蘇州銀行招聘啟事[2014(46)號(hào)](總行運(yùn)營管理部)

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行總行運(yùn)營管理部面向社會(huì)公開招聘，真誠邀請(qǐng)敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用�，攜手共創(chuàng)美好未來！

 

一、招聘崗位及任職條件

◆系統(tǒng)支持崗   5名

崗位職責(zé)：

1.對(duì)涉及各業(yè)務(wù)條線提出的關(guān)于運(yùn)營系統(tǒng)平臺(tái)的需求和問題進(jìn)行詳細(xì)調(diào)研分析，形成具體解決方案；深入接觸業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，拓展視野，提供高效的系統(tǒng)平臺(tái)解決方案;

2.依據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，檢視運(yùn)營業(yè)務(wù)流程環(huán)節(jié)，進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、改進(jìn)系統(tǒng)功能，并負(fù)責(zé)需求落實(shí)、功能測(cè)試、功能介紹推廣、信息反饋等工作；

3.需求管理、業(yè)務(wù)需求及測(cè)試案例的評(píng)估整理，推動(dòng)需求排期、上線，實(shí)現(xiàn)多部門的溝通合作；

4.建立完善運(yùn)營業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作手冊(cè)或操作指引，開展系統(tǒng)上線前的培訓(xùn)并解答系統(tǒng)操作中的疑難問題；

5.對(duì)系統(tǒng)平臺(tái)管理提出建議，推動(dòng)業(yè)務(wù)需求建議的提出及相關(guān)問題的解決。

任職條件：

1.年齡原則上35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具備一定的計(jì)算機(jī)知識(shí)；

2.具備3年以上銀行運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，熟悉商業(yè)銀行整體運(yùn)營狀況，熟悉監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)銀行業(yè)運(yùn)營管理的具體要求；

 3.品行端正，具備較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強(qiáng)；

4.同業(yè)同崗者優(yōu)先。

 

◆運(yùn)營派駐崗   1名

工作地點(diǎn)：上海

1.按制度合法、合規(guī)開展票據(jù)業(yè)務(wù)后臺(tái)工作，包括票據(jù)的真?zhèn)舞b別、完整性、合法合規(guī)性審查等；

2.做好票據(jù)接收、保管、交付等工作，保證業(yè)務(wù)的真實(shí)性、一致性，日終對(duì)存量票據(jù)進(jìn)行匯總軋庫，并及時(shí)向總行運(yùn)營管理部報(bào)告；

3.保管庫房鑰匙，負(fù)責(zé)對(duì)庫房的日常管理，堅(jiān)持雙人出入庫，負(fù)責(zé)保管“匯票專用章”、“結(jié)算專用章”等各種結(jié)算用章證；

4.定期對(duì)票據(jù)業(yè)務(wù)后臺(tái)工作進(jìn)行總結(jié)，概述工作內(nèi)容，分析業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，形成書面報(bào)告上報(bào)總行運(yùn)營管理部；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作任務(wù)。

任職條件：

1.年齡35周歲以下，金融、財(cái)會(huì)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2.具備3年以?a href='http://www.8b1u.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄�嗅叡据结算管理工作经验，緩s阜岣壞鈉本菀滴窬�验及较强碘c本萆笱檳芰�，緩s富峒拼右底矢裰ぃ?/div>