對(duì)于資格初審?fù)ㄟ^(guò)的人員,宿遷市創(chuàng)元人力資源開發(fā)有限公司將通過(guò)電話或短信形式通知考試時(shí)間。
  1.大堂輔理
  (1)面試
  資格審核通過(guò)人員參加面試,面試時(shí)應(yīng)攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口簿等原件以及學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
  (2)筆試
  根據(jù)面試成績(jī),從高到低按照一定比例由宿遷市創(chuàng)元人力資源開發(fā)有限公司統(tǒng)一組織筆試,筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
  2.客服、信用卡營(yíng)銷經(jīng)理、金融綜合服務(wù)站工作人員
  (1)筆試
  資格審核通過(guò)人員參加筆試,筆試時(shí)應(yīng)攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口簿等原件以及學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表,筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
  (2)面試
  根據(jù)筆試成績(jī),從高到低按照一定比例由宿遷市創(chuàng)元人力資源開發(fā)有限公司統(tǒng)一組織面試,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
  (四)體檢和背景調(diào)查
  綜合筆試和面試成績(jī),從高到低按招聘計(jì)劃1:1的比例由宿遷市創(chuàng)元人力資源開發(fā)有限公司統(tǒng)一組織體檢和背景調(diào)查。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢和背景調(diào)查不合格的可以依次遞補(bǔ)。
  注:由于個(gè)人原因,不能按時(shí)參加各階段程序者,視同放棄應(yīng)聘。
  四、錄用后的管理形式
  體檢和背景調(diào)查結(jié)束后,擇優(yōu)錄用應(yīng)聘人員,應(yīng)聘人員與宿遷市創(chuàng)元人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,按國(guó)家相關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)
  五、其他
  1.報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致;
  2.有關(guān)事項(xiàng)將通過(guò)手機(jī)短信或電話的方式通知應(yīng)聘者,請(qǐng)應(yīng)聘者保持手機(jī)暢通,以免無(wú)法接收本次招聘相關(guān)考務(wù)信息;
  3.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過(guò)程中弄虛作假,經(jīng)查屬實(shí)的,取消其報(bào)名、考試及錄取資格;
  4.報(bào)名資料恕不退還;
  5.本次招聘宿遷市創(chuàng)元人力資源開發(fā)有限公司享有最終解釋權(quán)。
  咨詢電話:0527-84390316;0527-84390319。
  附件:
 
 
 
 
  原標(biāo)題:銀行外包招聘簡(jiǎn)章!
  文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/3iblazPQGUSh0NeYMZTA_g
 

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